Anuncio de contratación abierta para docentes de la zona de alta tecnología de Changsha 2010

Según el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Hunan y el Aviso del Departamento de Personal Provincial sobre cuestiones y opiniones sobre el juicio integral Implementación del sistema de nombramiento de personal en instituciones públicas" y "La Oficina General del Comité del Partido Municipal de Changsha sobre la emisión del espíritu del documento "Aviso sobre las opiniones sobre la implementación de la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas en la ciudad de Changsha" , de acuerdo con los requisitos de la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas, fue estudiado por el Comité de Trabajo del Partido y el Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología de Changsha, y reportado a la Oficina Editorial Municipal y a la Oficina de Personal Municipal para su aprobación. -Zona tecnológica Reclutamiento abierto al público.

1. Principios de contratación

Abierto, justo, competitivo y basado en el mérito

En segundo lugar, gestión de personal

1. La contratación de docentes se incluirá en la asignación financiera total de las instituciones públicas;

2. La contratación y admisión de personal para puestos de posgrado es insuficiente cuando la escuela no tiene suficiente personal después de trabajar durante 2 años. mediante examen;

3. El reclutamiento y empleo de personal se gestionará bajo el sistema de contrato y el sistema de agencia de personal.

3. Puestos de contratación y número de personas

1. Escuelas primarias y secundarias

Asignaturas

Contratación de matemáticas, chino, matemáticas. , inglés, música, deportes, arte, ciencia e informática

Colectivo político Machine

Profesores clave de la escuela primaria Lugu 12 2 1 15

Graduados 1 1 31 1 1 1 1 1.

Profesores clave de la escuela primaria de Hongqiao 5 1 6

Graduados 1 1 1 1 1 1 6

Profesores clave de la escuela secundaria de Yanfeng 1 1 1 3

2. Escuela Secundaria Vocacional

Asignaturas

Número de Reclutamiento Mecanizado Tecnología CNC Tecnología Electrónica Ingeniería Civil Construcción

Escuela Vocacional Industrial y Comercial 2 1. 1 1

Consulte el archivo adjunto para conocer los requisitos laborales específicos.

Cuatro. Alcance de la contratación

Maestros centrales en el trabajo en escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias vocacionales y graduados de tiempo completo 2008-2010 de colegios y universidades generales de todo el país.

Registro de verbo (abreviatura de verbo)

(1) Condiciones de solicitud

1. Buena calidad política, cumplimiento de la ley y buena conducta.

2. Amar la educación, obedecer los arreglos, amar a los estudiantes y trabajar duro.

3. Poseer las calificaciones docentes requeridas para los puestos a postular (es decir, el puesto de maestro de escuela primaria debe tener un certificado de calificación de maestro de escuela primaria o secundaria, el puesto de maestro de escuela intermedia debe tener un certificado de capacitación media). certificado de calificación de maestro de escuela y el puesto de maestro de escuela secundaria vocacional debe tener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria vocacional (certificado de calificación) y ser competente en el trabajo docente relevante.

4. El dominio del mandarín cumple con los requisitos de las carreras correspondientes.

5. Contar con certificado de calificación informática.

6. Salud física y mental.

7. Puestos de maestro principal en escuelas primarias y secundarias: los puestos de maestro principal en las escuelas intermedias deben tener una licenciatura o superior, y los puestos de maestro principal en las escuelas primarias deben tener un título universitario o superior y haber sido; dedicado a la docencia de la materia correspondiente al puesto solicitado en los últimos 3 años Menor de 38 años (nacidos después del 1 de octubre de 1972 65438);

Cargos para docentes troncales en escuelas secundarias vocacionales: Licenciatura o superior; dedicados a la enseñanza de la materia correspondiente al puesto solicitado en los últimos 3 años; menores de 38 años (nacidos después del 1 de octubre de 1972 65438); .

8. Puestos de posgrado para maestros de escuela primaria: los colegios y universidades nacionales planean reclutar graduados universitarios de tiempo completo, graduados universitarios o superiores de universidades normales o con títulos de licenciatura o superiores de universidades no normales; agencias administrativas o instituciones públicas Graduados universitarios empleados oficialmente entre 2008 y 2010 menores de 26 años (nacidos después del 1 de octubre de 1984 65438); la edad para estudiantes de posgrado y doctorado puede reducirse a 30 años (nacidos después del 1 de octubre de 1980); ).

(2) Método y hora de registro

1. Método de registro: este examen se realiza en línea. El sitio web de registro es Changsha High-tech Talent Network ().

3. La interpretación de este plan corresponde a la Oficina de Recursos Humanos del Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología.

4. Líneas directas de consulta de examen, tecnología y políticas: 0731-88995018, 88995085.

5. Línea directa de supervisión: 0731-88666045

Comité de Trabajo y Comité de Gestión del Partido de la Zona de Alta Tecnología de Changsha Oficina de Personal Municipal de Changsha

24 de junio de 2010

Reclutamiento abierto de maestros de la Zona de alta tecnología de Changsha 2010 y sus requisitos

Instrucciones de registro de maestros de la Zona de alta tecnología de Changsha 2010.

Calendario abierto de contratación de docentes de la zona de alta tecnología de Changsha 2010 (provisional)

Portal de registro