Resumen del trabajo de formalización
Resumen del trabajo de regularización 1 Estimados líderes:
¡Hola! Primero que nada gracias por darme la oportunidad de hacer este trabajo. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de dos meses en xx. Luego de más de dos meses de práctica laboral, bajo el cuidado y guía de mis líderes y compañeros, poco a poco me fui adaptando al ambiente laboral y entré de lleno al rol laboral. Durante este período, gracias a esfuerzos incansables, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera:
Primero, esté agradecido y trabaje duro.
Antes de venir a xx, me sentía incómodo. Tengo miedo de no poder adaptarme a un entorno de trabajo desconocido y tengo aún más miedo de no poder hacer el trabajo que necesito. El primer día de inscripción, el director explicó mi trabajo en detalle y pidió a los colegas relevantes que me llevaran allí. Esto me dio algo de confianza. Sin embargo, después de resolver el contenido del trabajo, descubrí que el contenido del trabajo era complicado y complicado. y comencé a dudar de mi capacidad de trabajo. Con una sensación de ansiedad, una sensación de duda y mis propios esfuerzos, pasé por un período de transición caótico y ajetreado. Al principio no sabía cómo transferir llamadas, pero ahora puedo recitar los números de extensión de todas las llamadas. Desde estar confundido acerca de los pros y los contras de copiar documentos hasta ahora poder solucionar con éxito fallas en fotocopiadoras e impresoras; no sé cómo clasificar documentos, pero puedo diferenciar entre varios archivos para crear archivos electrónicos. Mi trabajo fue caótico desde el principio y no podía determinar mis prioridades. Ahora estoy mejorando y creciendo constantemente. En este proceso, recibí atención y apoyo de mis líderes y ayuda y aliento de mis colegas. Estoy realmente cálido y agradecido. Sólo invirtiendo esta gratitud en trabajar más duro puedo estar a la altura de las expectativas de todos y pagar mejor a la empresa.
En segundo lugar, cambia de opinión y conviértete en una persona xx.
Después de trabajar durante más de dos meses, siento que mi mayor progreso es el gran cambio en mi forma de pensar, y mi vida ha abierto un nuevo capítulo. Si dividimos la vida en varias etapas importantes, creo que debería ser crecer, ir a la escuela, trabajar y jubilarse. Por eso, en mi diccionario de vida, el trabajo es, naturalmente, un nuevo capítulo y el primer trabajo también es muy importante para mí. Aunque antes tenía un trabajo con ocho meses de experiencia laboral, porque no firmaba contrato laboral y no tenía seguro social, aunque iba a trabajar todos los días, no tenía sentido de pertenencia ni de trabajo. Por lo tanto, en comparación con ese trabajo, tengo un sentido de pertenencia cuando llego a XX. Firmaré un contrato laboral formal aquí, me ayudaré a pagar la seguridad social, organizaré mi examen físico, organizaré mis comidas de trabajo, etc. Aunque esto debería ser lo más básico en una empresa formal, por mi experiencia previa todo esto se ha convertido en un gran beneficio para mí. Por lo tanto, consideraré el trabajo de xx como el primer trabajo de mi vida. Por supuesto, no borraré la experiencia laboral adquirida en el trabajo anterior. Con este cambio, vengo a trabajar con el corazón agradecido, a integrarme en la gran familia de xx, a sentir la cultura de xx y a prepararme para ser una verdadera persona xx.
En tercer lugar, el aprendizaje y la superación personal nunca terminan.
Como recién llegado a la sociedad y a la empresa, todavía tengo muchas deficiencias y deficiencias, y hay muchas cosas que no entiendo y no puedo entender. Continuaré pidiendo humildemente consejo a mis líderes, aprenderé de mis colegas, trabajaré duro para hacer bien mi trabajo y cooperaré seriamente con el trabajo de mis líderes y colegas. También debemos esforzarnos por mejorar la eficiencia del trabajo y esforzarnos por lograr más horas de trabajo. En el trabajo, también deberíamos innovar y no ceñirnos a las convenciones. Sólo así podremos divertirnos en nuestro trabajo, amarlo y hacerlo de forma más activa y intensa. Más de un año después de graduarme, descubrí que lo que aprendí en la escuela no servía para mi trabajo. Debería concentrarme en mi trabajo, encontrar formas de recargarme y aprender más habilidades.
