¿Pueden los periodistas trabajar a tiempo parcial como directores independientes?
El 4 de julio, el reportero senior de Caixin Media, Zhao, cuestionó en Sina Weibo. Dijo: "Esto es una grave violación de la ética profesional y un conflicto de intereses profesionales... ¿Ninguna empresa podrá sobornar a los periodistas en el futuro?"
El propio Zhao probablemente no esperaba que esto 100 Weibo, con múltiples personajes, desencadenó un gran debate sobre la ética profesional en el periodismo. Los participantes procedían de la industria de los medios, el sector inmobiliario, las relaciones públicas y el derecho, desde profesionales hasta expertos académicos, y duraron casi una semana. El 7 de julio emití un comunicado renunciando como director independiente, que obtuvo el reconocimiento y respeto unánimes de ambas partes en el debate.
Mirando retrospectivamente este debate, aunque hubo algunas palabras de enojo e incluso ataques y abusos, filtrando estas impurezas, podemos ver que ambas partes en el debate llegaron a un acuerdo sobre los valores básicos, y la persona involucrada. El Sr. Yuan tomó una decisión llena de valentía moral. A lo largo de todo el proceso, no sólo no se presentó ningún funcionario, sino que tampoco se presentó ninguna organización de medios. Después de debates públicos y bajo la supervisión de todos los ámbitos de la vida, un grupo de periodistas llevó a cabo de forma independiente una construcción de la ética de la industria, demostrando una valiosa independencia de la industria. Por lo tanto, es muy significativo registrar y organizar todos los aspectos de esta discusión en Weibo.
1. ¿Existe algún conflicto de roles cuando un reportero se desempeña como director independiente?
Este es el tema central de esta controversia. Zhao señaló claramente que el nombramiento de periodistas como directores independientes tiene un grave conflicto de intereses con la identidad profesional del periodista y viola la ética de la industria. Sin embargo, el propio Yuan y muchos colegas de 21st Century Business Herald y otros han presentado puntos de vista diferentes:
(1) Yuan y muchas personas enfatizaron que los directores independientes de las acciones H de Hong Kong son diferentes de aquellos de acciones A nacionales. Por ejemplo, Li Zhenhua, director de la sección financiera del 21st Century Business Herald y director del Beijing News News Center, cree que no existe conflicto de roles entre ser reportero y director independiente de la empresa. Escribió en Weibo: "Los directores independientes representan a terceros independientes y luchan por los intereses de los pequeños accionistas. ¿Por qué no pueden ser periodistas?". ¿Por qué sólo pueden ocupar cargos públicos los abogados, los profesores y las elites sociales? Yuan dijo: "He consultado con un conocido abogado. Si servir como director independiente de una empresa que cotiza en Hong Kong se considera un comportamiento a tiempo parcial y requiere una explicación de las agencias reguladoras. Vale la pena discutirlo". Porque a los directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa en Hong Kong se les asigna el papel de supervisores sociales. También enfatizó: "Leí su "Manual del director independiente" y descubrí que este papel se superpone hasta cierto punto con el papel de supervisión de los medios de comunicación". Es en este sentido que no creo que estar en los medios y ser director independiente sean incompatibles. "
(2) El propio Yuan y quienes defienden que no hay conflicto de identidad también enfatizan que "21st Century Business Herald" tiene cientos de personal interno de edición y edición y un mecanismo completo de edición y monitoreo. Los individuos no pueden controlar los informes generales. En otras palabras, incluso si Yuan es un director independiente de Sunac China, no tiene la oportunidad de utilizar los medios para fusionar intereses con la empresa.
El interrogador no puede estar de acuerdo con esta afirmación. Zhao dijo directamente: “Sólo sé que ambas partes claramente te pagan salarios, y una de las partes es un posible objetivo de supervisión por parte de la otra parte, especialmente los medios de comunicación. Sin duda se trata de un conflicto de intereses profesionales. En cuanto a si habrá transferencia de beneficios, conviene evitarlo. De lo contrario, esto realmente se convertirá en un canal para operaciones detrás de escena e informes pagados. "
Ling Huawei, editor en jefe adjunto de Caixin Media, dijo en Weibo: "Lo que debe quedar claro es que los directores independientes son, ante todo, miembros de la junta directiva. es el cerebro de la empresa. Los intereses de la empresa deben ser primordiales, incluso antes que los intereses de los accionistas; aunque el diseño de directores independientes incluye responsabilidades fiduciarias para con los pequeños accionistas, no puede violar la responsabilidad principal de los directores. Existe un conflicto de intereses entre la identidad del director independiente y su función en los medios. ”
Li Honggu, editor en jefe adjunto de Sanlian Life Weekly, cree que existe un conflicto entre la información obtenida por los directores independientes y las obligaciones de informar del reportero. En esencia, los directores y reporteros independientes son “. liquidar” información para sobrevivir. Respectivamente, los compradores de información (las empresas y el público) son diferentes y conflictivos.
Por tanto, la fusión de ambos roles conducirá inevitablemente a una diferenciación y un conflicto de intereses.
