Plan de planificación de la fiesta de bienvenida
Plan de planificación de la fiesta de arte de bienvenida 1 Propósito de la fiesta
Dar la bienvenida a la llegada del Año Nuevo XX, enriquecer la vida cultural amateur de los empleados, inspirar el espíritu de familia amorosa de los empleados y trabajo duro, y mostrar a la empresa El espíritu de armonía, progreso y unidad de los empleados y el trabajo duro subraya la atmósfera festiva de "alegría, paz y felicidad" para que los sureños se despidan de lo viejo y den la bienvenida a lo nuevo.
El tema de la fiesta es el Hermoso Hogar Armonioso del Sur
Tiempo de sustentación
20xx 65438 + 31 de febrero, 7:30 pm
Lugar de actuación Centro de actividades para empleados Campo de fútbol
Disposición de la fiesta
1. Sesión de calentamiento (música de entrada del público, vídeo promocional de la empresa) -Sesión de actuación (tres capítulos organizados según el programa). , contenido por determinar)- Sesión de cierre (baile de fin, premiación).
2. Se entregarán recompensas a cada unidad que participe en el programa y al programa excelente (el baile de apertura y el baile de finalización no participarán en la evaluación).
Composición del programa
Los programas de competencia de cada unidad se dividen en tres categorías: canto, danza y artes folclóricas. La primera es la categoría de canto: canto solista, canto en conjunto, etc.
2. Danza - danza folclórica, danza moderna, etc. 3. Artes populares: conversaciones cruzadas, bocetos, representaciones, etc.
Creatividad del programa
La creatividad del programa debe basarse en la gestión de producción y operaciones de la empresa, cerca de la vida, cerca de los empleados y cerca de la producción. El programa busca innovar e integrar la cultura corporativa con características sureñas en las obras del programa. En particular, los programas de idiomas son el portador tangible de la cultura corporativa y deben crearse y dirigirse teniendo en mente la línea principal de "gratitud, lealtad y responsabilidad".
Número y tiempo de programas
Se espera que ***xx programa, incluidos los capítulos de apertura y cierre, más el calentamiento al principio y la premiación al final, no dura más de 3 horas.
Unidades participantes
1. Área de Hechi: refinería de petróleo crudo, refinería de petróleo y departamentos gubernamentales (oficina, departamento de electricidad, departamento de producción de seguridad y protección ambiental).
2. Área de Nandan: planta de ácido sulfúrico, planta de electrozinc, planta integrada 1, planta integrada 2 y departamentos gubernamentales (Ministerio de Electricidad y Energía, Departamento de Tecnología de Producción, Departamento de Seguridad y Protección Ambiental). . )
3 Departamentos directamente subordinados: Departamento de Gestión Empresarial, Departamento de Finanzas, Departamento de Gestión de Operaciones, Departamento de Suministro de Materiales, Departamento de Auditoría y Supervisión, Departamento de Almacenamiento y Transporte, Departamento de Tecnología de Ingeniería, Departamento de Inspección de Calidad, Departamento de Administración. Nanguo Mining Company, distrito de Nanning (Nanguo Copper, Nanguo Metal, oficina de Fangchenggang).
Requisitos de presentación del programa
1. Cada unidad participante selecciona sus propios actores y organiza los ensayos. Cada unidad tiene al menos un programa para postular, y puedes postular a más (según tabla adjunta).
2. El baile de apertura y el baile de clausura son organizados por el departamento administrativo y se asigna personal de cada unidad para los ensayos. La empresa del grupo contrata instructores para guiar el programa y los honorarios los paga la empresa, mientras que el resto de los costes del programa corren a cargo de cada unidad. Todas las unidades deben brindar un fuerte apoyo para garantizar que los participantes participen en los ensayos.
Sistema
Primero, el grupo de planificación general del partido
Responsabilidades: Responsable de la planificación y coordinación general del partido; revisar el tipo, contenido y calidad de la misma; el programa; determinar la selección del personal anfitrión y la secuencia de desempeño del programa; coordinar el trabajo de producción y los asuntos relacionados con el evento para garantizar la alta calidad, eficiencia y desempeño programado de la fiesta;
Líder del equipo: Han Qiliang
Líderes adjuntos del equipo: Wang Danli, Ma Baojun, Wei Zhiwei, Wu Shaohua
Xiao Yang
Miembros: Zhou Yang Guixiong y Zhou Xingfa Mo Zi'en
Luo Qi'en y Li Qinjia
Li Haiqiu, Chen Wei, Qin De, Luo Yi
2.Preparación y organización del equipo de implementación
Responsabilidades: De acuerdo con las opiniones del grupo dirigente, coordinar cada unidad para completar la implementación específica del partido. Establecer equipos de implementación respectivamente.