Creo que solo almacenando todos los aspectos de conocimientos y habilidades, aprovechando las oportunidades, tomando el volante de la vida, comenzando desde lo básico, comenzando desde lo más fundamental, estudiando mucho, estableciendo correctamente metas de vida, haciendo planes de vida y dando pasos. Paso a paso, sólo acelerando el ritmo de vida se puede afianzarse en la sociedad.
Xx es una empresa cohesionada y un excelente equipo, joven, apasionado y creativo. Durante los días en que trabajaba en xx, crecía feliz todos los días. Espero convertirme en una verdadera persona xx y contribuir con mi escasa fuerza a xx.
¡Aquí me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa!
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 7 de abril de 20xx y el período de prueba de tres meses expiró hoy. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.
Me gradué de la Universidad X con especialización en tecnología de ingeniería de la construcción. Mientras estaba en la escuela, estudié sistemáticamente dibujo CAD, arquitectura arquitectónica, ciencia de materiales, dibujo arquitectónico, mecánica de ingeniería, tecnología de construcción de edificios, cimientos y cimientos, estructuras de acero, topografía de ingeniería, mecánica de materiales, mecánica estructural, tecnología de la construcción, presupuesto de ingeniería y otras especialidades. . curso. Como graduado que acaba de incorporarse al mundo laboral y llegó a la empresa por primera vez, no sé cómo tratar con la gente ni cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transformación de un empleado común y corriente a un empleado eficiente.
Durante el periodo de prueba en el puesto de trabajo aprenderás a trabajar en el departamento de presupuestos. Aunque no he estado expuesto al negocio de este departamento antes, tiene cierta conexión con mi conocimiento profesional, por lo que tengo una base teórica básica para ello. En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna. He aprendido de mis colegas sobre temas que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente; Mejoré y enriquecí constantemente, esperando independizarme lo antes posible y hacer mayores aportes a la empresa. En tres meses, seguí a mis colegas de liderazgo para completar la medición, el cálculo y el dibujo de X y otros proyectos, de los cuales aprendí mucho. Cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que haya algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varios temas de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
Este es mi primer trabajo y he aprendido mucho en los últimos tres meses. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa. Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
La cuarta parte del resumen del período de prueba financiera corporativa 20xx para convertirse en empleado de tiempo completo
El tiempo vuela y el período de prueba de tres meses pasó rápidamente. Al recordar los últimos tres meses, no puedo evitar sentirme profundamente. El tiempo vuela y el período de prácticas de tres meses está a punto de pasar en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios.
Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros, superar las deficiencias y cumplir con los requisitos del Departamento de Administración del Grupo, el trabajo financiero de los últimos tres meses se resume a continuación:
El Departamento de Finanzas debe considerarse como el uno de los departamentos clave. Internamente, se requiere no sólo estar familiarizado con el sistema financiero del grupo y las operaciones del software financiero, sino también adaptarse a los requisitos de la mejora continua de los niveles de gestión financiera. Externamente, responder a diversas inspecciones de los departamentos de impuestos, auditoría, finanzas y otros, dominar las políticas fiscales y aplicarlas racionalmente. En estos tres meses, con el apoyo de mis líderes y la cooperación de mis colegas, finalmente asumí todo el trabajo. Siento que mi capacidad laboral general es un paso adelante que antes. Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, bajo el liderazgo correcto del gerente del departamento, mi trabajo se centró de cerca en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, se centró de cerca en los puntos clave, seguí los diversos arreglos de trabajo de la empresa y realicé mi Funciones en contabilidad y gestión.
El trabajo de prácticas se resume en lo siguiente, que se puede dividir en tres aspectos:
I.Gestión de honorarios, costes y contacto con el cliente
1. Gestión de cuentas de bienes de bajo valor y fáciles de consumir, establecimiento integral de un libro de contabilidad para consumibles de bajo valor y seguimiento integral de la compra y el uso de consumibles, para que las empresas puedan comprender completamente el estado de distribución de estos consumibles de bajo valor y fortalecer la gestión.
2. Basado en el sistema financiero del grupo, estandarizar la gestión de costos y gastos de los productos chinos, aclarar la clasificación de costos y gastos y reordenar las cuentas. Para fortalecer la gestión del proyecto, las partidas de costos reales se calculan por categoría para reflejar verdaderamente el costo actual. Proporcionar referencias para la gestión del desempeño.
