Proceso de renuncia en Zhengzhou Foxconn Trabajé en Foxconn durante siete días. ¿Qué debo hacer si renuncio? ¿Existe un salario por el proceso?

Si renuncia después de trabajar durante siete días, debe presentar una solicitud de renuncia a la empresa con anticipación y notificar al empleador. El contrato puede rescindirse según la ley y la empresa debe pagar los salarios.

Según las “Disposiciones Provisionales sobre Pago de Salarios” del Ministerio de Trabajo de China

Artículo 9: Si ambas partes de la relación laboral rescinden o rescinden el contrato laboral de conformidad con Según la ley, el empleador deberá rescindir o rescindir el contrato de trabajo en una sola suma Pagar los salarios a los trabajadores.

¿Según lo dispuesto en la Ley de Contrato Laboral de China

Artículo 37? El empleado podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador por escrito con 30 días de anticipación. El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba.

Datos ampliados:

Según lo establecido en la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”

Artículo 85 Si el empleador tiene alguno de los siguientes circunstancias, el empleador deberá: El departamento administrativo laboral ordenará el pago de la remuneración laboral, los salarios por horas extras o la compensación económica dentro de un plazo si la remuneración laboral es inferior al salario mínimo local, se pagará la diferencia si se paga; no se hace dentro del plazo, se ordenará al empleador que pague al trabajador de acuerdo con el estándar de no menos de 50 yuanes pero no más de 100 yuanes del monto adeudado:

(1) No pagar la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo según lo estipulado en el contrato laboral o las regulaciones nacionales;

(2) Pagar una remuneración laboral por debajo del estándar de salario mínimo local (3) organizar horas extras sin pagar salarios por horas extras; (4) rescindir o rescindir el contrato de trabajo y no pagar la compensación económica a los trabajadores de conformidad con esta ley.

Enciclopedia Baidu - Ley de Contratos Laborales de la República Popular China

Enciclopedia Baidu - Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios