El resumen del trabajo financiero es incisivo y conciso.
Las finanzas generalmente se refieren a actividades y relaciones financieras. El primero se refiere a las actividades que involucran fondos en el proceso de producción de la empresa, entonces, ¿sabes cómo redactar un resumen del trabajo financiero? A continuación he recopilado para usted un resumen del trabajo financiero, que es incisivo y conciso. ¡Espero que te guste!
El resumen del trabajo financiero es incisivo y conciso. En 1__, con la correcta orientación de los líderes de la empresa y el fuerte apoyo de varios departamentos, el trabajo financiero ha logrado ciertos avances. El trabajo financiero de _ _ se resume a continuación:
1. Trabajo contable
Como todos sabemos, la contabilidad es el trabajo más básico e importante del departamento financiero y la piedra angular y fundamento de todo trabajo financiero. Con la continua expansión del negocio de la empresa, cómo fortalecer la estandarización, la cientificidad y la racionalidad del trabajo contable se ha convertido en un nuevo tema en nuestro trabajo financiero. Para lograr este objetivo, el Departamento de Finanzas realiza principalmente las siguientes labores:
1. Establecer normas contables para lograr una gestión contable estandarizada. De acuerdo con las necesidades de contabilidad de proyectos de carreteras y puentes, declaración de impuestos y presupuesto de capital, el departamento financiero ha establecido temas contables, ha formulado detalles detallados de segundo nivel y multinivel y ha definido claramente el alcance contable de cada tema.
Los puntos específicos son los siguientes:
(1) Estandarizar el procesamiento contable diario, como contabilidad, liquidación y reembolso, garantizar procedimientos completos, cifras precisas, cuentas claras y preparar la contabilidad. mensualmente Estados de cuenta e informes de análisis contables.
(2) Verificar periódicamente con el contador del departamento de proyectos el almacenamiento, recepción y desguace de efectivo, depósitos bancarios, materias primas y auxiliares, consumibles de bajo valor y repuestos.
(3). Registre varios libros de cuentas de manera precisa y oportuna, y asegúrese de que las cuentas sean consistentes. Proporcionar los datos oportunos y precisos requeridos por todas las partes y trabajar en estricta conformidad con el flujo de trabajo del sistema de gestión financiera.
2. Introducir el software financiero en línea UFIDA e implementar completamente la informatización de la contabilidad. Después de la inicialización de los datos de horas extras en la etapa inicial, finalmente se estableció el sistema de datos financieros. Cada puesto en el Departamento de Finanzas básicamente domina la aplicación y operación del software financiero, y la contabilidad financiera ha pasado sin problemas al procesamiento comercial computarizado. Ha mejorado enormemente la función de consulta de datos, ha sentado una buena base para el análisis financiero y ha llevado el trabajo financiero a un nuevo nivel.
3. Reorganizar y desarrollar el proceso contable original. Ahora el proceso de contabilidad interna del Departamento de Finanzas resalta el control interno, aclara el tiempo que ocupa cada proceso y estipula claramente cuándo reportar las cuentas, qué formularios hacer, qué documentos proporcionar y cómo entregar los comprobantes. Garantiza que la información financiera se proporcione de manera ordenada, oportuna y de alta calidad. Después de adoptar el nuevo proceso de trabajo, se mejoró la eficiencia del trabajo, se redujeron los conflictos y disputas entre varios puestos y se garantizó de manera efectiva la puntualidad de los informes financieros.
4. Fortalecer la limpieza y verificación contable de varias unidades de negocios y unidades de negociación, y llamar periódicamente a cada unidad o visita para verificar las cuentas para que las cuentas entre nuestra empresa y upstream y downstream sean claras y precisas. Al mismo tiempo, fortaleceremos la recuperación de los fondos por cobrar del proyecto, como los fondos de Provincial Road and Bridge Company, South China Company, Xinjiang y Suzhou.
