Perspectivas de la industria hotelera
Estudiar dirección hotelera es muy prometedor. Si quieres estudiar, puedes ir a una escuela profesional.
La gestión basada en competencias en el conocimiento de la gestión hotelera consiste en aprovechar el potencial de las personas, dar rienda suelta a su creatividad e inteligencia y convertirlas en "personas capaces". Su función es desarrollar vigorosamente los recursos humanos, movilizar plenamente el potencial laboral de las personas, cultivar y desarrollar el coeficiente intelectual, el coeficiente intelectual y la capacidad de innovación de las personas, y crear un entorno en el que se pueda liberar la creatividad de cada empleado. Su esencia es implementar una gestión basada en capacidades basada en "personas capaces", es decir, una gestión basada en capacidades humanas.
¿Cuáles son las perspectivas laborales en la dirección hotelera?
La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo, y los profesionales de la gestión hotelera ocupan el sexto lugar entre las diez profesiones principales con un salario anual de un millón en China. La gestión hotelera abarca un amplio abanico de áreas, entre las que se incluyen la gestión de hoteles de estrellas, la gestión de empresas turísticas internacionales, la gestión de restaurantes de alta gama y la gestión de campos de golf, clubes y discotecas, que se han puesto muy de moda en los últimos años. En los últimos años, en el mercado internacional de talentos, el talento en gestión hotelera escasea. Cada vez se celebran más eventos internacionales a gran escala en China, y China tiene una demanda creciente de profesionales del turismo y la gestión hotelera. ?
Al mismo tiempo, la industria hotelera también está creciendo rápidamente. En sólo 20 años, China ha pasado de tener menos de 500 hoteles relacionados con el extranjero a 5.000. Actualmente, 33 marcas de 22 grupos de gestión hotelera internacionales como InterContinental, Starwood, Marriott, Sundart, Accor, Hyatt, Hilton, Carlson, Shangri-La, Best Western, etc. han entrado en la industria hotelera de Beijing. La industria hotelera siempre ha sido una joya pasada por alto en el lugar de trabajo. Con el regreso de la racionalidad que antepone la conciencia de la planificación profesional, algunas industrias con buenas perspectivas de desarrollo, gran potencial y altos salarios están particularmente preocupadas por los padres y estudiantes. Entre ellos, la industria hotelera se considera especialmente un "tesoro" que aún no se ha explorado plenamente en el lugar de trabajo.
Tiene las siguientes características:
Característica 1: Como una de las diez industrias más populares del mundo, la gestión hotelera siempre ha sido un foco de empleo global. Con los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010, los Juegos Asiáticos de Guangzhou 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala que se celebran en China, la demanda de profesionales de gestión hotelera en China está creciendo. En los últimos años, grupos hoteleros con marcas reconocidas en todo el mundo se han dirigido al mercado chino e invertido fuertemente en hoteles y franquicias, lo que ha resultado en una situación en la que la oferta de profesionales de alto nivel en la industria supera la demanda. Según estadísticas de la Administración Nacional de Turismo, cada minuto hay un empleo en el sector turístico y hotelero en el mundo.
Característica 2: Falta de talentos de nivel medio a alto Desde la perspectiva de las características de la industria, la industria hotelera necesita especialmente talentos de nivel medio a alto con alto profesionalismo y sólidas capacidades integrales. Los datos de la encuesta muestran que aquellos que tienen fuertes habilidades lingüísticas, una perspectiva global, han recibido la formación más avanzada del mundo y tienen experiencia práctica serán especialmente favorecidos por los hoteles.
Característica 3: Preste atención a las calificaciones y al desarrollo sostenible. La industria de la gestión hotelera no es una industria que algunos padres piensen que es una "comida juvenil", sino una industria que puede brindar un servicio de por vida. Porque a medida que aumenta su antigüedad, cuanta más experiencia tenga en el trato con la gente, más fuerte será su capacidad para manejar las cosas.
¿Cuál es el estado actual y la tendencia de desarrollo de la industria hotelera en 2021?