3. Estandarizar el diseño de los libros de cuentas financieras de las empresas comerciales, configurar los libros de cuentas correspondientes según las características de las empresas comerciales y hacer que el software de Boko desempeñe plenamente su función de ayudar en la contabilidad de los clientes y módulos de almacén en los libros de cuentas para reflejar datos financieros oportunos y eficaces para satisfacer las necesidades de gestión futuras.
2. Trabajo contable básico
1. Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más la orientación sobre el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente la racionalidad del mismo. comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables.
2. Siguiendo instrucciones del grupo, se registró la informatización contable de la Compañía Huapin, para que el trabajo financiero cumpla con los requisitos del Ministerio de Hacienda y sea más estandarizado, esforzándose en mejorar continuamente. la calidad del trabajo financiero.
3. Elaborar los diversos estados financieros requeridos por la empresa y las empresas del grupo en el plazo señalado, y declarar oportunamente los diversos impuestos.
Tres. Contabilidad y Gestión Financiera
1. Registrar y analizar los inmuebles comerciales arrendados por empresas comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, supervisar y revisar diversos ingresos y formular los sistemas financieros correspondientes. Unificar el calibre contable, comunicarse de manera oportuna y mantener un estrecho contacto en el trabajo diario, prestar atención para presentar algunas opiniones orientativas sobre el propio trabajo y establecer una buena relación de cooperación con las diversas sucursales y departamentos de gestión financiera del grupo.
2. Calcule correctamente varios impuestos y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere activamente con los nuevos requisitos de declaración de impuestos de las autoridades tributarias, descubra y corrija oportunamente los problemas que violen las leyes y regulaciones tributarias. y mantener comunicación y coordinación con las autoridades tributarias. Contáctenos para apoyo y orientación.
3. Además de un trabajo intenso, fortalecer el team building del Departamento de Finanzas y construir un equipo con negocio integral y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente de trabajo financiero de base, preste atención a la iniciativa subjetiva y al entusiasmo laboral de otros empleados del departamento de finanzas. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.
4. Como gerente de base, soy plenamente consciente de que no solo soy un gerente, sino también un ejecutor y la ventana del departamento de gestión financiera del grupo. Si desea hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, además de estar familiarizado con el negocio, también debe ser responsable de un trabajo y negocio específico, y elaborar un buen plan de trabajo financiero. En primer lugar, hay que dar ejemplo para que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo en las circunstancias actuales.
Un nuevo trabajo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a seguir trabajando duro y alcanzar el siguiente nivel. En los próximos días, avanzaremos hacia una gestión financiera refinada, que requiere "asegurar el flujo fluido del capital de trabajo", "garantizar el rendimiento de las inversiones" y "optimizar los métodos de gestión financiera", lo cual es suficiente para que la gestión financiera de la empresa sea meticulosa. Debemos tomar los "detalles" como punto de partida y ser meticulosos al establecer un conjunto correspondiente de cobros de costos para cada negocio específico de cada puesto y cada departamento. Y ampliar el alcance de la gestión financiera a diversas áreas de negocio de la empresa. Al ejercer funciones de supervisión financiera, ampliamos las funciones de gestión y servicios financieros, logramos puntos ciegos "cero" en la gestión financiera y aprovechamos el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles del mundo comienzan con la simplicidad y las grandes cosas del mundo comienzan con los detalles".
Resumen del trabajo habitual 3 La persecución es una especie de creencia. Con él, la vida durará. ¡El tiempo vuela tan rápido! Antes de darme cuenta, el período de prueba estaba llegando a su fin. Durante el período de prueba de dos meses seguí trabajando y no me atrevía a aflojar. Estoy ocupado todos los días y siempre siento que no tengo suficiente tiempo.
Me uní a la empresa hace una semana y caminé con el equipo de inspección de equipos de seguridad del contratista general de Shanghai, Nanjing, Linyi, Zibo, Jinan, Beijing, Tianjin, Qingdao y Yantai. A dondequiera que iba, dejaba mi equipaje e inmediatamente me dedicaba a tareas de investigación. Durante el día seguí corriendo y haciendo preguntas. Después de la cena, trabajé hasta medianoche para resolver el informe. Luego fui al cibercafé y lo envié a la sede. A menudo trabajo hasta altas horas de la noche y vuelvo a trabajar al día siguiente. En estos veintidós días, escribí siete informes de investigación con un valor de decenas de miles de palabras.
