Tercer resumen del trabajo personal del primer secretario en el pueblo
Desde que me desempeñé como primer secretario de la Comunidad Damiao en Mining District Street en mayo de este año, he obedecido resueltamente el liderazgo del Comité del Partido Mining District Street y del Comité del Partido de la Corporación de Abastecimiento de Agua. Bajo la correcta dirección del Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, con el propósito fundamental de fortalecer la construcción del partido en las bases, servir al desarrollo comunitario y servir a las bases, trabajaremos duro, desempeñaremos nuestros deberes concienzudamente, desempeñaremos nuestro papel funcional y cumpliremos todo lo posible para obtener apoyo financiero y político para la comunidad, resolver las dificultades de las masas y mejorar la infraestructura comunitaria para mejorar la vida de las personas.
1. Trabajo y logros en los últimos seis meses
Primero, captar el sentimiento del público y servir a las bases.
Para conocer la base de la comunidad y comprender la situación básica, realizamos investigaciones y visitas en profundidad. Comunicarse con los miembros del equipo comunitario para comprender la situación general y las tareas clave de la comunidad; comunicarse con los miembros del partido comunitario para comprender sugerencias y buenas ideas para el trabajo comunitario; comunicarse con las personas de la jurisdicción para comprender sus demandas y dificultades de la vida; A través de visitas domiciliarias, debates, intercambios, etc., llevamos a cabo una investigación profunda y detallada para comprender el desarrollo comunitario y las condiciones de vida de las personas. Sobre esta base, formulamos un plan de desarrollo comunitario de un año y revisamos un plan de desarrollo de tres años.
Servir al pueblo con seriedad y solucionar sus dificultades. Solicitar subsidios de subsistencia para personas necesitadas, organizar y completar la información relevante e informar al departamento de asuntos civiles. Proporcionar activamente viviendas de bajo alquiler, seguros de pensiones, seguros médicos, subsidios para personas mayores y otros servicios. Visite los hogares de personas discapacitadas y necesitadas, comprenda las dificultades de las personas y haga todo lo posible para ayudar a resolverlas. Durante el Día de Julio, visité a los líderes de la compañía y expresé mis condolencias al camarada Yang Guiyun, un miembro veterano del partido que se encuentra en dificultades en la comunidad. Ayudar a los ancianos Zhi Yanling de la comunidad a solicitar subsidios de subsistencia para los hijos de los mártires Sun Junde y Wei Guangcheng, dos personas desempleadas de la comunidad, confiaron en su experiencia para participar en la supervisión de un proyecto en una obra de construcción en Xincheng. Sus ingresos mensuales superan los 1.600 yuanes, lo que resuelve las dificultades temporales de la familia.
Debemos construir un puente entre los miembros y los cuadros del partido y las familias necesitadas, traducir las necesidades de los necesitados en una comunicación confiable con los miembros y los cuadros del partido y, al mismo tiempo, adoptar medidas efectivas como emparejar la asistencia intelectual. y asistencia laboral entre miembros y cuadros del partido para encarnar la El partido y el gobierno mantienen estrecho contacto con la línea y las políticas del pueblo para mejorar continuamente la calidad de vida de las personas necesitadas.
El segundo es coordinar esfuerzos para mejorar las condiciones de la comunidad.
Coordinar y comunicarse activamente con los departamentos superiores para ayudar a resolver los problemas encontrados en el desarrollo comunitario.
Informar activamente el trabajo comunitario al comité de fiesta callejera y al comité de fiesta de la compañía de agua, reflejar las dificultades y problemas que la comunidad necesita resolver con urgencia y coordinar y comunicarse con la empresa de desarrollo para obtener apoyo. Esforzarse por conseguir un fondo especial de 50.000 yuanes para la construcción comunitaria a través de la Oficina de Asuntos Civiles y planear reforzar la configuración del equipo de seguridad y los lugares de actividad de la Comunidad Damiao. Obtuvimos 65.438.000 tickets para agua embotellada "Huiquan" en la oficina central y el personal de la oficina bebió agua potable. Esfuércese por obtener 15.000 yuanes de la Corporación de Abastecimiento de Agua y solicite al personal del Centro de Pruebas de Calidad del Agua de la ciudad de Zaozhuang que pruebe y analice cinco muestras de agua del pozo preparado por ellos mismos en Damiaoli de la comunidad de Shuguang y el agua del grifo en el distrito de Xiner para promover un agua potable saludable. Esforzarse por obtener XX yuanes de fondos laborales de la oficina central para utilizarlos en el saneamiento ambiental del río Dongsha y en los gastos de mano de obra de limpieza.
