Apto para recoger niños y tener fines de semana libres

Adecuado para quienes tienen fines de semana para recoger y dejar a los niños: profesores de guardería, seguros, puestos de venta, microempresas, dueños de comercios.

1. Maestra de jardín de infantes

Las maestras de jardín de infantes son adecuadas para recoger y dejar a los niños los fines de semana. Como maestra de jardín de infantes, no tiene que preocuparse por recoger y dejar a Xiaobao, y puede tomarse el tiempo para recoger a su hijo y llevarlo a casa. Hoy en día, muchos lugares cuentan con agencias que se especializan en recoger y dejar a los niños. Puede pedirles que recojan y dejen a sus hijos, o puede recogerlos después de salir del trabajo.

Al mismo tiempo, los maestros de jardín de infantes también pueden ir al jardín de infantes con la madre y regresar juntos a casa, y tener el beneficio de la exención de matrícula. Muchas tías del jardín de infancia llevan a sus hijos al jardín de infancia y trabajan allí al mismo tiempo. Estas tareas permiten a los maestros de jardín de infantes desempeñar mejor sus funciones y, al mismo tiempo, facilitan a los padres recoger y dejar a sus hijos.

2. Seguros

La industria de seguros es adecuada para recoger y dejar a los niños los fines de semana. La industria de seguros requiere mucha gente y los requisitos de calificaciones académicas son relativamente bajos, lo que facilita el ingreso. El trabajo es muy flexible. Normalmente acudo a las reuniones por la mañana y tengo tiempo libre por la tarde. Puedo salir a visitar a los clientes y recoger a mis hijos después de la escuela, siempre que complete las tareas de evaluación del desempeño a tiempo. A finales de mes puedo tener los fines de semana libres. Además, a menudo organizamos actividades al aire libre para niños, para poder conciliar el trabajo y el cuidado de los niños.

3. Montar un puesto

Montar un puesto es un trabajo adecuado para recoger y dejar a los niños durante los fines de semana. Al montar un puesto, puedes organizar libremente tu tiempo, pasar tiempo con tus hijos y obtener ingresos adicionales al mismo tiempo. Montar un puesto requiere ciertas capacidades comerciales y experiencia, pero siempre que puedas dominar el suministro de bienes, las habilidades de ventas y el servicio al cliente, puedes hacerlo bien.

Además, instalar puestos también puede cultivar las habilidades de comunicación y el espíritu de cooperación de los niños, brindándoles más oportunidades para socializar. Por supuesto, los puestos también deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes para garantizar el cumplimiento. En definitiva, montar un puesto es un trabajo adecuado para recoger y dejar a los niños los fines de semana, y que puede aportar ingresos extra y compañía de los niños.

4. Microempresa

La microempresa es un tipo de trabajo con fines de semana adecuado para recoger y dejar a los niños. Las microempresas tienen tiempo libre y no tienen límite de ingresos, lo que permite a los padres organizar libremente los estudios y la vida de sus hijos. Al mismo tiempo, los padres a los que les va bien en las microempresas pueden equilibrar el trabajo y los niños y acompañar mejor el crecimiento de sus hijos.

El negocio de las microempresas está en auge y el momento más importante del jardín de infancia en la vida del bebé también puede acompañarlo en su crecimiento. Por tanto, la microempresa es un tipo de trabajo con fines de semana aptos para recoger y dejar a los niños, lo que permite a los padres acompañar mejor a sus hijos y al mismo tiempo obtener más ingresos.

5. Propietario de la tienda

Es adecuado para recoger a los niños y tener los fines de semana libres. Puedes optar por abrir una pequeña tienda en una tienda comunitaria. Esto puede satisfacer las necesidades de los padres porque los compañeros de clase de sus hijos se convierten en una buena fuente de clientes. El propietario de la tienda no necesita mucho capital inicial ni una red de contactos. Sólo necesita abrir una tienda cerca de la guardería. Los padres que conoce un poco tienen una pequeña tienda de ropa para niños en una tienda comunitaria.

Los horarios de apertura y cierre de la tienda son fijos y gratuitos, y puedes operarla según tu propio horario. Este tipo de trabajo es adecuado para familias que desean recoger y dejar a sus hijos pero tienen tiempo limitado. Puede satisfacer las necesidades de los padres y brindar comodidad a los niños al mismo tiempo.