¿A cuánto asciende el salario por trabajar en quinto y sexto grado de quinto grado?

Doble salario: Dos fines de semana libres en Nochevieja, día cuarto, quinto y sexto del mes lunar.

No hay triple salario en la víspera de Año Nuevo. El momento del triple salario es el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar. Porque la víspera de Año Nuevo, el cuarto, quinto y sexto día del primer mes lunar son todos feriados, no feriados legales. Si trabaja horas extras durante estas horas, recibirá el doble de pago. Según las leyes nacionales, los empleadores no pueden utilizar el tiempo libre compensatorio para reemplazar el pago de horas extras, excepto los días de descanso. Por lo tanto, cabe señalar que las horas extras trabajadas en días festivos no pueden ser reemplazadas por tiempo libre compensatorio.

Si el empleador dispone que el empleado trabaje fuera de las horas de trabajo estándar legales de acuerdo con las necesidades reales después de que el empleado haya completado la cuota laboral o las tareas laborales prescritas, el empleador deberá pagar los salarios de acuerdo con las siguientes normas:

Si el empleador dispone que los empleados extiendan las horas de trabajo más allá de las horas de trabajo diarias estándar legales de conformidad con la ley, el empleador deberá pagar al empleado un salario que no sea inferior al salario por hora estipulado en el contrato laboral. contrato.