Los fondos autoobtenidos de 14.000 yuanes se utilizaron para: reemplazar tres juegos de cerraduras de puertas y oficinas, reemplazar la oficina de planificación familiar con puertas nuevas, reemplazar las mamparas de los pasillos, renovar la red de tuberías de suministro de agua de la oficina comunitaria, y hacer un buen trabajo de aislamiento, que resolvió el problema de las grietas y goteras durante muchos años; equipado con dos ventiladores eléctricos y dos mesas de café instaladas más de 30 metros cuadrados de redes antirrobo en las ventanas exteriores; oficina comunitaria, pintó más de 400 metros cuadrados de las paredes exteriores del Grupo Sunshine y pintó un acogedor mural de pino. Se renovaron las tuberías de drenaje y se mejoró el ambiente de la oficina comunitaria.
La sala de actividades para personas mayores en el distrito n.° 2 de Xin era originalmente un simple cobertizo de madera construido por los residentes de los alrededores, que era propenso a incendios y afectaba la belleza de la comunidad. A finales de septiembre, mediante la creación de una ciudad sanitaria y una comunidad habitable, las casas de madera fueron demolidas y reconstruidas con el consentimiento de muchas personas mayores. La calle invirtió 654,38 millones de yuanes para la producción e instalación de la casa de tableros con estructura de acero. El secretario Liu Lefeng y yo nos pusimos en contacto con arena, piedra, cemento y trabajadores de diversas maneras, superamos la interferencia de los residentes en el lado norte lo más rápido posible y construimos un centro de actividades para personas mayores de 36 metros cuadrados, que fue bien recibido y elogiado. por los residentes. Cuando se colocaron e instalaron los cimientos, la gente dirigida por el tío Li Changfu trajo té y bancos y trabajó con nosotros para endurecer el sitio circundante.
En tercer lugar, desempeña tus deberes concienzudamente y haz bien tu trabajo diario.
En primer lugar, debemos prestar mucha atención a la planificación familiar e implementar políticas nacionales básicas. Debemos hacer un buen trabajo concienzudo para limpiar la planificación familiar, realizar encuestas en los hogares, recopilar información y descubrir la situación de la planificación familiar de los residentes de la comunidad.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones y mantener la estabilidad social. Los problemas masivos reportados por la comunidad del templo son la renovación de los cobertizos del templo y la construcción del paso elevado de Jiefang Road. Haremos un buen trabajo solicitando a los residentes de Damiao debido al cierre de Jiefang North Road, también haremos un buen trabajo solicitando y manteniendo la estabilidad debido a la renovación y demolición de los barrios marginales, publicidad y explicación, visitas domiciliarias, consuelo y condolencias; , y reflejar activamente las demandas de las masas. Hasta ahora, * * * ha solicitado a la Oficina de Peticiones del Distrito 4 veces y solicitó detener un triciclo una vez.
3. Cooperar con el establecimiento de ciudades de higiene vial y hacer un buen trabajo en la gestión ambiental comunitaria. Debido a que nuestra comunidad organizó las tareas con anticipación e implementó vigorosamente las responsabilidades, varios preparativos comenzaron en julio de este año y finalizaron el 20 de octubre. La línea de batalla es un poco larga y nuestras mentes pueden relajarse fácilmente. Junto con el director Li de la comunidad de Bangbao y los líderes del distrito, limpié puntos ciegos, eliminé anuncios extravagantes, limpié edificios ilegales y campos de hortalizas en la jurisdicción y publiqué carteles de educación sanitaria. Junto con miembros de la Asociación de Voluntarios Dawn, limpiamos las áreas dos y tres.
El problema con las inspecciones acogedoras está en Dongshahe. Debido a que el río Dongsha es un río estacional, el brazo este es un largo arroyo de aguas residuales y el brazo oeste es un pantano, la gente simplemente tira basura al río. Mis compañeros y yo no tenemos miedo de ensuciarnos o cansarnos. Aparecimos una y otra vez en el lecho del río, rescatando basura, quemando malezas y otros elementos inflamables, y recibimos buenas críticas en las autoinspecciones callejeras. La parte sur del Distrito 2 es el Ferrocarril Zaolin. Muchas paredes a lo largo del ferrocarril son viejas y moteadas. La carretera de Tokio dentro de la jurisdicción es la línea divisoria entre las áreas urbanas y rurales. Éstas son las tareas clave para crear una ciudad. Todos podemos hacer un buen trabajo limpiando y pintando a lo largo del camino. A principios de septiembre organizamos una actividad comunitaria en la Comunidad Damiao de la Estación de Servicio Voluntario Creadora de Ciudad de la Calle Primera Secretaria del Distrito Minero. Organice educación sobre conocimientos de salud y distribuya miles de artículos como veneno para ratas, matamosquitos, abanicos y materiales promocionales. Los vecinos participaron activamente en esta actividad y fue bien recibida por las masas. Después de las actividades que crearon la ciudad, la comunidad del templo adquirió un nuevo aspecto.
