¿Es razonable que un hotel pida productos de Año Nuevo para sus empleados al final del año y luego deduzca los salarios si los productos no se agotan?

Eso es ridículo. ¿Dónde están las reglas? Acabas de empezar a trabajar, ¿verdad? No hay base para esto. No es razonable deducir su salario. Incluso si su trabajo es vender productos de Año Nuevo, su salario no se puede deducir si no puede vender. Si es así, la tarea la decide alguien de arriba. ¿Por qué te descuentan el sueldo? Estoy enojado por esto. Yo mismo soy vendedor. Si le descuentan su salario, puede demandarlo. No existe tal declaración. ¿Está esto incluido en su contrato de trabajo con él? ¿Está bien?

He vuelto a leer tu pregunta complementaria. Todavía irrazonable. Sí, uso Holiday Inn para ganar algo de dinero al final del año, pero eso no significa que no pueda recuperarlo después de comprarlo. ¿No significa esto que puedes comprarlo? ¿Compra forzada? irrazonable. Esto es una tontería. Ignóralo o demandalo si no funciona.