Fui a Nantong para recuperarme. En ocho días visité ocho sucursales. Para encontrar al líder y comprender la situación de un camarada, fui y volví una y otra vez, y entré y salí de una empresa varias veces. Finalmente, se publicaron tres informes de investigación sobre ocho empresas.
Para compensar la falta de una comprensión profunda de la situación la primera vez, fui a Huai'an, Ning, Xi, Su y Shanghai y obtuve mucha información de primera mano.
Antes de finalizar el plan original, pasaría 76 días revisando a los más de 2000 gerentes de la empresa y luego elaboraría un informe. Debido a necesidades laborales, pedí instrucciones al equipo de inspección del presidente. En cada parada, profundicé en el departamento de proyectos para obtener diversa información y la expresé con palabras inmediatamente después de regresar al hotel. Hasta ahora estamos en la mitad del viaje.
¡En los últimos dos meses, usé siete bolígrafos, registré dos gruesos volúmenes de información y escribí trece informes de investigación!
Me siento honrado de unirme a la gran familia de XX, donde puedo estar expuesto a cosas que nunca antes había hecho, lo que me da la oportunidad de adquirir conocimientos en nuevos campos. Todavía hay muchas cosas que no entiendo en el nuevo campo, así que tengo que aprender conscientemente.
El tiempo vuela rápido y el periodo de prueba de dos meses ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. Durante estos dos meses aprendí mucho y descubrí muchos de mis propios defectos. Ahora resumiré e informaré mi trabajo de pasantía.
1. Contenido del trabajo
En torno al plan de trabajo de las prácticas, el trabajo que se realiza durante las prácticas es el siguiente:
1. del puesto de asistente.
1) Inventario de material de oficina, registro de entrada y salida;
2) Gestión de reuniones, preparación y actas de reuniones.
3) La operación del sistema Zixuan, dominé los pasos de operación del sistema Zixuan a través de ejercicios de simulación y escribí el proceso de operación del sistema Zixuan durante la operación real. Ahora puedo ingresar datos de forma independiente en el sistema Zixuan.
4) Establecer, clasificar y archivar materiales de archivo, y establecer una lista electrónica correspondiente a los materiales de archivo. Al clasificar el almacenamiento actual de archivos, el archivador n.° 3 es para archivos de personal y el archivador n.° 4 es para información sobre la empresa que no sea archivos de personal (el gabinete superior es la información después de que Huiling asumió el control y el inferior gabinete es información preliminar); recursos inactivos Colóquelo en el gabinete No. 2 y se ha drenado limpiamente. El gabinete 1 contiene el manual del CFO, la traducción del CFO y otros materiales.
2. Asuntos de personal
1) Asistencia, estadísticas 65438 febrero, 65438 octubre informe de asistencia. Nuestro informe de asistencia es bastante bueno ahora, pero creo que se puede mejorar. Me pregunto si podemos mostrar la asistencia de todos en una mesa. Actualmente tengo esta idea, pero la mesa aún no está puesta.
2) Salario, simular la elaboración del informe salarial mensual 1. Los salarios están relacionados con los intereses de los empleados y deben ser exactos.
3) Sistema de reclutamiento y empleo, comprender el proceso de reclutamiento y empleo de nuestra empresa a través de la capacitación y esperar profundizar la comprensión de este trabajo en la práctica.
2. Resumen del trabajo
En estos dos meses, debería haber entrado en contacto con la mayor cantidad de materiales de archivo. Por supuesto, me dejó la impresión más profunda y me hizo pensar más. Porque en el proceso de clasificar la información, descubrí problemas, pensé en ellos y pensé en formas de resolverlos. Con base en la información de la sala de archivos, escriba un plan de gestión de archivos para el departamento de gestión. Sin embargo, en nuestro trabajo todavía se ignoran algunos detalles, por ejemplo: algunos documentos están firmados y fechados, pero las fechas están incompletas. Solo se escribe un determinado día del mes, pero no el año, lo que es muy perjudicial para nuestro trabajo. búsqueda futura de información.
Es una cosa pequeña, pero puede causarnos molestias, por eso a veces los detalles importan.
