Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Es la institución de formación de entrenadores del hotel Handan Kangye Hot Spring un esquema piramidal? Tengo parientes que fueron engañados.

¿Es la institución de formación de entrenadores del hotel Handan Kangye Hot Spring un esquema piramidal? Tengo parientes que fueron engañados.

Si se trata de un esquema piramidal debe juzgarse en función de sus métodos de operación específicos.

MLM significa que el organizador u operador calcula y paga una remuneración a las personas en desarrollo en función del número de personal directo o indirecto o del desempeño de ventas, o exige que las personas en desarrollo la obtengan con la condición de pagar. una determinada tarifa para afiliarse, buscar beneficios ilegales, alterar el orden económico y afectar la estabilidad social.

Un internauta de Baidu resumió una vez la diferencia entre venta directa y MLM de la siguiente manera:

En primer lugar, debes pagar la tarifa de admisión.

En segundo lugar, necesitamos desarrollarnos fuera de línea. Es necesario buscar constantemente colaboradores para inducir a otros a duplicar sus ingresos con el pretexto de formar un equipo.

En tercer lugar, decida cuánto retorno obtendrá en función del número de personas a continuación y del desempeño comercial de estas personas.

Cuarto. De hecho, para decirlo sin rodeos, significa pedirle a la línea descendente que dé 1 yuan a la línea ascendente, y la línea ascendente le enseña a la línea descendente cómo ganar 50 yuanes. Como resultado, cuando la línea descendente le dio 1 yuan a la línea ascendente, la línea ascendente le dijo a la línea descendente que encontrara a los mismos diez idiotas que las líneas descendentes.

Consejo de Estado

Reglamento sobre la prohibición del MLM

Artículo 7 Son esquemas piramidales los siguientes comportamientos:

(1) El organizador o el operador desarrolla Personal, exigiendo que la persona en desarrollo desarrolle otro personal para unirse, calculando y pagando una remuneración (incluyendo recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) a la persona en desarrollo con base en el número de personas desarrolladas directa o indirectamente, y buscar beneficios ilegales;

(2) El organizador u operador, a través del desarrollador, requiere que la persona en desarrollo pague tarifas o pague tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes u otros métodos. , obteniendo así calificaciones de franquicia o desarrollando otro personal para unirse, y buscando beneficios ilegales;

(3) El organizador u operador requiere que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse a través del personal de desarrollo, formando así una línea relación, y Calcular y pagar remuneración en línea en función del desempeño de ventas del personal fuera de línea para buscar beneficios ilegales.