Líder del equipo: Han Qiliang
Líder adjunto del equipo: Luo Yi
Miembros: los principales responsables de cada unidad participante.
(1) Grupo de asientos para el público
Responsabilidades laborales: Responsable del alquiler y producción de los artículos necesarios para la fiesta, creatividad del baile de fiesta (incluidos efectos escénicos y escenografía), tela de fondo. producción, construcción de escenarios, etc. La redacción del anfitrión, la lista de programas, la hoja de puntuación, los certificados de premios y asuntos específicos; la gestión y el mando antes y después de la actuación, así como el trabajo de maquillaje y etiqueta de todo el grupo, son todos recompensados y divididos.
Líder del equipo: Luo Yi, líder adjunto del equipo: Liao
Miembros: todo el personal del Departamento de Administración y personal relevante de los distritos de Hechi y Nandan (la lista específica está por determinarse) .
(2) Equipo de Evaluación
Responsabilidades: Responsable de la revisión de las reglas de puntuación del programa de competencia, puntuación en el sitio y revisiones de los partidos. Líder del equipo: Wang Danli, líder adjunto del equipo: Han Qiliang
Miembros: Ma Baojun, Wu Shaohua, Wei Zhiwei, Yang Xiao, Luo Yi.
(3) Grupo de Iluminación y Sonido
Responsabilidades: Responsable del alquiler, instalación, depuración y monitoreo de iluminación y sonido del escenario. (Al invitar a partes externas, el personal de nuestra empresa brindará asistencia).
Líder del equipo: Mai, líder adjunto del equipo: Liang Zhe
Miembros: Oficina de administración del distrito de Nandan, personal relevante de la División Móvil .
(4) Equipo de Publicidad
Responsabilidades: Promoción de fiestas, fotografía en el lugar, fotografía, asistencia en el montaje del lugar, etc.
Líder del equipo: Cheng Jiyi Miembros: Feng Caimei
(5) Grupo de logística
Responsabilidades: Responsable del diseño de las instalaciones del lugar, mesas y sillas antes de la fiesta, y ayudar con la iluminación y equipo de sonido con transporte e instalación después de la fiesta, limpiar el escenario y organizar la cena para los invitados VIP de la compañía y los miembros del elenco.
Líder del equipo: Wen Hongming, líder adjunto del equipo: Lu Mei
Miembros: personal transferido del departamento administrativo y varias unidades (6) Equipo de soporte de vehículos
Responsabilidades: Responsable de organizar el transporte en vehículos para los miembros del elenco, el personal y los materiales especiales para fiestas en el área de Hechi. Líder del equipo: Luo Qien Miembros: Tan Like (7) Equipo de seguridad
Responsabilidades: Responsable de la seguridad y el mantenimiento del orden del sitio de actuación Responsable de la seguridad de los principales líderes de la empresa, familiares, y VIP Responsable del plan de exhibición segura de los fuegos artificiales de la fiesta. También determina el lugar de lanzamiento y ayuda al vendedor de fuegos artificiales con el trabajo específico en el lugar de lanzamiento y es responsable de guiar a la audiencia dentro y fuera de la fiesta; es responsable de la orientación del tráfico y la seguridad alrededor de la planta de zinc.
Líder del equipo: Li Haiqiu, líder adjunto del equipo: Li
Miembros: designados por el Departamento de Auditoría y Supervisión.
Proceso de preparación de la fiesta
165438+ Enviar un aviso a todas las unidades de la empresa del grupo antes del 6 de octubre.
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Antes de las 11 y 10, etapa de recopilación, ensayo y reportaje de ideas y formatos de programas. Cada unidad debe enviar la lista de programas al departamento administrativo antes del 110 de octubre y comenzar a organizar los ensayos.
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65438+En la tarde del 11 y 12 de febrero, el panel de jueces realizó la primera revisión del programa con base en la situación reportada y determinó el programa de actuación.
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65438+65438 de febrero+marzo a 65438+23 de febrero, cada unidad realizó ensayos intensivos para los programas seleccionados basados en las opiniones de revisión del equipo de revisión.
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El 65438+24 de febrero, el jurado revisó el programa por segunda vez y ensayó el 65438+28 de febrero.
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65438+ se presentará oficialmente a las 7:30 pm el 31 de febrero.
