Anuncio de contratación abierta de personal técnico del Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng para 2022
Anuncio de contratación de personal profesional y técnico que se necesita con urgencia en 2022 del Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng Para fortalecer aún más la construcción del equipo de talento arqueológico, optimizar la asignación de recursos humanos y promover el desarrollo saludable de la cultura Industria de reliquias, de acuerdo con las disposiciones de los documentos públicos de contratación de las instituciones provinciales y municipales pertinentes y las necesidades laborales, ahora estamos contratando personal profesional y técnico que se necesita con urgencia del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos de reclutamiento
Graduados universitarios anteriores a tiempo completo (excluidos los estudiantes encomendados y los estudiantes de orientación) y otros candidatos que cumplan con las condiciones de reclutamiento y Posiciones Personal con requerimientos específicos.
De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre cuestiones relacionadas con la participación de graduados de escuelas vocacionales en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas", los graduados de escuelas de educación vocacional que cumplan con los requisitos profesionales también pueden postularse. para este reclutamiento.
II. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China; p>
(3) Tener buena conducta;
(4) Tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar sus funciones con normalidad;
(5) Tener las calificaciones académicas, carreras o habilidades requeridas para el puesto;
(6) Generalmente las personas son mayores de 18 años y menores de 30 años (es decir, nacidos entre el 13 de septiembre y el 13 de septiembre de 2004). Para aquellos con título de maestría, el límite de edad se puede flexibilizar hasta los 35 años (es decir, nacidos después del 13 de septiembre de 1986). Para aquellos con calificaciones profesionales y técnicas avanzadas para estudios culturales y museísticos (en la dirección de arqueología) o calificaciones para excavaciones arqueológicas, la edad puede reducirse a 50 años (es decir, nacidos después del 13 de septiembre de 1971).
(7) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto.
No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
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2. ) y aquellos que trabajan en instituciones públicas durante el período de prueba. El personal y el personal militar activo no pueden postularse. Los estudiantes de posgrado que actualmente estén estudiando en la escuela y cuyos archivos y relaciones organizativas sean con la escuela no pueden postularse para el académico original; calificaciones y certificados de grado.
3. Los graduados anteriores no deben solicitar capacitación y orientación encomendadas.
4. No podrán postularse quienes hayan sido contratados como funcionarios (se refiere al personal de la unidad de gestión) o hayan sido contratados como personal de instituciones públicas y su período de servicio no haya expirado.
5. El personal que haya violado disciplinas y abuso de confianza durante la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles (refiriéndose al personal de las unidades de gestión) y la contratación de instituciones públicas no deberá solicitar el examen. .
6. Otras personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza y que tengan prohibido realizar negocios de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales.
7. El personal que participa en el reclutamiento abierto no puede postularse para puestos con evitación después del empleo.
No se contratarán los solicitantes que hayan pasado a ser funcionarios (personal de unidades de gestión) o personal de instituciones públicas durante el período de prueba posterior al registro y antes de la contratación.
En tercer lugar, número de empleos y contratación
El Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng contratará abiertamente a 25 profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia en 2022. Las condiciones específicas requeridas para los puestos de contratación se basan en los requisitos de la "Lista de puestos de reclutamiento abierto de personal técnico y profesional de necesidad urgente de 2022 del Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng" (adjunto, en lo sucesivo denominado lista de puestos).
Cuatro. Procedimientos de contratación
El trabajo de contratación se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio, registro de organización, revisión de calificaciones, examen, examen físico, inspección, publicidad y empleo.
(1) Anuncio
Todo tipo de información para este reclutamiento se publica en los sitios web de la Red de examen de personal de Yuncheng, la Oficina de cultura y turismo de Yuncheng y el Centro de protección de reliquias culturales de Yuncheng, y No se publicará por separado. Preste mucha atención a los candidatos registrados y mantenga abierta su información de contacto. Si los candidatos no obtienen la información de contratación a tiempo por sus propios motivos, las consecuencias recaerán sobre los propios candidatos.
(2) Hora y método de inscripción
La inscripción para el examen de selección se realizará en línea. El sitio web de inscripción es:
La inscripción se realizará de acuerdo. a los siguientes procedimientos:
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Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro () desde el 20 de septiembre de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2022, completar la información de la solicitud y enviar la solicitud.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen. Al registrarse, los solicitantes deben leer y firmar atentamente la Carta de Compromiso de Integridad, y la información presentada para el registro debe ser verdadera, precisa y completa. La especialidad y la dirección de investigación del solicitante deben ser consistentes con la especialidad reportada (la especialidad completada en el formulario de solicitud debe ser consistente con la especialidad indicada en el diploma universitario del solicitante).
Aquellos que proporcionen información de registro falsa serán descalificados de la solicitud o empleo una vez verificados. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de conformidad con el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas". Cualquiera que no pase la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta será responsable de las consecuencias.
