¿Cuáles son las direcciones y perspectivas laborales de la dirección hotelera?

Al completar los formularios de solicitud para el examen de ingreso a la universidad, muchos candidatos y padres están muy preocupados por la dirección laboral y las perspectivas de las carreras de administración hotelera. El siguiente es "¿Cuáles son las direcciones y perspectivas laborales de la administración hotelera?" que compilé solo para su referencia. Bienvenido a este artículo.

Especialidad en Gestión Hotelera

Esta especialización forma estudiantes con un desarrollo integral moral, intelectual, físico y estético, con buena ética profesional y cualidades humanísticas, conocimientos básicos de servicio y gestión hotelera, y buenas habilidades lingüísticas Talentos técnicos y capacitados de alta calidad con habilidades de comunicación, gestión hotelera y trabajo en equipo que se dedican a servicios de primera línea y gestión de base en la industria hotelera moderna o en la industria de servicios de alta gama.

Dirección laboral

Después de graduarse, los estudiantes de esta especialización pueden dedicarse al turismo en departamentos de administración de turismo, agencias de viajes, atracciones turísticas, empresas de consultoría turística, empresas de comercio electrónico de turismo y planificación turística. agencias y parques temáticos Gestión económica, dirección de empresas y otros trabajos por cuenta propia o por cuenta propia en el sector del turismo y el ocio;

Participar en la industria:

Después de graduarse, se dedicará principalmente a hoteles, bienes raíces, catering y otras industrias, de la siguiente manera:

1 Hotel/turismo ;

②Bienes raíces;

3 Industria de restauración;

Internet/comercio electrónico;

5 Gestión de propiedades/centro de negocios <; /p>

6 Construcción/Materiales de construcción/Ingeniería;

7 Finanzas/Inversión/Valores;

8 Otras industrias.

Puesto:

Después de graduarte, trabajarás principalmente en recepción administrativa, gerente de ventas, recepción, etc. , de la siguiente manera:

1 Recepción administrativa;

2 Gerente de ventas;

3 Recepción de recepción;

Gerente general del hotel;

5 gerentes y especialistas administrativos;

6 directores generales de hotel;

7 asistentes administrativos;

8 recepción.

Perspectivas profesionales

La industria de la gestión hotelera no es la industria del “arroz juvenil” que algunos padres piensan. Esta industria no está limitada por edad o género. Más bien, es una industria que gana popularidad con la edad y puede servir durante toda la vida. Porque a medida que aumenta la antigüedad, cuanta más experiencia tengas en el trato con la gente, mayor será tu capacidad para manejar las cosas.

La industria de la gestión hotelera es una industria de personas a personas y no requiere muchos conocimientos profesionales y técnicos especiales. No hay límite de edad en la industria de la gestión hotelera. Cuanto mayor sea usted, más experiencia tendrá en el trato con la gente y mayor será su capacidad para lidiar con las cosas. Para las niñas con un buen nivel educativo, la industria de la gestión hotelera es una buena oportunidad para realizar el trabajo de gestión de una forma sencilla y sencilla.

La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo. Los talentos sénior en gestión hotelera escasean en todo el mundo. Esto puede impresionar a la gente de China. La mayoría de los empleados nacionales de hoteles que conocemos son personas bien remuneradas. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las profesiones que pagan diez millones de dólares en China.