El Departamento de Finanzas es inseparable del cobro y pago de fondos, de la contabilidad financiera y de la contabilidad del día a día. Durante el año pasado, brindamos los servicios necesarios para diversas actividades económicas en el país y en el extranjero de manera oportuna, satisfaciendo básicamente las necesidades financieras de varios departamentos. El flujo de capital de la empresa siempre ha sido muy grande, especialmente antes del Festival de Primavera de fin de año, durante el trabajo de recuperación de fondos del proyecto y liquidación de materiales del proyecto, fondos del proyecto, salarios, etc. , el flujo de caja es enorme, el Departamento de Finanzas se adhiere a un estilo de trabajo "serio, cuidadoso y riguroso" y todos los cobros y pagos de fondos son seguros, precisos y oportunos. En el trabajo de contabilidad financiera, todo el personal financiero se dedica a manejar cada negocio y hacer todo lo posible para ahorrar los gastos de la empresa.
2. Gestión del Control Interno
1. Establecer un sistema de contabilidad de caja. Los contadores de cada departamento del proyecto publican las cuentas de manera oportuna el día en que se realizan los negocios económicos. liquidación, que facilita el control unificado de la empresa y unifica la empresa Proporcionar la información de primera mano más rápida y eficaz para la planificación de fondos y el control de costes.
2. Estableció un sistema de contabilidad de materiales. Cada departamento del proyecto registrará los materiales entrantes y salientes de manera oportuna cuando los materiales entren y salgan del almacén el mismo día, de modo que la sede pueda comprender dinámicamente el uso de materiales y el estado del inventario de cada departamento del proyecto, de modo que para lograr una rotación rápida, menos inventario y menos uso de capital.
3. Todos los empleados del Departamento de Finanzas han aumentado considerablemente sus conocimientos comerciales al aprender los procedimientos financieros y los métodos de gestión de pagos de la empresa, mejorando efectivamente el pago anticipado de la mano de obra, el arrendamiento y los pagos de proyectos, y lograron el objetivo. de sustituir pedidos por pedidos de pago único, la financiación es sólo pago pasivo. Al mismo tiempo, los ingresos y gastos se sincronizan, las relaciones entre acreedores y deudas se reflejan de manera oportuna, los costos y gastos se calculan correcta y oportunamente por proyecto y se preparan informes para los líderes de la empresa simultáneamente.
4. Lleve a cabo un trabajo de inventario de activos de varios departamentos, coopere estrechamente con el departamento de gestión de activos, verifique los activos del libro financiero con los activos existentes y realice un inventario en el sitio. Mejorar la utilización de los activos de la empresa, revitalizar eficazmente los activos, formular planes de depreciación razonables y calcular razonablemente los costos operativos.
En términos de control interno, el Departamento de Finanzas presentó sugerencias racionales sobre gestión de propiedades, firma de contratos, control de costos y otros aspectos. Con el fin de mejorar el sistema de gestión interna de la empresa y crear un entorno interno y externo para la gestión financiera, hemos cumplido con nuestras debidas responsabilidades.
En tercer lugar, planificación fiscal y financiación
1. Además de manejar las relaciones financieras internas de la empresa, el departamento de finanzas también debe manejar adecuadamente las relaciones financieras externas para lograr los objetivos y tareas de la empresa. . En _ _ colaboramos con varias empresas de garantía y establecimos buenas asociaciones. También hemos establecido buenas relaciones entre bancos y empresas con Huizhou Bank, Bank of China, China Merchants Bank, Hangzhou Bank y otras unidades poderosas.
2. Estableció una buena relación con el departamento de impuestos y completó con éxito el trabajo de declaración de información requerido por el departamento de impuestos, el banco, la oficina de estadísticas, la calle, el comité de construcción y otros departamentos relevantes.
3. En la gestión diaria de fondos, el Departamento de Finanzas se centró en las siguientes tareas: abrir servicios bancarios en línea con los bancos para ayudar a la empresa a comprender los depósitos bancarios de la empresa en tiempo real; a los líderes de la empresa todos los días Informar el estado del capital de la empresa el día anterior para proporcionar una base para que los líderes de la empresa asignen fondos mensualmente para preparar estados de conciliación de saldos bancarios para cada banco para garantizar la precisión y seguridad de los fondos de la empresa; de vez en cuando, durante el proceso de pago, agregue un cajero para completar los procedimientos de verificación de los documentos de pago. A través de esta serie de trabajos, la precisión y seguridad de la recaudación y el uso de fondos de la empresa han mejorado enormemente; El departamento financiero ha alcanzado un nuevo nivel en la estandarización de la gestión de fondos.