Durante el período de prueba, no todos los trabajos se pueden completar bien. Por ejemplo, no hay mucho material en el archivo, pero en realidad clasifiqué el mismo material dos veces. Realmente debería reflexionar sobre esta situación. En primer lugar, no piensas en el problema de forma suficientemente exhaustiva; en segundo lugar, antes de hacer algo, debes pensar en cómo hacerlo mejor. Esta lección realmente me conmovió profundamente. Si encuentra un problema en el trabajo, debe pensarlo y encontrar una solución.
En tercer lugar, hay deficiencias
Considere el problema de manera integral.
Es necesario mejorar las habilidades de escritura.
Falta de conocimiento profesional
Cuarto, medidas de mejora
Sé bueno resumiendo tu propio aprendizaje y resumiendo todo lo que has hecho.
Utiliza 8 horas para aprender y mejorar tus habilidades de escritura a través de la práctica.
Utilice su tiempo libre para aprender la gestión de recursos humanos que le falta y solicite un certificado de calificación de recursos humanos junior en mayo de este año.
Resumen de verbo (abreviatura de verbo)
Desde que me uní a la empresa hace dos meses, he recibido orientación de mis superiores y ayuda de mis compañeros de trabajo, lo que me ha permitido continuar avanzar en un nuevo campo. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y colegas.
En el trabajo futuro, debemos aprender a pensar de forma independiente, encontrar soluciones a los problemas y tener un espíritu innovador.
Resumen del período de prueba de dos meses (Parte 3):
El período de prueba de dos meses estipulado por la empresa está por finalizar, lo que marca que me convertiré en un formal empleado de la empresa. Aunque el período de prueba está llegando a su fin, estos dos meses de experiencia laboral son un nuevo comienzo para mi vida y mi futuro laboral.
Durante el período de prueba, podrá ir y volver del trabajo a tiempo, no ser descuidado en el horario laboral y cooperar con sus colegas para completar las tareas laborales con calidad y cantidad, etc. Además, este trabajo me dio una nueva comprensión de la palabra trabajo. Resulta que todos en la sociedad tienen la capacidad de contribuir a la vida feliz de los demás a través del trabajo. Al igual que las posiciones aquí, pueden parecer discretas, pero son realmente importantes. También hay individuos que están estrechamente relacionados con el colectivo. Sólo cuando todos se ayudan y cooperan entre sí se puede completar algo sin problemas. En los últimos dos meses, no sabía nada sobre las operaciones de las máquinas de la empresa (incluidos algunos conocimientos básicos y terminología técnica de las operaciones de la línea de montaje de la fábrica). Ahora puedo operarlas muy bien y comprender los puntos técnicos clave, a partir del turno de la mañana. No estaba acostumbrado. Y el turno de noche se ha convertido en un hábito en mi vida. También están las habilidades técnicas que aprendí en el trabajo, la actitud laboral seria y responsable y la guía paciente de mis compañeros. Aún recuerdo la escena en la que el director me dejó para darme explicaciones después del trabajo;
En general, ¡todo durante el período de prueba realmente me benefició mucho! El período de prueba aumentó mi confianza en mi futuro trabajo formal. Creo que puedo completar mis tareas futuras sin problemas y con alta calidad. ¡Por favor mírame en acción!
¡El tiempo pasa muy rápido! En un abrir y cerrar de ojos, este año llega a su fin. Llegué a la escuela Baixiang Chunhua Qiushi el xx. Gracias al líder por permitirme, un niño pequeño que no sabe nada, aceptarme para trabajar en la unidad. Este fue mi primer trabajo fuera de mi círculo infantil. Por supuesto, aquí también tengo el título de especialista en marketing. Me especialicé en integración eléctrica en la universidad y organicé trabajos de marketing para la unidad. Al principio estaba realmente dispuesto a aceptar este trabajo que tanto me costó conseguir, pero no tenía intención de hacerlo bien. Como nunca he estado expuesto a la profesión del marketing y no sé cómo hacerlo, es bastante difícil hacerlo. Al mismo tiempo, también estaba confundido y confundido. Precisamente por mi entusiasmo por el trabajo en el mercado, los líderes de la unidad están profundamente apegados a mi crecimiento. Hablaron conmigo muchas veces y me dieron una sólida confianza y motivación en mi espíritu de trabajo. Después de pensar en esto durante medio año, haré un resumen sencillo.
