Durante la entrevista en el hotel, el entrevistador del hotel dijo que se pueden hacer varias preguntas al hotel. Entonces, ¿cuáles son mejores?

Generalmente se harán dos preguntas. Por un lado, se trata del hotel, como la escala de negocio del hotel, los planes de desarrollo futuro y la estructura organizativa, así como la estructura y composición del personal del departamento donde se postula para el puesto. Por otro lado, existen beneficios salariales, beneficios, canales de desarrollo profesional para el puesto que postulas, etc.

Por supuesto, debes tener cuidado al hacer preguntas, ni humildes ni prepotentes. Especialmente cuando pregunte sobre salario y beneficios, no dé la impresión de que solo le importa el "dinero", sino haga que la gente piense que le importa más el desarrollo profesional personal, el desarrollo hotelero, etc.