¿En qué base industrial se encuentra Shougang?
Ubicada en el distrito de Shijingshan, Beijing, originalmente se llamaba Shijingshan Iron and Steel Works y pasó a llamarse Capital Iron and Steel Company en 1966. Fue construido conjuntamente en 1919 por la antigua Longyan Iron Mine Company y Capital Iron and Steel Company en 1920.
En el año 2000 se inició la construcción de un horno de fundición de hierro con una producción diaria de 250 toneladas, pero la construcción se suspendió en 1922 debido a la "Guerra Directa". Continuó después de la invasión imperialista japonesa en 1937. Cuando Japón se rindió en agosto de 1945, la producción de hierro era sólo de 250.000 toneladas. Las reparaciones parciales comenzaron en junio de 1945 y en junio de 1948 la producción de hierro era de 36.000 toneladas. Después de la liberación, Shijingshan Iron and Steel Works se recuperó y desarrolló rápidamente. Después de la liberación, mediante transformación técnica y construcción, se construyó un convertidor lateral en 1958, poniendo fin a la historia de Shougang de no tener acero. En 1964, se construyó el primer convertidor de oxígeno de 30 toneladas de China y la tecnología de inyección de carbón en altos hornos fue la primera en China. A finales de la década de 1970, el alto horno número 2 de Shougang se convirtió en el alto horno más avanzado de China. En junio de 1949, se revisó el alto horno n.° 1 y, en febrero de 1951, se revisó el alto horno n.° 2. Sólo en junio de 1952, la producción de hierro alcanzó las 342.000 toneladas, superando la producción total de los 30 años anteriores a la liberación. En 1958, Shijingshan Iron and Steel Works planeó expandirse hasta convertirse en una empresa siderúrgica con una producción anual de 14.000 toneladas y 600.000 toneladas de acero. La base de mineral de hierro de Qian'an se construyó en 1959 y ha construido sucesivamente plantas de procesamiento de minerales y mineral de hierro como Dashihe y Shuichang, así como las minas de piedra caliza Longquanwu y Miyun. En 1972, el país era autosuficiente en mineral de hierro y piedra caliza. En particular, la planta de procesamiento de minerales impulsó el nuevo proceso de cribado fino y trituración, y la ley del concentrado aumentó del 63% al 68,28%, y fue calificado como un producto de alta calidad nacional. Los altos hornos N° 3 y N° 4 fueron construidos en 1959 y 1972 respectivamente. En 1978, el alto horno N° 2 experimentó una transformación técnica y adoptó 37 nuevas tecnologías. Entre ellos, la parte superior del horno sin campana, la inyección de carbón, el alto horno caliente con combustión superior, el control automático, el lavado de escoria frontal del horno, la máquina plegable de retención de escoria, la eliminación de humo, la reducción de ruido, la eliminación de polvo, etc., han alcanzado el nivel avanzado internacional. En 1958, comenzó la construcción del primer convertidor de oxígeno de soplado superior en China, y el primer horno de acero se fundió en 1962+00.2. En 1964, se pusieron oficialmente en funcionamiento tres plantas de fabricación de acero con convertidor de oxígeno de soplado superior de 30 toneladas. convirtiéndose en la primera fábrica de acero con convertidor de oxígeno del país. Después de la transformación técnica, la producción real de la fábrica de 1982 fue 2,4 veces la capacidad de diseño original. En 1982, el equipo principal de Shougang incluía cuatro altos hornos, tres convertidores de oxígeno de 30 toneladas, máquinas troqueladoras de 850/650 mm, pequeños laminadores continuos de 300 mm y laminadores de tubos soldados. Después de 1978, Shougang implementó el sistema de responsabilidad económica y sus beneficios económicos mejoraron significativamente. Después de 1958, la industria siderúrgica local en Beijing también se desarrolló y se establecieron 19 empresas de fundición y procesamiento, como Beijing Iron Works y Beijing Special Steel Works. El equipo incluye altos hornos, hornos eléctricos, hornos de refinación al vacío, hornos de electroescoria, etc. La gama de productos es relativamente completa e incluye placas, tubos, alambres, tiras y perfiles de cierta escala, incluidos materiales magnéticos, elásticos, de expansión, bimetálicos y otros materiales de aleaciones de precisión utilizados en las industrias electrónica y de defensa