Centro de servicios del Fondo de Previsión de Vivienda de Jinxiang
En los últimos años, con el desarrollo de la economía de Chengdu, muchos forasteros han venido a Chengdu para trabajar y establecerse. Como resultado, han surgido muchos problemas, entre ellos el fondo de previsión de vivienda. preocupación clave. El editor ha recopilado contenido relevante y todos pueden leerlo. Espero que estos contenidos sean útiles para todos. 1. ¿Qué es el fondo de previsión de vivienda1? El fondo de previsión de vivienda de mi país tiene ciertas regulaciones, que generalmente se refieren a los ahorros de vivienda a largo plazo depositados por agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas, instituciones urbanas y sus empleados. . Es un sistema de recompensa y bienestar que brinda la empresa a sus empleados. 2. Lo que hay que explicar aquí es que si usted es un residente rural, entonces no es elegible para solicitar un fondo de previsión de vivienda, porque las leyes de nuestro país estipulan que no existe un sistema de fondo de previsión de vivienda en las zonas rurales. requisito legal y se ha implementado durante muchos años. 3. El fondo de previsión de vivienda lo paga la unidad y los empleados de la unidad también deben pagar una parte del mismo. La unidad debe deducir una parte del fondo de previsión para vivienda pagado por los empleados cada mes y luego depositarlo en la cuenta personal del fondo de previsión para vivienda junto con una parte del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad a los empleados, para que los empleados puedan retirar cuando lo usan. 4. Los autónomos y los jubilados no pueden solicitar el fondo de previsión para la vivienda. Los autónomos aquí se refieren a empresarios e individuos que hacen negocios todos los meses. Este grupo de personas no puede solicitar el fondo de previsión para la vivienda, y los jubilados no pueden solicitar el fondo de previsión para la vivienda. 2. ¿Cuáles son las políticas del fondo de previsión de vivienda? El 20 de octubre, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, el Ministerio de Finanzas y el Banco Popular de China emitieron un aviso aclarando las condiciones para alquilar una casa: empleados que hayan pagado íntegramente los fondos de previsión para vivienda durante tres meses consecutivos, y si ellos y sus cónyuges no poseen casas en la ciudad donde se realiza el depósito y alquilan una casa, pueden retirar el fondo de previsión de vivienda del marido y la mujer para pagar el alquiler. Al mismo tiempo, el aviso también proporciona más especificaciones y explicaciones sobre el monto del retiro, las condiciones de retiro del alquiler, la eficiencia de la revisión del retiro, etc. 2.201565438 El 28 de octubre, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, el Ministerio de Finanzas y el Banco Popular de China emitieron conjuntamente un aviso aclarando que los empleados deben pagar y depositar el fondo de previsión para vivienda en su totalidad durante tres meses consecutivos I y. mi cónyuge no posee casas en la ciudad donde se realiza el depósito y vive en casas alquiladas. Sí, ambos cónyuges pueden retirar fondos de previsión de vivienda para pagar el alquiler. Anteriormente, al retirar fondos de previsión para pagar el alquiler, también era necesario presentar facturas de alquiler y certificados de pago de impuestos. 3. El 23 de octubre de 2015, la Oficina General del Banco Popular de China emitió el "Aviso del Banco Popular de China sobre la reducción de las tasas de interés de referencia para préstamos y depósitos en RMB de instituciones financieras y la promoción adicional de la tasa de interés basada en el mercado". Reforma", decidiendo reducir las tasas de interés de referencia para las instituciones financieras a partir del 24 de octubre de 2015. Las tasas de interés de referencia para préstamos y depósitos en RMB se promoverán aún más mediante la reforma de las tasas de interés orientada al mercado y las tasas de interés de las viviendas personales. Se reducirán los depósitos del fondo de previsión. Entre ellos, el tipo de interés de los depósitos del fondo de previsión para vivienda personal recaudados en el año en curso se mantiene sin cambios en el 0,35%; el tipo de interés de los depósitos del fondo de previsión para vivienda personal arrastrados del año anterior se reduce del 1,35% actual al 1,1%, un disminución de 0,25 puntos porcentuales, y el tipo de interés de los préstamos del fondo de previsión para viviendas personales se mantiene sin cambios. En resumen, esta es la respuesta al fondo de previsión de vivienda compilada por el editor para todos. En términos generales, las políticas y regulaciones existentes en mi país son así para los fondos de previsión de vivienda. Si tienes alguna duda, puedes consultar la página web o el departamento correspondiente. Si necesita más respuestas legales, ¡puede consultar a un abogado en línea!
Objetividad jurídica:
El concepto de fondo de previsión de vivienda se refiere a empresas, instituciones, instituciones, etc. urbanas, como agencias estatales, empresas estatales, colectivos urbanos. empresas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas, etc. Ahorros inmobiliarios a largo plazo depositados por unidades privadas no empresariales, grupos sociales y sus empleados. La definición de fondo de previsión para vivienda incluye los cinco aspectos siguientes: (1) El fondo de previsión para vivienda sólo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión para vivienda en las zonas rurales. (2) Sólo los empleados actuales pueden establecer un sistema de fondo de previsión de vivienda. El sistema de fondos de previsión para la vivienda no se aplica a los residentes urbanos desempleados ni a los empleados jubilados. (3) El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes: una parte la paga la unidad donde trabaja el empleado y la otra parte la paga el empleado individual. Una vez que la unidad retiene las contribuciones personales del empleado, se depositan en la cuenta individual del fondo de previsión de vivienda junto con los depósitos de la unidad. (4) La naturaleza a largo plazo de los depósitos de los fondos de previsión para la vivienda. Una vez establecido el sistema del fondo de previsión para la vivienda, los empleados deberán continuar contribuyendo de acuerdo con las normas mientras estén en el trabajo, excepto en caso de jubilación del empleado u otras circunstancias estipuladas en el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", el mismo no podrá suspenderse ni interrumpirse. Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y carácter obligatorio del fondo de previsión para la vivienda.
(5) El fondo de previsión para vivienda es un fondo de ahorro personal para vivienda utilizado por los empleados específicamente para gastos de consumo de vivienda. Tiene dos características: en primer lugar, es acumulativo, es decir, aunque el fondo de previsión para vivienda es una parte integral de los salarios de los empleados. no se paga en efectivo y debe depositarse en la cuenta especial abierta por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda en el banco encargado. El segundo es especial. El fondo de previsión para la vivienda está asignado y sólo puede utilizarse para comprar, construir, reformar viviendas independientes o pagar el alquiler durante el período de almacenamiento. Sólo cuando un empleado se jubila, muere, pierde completamente su capacidad para trabajar, termina la relación laboral con la unidad o se muda fuera de la ciudad de origen, se puede retirar el fondo de previsión de vivienda en su cuenta. Según la normativa de nuestro país, todas las empresas, ya sean estatales o privadas, deben depositar y pagar fondos de previsión para la vivienda de sus empleados. El fondo de previsión de vivienda es un ahorro de vivienda a largo plazo depositado por agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones públicas, unidades privadas no empresariales, grupos sociales y sus empleados. Sólo lo tienen los residentes urbanos y los empleados urbanos.