La situación actual y tendencia de desarrollo de la industria hotelera son:
1. El mercado de cadenas hoteleras se está hundiendo y el desarrollo existente es la involución.
En el. En los dos últimos años, la cadena hotelera nacional sumó 20.000 empresas más, la mayoría concentradas en grupos líderes. En 3 a 5 años, se espera que el número de cadenas hoteleras nacionales alcance más de 65.438 millones, lo que representa aproximadamente el 45% de toda la industria hotelera, y la tasa de cadena aumentará aún más.
A medida que el desarrollo en cadena de ciudades de primer y segundo nivel llega a la etapa del Océano Rojo, hundir el mercado es la clave para la competencia de marca ahora y en los próximos años. China tiene más de 300 ciudades a nivel de prefectura, más de 2.000 condados y muchas ciudades organizadas. La tasa de cadena de estos mercados que se hunden es todavía muy baja, lo cual es la clave para el desarrollo futuro del mercado hotelero.
2. El declive de los B&B y el auge de los hoteles resort.
En el contexto de la epidemia, los B&B, que originalmente eran destinos turísticos tradicionales, están sufriendo un golpe devastador. Los B&B en zonas turísticas tradicionales como Lijiang y Dali son muy influyentes y cuentan con el apoyo de viajes interprovinciales, viajes de larga duración y agencias de viajes.
Para salvarse, la industria hotelera continúa desarrollándose en la dirección de la agrupación, la creación de marcas, la calidad y la industrialización de los complejos turísticos. Entre ellos, la industrialización turística está liderada por los hoteles resort y el desarrollo de complejos B&B. El simple concepto de B&B ya no puede satisfacer las necesidades de los consumidores convencionales.
3. Ha surgido el modelo “todo incluido” de precio único.
El mercado vacacional todo incluido está activo y los consumidores están muy interesados en esta forma de viajar. Actualmente, 28 hoteles Marriott International han lanzado un plan todo incluido, que cubre más de 8.000 habitaciones en todo el Caribe, México y Centroamérica.
El paquete todo incluido de precio único no solo es del agrado de los nacidos en los años 90 y 80, sino que también es una opción sin preocupaciones para las familias nacidas en los años 80. No sólo el factor de seguridad es alto, sino que muchos complejos turísticos también ofrecen servicios de custodia profesionales, lo que permite a los padres que están cansados de cuidar a sus hijos obtener un período de "alivio".
4. Oportunidades de desarrollo hotelero para el turismo cultural y rojo.
Bajo los grandes cambios en la revitalización rural del país, la industria del turismo cultural sigue siendo una oportunidad de futuro. Como pista, Lvwen será la última oportunidad para establecer un nuevo mercado hotelero y una dirección importante para el desarrollo de los hoteles resort. La estandarización del desarrollo del mercado del turismo cultural impulsará el desarrollo constante del sector hotelero turístico, cuyo núcleo será el diseño y la implementación operativa de alto nivel.
En los últimos años, el turismo rojo se ha ido popularizando poco a poco porque hay una cierta proporción del mercado que tiene una demanda urgente. Se están desarrollando algunos proyectos de turismo cultural y formas de turismo con temas rojos, y los mercados de algunas ciudades turísticas rojas conocidas también están mejorando constantemente, como Yan'an y otros lugares. En el futuro, en los sectores del turismo y el desarrollo hotelero, también podemos prestar atención a algunas direcciones rojas relacionadas con el turismo, que pueden ser nuevas vías en el futuro.
5. La inversión en hoteles económicos ha aumentado.
La epidemia ha hecho evidente la tendencia a la baja del consumo, pero eso no significa que la línea de productos tomará una ruta de gama baja. El repunte de los hoteles económicos se debe a que el mercado necesita productos con mejor rentabilidad y los hoteles de gama media han perdido su ventaja de precios. Por otro lado, el vasto y hundido mercado a nivel de condado tiene una fuerte demanda de cadenas de tiendas y los hoteles económicos se enfrentan a nuevas oportunidades de desarrollo.