Planificar recompensas
Para motivar mejor al elenco y al equipo, los programas participantes serán calificados y recompensados. Todo el evento premiado será juzgado in situ por el panel de jueces. Las recompensas de los distintos planes son las siguientes:
1. Categoría de canto: el primer premio es de 800 yuanes; el segundo premio es de 500 yuanes; el tercer premio es de 300 yuanes; : el primer premio es de 5000 yuanes; el segundo premio es de 4000 yuanes; el tercer premio es de 3000 yuanes;
3. Categoría de arte popular: el primer premio es de 1000 yuanes; el tercer premio es de 500 yuanes; ;
4. Si el baile de apertura y el baile de clausura no participan en la selección, cada actor recibirá una subvención de XX yuanes.
5. Los principales dirigentes de cada unidad deberán conceder gran importancia a la organización y ensayo del programa. Para esta fiesta se establecerá un premio a la organización destacada y una bonificación de 1.000 yuanes.
6. El número de premios para cada tipo de programa se determinará después de la asignación de programas específicos.
Requisitos de trabajo
1. Cada unidad debe fortalecer el liderazgo, tomarlo en serio, organizarse cuidadosamente, planificar activamente, considerar el partido como una tarea importante al final del año y promoverlo. la cultura corporativa de la empresa con acciones prácticas y la construcción de la civilización espiritual, esforzarse por producir excelentes programas para participar en actuaciones y castigar a los líderes de unidad que no estén bien organizados y sean incapaces de hacer frente a la situación.
2. Una vez seleccionados los bailarines para las ceremonias de apertura y clausura, todas las unidades deben cooperar activamente y ajustar las clases para que los actores tengan tiempo suficiente para participar en los ensayos.
3. El departamento administrativo debe trabajar con los dos distritos para preparar y organizar el partido.
El segundo plan de planificación para la Gala de Año Nuevo es enriquecer la vida cultural del campus, demostrar plenamente los talentos y la perspectiva espiritual de todos los estudiantes de la escuela, crear una actividad cultural soleada en el campus con el encanto de la personalidad como núcleo. y dar la bienvenida a la llegada del xx día de Año Nuevo. Con la aprobación de la escuela, se decidió realizar una Gala de Año Nuevo en xx. Los asuntos relevantes se ordenan de la siguiente manera:
1. Nombre y tema de la fiesta
Título de la fiesta: Profundizando mi sueño chino y cantando el tema principal de la juventud.
El tema de la fiesta nocturna: todo el partido se guía por la práctica de los valores fundamentales socialistas y se centra estrechamente en llevar a cabo en profundidad las actividades de práctica educativa de línea masiva del partido y las actividades de construcción cultural del campus soleado. Al profundizar mi sueño chino, mi sueño del campus hace realidad el sueño de la juventud y expresa los hermosos anhelos y expectativas de todos los profesores y estudiantes para el nuevo año.
En segundo lugar, los principios para realizar una fiesta
Grandiosa, cálida, sencilla, generosa, segura y armoniosa.
3. La fiesta se celebrará a las 14:00 horas del día 365438+1 del XX.
Cuatro. Lugar de encuentro: Salón multifunción en el primer piso del Edificio xx.
5. Organizador del partido: Oficina Política y de Educación, Comité de la Liga Juvenil.
Requisitos del programa de verbos intransitivos
1. Contenido del programa: el programa es ideológico (el contenido es saludable y ascendente, enfatizando elementos como dar la bienvenida a lo nuevo, la inspiración y el sueño chino) y masivo (promoción de programas grupales, con la participación de profesores y estudiantes), artístico (disposición novedosa y razonable, fuerte expresión y atractivo escénico) y diferentes formatos de programas. Dado que este año se celebró un concurso coral, se evitó la cobertura del programa coral.
2. Envío del programa: Cada promoción envía un programa excelente. La lista de programas deberá enviarse a la Oficina Política y de Educación en formato electrónico antes del viernes 65438 + 25 de febrero, indicando el nombre del programa y el número de participantes. , duración del programa, Responsable y número de contacto. Al mismo tiempo, recomiende a un miembro del comité literario y artístico para que observe el lugar.
3. Programado tentativamente para el viernes 25 de febrero de 65438. La escuela organizará la revisión preliminar y el ensayo del programa, y los arreglos específicos se notificarán más adelante.
Por favor, otorgue gran importancia a esta fiesta, organícela activamente, haga arreglos cuidadosos y esfuércese por lograr buenos resultados para la fiesta.
7. Medidas de incentivo
Esta noche habrá varios premios en función de la forma y el efecto de la actuación.
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