En cuarto lugar, completar con seriedad otras tareas asignadas por los superiores. Incluye principalmente la revisión de los subsidios de subsistencia de los hogares, la encuesta privada de docentes, el censo económico y la solicitud de ayuda financiera para estudiantes pobres. A través de la comunicación con el personal relevante, aprendimos sobre la situación real de los residentes de la comunidad, entendimos los procedimientos del servicio y aumentamos los intercambios emocionales con los residentes del templo.
En quinto lugar, explorar el valor histórico de los sitios del templo, dar a conocer la historia del templo y esforzarse por declararlo patrimonio cultural intangible. Entre ellos, la historia personal del templo fue adoptada por China News Daily.
El cuarto es fortalecer la gestión y mejorar la eficiencia del servicio.
En cuanto a la implementación de responsabilidades, se ha introducido un sistema de rendición de cuentas, es decir, se refina la división del trabajo y la responsabilidad recae en el individuo. Si el trabajo se retrasa o el efecto de finalización es deficiente debido a la holgura personal, habrá una reunión para informar las críticas; dos informes directos al comité del partido callejero, una entrevista separada con el primer secretario y tres intercambios de personal para postularse directamente al comité; comité de fiesta callejera. En términos de actitud de servicio, fortaleceremos el servicio de "tres voces y tres corazones" para resolver eficazmente los problemas de las masas.
Al mismo tiempo, de acuerdo con los métodos de gestión 816, contactamos a los miembros del partido en servicio de los departamentos a nivel de distrito informados por la comunidad, elegimos líderes de equipo y líderes adjuntos de equipo, formulamos planes de actividades. , y organiza periódicamente a los miembros del partido en servicio para realizar trabajo voluntario, publicidad de políticas, Los servicios voluntarios, como la comunicación y las conversaciones de corazón a corazón, sirven a las bases.
En respuesta al problema de que los sellos oficiales son propensos a tener problemas, nosotros y Yang formulamos conjuntamente un sistema para el uso de sellos oficiales, que aclaró las responsabilidades del personal y el proceso para sellar cartas de presentación o certificados. .
En respuesta al problema de recarga de agua y electricidad de los residentes de Sunshine Group, trabajaremos con Yang para determinar el tiempo de recarga todos los lunes y jueves para evitar recargas esporádicas, mejorar la eficiencia y entregarlo a la administración de la propiedad en de manera oportuna.
El quinto es recopilar cuidadosamente todo tipo de información de la comunidad y hacer un buen trabajo al "establecer una base de datos de datos de personal dinámica de la comunidad".
Es mejor enseñar a pescar a la gente que enseñarles a pescar. Como trabajo superficial, es mejor enseñar a los trabajadores comunitarios a comprender plenamente la situación de la comunidad y formar un proceso de trabajo eficaz. Además, el personal de las oficinas comunitarias cambia con frecuencia y necesita comprender repetidamente la situación de los residentes de la comunidad, lo que resulta en una pérdida de tiempo de trabajo y una baja eficiencia laboral. Después de consultar e informar a los líderes de la oficina central, se determinó que "establecer una base de datos de información de datos de personal dinámica de la comunidad" es mi tarea clave. Al establecer una base de datos de información del personal, podemos consultar la lista de personas de bajos ingresos, ancianos, miembros del partido, estudiantes pobres, familiares necesitados, personas discapacitadas y rescatistas de enfermedades graves en la comunidad para facilitar la presentación de información y sentar una buena base. para el trabajo científico y estandarizado de apoyo a grupos desfavorecidos. Al mismo tiempo, cultivar un trabajador comunitario con una especialidad y múltiples habilidades para lograr el efecto de ser reemplazable y reemplazable. En la actualidad, se ha completado el trabajo de recolección de información de cada grupo de la comunidad y ha entrado en la etapa de recolección de datos y recolección de fotografías.
2. Problemas existentes
1. Reforma de Shantou: la reforma del templo de Shantou se ha estancado, el problema de las peticiones es importante y los residentes enfrentan dificultades para conseguir agua potable. Muchos desarrolladores vinieron a ver el sitio, pero no pasó nada debido a las políticas de tráfico y reforma habitacional.