nacional. En 1982, estas plantas produjeron 364.000 toneladas de acero y 542.000 toneladas de acero. Para cumplir con los requisitos de la colaboración profesional, a principios de 1983, las 19 empresas se fusionaron en Capital Iron and Steel Company. Capital Iron and Steel Company * * * produjo 1.268.400 toneladas de mineral de hierro, 2.857.300 toneladas de arrabio, 2.045.500 toneladas de acero y 177 toneladas de acero acabado. Desde la reforma y apertura, ha logrado grandes avances y se ha convertido en un grupo empresarial de gran escala con operaciones interregionales, de propiedad cruzada y transnacionales, principalmente en la industria del acero, y también se dedica a la minería, la maquinaria, la electrónica y la construcción. , bienes raíces, industria de servicios, comercio exterior y otras industrias. Shougang Corporation es la empresa matriz, con filiales como Joint-stock Company, New Steel Company, Qiangang Company, Qinshou Company, High-tech Company, Mechanical and Electrical Company, Special Steel Company, Shougang Company, Real Estate Company, Industrial Company. y Compañía de Ingeniería de Comercio Internacional. Hay empresas que cotizan en Hong Kong, así como empresas extranjeras, como minas de mineral de hierro en Perú y América del Sur. En 2007, los ingresos por ventas del grupo fueron de 654,38+00,9 mil millones de yuanes, el nivel de ganancias fue de 4,3 mil millones de yuanes, la producción de acero fue de 65,438+0,54 millones de toneladas y tenía casi 80.000 empleados. Entre las 500 principales empresas manufactureras chinas seleccionadas por la Confederación Empresarial de China basándose en datos de 2006, Shougang ocupa el décimo lugar en ingresos por ventas; Shougang ocupa el puesto 36 entre las 500 principales empresas chinas. Esfuércese constantemente por la superación personal, sea abierto y emprendedor, sea pragmático e innovador, y sea honesto y dedicado. La superación personal significa tener un sentido de autosuficiencia, es decir, no quejarse de los demás, no tratar a los demás y confiar en uno mismo, significa tener un estado mental de no quedarse atrás, afrontar las dificultades y trabajar duro; significa tener el coraje de competir, no admitir la derrota o no lograr la meta. La determinación y el coraje de nunca rendirse, desafiarse constantemente, vencerse y superarse. La apertura significa romper con el estrecho círculo del autoaislamiento y la arrogancia, integrarse en la sociedad y afrontar el mundo con una mentalidad amplia, significa aceptar activamente cosas nuevas, llevar a cabo una amplia cooperación y aprovechar al máximo todos los recursos disponibles; Es necesario convertir a Shougang en una empresa de aprendizaje: aprender con la mente abierta y aprender de las fortalezas de los demás.
Ser pragmático significa partir de la realidad, decir la verdad, hacer cosas prácticas y prestar atención a los resultados reales; significa superar decididamente la tendencia malsana de centrarse en la forma y seguir los movimientos, y no centrarse sólo en el libro, no en la parte superior; nivel, y no sólo la realidad. Innovación significa atreverse a abrirse paso, romper convenciones y tomar un camino que otros no han tomado; significa cambiar el pensamiento anticuado y deshacerse de un Estado rígido y atrasado; significa hacer esfuerzos extraordinarios para convertir los desafíos y las presiones en oportunidades y; motivación y convertir las metas en realidad. Integridad significa ser leal y honesto, tratar a los demás con sinceridad, utilizar el crédito para ganarse la confianza de los demás y confiar en los demás significa respetar los contratos, competir en igualdad de condiciones y tratar de manera justa, significa oponerse resueltamente al fraude, el engaño, la falsificación y otros; conductas poco éticas. Dedicación significa tener un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad, contribuir concienzudamente al desarrollo de la empresa; significa superar los malos fenómenos de la irresponsabilidad, el trabajo superficial y el eludir; significa deshacerse del "no buscar el mérito; pero no buscar nada" Con la idea de "excelencia", debemos establecer un ámbito elevado de seguir adelante, nunca estar satisfechos y buscar la excelencia, para atrevernos a ser los primeros en innovación y emprendimiento.