IV. Problemas y Soluciones en el Departamento de Finanzas
1. La implementación de sistemas y regulaciones relevantes no es lo suficientemente sólida. Por ejemplo, las funciones de supervisión financiera deberían ejercerse realmente en aspectos como el pago de fondos y el reembolso de gastos, y la negativa decidida a pagar a quienes no cumplan las normas.
2. El sistema de contabilidad de activos fijos aún no se ha establecido. Es necesario hacer un uso completo del módulo de activos fijos existente para establecer cuentas detalladas para facilitar la contabilidad y gestión diaria de los activos fijos de la empresa.
3. El personal financiero en todos los ámbitos de la vida debe fortalecer la capacitación interna del personal financiero, mejorar gradualmente a través del aprendizaje, la capacitación y la comunicación, promover la comunicación interna y cargar y entregar mejor la información.
_ _Plan de trabajo anual
En _ _ año, mientras continuamos haciendo la contabilidad financiera diaria, debemos fortalecer aún más las funciones de supervisión y gestión financiera para lograr la planificación del trabajo financiero a largo plazo. , arreglos cortos. Hacer que el trabajo financiero funcione mejor en un entorno estandarizado e institucionalizado.
1. Programación de fondos y trabajo crediticio: con el aumento del volumen de negocios de la empresa este año, la demanda de fondos aumenta día a día. Bajo el liderazgo de la alta dirección de la empresa, organizar racionalmente el uso de los fondos y hacer un buen trabajo en el trabajo crediticio. Durante este período, recopilaremos y organizaremos una gran cantidad de información, prepararemos varios informes de préstamos, nos comunicaremos plenamente con el personal de los bancos y las compañías de garantía e implementaremos el trabajo de préstamo.
2. Conéctese con la tributación: combinado con la implementación de nuevas normas contables y la dinámica de la nueva ley tributaria, preste mucha atención a si el impuesto empresarial al impuesto al valor agregado y las políticas relacionadas son relevantes para el empresa, estudiar detenidamente las leyes tributarias y comunicarse con el personal tributario relevante de manera oportuna para garantizar Responder a los cambios tributarios de manera oportuna.
3. Fortalecer la gestión del control interno basado en la contabilidad. Aprovechar al máximo las funciones de gestión del personal financiero, como el control previo, la supervisión durante el proceso y el resumen y análisis posterior al evento. Fortalecer el autoexamen y la conciliación internos para garantizar que cada transacción sea precisa en todo momento.
Como miembro de la empresa, cómo mejorar la autoadaptación y el servicio a la empresa es un curso obligado para que nuestro personal financiero piense y mejore.
Como personal financiero, debemos cumplir más obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Continuaremos resumiendo y reflexionando, continuaremos esforzándonos y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de la empresa.
El resumen del trabajo financiero es incisivo y conciso. El tiempo vuela, _ _ el año está por pasar y un nuevo _ _ está por llegar. Mirando hacia atrás en el pasado, con el cuidadoso cuidado de los líderes de todos los niveles y los esfuerzos conjuntos de todos los departamentos, hemos superado todos los factores adversos y hemos creado conjuntamente una empresa feliz, cálida, saludable y feliz. Aunque la empresa actualmente no es rentable, creo que gracias al esfuerzo de todos, ¡la gloria de la empresa mañana será en un futuro cercano!
Llevo 4 meses en la empresa. Durante estos cuatro meses, aprendí gradualmente sobre el trabajo financiero de la empresa y asumí con éxito la mayor parte del trabajo. Aquí, mi _ _ informe anual de trabajo del equipo contable es el siguiente:
1 _ _ Resumen de trabajo anual
(1) Trabajo financiero
1. trabajo contable rutinario. Incluyendo revisar comprobantes originales, cobrar y pagar cada pago, ingresar comprobantes contables, vincular y conservar comprobantes, verificar cuentas de depósito bancario en efectivo, clasificar contratos, informar y pagar diversos impuestos de manera oportuna y precisa, etc.