Las carreras requeridas para el puesto se basan en el catálogo de colegios y universidades promulgado por el Ministerio de Educación. Si el título de la carrera requerida para el cargo ha sido revisado por el Ministerio de Educación, quienes hayan estudiado la carrera correspondiente podrán postular al cargo de acuerdo al cuadro comparativo de carreras nuevas y antiguas del “Catálogo de Carreras de Pregrado en General”. Colegios y Universidades” emitido por el Ministerio de Educación.
(3) Revisión preliminar de calificaciones y consulta de resultados
Los solicitantes deben iniciar sesión en la solicitud original dentro de los dos días hábiles posteriores a la presentación de la solicitud del 20 de septiembre de 2022 al 30 de septiembre de 2022. Consulte el sitio web de registro para conocer los resultados de calificación preliminares. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán modificar su información de registro y postularse para otros puestos. Quienes no se hayan presentado a revisión antes de las 17:00 horas del 30 de septiembre o que no pasen la revisión preliminar de calificación podrán modificar su información de registro o postularse para otros puestos, después de la fecha límite no podrán modificar su información personal ni postularse para otros puestos.
(4) Descargue e imprima el boleto de admisión
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original () para descargar e imprimir el boleto de admisión. La hora específica se notificará por separado.
Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes del boleto de admisión, prepararse para el examen con anticipación y conservar su boleto de admisión correctamente. Debe traer su boleto de admisión y una identificación válida para participar en todos los aspectos del examen (otros documentos no son válidos).
(5) Revisión y examen de calificación
El Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng será responsable de la revisión de calificación antes de la entrevista.
1. Prueba escrita
Cuando la relación entre el número real de aspirantes y el número de candidatos al puesto sea superior a 5:1, se añadirá una prueba escrita.
El contenido del examen escrito para la especialidad de arqueología: Introducción general a la arqueología china, Historia de la arqueología, Introducción a la arqueología de campo, Asuntos de actualidad y política, Ética profesional, etc.
El contenido del examen escrito para ingeniería topográfica y cartográfica, especialidades en ciencia y tecnología de teledetección: topografía y cartografía arqueológica, topografía de ingeniería, actualidad y política, ética profesional, etc.
Otros contenidos de exámenes escritos profesionales: teoría política y económica, actualidad política, conocimientos jurídicos, ética profesional, comprensión y expresión, redacción de documentos oficiales, análisis de datos, etc.
Cálculo de la puntuación de las pruebas escritas: puntuación de la prueba escrita = 50 para la materia uno y 50 para la materia dos.
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado, con una puntuación máxima de 100.
2. Revisión de calificaciones
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán en una proporción de tres veces el número planificado de reclutas. Los últimos con el mismo puntaje ingresarán juntos al proceso de revisión de calificación, aquellos que no alcancen la proporción 3:1 o aquellos que ingresen directamente a la entrevista se determinarán en base al número real de personas. La lista, hora y ubicación del personal de revisión de calificaciones se publicarán en los sitios web de la Oficina de Cultura y Turismo de Yuncheng y del Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng.
Durante la revisión de calificación, el solicitante debe proporcionar los siguientes materiales:
(1) Una copia original y una copia de su tarjeta de identidad de residente válida (incluidos Hong Kong y Macao). residentes) (deben ser consistentes con los mismos utilizados durante el registro y examen). Los compatriotas de la provincia de Taiwán deben presentar un permiso de viaje continental para residentes de Taiwán o un permiso de residencia para residentes de la provincia de Taiwán.
(2) Un original y una copia de los títulos académicos y certificados de grado.
Los recién graduados en 2022 que no hayan recibido su certificado de graduación o certificado de grado pueden presentar el certificado de grado académico emitido por la institución que se gradúa (se debe indicar la información básica del candidato, el tiempo en la escuela, el nivel académico, la especialización estudiada y el tiempo de graduación); estudiar en el extranjero debe proporcionar certificados académicos y títulos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
(3) Si se requieren calificaciones relevantes, se proporcionan el original y la copia del certificado de calificación correspondiente (formulario de evaluación) y otros materiales requeridos.
(4) Quienes hayan sido contratados deberán presentar un certificado de consentimiento para postularse emitido por la unidad y el departamento competente con autoridad de gestión de personal.
Si la escuela de posgrado del solicitante emite un diploma basado en disciplinas de primer nivel, el solicitante debe proporcionar un certificado profesional emitido por la escuela y el original y copia del expediente académico.
La revisión de calificaciones de las carreras que postulen a cargos se realizará con referencia al catálogo de carreras de colegios y universidades promulgado por el Ministerio de Educación. Las carreras que no estén incluidas en el ámbito de estudio de los candidatos, incluidas las carreras de posgrado creadas independientemente por las universidades, las carreras de posgrado profesionales y las carreras obtenidas en el extranjero, serán identificadas por la unidad responsable de la revisión de calificaciones.
