Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Dónde está la dirección de Guiyang Hengda Dijing?

¿Dónde está la dirección de Guiyang Hengda Dijing?

Guiyang Hengda Dijing está ubicado en No. 8 Jiaxiu North Road, distrito de Yunyan, Yunyan. Los derechos de propiedad son LOFT durante 40 años y está desarrollado por Guizhou Jiji Real Estate Development Co., Ltd.

Tipo de propiedad: apartamento comercial, residencial

Tarifa de propiedad: 1,9 yuanes/metro cuadrado/mes

Estado de la decoración: decoración fina

Tipo de edificio: rascacielos, torre, súper rascacielos

Situación del espacio de estacionamiento: 1:1,5

Guiyang Hengda Imperial View está ubicado en el número 8 de Jiaxiu North Road, A381 , Distrito de Yunyan, Guiyang, El proyecto cubre un área total de aproximadamente 228.400 metros cuadrados, con un área de construcción total de aproximadamente 913.900 metros cuadrados. Sus productos incluyen residencias de gran altura con decoración de alta calidad, de 5,5 metros. apartamentos tipo loft de gran altura y tiendas de cine Evergrande. El proyecto ha invertido mucho para construir aproximadamente 40.000 metros cuadrados de instalaciones comerciales, una famosa escuela primaria centenaria de Shengfu Road, una sucursal de Evergrande Dijing (inaugurada), una guardería pública de 3.000 metros cuadrados, una casa club comunitaria de 2.550 metros cuadrados, el cine Evergrande Jiakai y otras instalaciones de apoyo comunitario, que reúnen a 300 marcas conocidas del mundo, crean un modelo de vida de lujo finamente decorada con comodidad y estándares de vida ecológicos en el lago. En la actualidad, la sucursal Hengda Dijing de la escuela primaria Shengfu Road (ha abierto) y el supermercado Dewangjia (ha abierto). abierto), y el cine Evergrande Jiakai también ha abierto sus puertas. El proyecto está ubicado en el borde de la segunda carretera de circunvalación oeste (Jiaxiu North Road), que atraviesa la arteria norte-sur de Guiyang, conectada directamente con el distrito de Huaxi, el distrito de Xiaohe, el distrito de Nanming, el distrito de Yunyan, el nuevo distrito de Jinyang y Baiyun. El distrito también está cerca al oeste de Beijing Road y Qianlingshan Road, la red de transporte recorre toda la ciudad al mismo tiempo, el proyecto está a aproximadamente 1,2 kilómetros de la estación de tren de alta velocidad de Guiyang Norte, disfrutando del dividendo de riqueza; del ferrocarril de alta velocidad de Guizhou. En la actualidad existen numerosos autobuses como el 66, 220, 261, 701 y el 10 nocturno que van directamente al proyecto. También hay rutas de autobús 38, 314, 316, b236, b3, 268 y otras rutas de autobús que paran cerca. Ya sea que esté trabajando o viviendo, todos pueden disfrutar de la comodidad que brinda la rápida red de transporte tridimensional. El proyecto coopera con la famosa escuela primaria de Shengfu Road, centenaria, para financiar la construcción de la sucursal de Dijing de la escuela primaria de Shengfu Road (la Oficina de Educación de Yunyan desplegará maestros de manera uniforme. El proyecto en sí tiene un jardín de infantes público con un área de). unos 3.400 metros cuadrados para escuelas grandes, medias y primarias** *12 clases. En la actualidad, se ha abierto la sucursal de Hengda Dijing de la escuela primaria de Shengfu Road y en el futuro se instalará una reconocida institución de formación en Evergrande Dijing. Además, en el futuro se planea construir la escuela secundaria Guiyang No. 17 frente al proyecto. En general, es muy conveniente para los propietarios de Evergrande Dijing con niños ir a la escuela. El proyecto está respaldado por la montaña Qianling y abarca el verdor de las montañas. Realmente puedes ver el paisaje cuando empujas la ventana, ya sea que estés viviendo o trabajando, te sientes infinitamente cómodo. El proyecto en sí integra la esencia de los jardines de los palacios europeos. Técnicas de paisajismo real europeas para crear el paisaje de jardín con vista al lago más singular de Guiyang. Jinbi Property es una empresa nacional de servicios de administración de propiedades de primera clase que administra más de 300 proyectos de Evergrande en todo el país. Los tipos de propiedades que administra incluyen residencias de varios pisos, residencias de gran altura, villas independientes y propiedades comerciales. Se actualiza continuamente. estándares de calidad de administración de propiedades" e introduce nuevos servicios "enfocados", las ventajas de los servicios socializados, profesionales y orientados al mercado son cada vez más prominentes, lo que permite a los propietarios disfrutar de servicios inmobiliarios de 5 estrellas estilo niñera en todo clima.