2. Ingresos de los residentes y personas necesitadas: Los ingresos de los residentes son bajos y hay muchas personas necesitadas.
3. Los residentes de la jurisdicción son muy vagos y no están dispuestos a salir a trabajar o encontrar muchos trabajos.
4. La división del trabajo y la actitud laboral de los miembros del grupo comunitario no son graves.
Según el acuerdo unificado del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, en abril de este año, fui seleccionado por la Oficina Municipal de Agricultura (Oficina de Alivio de la Pobreza) para servir como primer secretario del partido del pueblo. organización en la aldea de Zhengdian, municipio de Wanhu, condado de Xin. Desde que asumí el cargo, bajo la dirección correcta del departamento de organización de los comités del partido municipales y de condado, las unidades enviadas, los comités del partido de los municipios y los gobiernos, yo y los cuadros de la aldea de Zhengdian nos hemos centrado de cerca en la situación general del trabajo rural y hemos persistido en A partir de la rectificación de las aldeas "doble débiles", el equipo de liderazgo y el equipo rápidamente desencadenaron un aumento de la reforma y el desarrollo rural. El informe resumen del trabajo de los últimos seis meses es el siguiente:
Primero, investigación en profundidad y formulación de planes de desarrollo
Soy nuevo aquí, no estoy familiarizado con el lugar, me enfrento a una En un ambiente de trabajo desconocido y trabajando en un pueblo, trabajé allí durante varios años. Pero si quieres dominar el trabajo rural y convertirte en un experto, creo que todo debe empezar desde cero, desde la realidad del pueblo y desde las necesidades, esperanzas e ideas de la gente. Para cambiar de rol lo antes posible y familiarizarme con el entorno laboral, sigo las "tres diligencias": primero, estudiar mucho y mejorar las habilidades comunicativas. Suéltate y aprende de la práctica, deja tus aires y aprende de las masas, cálmate y aprende de los camaradas que te rodean, para que los intercambios sean cada vez más frecuentes. En segundo lugar, sea diligente en la investigación y esté familiarizado con las condiciones de la aldea. Cuando entré por primera vez al pueblo, siempre insistí en realizar investigaciones en los campos y entre los agricultores. Basándome en la situación real del trabajo rural, formulo temas de investigación, clasifico, resumo y resumo cuidadosamente, formo un informe de investigación específico y sigo incursionando y familiarizándome con el trabajo rural. En tercer lugar, ejercítese con diligencia y acumule experiencia. Para comprender, familiarizarme y dominar la experiencia del trabajo de base rural lo antes posible, participé activamente en el trabajo central llevado a cabo por el comité del partido y el gobierno del municipio, y tomé la iniciativa de adentrarme en la aldea de Zhengdian, la a la vanguardia de la reforma y el desarrollo rural en el municipio de Wanhu, y hemos involucrado activamente los intereses y conflictos vitales de la gente. Hemos reformado el sistema de derechos forestales donde se concentran las disputas y hemos profundizado proactivamente el trabajo sobre una nueva seguridad agrícola. Después de más de dos meses de minuciosa investigación, cuidadosa recopilación, inducción y resumen, trabajé con miembros del comité del partido del municipio, el gobierno y los "dos comités" de la aldea para formular un plan de desarrollo de tres años para la aldea de Zhengdian, y contraté al La Oficina de Construcción del Condado llevará a cabo el diseño general y propondrá Se han implementado los "Seis Unos" de "construir una carretera, desarrollar un campo, regular un río, embellecer una aldea, desarrollar una industria y construir una posición fuerte" en tres años.