2. Estados de cierre y presentación de informes de fin de mes. Al final de cada mes, complete el cierre mensual y prepare los estados financieros. Informe los estados financieros del hotel a Guquanhe Management Company a tiempo todos los meses.
3. Conciliar las cuentas corrientes cada mes. Conciliar los pagos del contrato de apertura de materiales de compra con Koizumi. Consulte con el proveedor. Ve a la planta acuática y echa un vistazo.
4. Gestión del controlador fiscal e instalación de máquinas POS. Completó la autorización de actualización de la máquina de control de impuestos, aumentó la cuota del sistema de control de impuestos (de los 654,38 millones originales a 5 millones), aumentó el número de facturas (de las 4 facturas originales a 654,38 05 facturas), aumentó el monto de la factura (de las 4 facturas originales a 654,38 05 facturas) 654,38 05 facturas) 654,38 millones aumentaron a 654,38 millones). Se completó la instalación de 6 máquinas POS.
5.__ Realizar evaluación anual al inicio del año. Cooperar activamente con los auditores de la firma de contabilidad para completar la auditoría de los informes anuales de 2012 de la empresa y otras subsidiarias, y emitir informes de auditoría.
6._ Auditoría fiscal en marzo de _. Cooperó con los auditores fiscales para completar la auditoría fiscal de fin de año de la empresa en 2012 y emitió un informe de auditoría fiscal. En marzo, la empresa completó la liquidación final del impuesto sobre la renta empresarial en 2012.
7._ El presupuesto anual se completó en octubre _ _ 165438. Con la cooperación de varios departamentos, complete el presupuesto del año y presente el estado del presupuesto financiero del hotel a la empresa a tiempo.
(2) Trabajo de contabilidad de costes
1. Actualmente, la contabilidad de costos se limita a algunos trabajos básicos, como revisar e informar informes de costos diarios, revisar documentos entrantes, salientes y de relaciones públicas, revisar, clasificar y guardar informes diarios de bebidas de restaurantes y calcular el costo del inventario de bebidas al final. del mes, hacer un inventario de la cocina, el bar de la habitación y las instalaciones de entretenimiento con base en el estado de resultados y los costos del libro mayor, calcular y analizar la tasa de costos, centrándose en los costos de catering y comidas de los empleados; el tercer distrito. El próximo año será necesario reforzar el trabajo de seguimiento de la contabilidad y el análisis de costos.
2. Participar en la consulta y fijación de precios de diversas materias primas y materiales.
(3) Gestión de activos
1. Cooperar con varios departamentos para completar la aceptación de los materiales adquiridos para la apertura del hotel.
2. Completar mensualmente las cuentas de activos fijos y consumibles de bajo valor de cada departamento.
3. Realizar la extracción de activos fijos a mitad de año y el inventario de activos fijos a fin de año.
4. Recibir el inventario de la granja de la empresa y realizar un inventario de activos.
(4) Gestión de almacén
1. Responsable de la compra diaria, aceptación y almacenamiento departamental.
2. Ingreso diario de documentos enviados y recibidos.
3. Declaración de materiales de reposición y materias primas diarias.
4. Ayudar a la empresa a organizar el almacén de Huashan y devolver parte del inventario del corral al almacén.
5. Cooperar con contabilidad de costos para verificar y conciliar los objetos físicos en el almacén secundario.
6. El contador de costos realiza el inventario de fin de mes.
(5) Capacitación del personal y actividades hoteleras
En el primer trimestre, cooperar con el Departamento de Recursos Humanos para realizar capacitación y evaluación de habilidades informáticas, capacitación y evaluación manual de los empleados y contactar a UFIDA. ingenieros realizarán capacitación y evaluación para los empleados del Departamento de Finanzas. Capacitación operativa relacionada con el software UFIDA.
En el tercer trimestre colaboramos con el Departamento de Recursos Humanos para realizar la formación de “Hospitality” de la empresa, y participamos activamente en fiestas de cumpleaños, partidos de baloncesto, simulacros de incendio, etc. organizados por la empresa.
