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¿Se alquilan o se compran viviendas públicas en Hong Kong?

Alquilalo.

La vivienda pública de Hong Kong es vivienda pública construida por la Autoridad de Vivienda de Hong Kong o la Sociedad de Vivienda de Hong Kong. Requiere alquiler para vivir. Sólo tiene derecho a vivir, pero no a la propiedad.

En 1953 se produjo un incendio en la zona ilegal de Shek Kip Mei de Sham Shui Po en Nochebuena, dejando a 53.000 víctimas sin hogar. En ese momento, para brindar refugio a las víctimas lo antes posible, el gobierno de Hong Kong construyó apresuradamente edificios de reasentamiento cerca del sitio original. Posteriormente, el gobierno construyó áreas de reasentamiento como Wong Tai Sin, Lao Fu Neck y Lei Cheng Uk en Cheung Sha Wan en varias áreas de la isla de Hong Kong y Kowloon para atraer residentes ilegales con malas condiciones de vida y mala higiene. Desde entonces, el gobierno de Hong Kong ha construido una gran cantidad de viviendas públicas.

Las primeras tabernas no tenían baños ni cocinas independientes. Hay una escuela primaria en la azotea en el último piso, lo que es conveniente para que los niños que viven en el área de reasentamiento vayan a la escuela. Posteriormente, el gobierno continuó construyendo más escuelas y la escuela primaria Tiantai fue eliminada y transformada en centros comunitarios y otras instalaciones públicas.

Vivienda pública de Hong Kong (sonido: cūn, también conocida como "casa aldea", "_" es una variante de "village"), denominada vivienda pública. Se trata de viviendas públicas construidas por la Autoridad de Vivienda de Hong Kong o la Sociedad de Vivienda de Hong Kong, pero la primera representa la mayoría. Este artículo también se centra en las viviendas públicas construidas por la Autoridad de Vivienda de Hong Kong o sus predecesoras. Aproximadamente un tercio de los residentes de Hong Kong, o más de 2 millones de personas, viven en 670.000 unidades de vivienda pública de alquiler de la Autoridad de Vivienda y en 6.543,8+500.000 unidades de vivienda pública de alquiler de la Sociedad de Vivienda.

Lugar de origen:

En 1953 se produjo un incendio en la zona ilegal de Shek Kip Mei de Sham Shui Po en Nochebuena, dejando a 53.000 víctimas sin hogar. En ese momento, para brindar refugio a las víctimas lo antes posible, el gobierno de Hong Kong construyó rápidamente un edificio de reasentamiento (comúnmente conocido como edificio de siete pisos) cerca del sitio original. Desde entonces, el gobierno ha construido áreas de reasentamiento en muchas áreas de la isla de Hong Kong y Kowloon, como Wong Tai Sin, Lao Lao Neck y Lei Cheng Uk en Cheung Sha Wan, para atraer residentes ilegales con malas condiciones de vida y sanitarias. Desde entonces, el gobierno de Hong Kong ha construido una gran cantidad de viviendas públicas.

Política familiar:

Desde 1987, la Autoridad de Vivienda ha implementado la "Política de Subsidios para Inquilinos de Vivienda Pública" (comúnmente conocida como "Política de Inquilinos Ricos") para reducir los subsidios de vivienda a los hogares. que ya no necesitan subsidios, para alentar a los hogares ricos a mudarse de unidades de vivienda pública y garantizar que los recursos de vivienda pública se asignen de manera razonable. Los inquilinos que han vivido en viviendas públicas durante 10 años o más (incluidos los inquilinos de viviendas provisionales) deben declarar los ingresos de su hogar a la Autoridad de Vivienda cada dos años. Los inquilinos que no declaran deben pagar el doble de alquiler neto/tarifa de licencia más tasas. Los hogares cuyos ingresos superan el límite de ingresos especificado deben pagar la mitad o el doble del alquiler neto/tarifa de licencia más las tarifas. Los límites de ingresos pertinentes serán revisados ​​anualmente por la Autoridad de Vivienda.

