Construcción cultural de la cultura del campamento policial
(1) Captar el portador de actividades. Realizar actividades de jornada de puertas abiertas en el cuartel policial, a través de exposiciones fotográficas, informes policiales, reproducciones de videos, etc., por un lado, puede mostrar los resultados de la gestión del tráfico de la brigada, por otro lado, puede mostrar la buena imagen de la brigada; policía y facilitar la comunicación entre la policía y el público. Paralelamente también se pueden organizar diversas actividades temáticas, como las fiestas del 4 de mayo, 1 de julio y 11 de noviembre, así como algunas actividades culturales o visitas y actividades de intercambio.
(2) Sujete el portador de posición. La brigada instaló una sala de exposición de honor, una pequeña biblioteca y un gimnasio. Es necesario actualizar el contenido a tiempo y reponer el equipo antes de que pueda utilizarse realmente. El establecimiento de la sala de exposición de honor ayudará a los agentes de policía a comprender la historia de su unidad, mejorar su sentido de honor colectivo y estimular su sentido de pertenencia profesional. Los libros de la pequeña biblioteca deben actualizarse periódicamente para enriquecer la literatura sobre seguridad pública y los libros profesionales sobre leyes y reglamentos, y alentar a los agentes de policía a estudiar en su tiempo libre. Al mismo tiempo, se pueden colgar obras de caligrafía y aforismos en el área de planificación unificada de la oficina para eliminar la ansiedad de los agentes de policía y crear una atmósfera de trabajo elegante, apasionada y conocedora.
(3) Captar al portador de la opinión pública. Se puede invitar periódicamente a periodistas o representantes públicos, incluidos voluntarios, a realizar un seguimiento de las actividades de gestión de accidentes o de gestión del tráfico y promover la gestión del tráfico desde diferentes perspectivas. Por un lado, puede supervisar el trabajo de la policía de tránsito y, por otro, también puede mejorar la comprensión y el apoyo al trabajo de gestión del tránsito. Al mismo tiempo, la brigada puede aprender de las prácticas de la empresa, captar a los líderes cada mes, construir modelos y lanzar líderes empresariales basándose en evaluaciones de objetivos mensuales. Estos no sólo deben mostrarse dentro de la brigada, sino también transmitirse en las estaciones de televisión municipales. Laiwu Iron and Steel TV y otros medios se expandirán aún más El aspecto radiante de la cultura de seguridad pública crea un gran impulso para el trabajo de gestión del tráfico.
(4) es llevar a cabo actividades beneficiosas para la policía y las empresas. La cultura del campamento policial es una parte importante de la cultura social. Aunque es relativamente independiente de otras culturas, también es inseparable de ellas. Por lo tanto, para desarrollar la cultura del campamento policial, debemos ubicarla en el contexto de la cultura social y hacer un buen uso de una amplia gama de recursos sociales para realizar el trabajo. Laigang, una gran empresa nacional dentro de su jurisdicción, tiene una profunda cultura corporativa y un equipo de desempeño cultural muy profesional. Se pueden llevar a cabo actividades para construir empresas policiales y se pueden abrir diversas clases de interés utilizando ventajas profesionales para mejorar los logros personales de la policía en música, caligrafía, fotografía, etc. Por otro lado, se asocian con unidades amigas, se comunican regularmente y hacen amigos a través de meriendas, diversos juegos de pelota y otros concursos, caligrafía y pintura, intercambios de fotografía, etc. Promover a través de concursos para fortalecer los intercambios y la comunicación entre la policía y las empresas para lograr el beneficio mutuo, la mejora y el desarrollo para ambas partes.