2. Deficiencias y mejoras en el trabajo
(1) La división del trabajo entre el personal del Departamento de Finanzas es muy clara y el trabajo de todos es muy profesional. Pero cuando completan su propio trabajo, no están dispuestos a aceptar cosas nuevas y tienen una capacidad débil de aprendizaje independiente. A menudo aceptan trabajos de forma pasiva y es necesario mejorar sus habilidades profesionales. En el trabajo futuro, deberíamos aprender más sobre el trabajo de otros colegas y llevar a cabo un desarrollo diversificado mientras hacemos bien nuestro trabajo. Unir a los colegas, ayudarse unos a otros y esperar que todos los empleados del equipo de contabilidad brillen.
(2) Existe asimetría de información entre departamentos y comunicación insuficiente entre sí. Que cada empleado del Departamento de Finanzas pueda trabajar sin problemas no es posible sin el apoyo y la cooperación de varios departamentos. En el trabajo futuro, debemos escuchar las opiniones y sugerencias de muchas partes, buscar el apoyo de muchas partes, fortalecer los intercambios y la comunicación con otros departamentos y trabajar juntos para promover el desarrollo coordinado y constante del trabajo.
(3) La aplicación de los sistemas y regulaciones pertinentes es insuficiente. Las diversas normas, reglamentos y sistemas financieros de la empresa requieren más tiempo para aprenderlos e implementarlos. Se recomienda que cada grupo celebre reuniones grupales periódicas para fortalecer la comunicación laboral entre los miembros del grupo.
Plan de trabajo de tres años
(1) Trabajo financiero
1 Continúe haciendo un buen trabajo en el trabajo financiero diario y complete el liderazgo rápidamente. , trabajo asignado con precisión y eficacia.
2. Aclarar el sistema de evaluación interna del Departamento de Finanzas: la división del trabajo del personal financiero y la cooperación de varios departamentos funcionales deben ser claras y complementarias. Debemos seguir aprendiendo del trabajo cooperativo de cada uno. y controlar el gasto razonable de diversos gastos y las violaciones de las disciplinas. El comportamiento desempeña un papel de supervisión.
3. Fortalecer la supervisión de las cuentas por cobrar y fortalecer la gestión de los “almacenes de franja blanca”.
4. Continuar haciendo un buen trabajo en la preparación del presupuesto de fin de año, la auditoría y la creación de cuentas.
5. Cumplir estrictamente las normas y sistemas financieros del hotel.
(2) Trabajo ideológico de los miembros del equipo
1. Para hacer un buen trabajo, primero debes corregir tu mentalidad. Milu dijo una vez: "La actitud lo determina todo". Sólo con la actitud correcta podemos utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. Dado que elige ser funcionario financiero, debe trabajar duro para amar este trabajo y luego trabajar duro para desempeñarse bien en las cosas que ama. El trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo podrás apreciar plenamente esta alegría cuando te interesas y te enamoras por completo. Se puede decir que sólo cuando sabes disfrutar de tu trabajo podrás saber cómo tener éxito.
2. Cultivar el espíritu de equipo de los miembros del equipo, realizar salidas apropiadas y salidas de primavera con los miembros del equipo y promover los sentimientos y el espíritu de equipo entre los miembros del equipo.
Finalmente, en el nuevo año, trabajaremos duro para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero frente a las oportunidades y desafíos, con el objetivo de mejorar la calidad de los empleados y la eficiencia del trabajo, y captar e implementar ideológicamente. y formular un plan de trabajo completo Planificar, adquirir buena experiencia y espíritu laboral, implementar diversas reglas y regulaciones y esforzarse por hacer un buen trabajo en el trabajo financiero. Hacer lo mejor que pueda para el buen desarrollo de la empresa. Todos los empleados del equipo de contabilidad seguirán trabajando duro para el mejor desarrollo de la empresa.