Si los documentos (materiales) proporcionados por el solicitante durante la revisión de calificación están incompletos o no coinciden con las calificaciones para el puesto solicitado, o la información principal no es cierta, lo que afecta la revisión de calificación, el solicitante ser descalificado para participar en la entrevista. Se considerará que los solicitantes que no asistan a la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación serán seleccionados para la entrevista. Los cupos de entrevista que queden vacantes por fracaso en el reexamen o abandono voluntario se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas.
Entrevista
La entrevista adopta un método de entrevista estructurado, que prueba principalmente la comprensión del pensamiento, el análisis y la respuesta, la expresión del lenguaje y otras habilidades de los candidatos. , centrándose en la calidad general, el conocimiento profesional y las habilidades comerciales de los candidatos. Los jueces entrevistadores estarán compuestos por cinco o más peritos. Puntuación de la entrevista 100.
4. Determinación del nivel
Puntuación de la evaluación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40. Las puntuaciones de la prueba escrita, la entrevista y la integral se mantienen con dos decimales (redondeadas). Para quienes participan directamente en la entrevista, la puntuación de la entrevista será la puntuación integral. La puntuación mínima aprobatoria para la puntuación integral es de 60 puntos. Con base en los resultados integrales, el personal de examen físico e inspección se determinará en una proporción de 1:1. Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se clasificarán según las puntuaciones de sus pruebas escritas. Si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos o los puntajes en la entrevista directa son los mismos, se realizará una prueba adicional y la puntuación del candidato se determinará con base en las puntuaciones de la prueba adicional.
(6) Examen físico y examen
En orden de puntaje alto a puntaje bajo, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en proporción al número de personas a reclutar. El examen físico y la inspección serán realizados por Reliquias Culturales de Yuncheng, organizado e implementado por el Centro de Protección.
1. Los asuntos relacionados con el examen físico se notificarán en los sitios web de la Oficina de Cultura y Turismo de Yuncheng y del Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng, y los costos del examen físico correrán a cargo de usted.
2. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior que tengan calificaciones para exámenes físicos. Si la conclusión del examen físico no es satisfactoria y requiere un nuevo examen, el candidato debe presentar su solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción del resultado del examen físico y debe hacer arreglos para ser reexaminado en otro hospital del mismo nivel o superior con calificaciones para el examen físico. Si la unidad de reclutamiento, los candidatos que participaron en el examen físico y sus familias aún tienen preguntas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen organizará a los expertos pertinentes para realizar consultas y llegar a una conclusión final. Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.
3. La inspección es organizada e implementada por el Centro Municipal de Protección de Bienes Culturales y el departamento competente. Examina principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de autodisciplina de los candidatos. capacidad y calidad, actitud laboral, estudio y desempeño laboral y necesidades para evitar situaciones. Se considerará que quienes no participen en la inspección como se requiere han renunciado a sus calificaciones para la inspección.
Quienes no superen el examen o inspección física o desistan voluntariamente no serán contratados. Las vacantes resultantes se cubrirán en secuencia en función del desempeño general del puesto.
(7) Publicidad y Empleo
El personal a contratar se determinará con base en los resultados de exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos e inspecciones. Está en la Red de examen de personal de Yuncheng y en la Oficina de cultura y turismo de Yuncheng. El sitio web del Centro de protección de reliquias culturales de Yuncheng se publicará durante 7 días hábiles.
Si no hay objeciones después del período de publicidad, los procedimientos laborales correspondientes se manejarán de acuerdo con las normas; si se reportan y verifican problemas que afectan el empleo, no se contratarán los problemas reportados actualmente; Es difícil de verificar y la decisión se tomará después de la investigación. No se cubrirán las vacantes por falta de publicidad.
El representante legal de la institución pública firma los contratos de trabajo con los empleados y gestiona los trámites laborales de los empleados. El personal contratado estará sujeto a un sistema de evaluación posterior al período de prueba, con un período de prueba de 1 año. Transcurrido el período de prueba, se contratará a quienes aprueben la evaluación y no se contratará a quienes no la superen.
Número de teléfono de supervisión y consulta de verbo (abreviatura de verbo)
Para políticas de contratación y asuntos específicos, consulte el Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng.
Consulta de políticas: 0359-2381915, 0359-2360830
Línea directa de supervisión: 0359-2360869
Horario de atención de la línea directa de consulta y supervisión: horario laboral durante el período de contratación .
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En 2022, el Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng reclutará abiertamente personal profesional y técnico que se necesita con urgencia.
Centro de Protección de Reliquias Culturales de Yuncheng
13 de septiembre de 2022