Según la "Política de Mantenimiento de la Asignación Razonable de los Recursos de Vivienda Pública", los inquilinos que pagan el doble de alquiler deben declarar sus bienes cada dos años. Los inquilinos que no hayan declarado activos o cuyos activos excedan el límite deben mudarse dentro del período de residencia temporal de un año y pagar una tarifa de licencia temporal equivalente al doble del alquiler neto más las tasas o el alquiler de mercado (lo que sea mayor).

En 2010/11, había aproximadamente 23.000 inquilinos de viviendas públicas acomodados, lo que representaba el 3,5% de los inquilinos de viviendas públicas. Ese año se recuperaron 770 unidades mediante políticas pertinentes.

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Asignación única por invalidez, la norma es: 18 meses de salario para el nivel 5 de invalidez y 16 meses de salario para el nivel 6 de invalidez. 2. Si se mantiene la relación laboral, la unidad conseguirá un trabajo adecuado hasta la jubilación; si resulta difícil conseguir un trabajo, el subsidio de invalidez se pagará mensualmente. Los estándares son: el nivel 5 de discapacidad es el 70% del salario y el nivel 6 de discapacidad es el 60%. 3. A mi sugerencia, se puede rescindir o rescindir la relación laboral con el empleador, se puede suspender el subsidio por discapacidad y se puede disfrutar del subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo (el salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Anhui). El área coordinada de 20 meses en el año anterior es el Nivel V, 15 meses El salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada en el año anterior fue el nivel ⅵ) y un subsidio de empleo por discapacidad único (en la provincia de Anhui, el promedio mensual El salario de los empleados en el área coordinada en el año anterior fue del nivel 6 durante 35 meses, y el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante 30 meses fue del nivel 7-10) Salario promedio 1, subsidio único por discapacidad, las normas son: 13 meses de salario por incapacidad de grado 7, 11 meses de salario por incapacidad de grado 8, 9 meses de salario por incapacidad de grado 9 y 7 meses de salario por incapacidad de grado 10 Salario mensual 2. Si vence el contrato de trabajo, o. el empleado propone rescindir el contrato laboral, disfrutará de un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo (el salario mensual promedio de los empleados en las áreas coordinadas de la provincia de Anhui en el año anterior fue 10, 8, 6 y 4 mensualmente) y un subsidio de empleo por discapacidad único (los niveles 7 a 10 en la provincia de Anhui son 20, 15 y 10 respectivamente). 1 es el subsidio funerario por lesiones relacionadas con el trabajo: el salario mensual promedio de los empleados en el área. en el año anterior es de 6 meses Pensión relativa: Un cierto porcentaje del salario se paga a los familiares del empleado fallecido que no pudo trabajar y proporcionó la principal fuente de sustento. Las normas son: 40% para los cónyuges, 30%. para otros familiares, y el 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión no será superior al salario del empleado que falleció en el trabajo. 3. El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo. ser 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior. El estándar de honorarios de enfermería será determinado por el comité de evaluación de la capacidad laboral. Para aquellos que no pueden cuidar de sí mismos, los estándares son 50%, 40% y. 30% del salario promedio mensual de los empleados del área coordinada. Si resulta lesionado en un accidente de trabajo o padece una enfermedad profesional y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por la lesión laboral, el salario original y. Los beneficios sociales se mantendrán sin cambios durante la suspensión del trabajo y el período de suspensión remunerada generalmente no excederá los 12 meses. Si la lesión es grave o la situación es especial, previa confirmación por parte del comité de evaluación de la capacidad laboral municipal del distrito, podrá extenderse adecuadamente. , pero el período de extensión no excederá los 12 meses después de que se evalúe el grado de la lesión relacionada con el trabajo, se suspenderán los beneficios originales y el trabajador con lesión relacionada con el trabajo disfrutará de la suspensión remunerada del trabajo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este capítulo. Si aún se requiere tratamiento después de la expiración del período, los trabajadores con lesiones relacionadas con el trabajo que aún necesitan tratamiento médico seguirán disfrutando del costo de los dispositivos de asistencia debido a las necesidades de la vida diaria o del empleo. Pueden instalar prótesis, aparatos ortopédicos, prótesis oculares, dentaduras postizas, sillas de ruedas y otros dispositivos de asistencia, y las tarifas requeridas deberán estar de acuerdo con las regulaciones nacionales. El estándar se paga con cargo al fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Lo anterior es la respuesta al estándar de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de Tongling.