Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Quién puede decirme el salario de los inspectores de Ningbo Yangshan Special Steel? Estaría muy agradecido si pudiera darme algún consejo.

¿Quién puede decirme el salario de los inspectores de Ningbo Yangshan Special Steel? Estaría muy agradecido si pudiera darme algún consejo.

El salario es promedio. Los empleados regulares tienen cinco seguros (uno de los cuales lo paga el propio empleado y el costo se deduce del salario). El salario básico es de 1.470 yuanes y la jornada laboral es de 22 días al mes, pero se requieren horas extra los sábados y domingos (aunque las horas extra son gratuitas). Las lesiones relacionadas con el trabajo pueden ser reembolsadas, pero el tiempo transcurrido durante la lesión relacionada con el trabajo se cuenta como licencia personal, lo que significa que se deducirán los salarios. Las bajas personales también afectan a la bonificación de fin de año. El bono de fin de año casi supera los 1.000. Si el tiempo de vacaciones acumulado en el año llega a 30 días, no habrá bonificación de fin de año este año.

Sistema de horas extras: 1470 dividido por 22 días = 66,8 yuanes (salario diario),

1; Horas extras durante el horario laboral normal: (salario diario) 66,8 dividido por 8 horas (salario diario) ) tiempo) = 8,35 yuanes (salario por hora sin días) X 1,5 (pago de horas extras durante el horario laboral normal) = 12,5.

2; El doble de horas extras es 66,8X2=133 yuanes por día.

3;66.8 Es un día festivo legal: un día para el Festival Qingming, un día para el Día del Trabajo, un día para el Día Nacional y tres días para el Festival de Primavera.

En términos generales, la empresa controlará el salario de los empleados, ni demasiado, ni demasiado poco, más o menos. El salario mensual de un empleado ordinario es de 3.500 yuanes, y los gastos básicos de subsistencia aquí son de aproximadamente 251.300=1.550 (este es el cálculo más conservador).

El anterior es el método de cálculo del salario del sistema de la empresa en 2013.

Después de trabajar durante un año (es decir, después de un año), podrás tener cuatro días de vacaciones anuales y podrás recibir un juego de ropa de trabajo gratis (un juego de ropa de invierno y un juego de ropa de verano) cada dos años. En el pasado, los zapatos se entregaban cada dos años, pero ahora tienes un par de zapatos cada año. Si está roto y sucio, no puedes lavarlo, así que tienes que pagarlo tú mismo y deducirlo de tu salario. Hay cámaras en el taller para monitorear el trabajo de los empleados y los empleados no pueden abandonar sus puestos, de lo contrario serán multados. Podemos hablar sobre el contenido real anterior.

Esta empresa opera en tres turnos. El horario laboral normal es: turno de mañana de 06:45 a 15:15, turno medio de 14:45 a 23:15, turno de noche de 22:45 a 07:15. Trabajan por horas los sábados, domingos y otros días festivos.