¿Es altamente confiable la información de reclutamiento en Ganji Online? ¿Puedes explicarnos un poco?

La gran mayoría son fiables y tienen cierto grado de credibilidad. Pero tenga especial cuidado con los trabajos de contratación que ofrecen buenos salarios, trabajo fácil y requieren que pague un depósito, ya que puede ser una estafa.

Introducción al método de análisis de la información de contratación publicada por Goganji.com:

Primero, cuando vea la información de contratación publicada por la empresa correspondiente, después de examinarla detenidamente, puede buscar para la empresa en Baidu. Visite el sitio web oficial de la empresa para conocer su negocio. Busca en la empresa si hay alguna información negativa y, de ser así, presta atención.

En segundo lugar, preste especial atención a la información sobre contratación con salarios ridículamente altos y beneficios extremadamente buenos, y despierte su propia alta opinión sobre Kyocera. Nueve de cada diez veces es falsa o engañosa.

En tercer lugar, en la categoría de contratación a tiempo parcial, el 99% de quienes utilizan el teléfono móvil para trabajar son falsos. En la era actual de Internet móvil, muchas personas quieren trabajar y ganar dinero a través de terminales móviles, por lo que deben buscar una gran empresa formal y reconocida.

En cuarto lugar, durante la entrevista, quienes cobran honorarios por exámenes físicos, honorarios por vestimenta, etc. por diversos motivos también son engañosos.