El hotel está a punto de cerrar. Los empleados trabajan 20 días, tienen 10 días libres y cobran 20 días.

Los hoteles ilegales de descanso para no trabajadores deben pagar una remuneración laboral de acuerdo con la ley.

Para más detalles, consulte las Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios:

Artículo 12 Si la unidad suspende el trabajo o la producción dentro de un ciclo de pago de salarios no debido a razones causadas por los trabajadores, El empleador deberá cumplir con las disposiciones del contrato de trabajo. Pagar a los trabajadores los salarios de acuerdo con la norma. Si el ciclo de pago del salario excede uno, si el trabajador proporciona trabajo normal, la remuneración laboral pagada al trabajador no será inferior al estándar de salario mínimo local; si el trabajador no proporciona trabajo normal, se manejará de acuerdo con las normas pertinentes; regulaciones nacionales.