Shell anuncia actualización de su estrategia de arrendamiento

Como una de las principales plataformas de agencias inmobiliarias del país, se puede decir que los despidos a gran escala de Burger Company han atraído gran atención por parte de sus pares. De hecho, la razón más fundamental es que se están desarrollando muy rápido, pero casualmente se encontraron con la etapa descendente de la industria. Por tanto, la competencia en toda la industria es muy feroz. Su expansión inicial invirtió demasiada mano de obra y costos de materiales, y la construcción de una plataforma también requirió mucho financiamiento, lo que los llevó a errores estratégicos. Hoy discutiré con ustedes la verdad detrás de los despidos de Shell.

En primer lugar, la situación actual de este asunto.

A juzgar por el anuncio actual de Ke Holdings, este despido durará mucho tiempo y ha estado fermentando durante mucho tiempo. Algunos empleados dieron la noticia anteriormente sobre las actas de las reuniones internas de la compañía, diciendo que puede haber despidos en el próximo período, y este anuncio confirma directamente algunos chismes anteriores. A juzgar por la información actual sobre despidos, despedirán empleados y al menos unas 30 personas estarán involucradas en 103 ciudades y regiones de China.

En segundo lugar, el alcance de este despido.

Desde un punto de vista funcional, los despidos esta vez son principalmente para el equipo de RD y algunos puestos de servicio que serán despedidos son puestos de desarrollo. Por supuesto, esto puede deberse a que el desarrollo de la plataforma básicamente se ha completado y solo requiere mantenimiento posterior, pero el personal técnico es el primero en ser despedido. Se puede ver la operación de capital actual de la empresa y su actitud hacia los talentos.

En tercer lugar, ¿cómo ve sus despidos?

Al principio, sentí que la última empresa se estaba desarrollando demasiado rápido y pronto se convirtió en una empresa a nivel nacional. Pero me preocupa que una vez que expandan su tienda y despidan a una gran cantidad de empleados, ¿podrán mantener sus capacidades de servicio posteriores? Después de todo, esta vez 1/6 del personal de servicio será despedido. Algunos empleados incluso dijeron que no había forma de ingresar al backend para verificar el número total de empleados de la empresa. De esto se desprende que la empresa sigue siendo muy sensible a este despido.