Beneficios para empleados bancarios
"¿Y el banco?"
"¡Guau! ¿Fuiste al banco? ¡Qué bueno!"
Cree en esto tipo de conversación No es infrecuente en la vida de todos.
Trabajadores administrativos, empleos dignos;
Círculo financiero, primera línea de negocios
Estabilidad y comodidad, beneficios generosos
<; p>Seguridad social completa, buena vida sin preocupaciones;A los ojos de muchas personas, los bancos son buenos, ¡no solo en palabras! Como modelos industriales, los cinco principales bancos (Banco Industrial y Comercial de China, Banco de China, Banco Agrícola de China, Banco de Construcción de China y Banco de Comunicaciones) se han convertido en "papas calientes" a los ojos de muchos recién graduados y personas en el mundo. sociedad.
Entonces, ¿cuál es el salario del personal del banco? El señor oferta te dará un plato.
Antes de comenzar con los puntos clave, hay un pequeño paquete de regalo para los estudiantes que se están preparando para la contratación bancaria. Todo el proceso de contratación en el campus para este banco requiere tres meses de cuidadosa organización, que incluye:
El último formulario de solicitud en la tabla de interpolación de contratación de otoño de 2022
Currículums reales de los candidatos; Reclutamiento en el campus por parte de China Merchants Bank y otras empresas famosas.
La plantilla de currículum más popular entre 500 gerentes de recursos humanos
Empresas reconocidas como China Merchants Bank, Industrial and Commercial Bank of China, Agriculture Bank of China, China Construction Bank, y Banco de China.
Cara de grupo, cara de IA, cara profesional, habilidades para entrevistas de caso
Resumen de salarios de reclutamiento escolar en 6 industrias principales
Si no lo entiendes , sufrirás una gran pérdida (akimbo)). Gratis para nuevos usuarios. ▲
¿Cuál de los cinco bancos principales, a saber, el ICBC, la Corporación Bancaria de China, el Banco Agrícola de China, el Banco de Comunicaciones de China y el Banco de Construcción, tiene el mejor salario y beneficios?
Revelaremos los verdaderos niveles salariales de los cinco principales bancos y le mostraremos el "mundo sitiado".
Banco de China
El Banco de China ofrece servicios financieros integrales a clientes en China, Hong Kong, Macao, la provincia de Taiwán y 37 países.
En términos de remuneración y beneficios, el Banco de China es más transparente. La información general sobre salarios y beneficios es la siguiente:
(1) Salario y bonificación.
El salario mensual para pasantías de pregrado/maestría/doctorado es: 4.000 yuanes/5.000 yuanes/6.000 yuanes respectivamente. Se otorgará una bonificación adicional de un mes de salario. Luego de convertirse en empleado regular, se pagará el salario del puesto correspondiente y la bonificación por desempeño de acuerdo con el puesto designado.
(2) Beneficios legales.
Seguro médico, de pensiones, ocupacional, de accidentes laborales y de maternidad; fondo de previsión de vivienda (retiro y deducción de 800 yuanes/mes en el primer año, 800 yuanes/mes × 65438 de febrero = 9.600 yuanes) .
(3) Beneficios en efectivo.
Subsidio de alquiler: 1.800 yuanes/mes × 65438 febrero = 21.600 yuanes (no más de 4 años);
Gastos de transporte: 750 yuanes/mes × 65438 febrero = 9.000 yuanes <; /p>
Gasto de comida 1: 450 yuanes/mes × 65438 de febrero = 5400 yuanes;
Gasto de comida 2: 400 yuanes/mes × 65438 de febrero = 4800 yuanes
Gastos de prevención y refrigeración del golpe de calor (junio-septiembre): 1200 yuanes/mes × abril = 4800 yuanes;
Gastos de festivales (Día de Año Nuevo, Festival de Primavera, Festival de Qingming, Día del Trabajo, Festival del Bote del Dragón, mediados de -Festival de Otoño, Día Nacional): 1.200 yuanes/mes × julio = 8.400 yuanes.
(4)Otros beneficios.
Tasa de comunicación: 200 yuanes/mes × 65438 de febrero = 2400 yuanes;
Anualidad empresarial, seguro médico complementario, examen físico anual, beneficios sindicales y otras bonificaciones. Después de leer los datos, escuchemos cómo los empleados del Banco de China ven su propio banco.
“Nuestros beneficios se dividen aproximadamente en dos partes, una es el salario mensual fijo y la otra es el rendimiento de fin de año, que es la bonificación empresarial. La seguridad social y el fondo de previsión están completos. cuanto más negocios entienda en el banco, cuanto más alto sea el puesto, mayor será el salario. Por ejemplo, los planificadores financieros no tienen ventajas obvias en las ciudades de tercer y cuarto nivel, pero están bien en las capitales de provincia, e incluso más alto en las ciudades de tercer y cuarto nivel. Beijing y Shanghai "——Empleado de una sucursal del Banco de China en Shanghai, con 1 año y 8 años de servicio. luna.
