Tasas de matrícula de la Escuela Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Chongqing
El costo de la matrícula estándar es de 9.000 a 11.800 yuanes por año. Para más detalles, consulte los planes de matrícula anunciados por los organismos gestores de matrícula de cada provincia (municipios, regiones autónomas) o las instrucciones de admisión de nuevos estudiantes en 2023.
La escuela cobrará diferentes estándares de tarifas de alojamiento según las diferentes condiciones de alojamiento, generalmente entre 1.000 y 1.200 yuanes al año por año académico. El reembolso de las tasas de transferencia para los estudiantes se implementará de acuerdo con las disposiciones del Documento No. 2005487 de Chongqing, como abandonar la escuela a mitad de camino o completar sus estudios por adelantado.
La escuela reembolsará el resto de las tasas de matrícula y alojamiento en función del tiempo de estudio y alojamiento real de los estudiantes, y de acuerdo con las "Reglas de implementación de las medidas provisionales para la gestión de las tasas de educación privada de Chongqing". ".
La escuela se adhiere a la política de gestión escolar de "basarse en el transporte, enfrentar el mercado y servir a la sociedad" y a las ideas de la escuela de "establecer la escuela con calidad, fortalecer la escuela con talentos". , desarrollar la escuela con características, desarrollar la escuela con innovación y administrar la escuela de acuerdo con la ley ", y se adhiere a" Con la filosofía educativa de "estar cerca de los estudiantes, cuidar de los estudiantes y servir a los estudiantes", nos esforzamos construir una escuela vocacional de transporte de primera clase en el país.
La escuela cuenta con un centro de formación en tecnología BIM, un centro de formación en ferrocarriles de alta velocidad, un centro de formación en medición de ingeniería, un centro de formación en inspección de ingeniería, un centro de formación en aviación, un centro de formación en transporte marítimo y un centro de fabricación inteligente. centro de entrenamiento.
Construir bases experimentales a nivel nacional apoyadas por el gobierno central, como centros de capacitación, centros de capacitación financiera, centros de capacitación de vehículos de nueva energía, centros de capacitación en inspección de puentes y túneles y centros de capacitación logística, así como bases de capacitación. y centros de formación apoyados por las finanzas municipales de Chongqing.
La escuela ha firmado acuerdos de cooperación entre escuela y empresa con más de 200 grandes empresas, como China Railway Group, China Communications Construction Group, China Construction Group, Chongqing Transportation Group, Expressway Group, Dongfeng Motor y Changan Automobile. . , estableció relaciones de cooperación a largo plazo, construyó una serie de bases de pasantías fuera del campus y sentó una base sólida para la capacitación y el empleo de los estudiantes.
El sitio web oficial de abril de 2023 muestra que hay 704 profesores y 577 profesores a tiempo completo y parcial, incluidos 462 profesores a tiempo completo. Hay 112 profesores con títulos profesionales superiores, incluidos 3 profesores de segundo nivel y 7 profesores de tercer nivel; 432 profesores con doctorados, maestrías y licenciaturas, 6 expertos que disfrutan de asignaciones especiales del Consejo de Estado y ganadores de la Medalla del Trabajo del 1 de mayo de Chongqing. 1 persona.
Los profesores de formación son ingenieros superiores, ingenieros y técnicos superiores de grandes empresas. Para mejorar aún más el nivel de los profesores, en 2014, la escuela seleccionó "estudiantes de la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Zhejiang, la Universidad Jiao Tong de Shanghai, la Universidad de Tongji, la Universidad Renmin de China, la Universidad de Fudan, el Instituto de Tecnología de Harbin, La Universidad Nacional Chung Cheng, la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing, el Instituto de Educación Física de Beijing y otras universidades de campos profesionales "985", "211" o las universidades más sólidas del país han presentado a más de 100 estudiantes destacados con maestría o superior.
Enriquecer al equipo docente. En 2013, la escuela implementó el “Cien expertos en las aulas y cientos de maestros en las empresas” y el “Proyecto Cien Flores” para integrar estrechamente la industria, la educación y la cooperación entre la escuela y la empresa. Se introdujo el modelo de educación vocacional alemán "Maestro-Aprendiz" y se estableció el Centro "Sistema dual chino-alemán" (Chongqing);
2065438+En septiembre de 2003, se implementó el modelo de enseñanza en clases pequeñas de 24 personas. completamente implementado. La escuela ofrece una variedad de cursos para mejorar la calidad integral de los estudiantes y realiza competencias de habilidades profesionales para garantizar la calidad de la educación.