En segundo lugar, creación en profundidad y búsqueda de sinergias de desarrollo
“La clave para dibujar un plano es agregar color después de formular el plan de desarrollo, para garantizar que el Si el plan se realiza según lo previsto, como primer secretario, comenzaré por tomar el equipo, liderarlo y fortalecer la fortaleza, y utilizaré las actividades de construcción del partido como medio para reunir sinergias para el desarrollo. Crear un punto de referencia para la excelencia. A través de la actividad de luchar por la excelencia, insisto en dar el ejemplo, tomar la iniciativa en dar ejemplo, tomar la iniciativa en la entrega y guiar a los cuadros de los "dos comités" de la aldea para que se adhieran a altos estándares y puntos de referencia en su trabajo. Mejorar el sistema de gestión, estandarizar las "tres reuniones y una lección", formular reglas de procedimiento y procedimientos de toma de decisiones para los equipos a nivel de aldea, establecer y mejorar la divulgación de los asuntos de la aldea, establecer la toma de decisiones democrática, fortalecer la unidad del equipo y mejorar el combate organizacional. eficacia. Cultivar y desarrollar tres miembros del partido en prueba y fortalecer la construcción de organizaciones partidistas de base. El estudio en profundidad mejora la calidad. Con la ayuda de las actividades actuales para crear una organización del partido que aprende, insisto en estudiar las políticas y regulaciones con los miembros y cuadros del partido en las aldeas, discutir la ciencia y la tecnología rurales y planificar una salida para el desarrollo. También organizamos especialmente a cuadros de aldea y expertos en mejoramiento para visitar y estudiar en aldeas avanzadas como la aldea de Shuaiwa en el municipio de Yanhe, condado de Guangshan, y la base de plantación de vegetales en el municipio de Wuxing en el distrito de Shanhe. Continuaron aprendiendo de manera flexible y aumentaron el interés de la aldea. cuadros en el aprendizaje y amplió los horizontes de los "dos comités" de la aldea. La obra "4 2" recoge la sabiduría de las personas. Para fortalecer la toma de decisiones científica, democrática y específica sobre temas importantes en la aldea, fui a cada grupo de la aldea junto con los "dos comités" de la aldea para realizar visitas in situ y solicitar ampliamente las opiniones de los aldeanos. De acuerdo con los procedimientos de trabajo del método de trabajo "4 2", se reforzaron los caminos de producción y vivienda que restringían severamente el desarrollo de los cuatro grupos de aldeas de Liuwan, Aobei, Guanchong y Dahe, obteniendo un fuerte apoyo de la mayoría de los aldeanos. . A través de "un tema, una discusión", las masas recaudaron casi el 99% de sus propios fondos. En los últimos seis meses, el nuevo seguro rural de la aldea, la nueva atención médica cooperativa rural, la planificación familiar, la seguridad social y otros trabajos se han llevado a cabo sin problemas. Todos los aspectos están a la vanguardia del municipio, lo que ha cambiado la comprensión y la confianza de la gente. y apoyo del equipo de "dos comités" de la aldea El equipo de la aldea Se formó gradualmente una nueva imagen y la eficacia general del combate mejoró significativamente.
En tercer lugar, ajustar la estructura y cultivar industrias pilares.
"El apoyo industrial es la clave para el desarrollo rural". Siempre he estado pensando en cómo cultivar industrias pilares. Basado en la realidad de que la aldea de Zhengdian tiene abundante mano de obra excedente y recursos de montaña, por un lado, se trata de organizar a las masas para deshacerse de la pobreza y enriquecerse mediante la exportación de servicios laborales. Con este fin, me comuniqué repetidamente con los departamentos de capacitación laboral de la ciudad y el condado y con las empresas de trabajadores migrantes relevantes, organicé a las personas para que fueran al Centro de Capacitación Laboral Migrante de Xinxian, la Escuela Electrónica de Xinyang y otros lugares de capacitación, y me comuniqué con el "Proyecto Sunshine" del condado. para llevar a cabo capacitación in situ en nuestra aldea para ayudar. La gente fue a trabajar a empresas extranjeras, nacionales y provinciales en Singapur, Corea del Sur, Japón y otros países, y el número de trabajadores migrantes en la aldea de Zhengdian superó rápidamente los 500.