Además, el Banco de China concede gran importancia a los talentos en la industria bancaria y concede gran importancia a la formación de los empleados.
Los empleados pueden aprender mucho sobre el banco y tener la oportunidad de ser promovidos desde la sucursal hasta la oficina central.
El Banco de China tiene una larga historia de desarrollo y se encuentra entre los dos primeros de los cinco principales bancos en muchos indicadores. Tiene una gran plataforma y una gran fortaleza.
El salario del Banco de China es relativamente transparente, pero los niveles salariales varían mucho entre regiones. Teniendo en cuenta diferentes dimensiones, como la oficina central y las sucursales, las ciudades de primer nivel y las ciudades de segundo nivel, las zonas costeras y las zonas del interior, los paquetes de remuneración de los diferentes bancos de China son diferentes.
Escala de negocio: 4 estrellas
Salario y beneficios: 3 estrellas
Desarrollo profesional: 4 estrellas
ICBC
p >Hablemos de los beneficios salariales de ICBC que más preocupan a todos.
Aunque ICBC es bastante el "hermano mayor" entre los cinco principales bancos en términos de escala comercial y estatus industrial, el nivel general de beneficios para los empleados es inversamente proporcional a su tamaño.
Como banco que se puede ver en las calles, el nivel de remuneración de los empleados del ICBC es relativamente bajo entre los cinco bancos principales, e incluso en toda la industria bancaria, básicamente se considera que tiene los ingresos más bajos. . uno de los bancos.
El salario medio de los nuevos empleados fluctúa entre 4.000 y 5.000 (algunos puestos de cajero aún no pueden alcanzar esta cifra).
En los últimos años, el ICBC ha mostrado signos de reforma salarial. Se informa que después de la reforma, el salario anual de los cajeros del ICBC de Beijing llegará a 80.000, un aumento salarial considerable.
Como uno de los cinco principales bancos, ICBC siempre ha sido el favorito de muchos solicitantes de empleo en la industria financiera.
Aunque el salario no tiene una ventaja absoluta, la enorme escala comercial de ICBC, su completo sistema comercial diversificado, sus amplios canales de desarrollo profesional y sus ricos recursos industriales son las razones por las que se ha mantenido en la tendencia de la industria bancaria durante muchos años.
Escala empresarial: 5 estrellas
Estrellas de salario y bienestar
Desarrollo profesional: 5 estrellas
Banco Agrícola de China
En términos de salario y beneficios, la brecha entre los empleados de ABC antes y después de convertirse en empleados regulares es muy obvia.
Los datos relevantes muestran que antes de que el Banco Agrícola de China se convierta en un empleado regular, el salario básico fluctúa entre 2.000 y 3.000 yuanes al mes. Después de convertirse en un empleado regular, habrá un salario básico, una bonificación por desempeño y un bono de desempeño. bono de fin de año y subsidio de vacaciones.
El salario mensual promedio de los empleados regulares es de 6.500 yuanes al mes y el subsidio de vivienda es de aproximadamente 1.500 yuanes al mes.
Por supuesto, diferentes ciudades tendrán diferentes tratamientos.
En términos de desarrollo profesional, en comparación con otros miembros de los cinco principales bancos, el camino de desarrollo y el margen de avance de ABC son más limitados. Según la industria, la mejora del Banco Agrícola de China es casi equivalente a la mejora de una empresa al tercer nivel, y la dificultad de la mejora es imaginable. Al mismo tiempo, el Banco Agrícola de China tiene una gran competencia y relaciones sociales complejas. En comparación con otros bancos, su espacio de desarrollo es relativamente limitado.
Entre los cinco bancos principales, el Banco Agrícola de China puede describirse como un lugar cómodo, estable y confortable. El nivel salarial es medio y el trato real a los empleados en prácticas y a los empleados regulares es muy diferente. En comparación con otros bancos, el espacio y las rutas de desarrollo profesional del Banco Agrícola de China son limitados, lo que es adecuado para personas que buscan estabilidad.
Escala de negocio: 3 estrellas
Estrellas de salario y bienestar
Desarrollo profesional: 2 estrellas
Banco de Construcción de China
En los últimos años, China Construction Bank ha atravesado un período de rápido desarrollo y el aumento de los ingresos también ha provocado un aumento de los ingresos de los empleados. Sin embargo, incluso bajo el mismo sistema, todavía existen diferencias en los niveles de ingresos de los empleados de la CCB en diferentes ciudades y regiones.