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上篇: ¿Cómo llegar al Sanbu Gao Resort Hotel desde la estación de peaje de Biancheng? 下篇: ¿Qué ética profesional deben tener los empleados de un hotel? Primero, ¿qué es la moralidad? 2. ¿Qué es la moralidad social? La relación entre moral social y ética profesional. 3. ¿Qué es la ética profesional? 4. ¿Cuál es la ética profesional del hotel? 5. ¿Cuál es el papel de la ética profesional hotelera? 6. ¿Cuáles son los principios de la ética profesional hotelera? 7. ¿Cuáles son los requisitos de ética profesional hotelera? 8. ¿Ética profesional hotelera? Preguntas: (1) ¿Qué incluye la moralidad social? (2) ¿Cuáles son los requisitos y normas básicos de la ética profesional hotelera? Ética profesional de los empleados del hotel. Moralidad: se refiere a la calidad ideológica y los estándares de comportamiento de las personas en una misma vida. En términos sencillos, son los principios y reglas de la vida. Su significado preciso incluye tres niveles de significado: primero, estipula los estándares de lo que las personas deben y no deben hacer para ajustar las normas de comportamiento de vida de las personas; segundo, regula la relación entre las personas a través de la opinión pública, los hábitos tradicionales y las creencias internas personales. incluye obligaciones, conciencia, honor, integridad, felicidad, etc., en tercer lugar, las normas de comportamiento humano están determinadas por el bien y el mal, el bien y el mal, la justicia y la injusticia. La bondad, la bondad y la justicia son morales; el mal, el mal y la injusticia son inmorales. La moralidad se diferencia de la ley porque no es obligatoria. En términos generales, lo que la moral permite no está prohibido por la ley. Lo que está prohibido por la ley debe ser moralmente inaceptable. 2. Moral social: Las personas viven en sociedad. Lo admitas o no, mientras vivas en sociedad y trates con personas, no podrás prescindir de las limitaciones de la moralidad social, y nada de lo que hagas excederá el alcance de la moralidad social. La llamada moralidad social simplemente se refiere a la vida pública formada por las personas con el fin de mantener el orden de la vida pública y ajustar las relaciones entre las personas. La ética social incluye principalmente respetar a los mayores y cuidar a los jóvenes, ayudar a los demás, observar el orden, cuidar la propiedad pública, comportarse de manera civilizada, ser cortés con los demás, cumplir promesas, ser humildes y respetuosos unos con otros, etc. Como miembro de la sociedad, debemos respetar conscientemente la ética social, establecer la credibilidad social y la credibilidad personal y establecer el concepto moral de respetar la ética social y destruir los anuncios sociales. El hotel es una unidad en la sociedad y una ventana a la civilización social. El requisito básico para los empleados de un hotel es cumplir con la ética social. Es imposible respetar la ética profesional sin ética social, porque la imagen del hotel está confirmada por la sociedad. La formación de la imagen del hotel depende del trabajo duro y el servicio entusiasta de todos los empleados. Los beneficios sociales generados por este servicio se establecen gradualmente en los corazones de las personas. Por tanto, sin ética social no hay ética profesional; sin ética profesional, ¿cómo podemos prestar un buen servicio hotelero? 3. Ética profesional: La ética profesional está subordinada a la categoría general de ética social y es un campo de la ética social. La ética profesional se refiere a los códigos de conducta y normas de comportamiento que las personas que ejercen una determinada profesión deben respetar a lo largo de sus actividades profesionales, es decir, la encarnación específica de la moral social en la vida profesional. Moralmente, la ética profesional requiere que las personas traten a los demás con ciertos pensamientos, actitudes, estilos y comportamientos, traten con los demás y completen su trabajo. 4. Ética profesional hotelera: La ética profesional hotelera se refiere a los códigos de conducta y normas de comportamiento que los empleados del hotel deben seguir en todo el proceso de su actividad profesional. El cultivo de una buena ética profesional hotelera requiere profundizar los sentimientos profesionales, perfeccionar la voluntad profesional, fortalecer las creencias, desarrollar buenos comportamientos y hábitos profesionales y, en última instancia, cumplir con los requisitos de comportamiento con una noble ética profesional sobre la base de una conciencia profesional en mejora continua. (1) Conocimientos profesionales. Reconocer y comprender continuamente la particularidad e importancia de la industria hotelera, aclarar los objetos y objetivos de los servicios hoteleros, así como las responsabilidades y obligaciones que usted debe asumir en el trabajo hotelero, y mejorar su conciencia de amar su trabajo. (2) Sentimiento profesional. Sobre la base de comprender la profesión, buscar conscientemente el placer de cada parte del trabajo, cultivar sentimientos por la profesión hotelera y estar orgulloso de ella. (3) Testamento profesional. Es decir, los empleados deben resolver y superar adecuadamente los conflictos y dificultades encontrados en el trabajo, manejar las relaciones interpersonales entre superiores y subordinados, interna y externamente, e insistir en brindar a los clientes servicios satisfactorios y de alta calidad. una voluntad fuerte. (4) Creencias profesionales. Se requiere que los empleados estén dispuestos a realizar este trabajo y estar orgullosos de él, y que trabajen duro para realizar este trabajo como su carrera profesional de por vida. (5) Hábitos de comportamiento. Los empleados del hotel también deben cultivar conscientemente buenos hábitos de conducta profesional mediante la práctica repetida. El desarrollo de buenos hábitos de comportamiento suele significar el nacimiento de un empleado de hotel verdaderamente cualificado. Los cinco aspectos anteriores son los factores básicos para cultivar una buena ética profesional, están interconectados y se promueven entre sí. Los empleados del hotel deben esforzarse por mejorar su cultivo moral en todos los aspectos y convertirse en profesionales con una alta ética profesional. 5. El papel de la ética profesional hotelera: el cultivo de una buena ética profesional entre los empleados del hotel tiene un efecto positivo en el hotel e incluso en toda la industria. (1) Puede mejorar la calidad de los empleados del hotel.