1. Volver a los siguientes puntos:
Empezar todo desde cero, aprender activamente conocimientos profesionales sobre las operaciones del mercado y esforzarse por lograr el desarrollo del conocimiento profesional en el mercado;
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Complete activamente el trabajo relevante asignado por el líder y, cuando encuentre problemas en el trabajo, busque soluciones al problema del líder de manera oportuna, pregunte si no comprende y esfuércese por hacer bien el trabajo. ;
Llevar a cabo el trabajo de acuerdo con la situación real, investigar las perspectivas del mercado y formular los planes de mercado correspondientes;
analizar la demanda del mercado, buscar la clave del mercado de inscripción, tener una comprensión transparente de el mercado, y hacer un informe de mercado cada mes;
Mientras estoy constantemente aprendiendo conocimientos y acumulando experiencia, mi capacidad y nivel profesional han mejorado mucho que antes;
Diseñar anuncios de reclutamiento para cada mes , tales como: papel publicitario, AM, fotografías Publicidad, etc. y ponerlo activamente en funcionamiento en el mercado;
Para actividades de mercado, como conferencias y publicidad fuera de la escuela, las actividades de mercado se pueden planificar e implementar bien;
Conócete a ti mismo y al enemigo e investigar otras capacitaciones locales Analizar las tendencias relevantes de sus pares, analizar los efectos e imitar cuando sea posible
Resumen parcial del trabajo
Sobre XX, XX, XX, el Marketing; Se estableció el departamento de la escuela Baixiang Chunhua Qiushi. En casi medio año se inició paulatinamente el trabajo de marketing. De un departamento de marketing sin nada, creció gradualmente en la unidad. De esta manera, el trabajo de marketing comienza con la investigación, luego los informes, luego la planificación, luego la implementación y finalmente el resumen y el perfeccionamiento. Ahora se puede producir toda la información necesaria para cumplir con la evaluación de la sede.
A partir del rendimiento de la unidad, podemos saber que a nuestro mercado no le está yendo bien. Debido a que los resultados de inscripción de este año son básicamente los mismos que en años anteriores, para algunas pequeñas instituciones locales de formación en informática, el entorno geográfico es superior y los profesores de las escuelas son inferiores a los nuestros. Sus competidores sólo pueden reducir las tasas de matrícula del programa, lo que ha generado un aumento. cierto impacto en nuestro mercado. Tenemos una fuerte presencia en el mercado local, eso es seguro.
En tercer lugar, responderé a algunos de nuestros trabajos.
Parte de construcción: Algunas recién han comenzado y el sistema de mercado aún no está completo, pero hay una grave escasez de personas para iniciar el mercado;
Capacitación de parte del personal: Después Después de más de medio año de pulido, muchos participaron por primera vez en la capacitación sobre estándares comerciales del mercado y estándares de operación del mercado organizada por la sede y básicamente dominaron el trabajo de inscripción en el mercado, pero aún es necesario fortalecer las habilidades comerciales y el profesionalismo. Debido al reducido número de personal, las tareas pesadas y la insuficiente formación profesional.
Parte de análisis de datos laborales: El análisis de datos de mercado en el trabajo es muy insuficiente. Dado que el reclutamiento en el mercado es nuestro trabajo, si un estudiante se inscribe, no sabemos cómo conoce los programas de capacitación relevantes de nuestra escuela.
Parte de trabajo: El trabajo no tiene objetivos claros y planes específicos, y los especialistas en marketing están lejos de formar el hábito de escribir resúmenes y planes de trabajo;
Parte de innovación: El desarrollo de nuevos negocios es no es suficiente, crecimiento empresarial La empresa es relativamente pequeña y es necesario mejorar sus capacidades comerciales;
Rectificar la información de marca del mercado interno de la unidad para cumplir con la evaluación de la sede;
El trabajo anterior ha recibido un gran apoyo y ayuda de mis colegas. Este es mi más sincero agradecimiento.
Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. En los últimos meses, con la ayuda de líderes y colegas, he aprendido mucho sobre los procesos de trabajo. Posteriormente, tras recibir formación profesional en el hotel, conocí la cultura corporativa y diversas normas y regulaciones cuyo núcleo era "servir con corazón, hacer las cosas con corazón, ser pragmático y eficiente, pionero y emprendedor".