Por ejemplo, el salario mensual de los cajeros ordinarios en una sucursal del China Construction Bank en la provincia de Sichuan es de aproximadamente 3.000 yuanes, pero el salario anual en la sucursal provincial supera los 6,5438 millones de yuanes. >Otro ejemplo es que el salario anual de los empleados ordinarios en una sucursal en una ciudad de tercer nivel en Hubei no supera los 3.000 yuanes, mientras que el salario anual de los empleados en la sucursal de la capital provincial, Wuhan, alcanza más de 80.000 yuanes;
Para poner otro ejemplo, la sucursal de Shenzhen tiene un salario mensual de 5.600 en el primer año, entre 7.000 y 8.000 en el segundo año y más de 10.000 para una buena sucursal.
En términos generales, los beneficios de las diferentes sucursales dentro del sistema CCB varían mucho. Generalmente, el salario anual de los empleados de la sucursal fluctúa entre 60.000 y 80.000 yuanes.
“Los beneficios de CCB son promedio y hay algunos, pero nada especial. El salario personal está determinado por la cantidad de años en la industria, y la cantidad de aumentos salariales cada año es relativamente estable. Las personas que tienen aumentos salariales varias veces al año. Arriba Lo mismo ocurre con los puestos de trabajo. Suelen ascender paso a paso y todo depende de la capacidad y las calificaciones personales.
”
——Empleado de una sucursal del China Construction Bank en Changsha, con una experiencia laboral de dos años y medio.
En términos de desarrollo profesional, CCB ha mantenido una Buen impulso. Por un lado, CCB ha ampliado su territorio comercial año tras año y muchos indicadores se están acercando a los puntos de referencia de la industria. Por otro lado, CCB se centra en crear un amplio espacio de desarrollo para los empleados.
Escala empresarial; : 4 estrellas
Estrellas de salario y bienestar
Estrella de desarrollo profesional
Bank of Communications
Porque Bank of Communications implementa un sistema salarial secreto , hay datos limitados disponibles como referencia en términos de salario y beneficios. Escuchemos lo que dicen los empleados de Bank of Communications:
“Para nosotros, los empleados de Bank of Communications, el desempeño es nuestro pan de cada día. En Bank of Communications, el desempeño no sólo está directamente relacionado con el salario, sino que también depende del desempeño si usted está calificado para participar en viajes de la empresa. ”
——Empleado de una sucursal de Bank of Communications en Shanghai, con 2 años de servicio.
“El ambiente de oficina de Bank of Communications es bastante bueno. Generalmente hay pájaros cantando y flores que huelen bien y el aire es muy fresco. Sin embargo, a los vendedores de tarjetas de crédito les resulta difícil disfrutar de estos beneficios. Para promocionar una tarjeta de crédito, primero debe conseguir un conocido para someterse a una cirugía y luego publicar una publicación en línea para difundir la noticia. Si no es bueno, solo puede ser Jiang Taigong pescando. ”
——Empleado de una sucursal del Bank of Communications en Chongqing, con dos años y medio de servicio.
En conjunto, el salario promedio del Bank of Communications es de aproximadamente 5.000 yuanes/mes y empleados que han trabajado durante un año o más. El ingreso anual promedio es de aproximadamente 6,5438 millones de yuanes.
Como el primer banco comercial por acciones nacional del país, el Bank of Communications puede unirse al grupo. cuatro bancos principales tradicionales (construcción industrial y construcción agrícola) y convertirse en uno de los cinco bancos principales. Su fortaleza es evidente.
El Banco de Comunicaciones, con su experiencia en servicios financieros integrales, tiene recursos de desarrollo únicos en áreas. Como banco con sede en el centro financiero de Shanghai, tiene un amplio alcance comercial y un fuerte impulso de desarrollo, y el espacio de desarrollo profesional es medio.
Escala empresarial: 4 estrellas
Estrellas de salario y bienestar
Desarrollo profesional: 3 estrellas
Después de leer esto. , ¿Tiene una nueva comprensión de los paquetes salariales de los cinco principales bancos?
De hecho, la cuestión salarial en los bancos no puede limitarse a la comparación de cifras ni generalizarse
.De hecho, en China, incluso dentro del mismo sistema bancario, existen diferencias entre oficinas centrales y sucursales, ciudades costeras y ciudades del interior, capitales provinciales y capitales no provinciales, ciudades de primer y segundo nivel y de tercer nivel. - y ciudades y pueblos de cuarto nivel. También hay grandes diferencias en la remuneración.
Pero en general, como uno de los gigantes de la industria financiera, los bancos tienen grandes diferencias en términos de salario, entorno laboral. el desarrollo profesional, el cultivo de habilidades personales, la creación de valor personal y el desarrollo profesional y otros aspectos están en un alto nivel.
De hecho, el salario en los bancos es tan difícil como en otras industrias. Si quieres conseguir un empleo bien remunerado, debes aumentar tus ingresos.