El resumen del trabajo financiero es incisivo y conciso. Mirando hacia atrás, descubrí que llevaba un año en mi puesto. También pasé de ser un estudiante novato a ser miembro del sistema de atención médica. Me siento muy afortunado y honrado de poder pasar mi juventud y pasión en la tierra caliente de _ _Hospital Central. Si comparamos _ _City Center Hospital con un árbol imponente, mis árboles jóvenes también crecen con dificultad junto al gran árbol. Ahora, hay otro anillo que representa la experiencia; así que también resumiré mi experiencia laboral de este año.
Como funcionario financiero, él se enfrenta a lidiar con dinero y datos durante mucho tiempo; en el trabajo, debo trabajar duro, experimentar constantemente desde el conocimiento, la mente, la paciencia, seguir pensando y seguir adelante. mejorando.
Especialmente para el trabajo de contabilidad de desempeño que realizo actualmente y el trabajo de contabilidad del impuesto sobre la renta personal para todos los empleados del hospital, la recopilación de datos, el ingreso de datos, el análisis de contabilidad de datos y la presentación de informes de datos deben ser rigurosos y meticulosos. ser muy sensible a los números y ser absolutamente veraz, a la hora de afrontar las cosas, pensar más y pensar más. A través de estudios anteriores en el campus y resúmenes de estudios posteriores al trabajo, también clasifiqué algunos pequeños sentimientos y experiencias laborales, incluidas las "tres cualidades" y los "cuatro errores"; En cuanto a las llamadas "tres cualidades", como personal financiero debes asegurarte de que los datos sean exactos, el trabajo debe tener una base y el discurso debe ser riguroso, para que puedas completar mejor tu trabajo. "Cuatro más" significa mejorar continuamente tus conocimientos en todos los aspectos del trabajo. Los antiguos decían: "Si hay tres personas caminando juntas, ese debe ser mi maestro", por lo que cada anciano es mi maestro. Debemos seguir mejorando y mejorando mientras aprendemos constantemente de nuestros predecesores y nos resumimos. También sé que todavía estoy muy lejos de lo que he aprendido. También ejercito y mejoro mis conocimientos profesionales y la calidad general en mi tiempo libre.
Como miembro de la familia del hospital central, dedicamos más tiempo a atender a los departamentos clínicos y al personal médico. Están luchando en primera línea, controlando incansablemente la salud física y mental de la gente corriente y dedicando su tiempo y energía a los pacientes. Por lo tanto, cuando nos necesiten, debo escuchar atentamente y resolver el problema con paciencia; esforzarnos por presentarles mi mejor lado y brindarles servicios de calidad, y así podrán proteger mejor su salud; de la gente corriente.
Este año, he aprendido, practicado y progresado en una plataforma completamente nueva. Pero sé que todavía tengo muchas deficiencias que es necesario mejorar. Continuaré trabajando duro en el futuro; quitaré la escoria, tomaré la esencia y contribuiré a la construcción y desarrollo del hospital.
El resumen del trabajo financiero es incisivo y conciso. 4. A lo largo de los años, he obedecido conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, he trabajado duro para hacer bien todo el trabajo y he realizado bien todas las tareas. Debido a que el trabajo contable es complejo y en constante cambio, su trabajo se caracteriza por su naturaleza transaccional e inesperada. Por lo tanto, de acuerdo con la situación específica, el trabajo de contabilidad financiera individual para todo el año ahora se resume de la siguiente manera:
Primero, el trabajo se completó con éxito
1. concentración de impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas de Xi con una actitud seria Brindar capacitación y hacer un buen trabajo en contabilidad y mantenimiento de sistemas de software financiero.
2. Completar la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, presentar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos en un manera oportuna. Completa declaración y pago de impuestos, así como gestión interbancaria y pago de diversos gastos diarios.
3. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos expedientes contables financieros.
En segundo lugar, estudio, cultivo personal y mejora de la calidad general
1. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.
2. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos y otros medios.
3. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, enfatizar los efectos del aprendizaje, "aprender haciendo", insistir en aplicar lo que se aprende, centrarse en la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas ideas. inspiración para consolidar y enriquecer conocimientos de síntesis y mejorar continuamente las capacidades integrales.
4. Trabajar duro para aprender conocimientos comerciales, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y considerar siempre la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo el trabajo. trabajar .