El abogado Liu Chunquan, socio principal del bufete de abogados Shanghai Fanyang, también cree que es inapropiado que los periodistas se desempeñen como directores independientes: los deberes de los periodistas son registrar y revelar, y los directores independientes también son directores. Su deber es servir a la empresa, defender los intereses de los pequeños accionistas, contrarrestar y supervisar los intereses de los pequeños accionistas y prevenir la infracción de los intereses de los pequeños accionistas. Por tanto, los abogados y contadores pueden ser directores independientes, pero no son aptos para ser periodistas.
Otro internauta llamado @silverella dijo: Las responsabilidades de los directores independientes no son solo celebrar reuniones de directorio, sino también hacer sugerencias para las empresas que cotizan en bolsa y ayudarlas a desarrollarse. Entonces, cuando usted, como director independiente, conoce de antemano un evento importante de una empresa que cotiza en bolsa, como periodista con sensibilidad informativa y responsabilidad informativa, ¿cómo debe comportarse? No informar va en contra de la naturaleza de los periodistas; informar puede ser perjudicial o beneficioso para una empresa pública. Obviamente poniéndose en un dilema.
El Dr. Zhang Zhian, profesor asociado de la Escuela de Medios y Diseño de la Universidad Sun Yat-sen, es uno de los expertos académicos más preocupados por esta controversia. Planteó una pregunta: ¿Por qué las empresas que cotizan en bolsa invitan a ejecutivos de medios financieros a desempeñarse como directores independientes? Llamó a algunos colegas del 21st Century Business Daily a cuestionar y reflexionar sobre este tema: ¿Las empresas que cotizan en bolsa están invitando a los periodistas a supervisar y restringir a los principales accionistas, o a establecer relaciones cercanas y amistosas para restar importancia y proteger los informes negativos? Si se invita al director de noticias, ¿no afectará eso la información de sus reporteros y editores?
2. ¿Cómo afrontamos las normas de gestión industrial defectuosas?
En este debate, uno de los interrogadores, Zhao y otros, citaron el artículo 7 del "Reglamento sobre el empleo y la gestión de los editores de noticias de la administración de prensa y publicaciones": "Los editores de noticias no trabajarán en otras unidades de noticias o no tener afiliación "trabajo a tiempo parcial en una organización económica".
Por un lado, el propio Yuan enfatizó que se desempeña como director no ejecutivo independiente de una empresa que cotiza en Hong Kong. es un acto de desempeño de responsabilidades de supervisión social en nombre de un tercero independiente y no puede entenderse simplemente como una remuneración "a tiempo parcial". Por otro lado, enfatizaron que el propio "Reglamento sobre la gestión de periodistas y editores" de la Administración de Prensa y Publicaciones tiene fallas y que muchos reglamentos simplemente no son aplicables. Por lo tanto, utilizaron una regulación de gestión tan gravemente defectuosa para exigir al 21st Century Business Herald y al 21st Century Business Herald.
En este punto, el director de contenido de 365 Real Estate and Home Furnishing Network Wuxi Company es el Sr. El partidario más firme de Yuan. Él cree que quienes critican a Yuan simplemente se aferran a sus defectos y no quieren cambiar. Escribió en Weibo: "¡Apoye al Maestro Yuan! Algunos eruditos no aceptan los cambios y no avanzan con los tiempos. Por el contrario, son como el neoconfucianismo de las dinastías Song y Ming: usan la llamada moralidad para matar, degradar, acosar a la gente y obstaculizar La premisa y el trasfondo de la distorsión del sistema de noticias no han sido planteados ni denunciados por ellos ", enfatizó además:" Al comienzo de la reforma y la apertura, si todos cumplen con las regulaciones existentes. ¿Se lograrán los logros de hoy? "¿Se está desarrollando la economía privada de acuerdo con las regulaciones?" ¿Se hizo según las normas? ¿Los autónomos sólo están permitidos según la normativa? El avance de la sociedad es el proceso de cuestionar, desafiar y cambiar constantemente las leyes malignas. Explorar la racionalidad de las regulaciones es la premisa y base para emitir juicios. "
Pero muchas personas que participaron en la discusión no estuvieron de acuerdo con esta opinión. El internauta @Coolwant dijo que algunos medios de comunicación consideran que esta regulación es una mala ley y malas reglas. Sin embargo, su papel actual es restringir a los profesionales de los medios Además, antes de que salga el nuevo documento explicativo, es razonable suponer que las empresas de Hong Kong son organizaciones económicas, y no es razonable pensar que los directores independientes de Sunac China no trabajan a tiempo parcial en organizaciones económicas. El internauta también dijo: “Si las regulaciones no son razonables, se pueden plantear objeciones, pero se deben seguir. ”
Otro internauta @lesnar2010 también enfatizó: “No puedo violar las reglas del reportero solo porque tengo objeciones; de lo contrario, puedo hacer lo que quiera sobre esta base”. Aunque la industria de valores no tiene restricciones sobre la ocupación de directores independientes, si existen tales restricciones en las regulaciones de la industria, las regulaciones de la industria, por supuesto, prevalecerán. ”
Cuando alguien cuestionó la racionalidad del nombramiento de Yuan como director independiente, citó e introdujo regulaciones relevantes del extranjero y de Hong Kong y Taiwán, como el "Código de conducta para editores y periodistas financieros en los Estados Unidos". Estados" que estipula "Evitar los conflictos de intereses, no abusar del poder de los medios de comunicación debe ser un principio que debe seguirse en todos los aspectos de nuestras vidas".