Por otro lado, se trata de profundizar en las condiciones de la aldea y encontrar un camino para desarrollar vigorosamente la economía de mercado de montaña y la economía verde. El primero es ajustar la estructura industrial en torno a los recursos de las montañas. La granja de montaña en la aldea de Zhengdian es muy grande, pero la mayor parte es un bosque de castaños. En la actualidad, las variedades están envejeciendo, el manejo es extensivo y los beneficios económicos son escasos. Con este fin, me comuniqué activamente con los departamentos de tierras y recursos de la ciudad y el condado para informar y esforzarme por lograr proyectos de concentración parcelaria para llevar a cabo la consolidación parcelaria para bosques de castaños calificados en la aldea, ajustando así la estructura industrial y promoviendo vigorosamente la plantación de camelia oleifera, té. y otros cultivos comerciales. En la actualidad, el departamento de tierras y recursos del condado ha llevado a cabo una investigación in situ en nuestra aldea y ha firmado un acuerdo para la consolidación territorial de 1.000 acres. Al mismo tiempo, empezamos a mejorar variedades de bosques de castaños que no se podían talar en los campos de montaña. Con este fin, hice un viaje especial al Departamento de Agricultura de la Facultad de Agricultura de Xinyang para invitar a Yin Jian y otros tres expertos a inspeccionar la granja de montaña para probar la composición del suelo, realizar diagnósticos y demostraciones in situ del suelo, estudiar estrategias de mejora, y buscó repetidamente el apoyo de los departamentos de ciencia y tecnología de la ciudad y el condado para proyectos de transformación técnica. Con el firme apoyo de la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología, nos esforzaremos por conseguir 30.000 yuanes en fondos para proyectos de mejora científica y tecnológica, y planearemos construir una base de demostración de mejora de variedades de castaño este invierno y la próxima primavera para impulsar el desarrollo industrial con ciencia y tecnología. En segundo lugar, desarrollar vigorosamente la economía verde. Zhengdian Village tiene ventajas geográficas obvias, ya que está cerca de ciudades y condados. Guío activamente a los grandes productores locales para que desarrollen hortalizas de invernadero y agricultura a gran escala. En la actualidad, se ha construido un invernadero de hortalizas libre de contaminación de 10 acres, se ha iniciado una pequeña granja de cerdos en Huainan y se ha completado una granja de pollos Gushi criados en libertad. El entusiasmo de las masas por participar en el desarrollo industrial crece día a día.
En cuarto lugar, atraer contactos externos y buscar apoyo para el proyecto.
Cuando el colectivo de la aldea no tiene ninguna fuente de ingresos y los ingresos económicos de la gente son bajos, no es fácil mejorar la atrasada infraestructura rural en tan solo unos años.
De acuerdo con los requisitos de "tres equipos, dos bases y un punto de partida" propuestos por la provincia, y en vista de la urgente necesidad de mejorar la infraestructura, insistí en partir de la situación real de la aldea de Zhengdian y formulé un proyecto. plan para su implementación gradual. Para ganar el proyecto, con el fuerte apoyo de la Oficina Municipal de Agricultura (Oficina de Alivio de la Pobreza), comencé un "viaje de mendicidad" entre los departamentos de agricultura provinciales, municipales y distritales. En tan solo unos meses, ganamos sucesivamente el proyecto de construcción de la base de demostración de mejora de variedades de castaño organizado por la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología, y el proyecto de construcción de carreteras desde la bahía de Xiongzheng a Liuwan, Beiao, Guanchong y Dawa Village organizado por la Oficina Municipal de Transporte. , un proyecto de desarrollo agrícola integral dañado aprobado por el Departamento Provincial de Finanzas, con fondos de proyecto de 730.000 yuanes. En particular, el proyecto de construcción de carreteras organizado por la Oficina de Transporte Municipal desde la Bahía de Xiongzheng hasta los grupos de aldeas de Liuwan, Aobei, Guanchong y Dahe ha resuelto por completo las dificultades de viaje que casi 600 aldeanos de los cuatro grupos de aldeas habían reportado durante muchos años. muy satisfecho. Actualmente, se han pavimentado 3 kilómetros de caminos de cemento desde la bahía de Xiongzheng hasta Liuwan, Aobei, Guanchong y la aldea de Dawa, y se está iniciando la construcción de canales fluviales en la aldea y la construcción de plazas culturales. Se espera que esté terminado a mediados de junio de febrero. Al mismo tiempo, también insistí en partir de la realidad, luchar activamente por proyectos de desarrollo agrícola integral dañados para el municipio de Wanhu y luchar por un proyecto de fondo de ayuda mutua para el alivio de la pobreza de 6,543,5 millones de yuanes para dos aldeas afectadas por la pobreza a nivel provincial, Sufan Village. y la aldea de Libang. Con la implementación gradual del proyecto, la gente de la aldea de Zhengdian, que había estado solicitando durante mucho tiempo y no había invertido en el proyecto durante varios años, se sintió feliz y recibió elogios del comité del partido del municipio, el gobierno y la población local.
Mientras luchaba por el proyecto, también organicé y compilé una nueva ronda de plan de desarrollo y alivio de la pobreza para la aldea de Zhengdian, e incluí a la aldea de Zhengdian en el programa piloto nacional de “dos sistemas” para el desarrollo y el alivio de la pobreza. Para solicitar el proyecto integral de gestión de tierras de desarrollo agrícola de 2011 en el nuevo condado, el proyecto de trabajo de socorro para la construcción de áreas antiguas, el proyecto de construcción de carreteras de tráfico en las aldeas y el proyecto de agua potable rural, los fondos declarados fueron 6,5438 millones de yuanes.
