Remuneración de los funcionarios públicos de Xiongan

Los funcionarios públicos tienen una serie de ventajas como estabilidad laboral, buenos beneficios, claras oportunidades de ascenso y un alto estatus social, por lo que muchas personas optan por realizar el examen de servicio civil. Se dice que el trato a los funcionarios públicos en Hebei es muy bueno, entonces, ¿qué tienen de bueno los funcionarios públicos en Hebei? ¡Echemos un vistazo!

Investigación sobre la estructura salarial de los funcionarios públicos en la provincia de Hebei

El salario de los funcionarios públicos en la provincia de Hebei generalmente consta de cuatro partes, a saber, salario laboral, asignaciones, subsidios y bonificaciones.

Salarios de los funcionarios públicos en Hebei: se entiende que los estándares salariales para los funcionarios públicos en Hebei oscilan entre 585 yuanes y 7835 yuanes por mes; los salarios de grado oscilan entre 1020 yuanes y 6496 yuanes por mes. Diferentes calificaciones académicas tienen diferentes salarios laborales.

Bonos para funcionarios de Hebei: premio de civilización espiritual, premio de evaluación del desempeño, etc. Los funcionarios públicos generalmente reciben un pago de 13 meses al año, es decir, 12 meses de salario, el 70% del desempeño básico se paga mensualmente y el 30% de la recompensa por desempeño se paga al final del año.

Asignaciones para funcionarios públicos de Hebei: incluidas asignaciones para automóviles, asignaciones para comunicaciones, asignaciones para calefacción, etc. Las asignaciones y subsidios para los funcionarios públicos varían según los ingresos fiscales de cada condado y ciudad. Los funcionarios públicos contratados en el marco del programa "Escuelas prestigiosas que ingresan a Hebei" de la provincia de Hebei pueden disfrutar de un subsidio de alquiler mensual de 1.000 yuanes, que se pagará trimestralmente durante cinco años. También hay algunos subsidios otorgados por varias localidades en función de las condiciones reales, como "subsidios rurales", "subsidios al empleo" y "subsidios para reformas importantes de tres años".

Cabe señalar que el salario de los funcionarios públicos se ve directamente afectado por su sector industrial, sus calificaciones académicas, su nivel laboral y su antigüedad en el servicio.

Remuneración de los funcionarios públicos en varios departamentos de Hebei

Departamento de Finanzas e Impuestos:

Respuesta: Departamento de Finanzas de Shijiazhuang, 4 años de empleo, licenciatura, promedio el salario mensual (asignación salarial por puesto - deducción Salario de entrada con tarjeta después del seguro) es de aproximadamente 3500 yuanes y hay una bonificación al final del año;

b: Oficina de impuestos en el condado de Hebei, 1 año de empleo, salario mensual promedio (salario de puesto, asignación de salario, ingreso de tarjeta después del seguro) 2700, sin subsidio para automóvil;

c: Oficina de Impuestos Locales de Cangzhou Botou, dos años de empleo, salario mensual promedio (subsidio de salario de puesto -salario con tarjeta después de la deducción del seguro) 3.000 yuanes, bonificación de fin de año;

d: Trabajé en un condado pobre de la capital provincial durante 3 años y recibí 2.700 yuanes. No hay pago por desempeño, ni compensación de propiedad ni subsidio para automóvil al final del año.

Sistema judicial:

Respuesta: Tribunal Popular Intermedio de Handan, 1 año de empleo, estudiante de posgrado, salario mensual promedio de aproximadamente 4000 (asignación salarial por puesto-salario después de la deducción del seguro);

b: Tribunal del condado de Handan She, 5 años de servicio, título de licenciatura, salario mensual promedio de alrededor de 6.000 (asignación salarial por puesto - salario después de la deducción del seguro);

c: Cangzhou Intermediate People's Destacamento de Policía Judicial del Tribunal, 1 año de empleo, el salario mensual es de más de 3.600 y el bono de fin de año es de más de 9.000

d: Secretario del Tribunal del Condado de Nanpi, Cangzhou, con un promedio mensual; salario de 2.780, un subsidio mensual de 600 y un bono de fin de año de más de 9.000;