Los hoteles económicos de la nueva era persiguen hoteles pequeños y bonitos sin necesidad de grandes escalas. Lo que necesita es exquisito, pequeño pero completo, bello y de bajo costo. Bajo la combinación de varias dimensiones, el nuevo modelo de hotel económico se parece más a un microcafé, relajado y confortable.
6. Se acercan las operaciones refinadas y la transformación digital.
En la era post-epidemia, la digitalización se ha convertido cada vez más en un arma sólida para que los hoteles ganen la competencia del Océano Rojo. En los últimos dos años, la industria hotelera de China ha entrado en un período de desarrollo digital acelerado. Crear un pool de tráfico privado perteneciente a la propia marca del hotel y acelerar el modelo de venta directa es una tendencia inevitable en el desarrollo digital de la industria.
¿Cuáles son las perspectivas laborales de los estudiantes de gestión hotelera?
Las perspectivas laborales para los estudiantes de gestión hotelera son muy buenas. Esta especialización tiene amplias perspectivas de empleo. La gestión hotelera es una nueva industria económica con múltiples efectos, como económicos, sociales, ambientales y culturales. Desempeña un papel importante en el ajuste de la estructura industrial, el aumento de los ingresos fiscales, la promoción del desarrollo económico local, la expansión de la demanda del mercado y el aumento de las oportunidades de empleo, y siempre ha sido muy valorado por el estado y el gobierno. Como parte importante de la industria del turismo, la industria hotelera se está desarrollando rápidamente en China.
La industria tiene gran capacidad, desarrollo laboral estable, trabajo diversificado, altos retornos a mediano y largo plazo, sin límite de edad y desarrollo sostenible. Los graduados pueden participar en gestión industrial, investigación y enseñanza científica, guías turísticos, formación de recursos humanos y otros trabajos en departamentos de administración de turismo, asociaciones industriales, agencias de viajes, hoteles, empresas de transporte turístico, lugares escénicos, exposiciones y otras unidades.
¿Cuáles son las perspectivas laborales de los estudiantes de turismo y gestión hotelera?
1. Las perspectivas del sector hotelero siguen siendo muy prometedoras. Después de todo, hemos entrado en la era del turismo de masas y todo el mundo optará por alojarse en hoteles cuando viaje.
2. La industria hotelera es una industria de servicios con barreras de entrada muy bajas, lo que resulta en bajos niveles salariales en toda la industria. El trabajo de un gerente de departamento es de entre 10 y 20 mil, y el de director de departamento puede ser más alto.
3. Después de trabajar en la industria hotelera durante tanto tiempo, descubrí que la gente en la industria hotelera cambia a menudo de trabajo. Si desea permanecer en un hotel durante 5 a 10 años, será muy perjudicial para su desarrollo profesional, así que prepárese para vagar por el país.
Hablemos de chicas. Si las niñas solteras tienen más espacio para el desarrollo, las mujeres casadas tal vez tengan que hacerse cargo del desarrollo familiar y se verán restringidas.
¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo de la gestión hotelera?
Con la recuperación continua y el rápido desarrollo de la economía global, la velocidad de desarrollo y la tasa de empleo de la industria hotelera mundial y de China superarán con creces las de las industrias tradicionales.
Muchas universidades famosas del mundo ofrecen especialidades en gestión hotelera. Los cursos de turismo y gestión hotelera de estas famosas universidades ofrecen pasantías remuneradas de medio año a un año y actividades que combinan cursos teóricos con operaciones prácticas. La tasa de empleo de los graduados es mucho más alta que la de los estudiantes de otras carreras.
3. Los salarios y los ingresos de asistencia social en la industria hotelera son mucho más altos que los de otras industrias tradicionales, y la situación laboral aumentará constantemente a medida que aumente la experiencia laboral.
La Exposición Mundial de Shanghai 2010 promoverá efectivamente el vigoroso desarrollo de la industria hotelera de China.
5. Todas las ciudades de China consideran el turismo como una fuente de crecimiento económico. La inversión gubernamental y social seguirá aumentando, y el turismo se convertirá en la industria más dinámica de China.