Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cómo es el trabajo como vendedor de arrendamiento en Nanjing Zhongli International? Si el desempeño no está a la altura del estándar, se le descontará el salario o se le despedirá. ¿Es verdad? Esta empresa es la más engañosa para la que he trabajado. Es explotación desnuda, tratar a los demás como lo harías contigo mismo. La tasa de interés es de más de 2 céntimos, que es más cara que otras empresas de leasing, y te expulsarán de la empresa un mes antes del bono anual. No importa cuántos años hayas trabajado aquí, te despedirán. . Observe cómo se van sus colegas hoy y tal vez algún día usted también lo haga. La presión sobre el rendimiento se duplica cada año, dejándote sin aliento. Los cuidadores de perros de la provincia de Taiwán están tan cansados ​​como los perros todos los días, pero su salario anual es muy alto. Solo quieren que los empleados del continente sean como perros y no tengan su propio tiempo de descanso. Creo que está bien que aprendas a tener paciencia cuando ingresas a una empresa como esta. Si quieres hablar de perspectivas de desarrollo, déjame decirte que si no tienes identidad taiwanesa, ni lo pienses. Encuentra otra empresa. Me estafaron, todos deberían tener cuidado. Espero que las personas con conciencia que todavía están en esta empresa puedan contarles a estos estudiantes la verdadera cara de esta empresa.

¿Cómo es el trabajo como vendedor de arrendamiento en Nanjing Zhongli International? Si el desempeño no está a la altura del estándar, se le descontará el salario o se le despedirá. ¿Es verdad? Esta empresa es la más engañosa para la que he trabajado. Es explotación desnuda, tratar a los demás como lo harías contigo mismo. La tasa de interés es de más de 2 céntimos, que es más cara que otras empresas de leasing, y te expulsarán de la empresa un mes antes del bono anual. No importa cuántos años hayas trabajado aquí, te despedirán. . Observe cómo se van sus colegas hoy y tal vez algún día usted también lo haga. La presión sobre el rendimiento se duplica cada año, dejándote sin aliento. Los cuidadores de perros de la provincia de Taiwán están tan cansados ​​como los perros todos los días, pero su salario anual es muy alto. Solo quieren que los empleados del continente sean como perros y no tengan su propio tiempo de descanso. Creo que está bien que aprendas a tener paciencia cuando ingresas a una empresa como esta. Si quieres hablar de perspectivas de desarrollo, déjame decirte que si no tienes identidad taiwanesa, ni lo pienses. Encuentra otra empresa. Me estafaron, todos deberían tener cuidado. Espero que las personas con conciencia que todavía están en esta empresa puedan contarles a estos estudiantes la verdadera cara de esta empresa.