Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - Bibliografía de Casos Clásicos de Gestión de Recursos Humanos Empresariales

Bibliografía de Casos Clásicos de Gestión de Recursos Humanos Empresariales

El primer caso integral de gestión de recursos humanos empresariales

Caso 1 Gestión de recursos humanos de Guangdong Meiwei Ceramics Co., Ltd.

Caso 2 Gestión de recursos humanos de Hucai Group

Caso Gestión de Recursos Humanos de Sanhongfei Machinery Co., Ltd.

Caso 4 Gestión de Recursos Humanos de Caixia Garment Co., Ltd.

Caso 5 Gestión de Recursos Humanos de Guangdong Zhicheng Champion Grupo

Caso 6 Gestión de Recursos Humanos de Dongguan Longchang Toys Co., Ltd.

Caso 7 Gestión de Recursos Humanos de Smart Clothing Factory

Caso 8 Gestión de Recursos Humanos de Gaoqiang Paper Co., Ltd.

Caso 9: Gestión de Recursos Humanos de Longshan Furniture Industry Co., Ltd.

Caso 10 Gestión de Recursos Humanos de Haowei Food Company

Caso 11 Gestión de Recursos Humanos de Mo Lifeng Feed Co., Ltd.

Caso 12 Gestión de Recursos Humanos de Guangdong Yisheng Technology Co., Ltd.

Caso 13 Gestión de Recursos Humanos de Times Toys Co., Ltd.

Caso 14 Gestión de Recursos Humanos de TW Sporting Goods Co., Ltd.

Caso 15 Gestión de Recursos Humanos de Weiss Lighting Equipment Factory

Caso 16 Gestión de Recursos Humanos de Guoyao Industrial Co., Ltd.

Segundo Caso de Análisis de Trabajo

Caso 17 Análisis de Trabajo de Hong Kong Tuzai Ma International Clothing Co., Ltd.

Caso 18 Análisis de puesto de trabajo de Dabao Chemical Company

Caso 19 de Thomson Company Análisis de puesto de trabajo

Caso 20 Análisis de puesto de trabajo de High-tech Industry Co., Ltd.

El tercer caso de gestión de la formación

Caso 21 Sistema de formación de empleados del hotel Dongguan

Caso 22 Formación de empleados del hotel Kangli y valor para el cliente

Caso 23 Sistema de formación jerárquica Dongguan Samsung Duo

Caso 24 Formación de empleados de Allwinner Group

Caso 25 Formación de nuevos empleados de Konka Group

Caso 26 Formación de recursos humanos de Nokia

Caso 27 Evaluación del desempeño y capacitación de empleados del grupo de fotografía de bodas de celebridades

El cuarto caso de gestión salarial

Caso 28 Gestión salarial de Huamin Co., Ltd.

Caso 29: Plan de diseño salarial para empresas de alta tecnología

Caso 30: Plan salarial para altos directivos de Jishen Feed Co., Ltd.

Caso 31 Gestión salarial de Dongguan VTech Grupo

Caso 32 Tianma Clothing Co., Ltd. Sistema salarial

El quinto caso de gestión del desempeño

Caso 33M Gestión del desempeño de la empresa de catering

Caso 34 Gestión del desempeño de la empresa Pearl River Delta Branch de China Telecom Group Corporation

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El sexto caso de planificación de carrera

Referencia

Posdata