Política de subsidio al arrendamiento de talentos de Xi
(2) Estándares de subsidio
El estándar de subsidio de alquiler de vivienda para talentos es: 6.500 yuanes/mes para talentos de categoría A (5.200 yuanes/mes para finanzas, 1.300 yuanes/mes para empleadores ), el subsidio máximo es de 5 años para los talentos de la categoría B: 5.000 yuanes al mes (financiación: 4.000 yuanes al mes, el empleador: 1.000 yuanes al mes), y el subsidio máximo para los talentos de la categoría C: 3.500 yuanes/mes; es 2.800 yuanes/mes y el empleador es 700 yuanes/mes), el subsidio máximo es de 5 años los talentos tipo D son 1.000 yuanes/mes (la responsabilidad financiera es 800 yuanes/mes, el empleador es 200 yuanes/mes) , el subsidio máximo es de 3 años; los talentos de tipo E son 300 yuanes al mes (responsabilidad financiera), el subsidio máximo es un subsidio de 3 años.
(3) Condiciones de postulación
Los solicitantes de subsidios de monetización de talento deberán cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones:
1 Aprobado por el Comité Municipal del Partido Talento. Oficina o la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Talentos de categoría A, B, C, D y E (los talentos de categoría E deben establecerse en la región administrativa de Xi).
2. Haber firmado un contrato laboral (empleo) con una empresa o institución administrativa dentro de la región administrativa de Xi, o poseer una licencia comercial dentro del ámbito de Xi.
3. El solicitante, su cónyuge y sus hijos menores no son propietarios de sus propias casas en Xi y no existen información de registro de viviendas ni registros de transacciones de viviendas dentro de los 5 años.
4. No disfrutar de otras viviendas sociales.
(4) Materiales de solicitud
Los solicitantes deben proporcionar la siguiente información al empleador:
1. Formulario de solicitud de vivienda para talentos Xi;
2. Materiales de identificación de talentos emitidos por la Oficina Municipal de Talentos y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social;
3. Tarjetas de identidad, libros de registro de hogares (certificados de registro de hogares), pasaportes de Hong Kong, Macao y Taiwán. Cédulas de identidad del solicitante, de su cónyuge e hijos menores. Otros certificados legales de identidad aportados por compatriotas y extranjeros;
4. Acta de matrimonio o acta de matrimonio
5. empleo) contrato firmado con el empleador es proporcionado por el empresario Licencia comercial.
El empleador debe proporcionar la siguiente información al Centro de Seguridad Municipal (incluido el departamento de seguridad de vivienda a nivel de distrito donde se encuentra la residencia registrada de los talentos de Categoría E):
1. Formulario de Declaración de Residencia del Talento;
2. Licencia comercial del empleador;
3. Cédula de identidad de la persona jurídica;
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5. Información bancaria del Subsidio de Emisión.
(5) Procedimientos de tramitación
1. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Xi (en adelante, el "Sitio web oficial de la Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural") para descargar o completar el formulario "Xi Talent Housing Formulario de solicitud" en línea y enviarlo junto con los materiales de respaldo relevantes al empleador para su revisión.
2. Una vez que el empleador acepte los materiales de la solicitud, deberá revisar la autenticidad e integridad de los materiales de la solicitud y publicar a los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar en la unidad durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio, el empleador deberá declarar al departamento de seguridad de la vivienda municipal o distrital (entre ellos, los talentos de categoría D y superiores deberán declarar al centro de seguridad municipal, y los talentos de categoría E deberán declarar al centro de seguridad de la vivienda). departamento a nivel regional donde está registrada la unidad).
Al presentar la solicitud, el empleador debe descargar o completar el "Formulario de solicitud de vivienda Xi Talent" en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural y enviar la información del solicitante que haya pasado la prueba preliminar. revisión y publicidad y la información requerida por el empleador al Departamento de Seguridad de Vivienda de la ciudad y el distrito.
3. Después de recibir los materiales de solicitud del empleador, los departamentos de seguridad de vivienda municipal y distrital verificarán si los materiales están completos y los enviarán para una revisión conjunta si cumplen con los requisitos. Si la información está incompleta o no cumple con los requisitos, deberá corregirse dentro de un plazo.
4. Juicio conjunto. Los talentos de categoría D y superiores serán revisados conjuntamente por el Centro de Seguridad Municipal, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Seguridad Pública, la Oficina de Asuntos Civiles, la Oficina de Industria y Comercio y la Oficina de Registro de Bienes Raíces dentro de los 7 días hábiles. Después de recibir la información, el departamento de seguridad de vivienda del distrito verificará que la información esté completa y reportará la información de la revisión conjunta al centro municipal de seguridad de vivienda dentro de los 3 días hábiles. Los resultados de la revisión conjunta se anunciarán al público dentro de los 5 días hábiles al final de cada trimestre.
5. Revisión final. Los departamentos de seguridad de vivienda municipales y distritales revisarán y aprobarán las calificaciones de seguridad de vivienda de los talentos con base en la revisión conjunta y los resultados de la publicidad, y enviarán el "Aviso de revisión de vivienda de talentos" al empleador dentro de los 3 días hábiles, informarles sobre los resultados de la revisión. y devolverlo con los motivos.
(6) Pago de subsidios
Para los talentos que califican para recibir subsidios de alquiler, el empleador deberá firmar un acuerdo de subsidio con el departamento de seguridad de vivienda municipal o distrital (entre ellos, los talentos en Categoría D y superiores serán pagados por el empleador La unidad firma un contrato con el Centro de Seguridad Municipal para talentos de categoría electrónica, el empleador y la unidad firman conjuntamente un registro de seguridad de vivienda regional), aclarando la forma y el monto del alquiler; subsidio, las responsabilidades pertinentes del empleador, etc. y pagado trimestralmente.
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