En tercer lugar, todavía hay deficiencias
Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:
1, solo Sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo, por eso algunos trabajos son muy duros, pero no son proporcionales a los resultados, y el fenómeno de obtener la mitad del resultado con el doble de esfuerzo ocurre de vez en cuando. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo y ser diligentes en el pensamiento, para lograr gradualmente el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
2 Al estar ocupado con mucho trabajo rutinario, hay pocas condiciones de investigación, métodos de gestión financiera y sistemas de trabajo para una discusión en profundidad, pensamiento y tratamiento serio, y el trabajo es extenso pero no exhaustivo. profundidad.
3. El nivel teórico no es alto. Los conocimientos actuales sobre contabilidad financiera social y los negocios se actualizan rápidamente, y hay una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta. del conocimiento básico de contabilidad financiera y el trabajo básico de contabilidad financiera afectan la mejora de los estándares laborales futuros.
4. Realizar estrictamente las tareas de contabilidad financiera y hacer bien su trabajo.
1. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo.
2. Aprenda continuamente, actualice conocimientos, cambie ideas, mejore y manténgase al día con el desarrollo de los tiempos.
El resumen del trabajo financiero es incisivo y conciso. En 20__, con el fuerte apoyo y cooperación de los líderes de la empresa y varios departamentos, el Departamento de Finanzas completó con éxito el trabajo diario del Departamento de Finanzas con responsabilidad y profesionalismo profesionales, y también cooperó con el trabajo comercial colaborativo de varios departamentos para proporcionar información financiera precisa. datos a los líderes de la empresa y a los departamentos relevantes. Por supuesto, existen algunas deficiencias a la hora de realizar el trabajo. A continuación informamos a los responsables de la empresa sobre la labor del Departamento Financiero en 20_ Ejercer eficazmente las funciones de supervisión y gestión interna de la empresa es la máxima prioridad de nuestro trabajo.
(2) El trabajo contable diario del Departamento de Finanzas en 20__ es el siguiente:
1 En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro de pagos, etc. , adhiérase a los principios y siga estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa para excluir algunos préstamos y tarifas irrazonables.
2. Durante el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente paso.
3. Revisar y calcular cuidadosamente los salarios de todos los empleados y pagarles de forma precisa y puntual.
4. Completar a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, la compra de facturas y la gestión.
5. Poder cooperar con el departamento de operaciones en el cobro de cuentas por cobrar también ha logrado ciertos resultados.
6. La solicitud de préstamo de capital de trabajo corporativo se completó con éxito.
(3) Mejorar el departamento financiero, la gestión contable y los sistemas de la empresa;
1. De acuerdo con la situación financiera de la empresa, realizar la gestión de efectivo, la gestión de cobro de pagos, la gestión de reembolsos y la revisión de documentos. , ventas Se revisará y mejorará la situación y el sistema financiero.
2. Estableció detalles de inventario, detalles de gastos, detalles de cuentas por cobrar y detalles de transacciones, y estableció una base centralizada unificada.
3. El método de establecer una tabla de gestión del presupuesto de capital proporciona una base eficaz para que la empresa estandarice aún más la gestión de objetivos y utilice de forma integral y eficiente la liquidez corporativa.
4. Unificar la gestión de los contratos de compraventa y de infraestructura de la empresa;
(D) En definitiva, dentro de 20__ años, el Departamento de Finanzas podrá determinar la prioridad de su trabajo.
Realizamos diversas tareas de forma ordenada. Hasta ahora, hemos completado el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas y hemos proporcionado todos los datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna, lo que básicamente ha cumplido con los requisitos financieros de nuestro departamento de varios departamentos de la empresa y departamentos relacionados. Sin embargo, el Departamento de Finanzas todavía tiene trabajo pendiente por hacer. Por ejemplo, en términos de gestión física de activos, en 20__, mejorar la escasez de fondos, controlar los costos de la empresa, reducir los costos, garantizar la seguridad de los fondos de la empresa, supervisar y gestionar todas las cuentas por cobrar de manera oportuna y formar una cadena virtuosa.