Qué hace el departamento de marketing del hotel_Responsabilidades laborales del departamento de marketing del hotel
Responsabilidades del Director de Marketing
Cargo: Director de Marketing
Superior directo: Gerente General de la Empresa
Responsabilidades comerciales:
1. Formular estrategia de marketing anual y plan de marketing.
2. Formular y supervisar la ejecución de los planes de relaciones públicas y actividades promocionales, y planificar y concertar planes anuales, trimestrales, mensuales y especiales de promoción de mercados.
3. Desarrollar estrategias publicitarias, incluyendo planes de publicidad anuales, trimestrales, mensuales y de eventos específicos.
4. Realizar predicciones y análisis científicos del mercado, y prepararse para el desarrollo, la producción y el lanzamiento al mercado del producto.
5. Formular y supervisar la ejecución de planes de investigación de mercados.
6. Formular y supervisar la implementación de planes y presupuestos de lanzamiento de nuevos productos.
7. Formular y supervisar la implementación de planes y presupuestos de lanzamiento de nuevos productos.
8. Organiza otras tareas asignadas por el líder por la noche.
Responsabilidades de la dirección:
1. Planificar, ordenar y gestionar de forma integral el trabajo del departamento de marketing.
2. Coordinar la relación de cooperación dentro del departamento y otros departamentos.
3. Implementar las especificaciones de trabajo, código de conducta y sistema de recompensas del departamento de marketing.
4. Orientar, inspeccionar y controlar la ejecución de las diversas tareas del departamento.
5. Colaborar con el Departamento de Recursos Humanos en la formación, evaluación y despliegue del personal de marketing.
6. Formular y supervisar la ejecución de la planificación y presupuesto del mercado.
Responsabilidades del Gerente de Marketing
Título del puesto: Gerente de Marketing
Superior directo: Director de Marketing
Responsabilidades comerciales:
1. Proporcionar diversos análisis de datos para estrategias y planes de marketing anuales.
2. Formular y supervisar la implementación de planes de actividades promocionales y de relaciones públicas con los medios.
3. Planificar, concertar e implementar planes de marketing anuales, trimestrales, mensuales y especiales.
4. Realizar predicciones y análisis científicos del mercado, y prepararse para el desarrollo, producción y lanzamiento del producto
en el mercado.
5. Formular y supervisar la ejecución de planes de investigación de mercados.
6. Desarrollar procedimientos de declaración y revisión de gastos diversos.
7. Encargado del trabajo diario del departamento de marketing.
8. Responsable de la gestión y organización de la información.
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Responsabilidades de la dirección:
1. Planificar, organizar y ejecutar el trabajo del departamento de marketing.
2. Coordinar la relación de cooperación entre el departamento y otros departamentos.
3. Desarrollar e implementar las especificaciones de trabajo, el código de conducta y el sistema de recompensas del departamento de marketing.
4. Inspeccionar y controlar la ejecución de las diversas tareas del departamento.
5. Proporcionar capacitación, evaluación y despliegue de personal de marketing para la fuerza de recursos humanos.
6. Hacer un buen trabajo en el trabajo en equipo del departamento de marketing.
Especialista en Medios
Puesto: Especialista en Medios
Superior directo: Gerente de Marketing
Responsabilidades comerciales:
1. Desarrollar planes de gastos publicitarios anuales, trimestrales y mensuales.
2. Elige correctamente la empresa anunciante.
3. Supervisar el trabajo de las empresas publicitarias.
4. Formular estrategias de publicidad de productos para diferentes periodos.
5. Realizar pruebas y estadísticas de publicidad, y comunicarse de manera efectiva con los distintos departamentos.
6. Realizar una evaluación oportuna de la efectividad de las actividades de publicidad y relaciones públicas.
7. Responsable de realizar recomendaciones e informes a la gerencia.
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Especialista en Diseño
Puesto: Especialista en Diseño
Superior directo: Gerente de Marketing
1. Responsable de la publicidad diaria de la empresa, planificación y diseño Producción, exhibición de empresas y diseño de reuniones;
2. Diseño gráfico publicitario, producción y otros procesamientos gráficos y de textos, diseño, producción e innovación de materiales promocionales corporativos.
3. Ayudar a otro personal del departamento a completar con éxito el trabajo de diseño y estética.
4. Ayudar a los diseñadores web a comprender el estilo del sitio web de la empresa, la combinación de colores y la racionalidad del diseño, la disposición de las imágenes; , procesamiento de logotipos corporativos, etc.;
5. Uso de otros archivos de diseño de PC y MAC de la empresa, modificación, procesamiento de fotografías digitales y cooperación con actividades de marketing y materiales promocionales de la empresa
6. Establecer especificaciones para mantener estándares de diseño de alta calidad, alta confiabilidad y alta seguridad
7. Comunicarse con los colaboradores para garantizar la calidad, puntualidad y aceptación exitosa de diversos proyectos gráficos.
8. Responsable de la ejecución y mantenimiento del control de diseño, y mejorar continuamente el nivel de diseño para satisfacer los crecientes requisitos de la empresa.
9. Utilice su propia experiencia y conocimientos en la industria para controlar eficazmente los costos de diseño y producción.
10. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Especialista en Planificación
Título del puesto: Especialista en Planificación
Superior directo: Gerente de Marketing
Responsabilidades comerciales:
1. Ejecutar el plan de marketing, incluida la redacción de documentos de demanda del mercado y funciones del producto, etc.
2. Determinar el concepto de mercado del producto en función del posicionamiento del producto.
3. Determinar la planificación anual y trimestral del producto en función del plan de desarrollo de la empresa.
4. Responsable de la planificación del mercado, incluyendo planificación de precios, planificación de packaging, planificación de canales y planificación de extensiones.
5. Colaborar en la investigación, medios y diseño para la planificación de publicidad y promoción corporativa.
6. Responsable de realizar recomendaciones e informes a la gerencia.
7. Completar otras tareas asignadas por los líderes.