Primero, servir con corazón y hacer las cosas con corazón.
En el trabajo, trato educadamente a los visitantes, mantengo mi entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no pude responder a sus preguntas, les pedí al director y a mis antiguos colegas que las respondieran. En el trabajo, siempre pienso que represento al hotel y siempre me ocupo de las infracciones y cuestiones disciplinarias por orden de llegada. No me doy aires, me comunico con ellos con paciencia, tengo una conversación sincera con ellos y evito conflictos con ellos que afecten la imagen del hotel.
En segundo lugar, respetar el sistema, atreverse a capturar y gestionar.
Durante el período de construcción, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y revisé estrictamente la entrada y salida de personas y mercancías todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de propiedad del hotel; aquellos donde no existían medidas de seguridad, tales como: "Entrar No se usan cascos de seguridad en el área de construcción, y no se usan cinturones de seguridad cuando se trabaja en alturas; no hay instalaciones de extinción de incendios cuando se realizan operaciones contra incendios. Haré rectificaciones y sanciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos del hotel, e implementar todas las medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante el período de construcción.
En tercer lugar, trabaje duro y sea incansable
Obedezco completamente. Los arreglos del liderazgo y los implemento al pie de la letra. Trabajo con una mentalidad de "último minuto". Hago bien mi trabajo diario, como siempre. En la vida, a menudo me preocupo por mis colegas y hablo con ellos cuando no están contentos. para hacerlos felices. Son mi experiencia laboral como académico. También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me pido ser una "persona XX calificada" y uso a mis colegas como ejemplo para recordarme que debo trabajar duro. ser un empleado calificado y trabajar bien en el hotel. Muéstrate en el escenario y contribuye a la gloria de x
He estado trabajando en la tienda de automóviles xx 4S debido a mi buen desempeño. , Solicité empleo en la empresa. Después de una cuidadosa consideración, la empresa aceptó mi solicitud. Ahora también puedo disfrutar de los beneficios de un empleado regular. El siguiente es un resumen de mi trabajo estos días:
Primero, la etapa de confusión
El trabajo de un vendedor de automóviles es muy duro Cuando entré por primera vez en la industria, no sabía nada al respecto, elegí ser vendedor de automóviles solo porque lo era. Me interesaban los automóviles, pero cuando comencé a trabajar, descubrí que las cosas eran diferentes de lo que pensaba. El primer día que llegué a la empresa, el gerente Wang del departamento de ventas me mostró el ambiente de trabajo y me dijo algunas precauciones de ventas. y me dio este libro.
Lleno de conocimientos sobre automóviles, como modelos de motores, modelos de vehículos, etc. Esto es todo lo que necesito recordar. Debido a mi interés por los automóviles, apenas recordaba el contenido. Este libro. Una semana después, la empresa me dio un pequeño libro. Pasé el examen con éxito y estoy calificado para hacer ventas, si no lo aprobé, todavía necesito seguir estudiando y no podré vender autos. >
En segundo lugar, sigue practicando y sigue creciendo.
Durante el primer mes, no vendí ni un solo coche. Muchas veces no estaba familiarizado con el vehículo durante la venta y no presenté muchos. Aspectos que decepcionaron un poco al cliente y sintieron que el rendimiento de nuestro auto era promedio y no cumplía con sus expectativas. Para ello, he estado practicando la elocuencia como loco este mes. ventajas y desventajas de cada auto, y aprendí de mis compañeros del departamento, los seguí para venderlos y los experimenté
Tercero, la primera cosecha
Al inicio de la segunda. Un mes, vendí mi primer automóvil. Este automóvil vale más de 100.000 yuanes y, como el cliente lo compró en su totalidad, no en cuotas, no recibí ninguna comisión, pero aún así estaba muy emocionado. Con este comienzo, vendí cinco autos este mes, dos de los cuales estaban completamente pagados y los tres restantes estaban en etapa. Mis ingresos este mes también mejoraron enormemente.
Cuatro. Resumen y perspectivas de futuro
En los últimos dos meses, siempre he recibido más de 40 clientes, con un promedio de casi un cliente cada dos días. En febrero, recibí casi 30 de esas personas. Creo que recibiré más clientes y venderé más coches en el futuro, pero antes de eso debo avanzar más.