La recepción del hotel trabaja en tres turnos, seis personas, con cuatro días libres al mes. ¿Cómo organizar los turnos de forma razonable? ¡Esperando en línea!

Basado en 30 días, se necesitan 8+8+16=32 horas para trabajar todos los días.

Entonces la carga de trabajo total es 30*32=960 horas.

En promedio hay 6 personas, cada una de las cuales debe trabajar 160 horas al mes, que son 20 días.

Se recomienda organizar a 6 personas en orden. Supongamos que según la disposición de 123456, 1 trabajará en el turno de la mañana, 2 en el turno del medio y 34 en el turno de la tarde dos días después. , 34 personas saldrán del trabajo en el turno de noche, 12 trabajarán en el turno de noche y 56 personas trabajarán respectivamente en el turno de mañana y en el turno de mediodía después de dos días, 12 días libres, 56 años; los mayores trabajan en el turno de noche, los de 34 años trabajan en el turno de la mañana y en el turno del mediodía, y así sucesivamente.

Hay mucho tiempo de vacaciones, lo que equivale a 4 días y 2 días de vacaciones al mes; Esto puede proporcionarse como beneficio para los empleados o como compensación por horas extras temporales o sustitución. Cuando dice que tiene cuatro días libres al mes, se refiere a cuatro días de horas extras al mes. Según la ley, se deben pagar horas extras. Este lugar es propenso a riesgos ilegales y ahora cuenta con todo el personal. Esto no se recomienda.