Desde que asumí el cargo, a través de mi incansable esfuerzo, he logrado algunos resultados y acumulado algo de experiencia, pero aún existe una brecha entre los requisitos de la organización y las expectativas de las personas, principalmente en los siguientes aspectos: Base rural La experiencia laboral no es lo suficientemente rica, es necesario desarrollar las ideas para guiar el desarrollo de las industrias rurales, fortalecer la competencia por el capital y resolver urgentemente la infraestructura atrasada en las áreas rurales. En el siguiente paso, continuaré innovando ideas de trabajo y fortaleciendo las medidas de trabajo. Trabajaré con los cuadros de la aldea de Zhengdian para hacer un buen trabajo en diversas tareas y me esforzaré por marcar la diferencia en la construcción de la zona experimental integral de la ciudad para la reforma y el desarrollo rural.
Ha pasado más de medio año desde que Zhang San fue elegido primer secretario de xx Village en xx Town, y siente mucha emoción en su corazón. Desde un cuadro financiero ordinario del gobierno municipal hasta el primer secretario de una zona rural de base, los diferentes entornos de trabajo y objetivos hicieron que mi presión y mis responsabilidades fueran aún mayores. El trabajo de los últimos seis meses se informa ahora de la siguiente manera:
1 Progreso del trabajo
(1) Situación de la aldea: después de instalarse en la aldea, con la ayuda de los cuadros de los dos comités de aldea, mediante visitas domiciliarias y debates. Investigar las condiciones de la aldea mediante reuniones, visitas de campo y otras formas. Xx Village está ubicado a 5 kilómetros al noreste del Ayuntamiento de xx, cerca al oeste de la Línea de Cemento XX, y tiene una ubicación geográfica superior. Todo el pueblo tiene una superficie de 260 acres, con 1.230 acres de tierra cultivada. Hay 276 hogares con una sola persona, incluidas 819 personas que participan en el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, 394 personas que pagan un seguro de pensión rural y 142 personas mayores de 60 años. años que disfrutan de una pensión básica de 55 yuanes al mes y 465.438 hogares reciben prestaciones mínimas de subsistencia.
(2) Construcción de organizaciones de base: hay 18 miembros del partido en la aldea y 2 se convertirán en miembros oficiales del partido en la segunda mitad de este año. Hay 4 miembros de los dos comités de aldea y 1 líder de equipo. Bajo el liderazgo del secretario de la sucursal de la aldea, Meng xx, y del director de la aldea, Ni xx, la construcción de organizaciones de base se ha mejorado y fortalecido continuamente.
Con el fin de fortalecer la construcción de organizaciones de base, con el apoyo del camarada Meng xx, secretario de la sucursal del pueblo, nos comunicamos con el camarada Hong xx, presidente de la Cooperativa Profesional de Vegetales xx, con el propósito de establecimiento de una sección del partido en la cooperativa. Como unidad piloto para la reforma del sistema de derechos de propiedad de la tierra rural a nivel xx, la Cooperativa Profesional de Hortalizas xx toma la forma de una "rama del partido cooperativo" y toma como premisa el desarrollo y la expansión de la economía cooperativa. cree que la rama del partido será capaz de guiar, garantizar, coordinar y servir a la cooperativa, y dar pleno juego a su papel en Desempeña un papel en el desarrollo político, económico, cultural y ecológico, proporciona opiniones orientadoras sobre importantes proyectos de producción y operación de las cooperativas y hace que la economía cooperativa sea más grande y más fuerte.
De esta manera, se logra la cooperación entre ramas y pandillas y los agricultores se benefician mucho, creando una situación beneficiosa para todos que promueve que los agricultores aumenten sus ingresos y se enriquezcan y mejora el nivel de construcción de partidos rurales.
(C) Gestión social: a través de entrevistas con agricultores, el problema más común informado por las masas es el problema de las carreteras en la aldea. Después de una inspección in situ, se descubrió que los caminos de la aldea eran estrechos, irregulares y embarrados después de las fuertes lluvias, lo que hacía muy inconveniente para los aldeanos viajar. Cuando visitamos a los agricultores, siempre insistimos en aclarar dudas y dudas, fortalecemos activamente el contacto con los departamentos judiciales, de inspección disciplinaria, de seguridad pública y otros, detectamos y solucionamos rápidamente los conflictos y nos esforzamos por cortarlos de raíz y mantener la estabilidad social.