Sistema penitenciario:

Respuesta: En el sistema penitenciario de Shijiazhuang, un estudiante graduado que ha estado en el trabajo durante 2 años, tiene un salario mensual promedio de aproximadamente 6.000 yuanes (asignación salarial por puesto - salario de la tarjeta después de deducir el seguro) y una bonificación de fin de año de 9.600 yuanes;

b: Xingtai Longyao Prisión, 1 año de trabajo, universidad, salario mensual promedio de alrededor de 3500 (asignación posterior al salario, salario después de deducir el seguro);

No importa en qué situación se encuentre ahora, Hebei Tuhua sugiere que está considerando tomando el examen de servicio civil en la provincia de Hebei. Hay tantas cosas que considerar. Tu Hua ha recopilado algunas partes, espero que te resulte útil.

En primer lugar, la Nueva Área de Xiongan ofrece nuevas oportunidades.

La Nueva Área de Xiongan está ubicada en la ciudad de Baoding, provincia de Hebei. Es otra área nueva a nivel nacional después de la Zona Económica Especial de Shenzhen y Shanghai. Nueva Área de Pudong. Es una nueva ciudad internacional con características chinas construida con una perspectiva mundial y estándares internacionales para aliviar las funciones no capitalinas de Beijing y promover el desarrollo coordinado de Beijing, Tianjin y Hebei.

Se puede decir que la construcción de la Nueva Área de Xiongan ha brindado oportunidades sin precedentes para el desarrollo de Hebei, que se considera el plan del milenio del país. Al mismo tiempo, con el rápido desarrollo de las ciudades y la concentración de la población, también ejercerá una mayor presión sobre la gestión gubernamental, y el desarrollo de los funcionarios públicos también marcará el comienzo de oportunidades de desarrollo históricas. Sin duda, el número de funcionarios públicos ha aumentado en los últimos años.

En segundo lugar, la integración de Beijing, Tianjin y Hebei ha mostrado un nuevo desarrollo.

En 2016, el "Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social para Beijing, Tianjin y Hebei durante el 13º Plan Quinquenal" "Plan Anual" fue lanzado e implementado, integrando claramente a Beijing, Tianjin y Hebei. Se espera que Hebei coordine el desarrollo como región. Beijing, Tianjin y Hebei desarrollarán conjuntamente iniciativas sociales como educación, atención médica y atención a los ancianos, y mejorarán efectivamente el nivel de los servicios públicos en la provincia de Hebei. Al mismo tiempo, fortalecer el vínculo industrial entre Beijing, Tianjin y Hebei también traerá nuevas oportunidades para el desarrollo económico de la provincia de Hebei. Como lugar importante de la capital, la provincia de Hebei tiene un enorme potencial de desarrollo. Como empleado del gobierno, existen amplias perspectivas de desarrollo y margen de mejora en términos de beneficios sociales.

3. Nuevas oportunidades para la preparación de exámenes escritos

A partir de 2016, la provincia de Hebei participará en el examen conjunto multiprovincial. El examen anual se realiza en abril, seguido del examen escrito para las instituciones provinciales de la provincia de Hebei. A finales de noviembre también comenzó el Examen del Servicio Civil Nacional. Además, estos tres exámenes principales se centran en la capacidad de "probar conocimientos básicos" y "aplicaciones teóricas". Se puede decir que la asignación de tiempo para varios exámenes públicos en la provincia de Hebei es muy razonable y brinda a los candidatos más oportunidades y opciones. Podría decirse que esta es la mejor noticia para los candidatos interesados ​​en postularse para cargos públicos. Por lo tanto, postularse para el examen provincial de Hebei no es sólo un primer intento valiente, sino también un proceso de lucha por un sueño. También sienta una base sólida y acumula fuerza para los exámenes posteriores. Al final, nuestros candidatos definitivamente saltarán a la puerta del dragón y tendrán éxito de un solo golpe.