"El Código de Conducta y Ética Empresarial de Reuters proporcionado por Ma, asistente de producto de Reuters Data News, también estipula claramente: "Ningún empleado puede desempeñarse como director de otra empresa que cotiza en bolsa a menos que lo apruebe el Comité de Gobierno Corporativo de Thomson Reuters. "Estas normas también establecen que a los periodistas no se les permite actuar como directores independientes de empresas que cotizan en bolsa, lo cual es una norma común en la industria internacional de los medios de comunicación. El "Reglamento sobre la Gestión de Periodistas" (proyecto) puede tener muchas imperfecciones, pero debería haber No hay nada irrazonable en esta disposición. Algunas personas llaman a esta disposición una mala ley o norma, lo que parece un poco excesivo.
En tercer lugar, ¿quién está capacitado para hacer una crítica moral? Al comienzo del debate, 21st Century Business Herald informó que el Sr. Yuan. Muchos de sus colegas elogiaron unánimemente al Sr. Yuan por su buen carácter. El internauta @Applepeer dijo: “Todos los que conocen al Sr. Yuan saben que el Sr. Yuan siempre ha sido recto. humilde y con carácter. ¡Sunac lo eligió por su independencia y conocimiento de la industria! El propio Sr. Yuan dijo en respuesta a una pregunta de un internauta: "Hay demasiadas personas a mi alrededor que utilizan sus identidades en los medios para buscar beneficios. Están a salvo y ocultos". ¿Por qué debería utilizar descaradamente mi condición de director independiente para buscar beneficios? "Yuan también aclaró en muchas ocasiones a Sun Hongbin, presidente de Sunac China Holdings Co., Ltd., enfatizando que Sun Hongbin lo nombró director independiente y definitivamente no estaba tratando de sobornar a los medios. Yuan dijo: "Es demasiado fácil Para que Sun Hongbin utilice los medios para hacer cualquier cosa, no es necesario utilizar este método. ".
Al mismo tiempo, Yuan y sus colegas plantearon muchas preguntas a Zhao, el iniciador del debate, así como a algunos Caixin Media y a los altos directivos de Caixin Media, como Hu Shuli y Wang Shuo. Estas contrapreguntas se centran en una opinión, es decir, los medios chinos, incluido Caixin Media, donde trabaja Zhao, tienen graves fallas en la ética profesional y la construcción de sistemas, y la ética profesional de los ejecutivos de Zhao y Caixin es comprensible. Por lo tanto, las dudas de Zhao al respecto. Yuan es comprensible. Es injusto y Zhao no está calificado para cuestionar la ética profesional de otras personas. Después de anunciar su renuncia como director independiente, el propio Yuan publicó una larga publicación en Weibo el 9 de julio, expresando las opiniones anteriores. >En mi opinión, parece que, como dijo Gao Yu, editor en jefe adjunto de Caixin New Century Weekly: “La razón por la que este asunto merece discusión no es para cuestionar la propia moralidad de Yuan, sino como sistema y ética periodística. norma. "Lo que hay que enfatizar más es que la realización de nuestra justicia social, ya sea un juicio justo o un informe justo, no puede garantizarse unilateralmente mediante la ética personal de los profesionales, sino que requiere la construcción de un sistema completo.
Autor Se ha enfatizado que la supervisión mutua entre los medios basada en la competencia es una garantía confiable para mejorar el nivel moral general de la industria de los medios. 21st Century Business Herald El Sr. Yuan y sus colegas definitivamente pueden cuestionar a Caixin Media y a sus superiores. gestión, pero hay dos puntos: primero, las dudas deben basarse en pruebas suficientes y no pueden basarse en pruebas superficiales; en segundo lugar, las deficiencias de la otra parte no pueden ser motivo para legitimar la propia mala conducta, ni uno puede pensar que no lo es; calificado para criticarse a sí mismo debido a las deficiencias de la otra parte
Hong Kong " Wang Feng, el editor de noticias en línea del South China Morning Post, trabajó una vez en la revista Caijing, que fue editada por Hu Shuli. Él también Seguí y participé en este debate. Creo que fue un comentario justo al final de este artículo: "1. Si está mal, está mal. Renunciar es una medida respetable, pero no una buena excusa. 2. Caixin realmente necesita reflexionar sobre la cuestión del patrocinio de otras organizaciones para viajar al extranjero a editar y capacitar a periodistas. Cuando trabajaba en finanzas, estuve expuesto a mucha luz de este tipo, lo cual era inapropiado en términos de mi ética profesional. 3. Ni las personas ni las instituciones son perfectas, pero no sólo las personas perfectas tienen derecho a criticar y supervisar a los demás. De lo contrario todos podemos callarnos y cambiar de carrera. ”