(4) Desarrollo a nivel de aldea: xx Village tiene un área de transferencia de tierra de 318 acres, que se utiliza para construir invernaderos de hortalizas y cultivar más de 20 tipos de hortalizas. El alquiler de la tierra es de 550 yuanes/mu y se paga a los agricultores el 1 de junio de cada año. La base de hortalizas es invertida y construida por Heilongjiang Yichun Ilia Fruit and Vegetal Co., Ltd. Tiene 108 invernaderos de varios tipos y se ha completado la construcción principal de un almacén de temperatura constante con una capacidad de almacenamiento de 3.000 toneladas. más de 30 tipos de pepinos, pimientos, berenjenas, puerros, melones de invierno, tomates, etc. hortalizas. Los productos se venden a ciudades grandes y medianas de China y se exportan al sudeste asiático y otros países y regiones. Al mismo tiempo, se estableció en la base la Cooperativa Profesional de Vegetales Shengteng, adoptando el modelo de desarrollo de "mercado, cooperativa, base y agricultores" para impulsar a los agricultores de los alrededores a aumentar sus ingresos y enriquecerse mediante la introducción y promoción de más variedades nuevas y nuevas. tecnologías.
Hay dos empresas de procesamiento de bolsas tejidas a gran escala en la aldea, con un valor de producción anual de más de 20xx y una ganancia de más de 2,56 millones de yuanes, lo que proporciona empleo a más de 170 personas en la aldea. . Entre ellos, xx Qihang Plastic Co., Ltd. construyó una fábrica en 2004 y se registró oficialmente en 2007 para producir bolsas tejidas exportadas a Japón. Otra empresa, XX Woven Bag Factory, también produce y vende productos. Además de cosechar cultivos básicos, algunos aldeanos dependen principalmente de negocios o trabajos fuera del hogar, y algunas personas mayores utilizan su tiempo libre para trabajar en invernaderos de hortalizas y en dos empresas de su aldea. En 20xx, el ingreso anual per cápita de esta aldea era de 8.365 yuanes.
(5) Construcción de medios de vida para las personas: bajo la premisa de comprender la situación básica de la aldea, para encontrar el enfoque y el punto de avance del trabajo lo antes posible, estudié cuidadosamente con los cuadros de Los dos comités de la aldea y convocaron a los miembros del partido familiar y a los representantes de la aldea para hacer sugerencias juntos.
Aunque los fondos para el proyecto de la red de carreteras de las aldeas urbanas pueden subsidiar parte del mismo, todavía existe un enorme déficit de financiación para completar el tendido de las carreteras de las aldeas que conectan los hogares. Para resolver el problema de financiación, los cuadros de los dos comités de aldea y yo trabajamos juntos para encontrar una manera de pedir a los aldeanos que donaran más de 200.000 yuanes, y movilizamos a xx aldeanos que trabajaban afuera para que donaran 654,38 millones de yuanes para obtener subsidios superiores para el proyecto "Un asunto, una discusión", con fondos disponibles de 16.000 yuanes, la oficina proporcionó asistencia por valor de 654,38 millones de yuanes. Actualmente, se han reforzado 6.400 metros de carreteras en el pueblo, lo que ha solucionado el problema para los aldeanos.
2. Problemas existentes
(1) Los cuadros de las aldeas están envejeciendo y faltan cuadros de reserva. La construcción de organizaciones de base no puede separarse de buenos cuadros. Sin embargo, debido a los salarios relativamente bajos de los cuadros locales en la actualidad, algunos cuadros locales no pueden trabajar de todo corazón en la aldea. Algunos talentos rurales jóvenes y bien educados se han ido en gran número y no están dispuestos a quedarse y trabajar en la aldea.
(2) La economía colectiva del pueblo es débil. xx La aldea no tiene otras ventajas de recursos excepto la tierra, y los ingresos colectivos de la aldea son solo ingresos por alquiler de tierras. La economía colectiva del pueblo es muy débil. En la actualidad, aparte de cubrir los gastos diarios, básicamente no hay saldo. Sin seguridad financiera, las empresas de bienestar público colectivo de las aldeas están pasando apuros. Para llevar a cabo proyectos de bienestar público, como la construcción de carreteras y el mantenimiento de la conservación del agua, sólo se puede movilizar a los aldeanos para que donen dinero. Es muy difícil gestionar proyectos de bienestar público para los aldeanos. Las casas en los campamentos móviles a nivel de aldea también están en mal estado, con oficinas en malas condiciones e instalaciones de apoyo incompletas.
En la actualidad, debido a que no existe una cuota de terreno para la construcción a nivel de aldea, el desarrollo económico también se ve restringido por la falta de sitios de producción y operación, lo que dificulta que las masas se enriquezcan y desarrollen la economía. .