¿Cuál es el monto del retiro del fondo de previsión para alquilar una casa?

El monto del retiro se divide en dos situaciones: el monto del retiro de los empleados que alquilan viviendas comerciales es de 1.500 yuanes y el monto del depósito mensual es bajo. El monto máximo de retiro por mes es de 1.500 yuanes y 4.500 yuanes en el primer trimestre. proporcionar un contrato de alquiler y facturar a los empleados que alquilan viviendas públicas de alquiler que pueden retirar mensualmente. El monto del retiro debe basarse en el principio bajo, y el monto del depósito mensual del alquiler y del fondo de previsión de vivienda (unidad + individuo) debe tomarse como el valor bajo; . Lo anterior es la política del Centro Nacional de Gestión.

Existe un límite para los retiros de fondos de previsión. Los límites de retiro de alquiler son los siguientes:

1. Para el monto de retiro fijo para viviendas comerciales alquiladas, el monto retirado por cada persona no excederá el monto anunciado al público por el centro del fondo de previsión;

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2. Para el retiro de viviendas comerciales alquiladas, el empleado. El monto total retirado por los empleados y sus cónyuges no excederá el monto del depósito real, y el límite superior no excederá el monto anunciado al público por la Provident. Centro del Fondo;

3. Si se alquila vivienda pública, el monto total retirado por los empleados y sus cónyuges no excederá el gasto de alquiler real.

Métodos para retirar fondos de previsión al alquilar una casa

1. El empleado solicita el retiro de la unidad con el comprobante de retiro original correspondiente.

2. Después de la verificación por parte de la unidad, el administrador del fondo de previsión para la vivienda de la unidad completará el "Formulario de solicitud de retiro del fondo de previsión para la vivienda" y lo sellará con un sello.

3. El empleado (o administrador) deberá solicitar a la sucursal de administración del fondo de previsión de vivienda correspondiente de la unidad el retiro del fondo de previsión de vivienda con el original y copia del formulario de solicitud de retiro y el comprobante de retiro correspondiente.

4. La sucursal revisará la información relevante y tomará una decisión para aprobar o desaprobar el retiro.

5. Si el retiro se aprueba después de la revisión, el empleado puede enviar la solicitud de retiro al banco fiduciario para manejar los procedimientos de retiro. El banco fiduciario pagará en forma de tarjeta (descuento) según el monto. Monto de retiro aprobado por el núcleo gerencial.

Si un empleado retira el saldo almacenado en la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificar y emitir un certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago; Los empleados que hayan aportado contribuciones al fondo de previsión para la vivienda pueden solicitar un préstamo del fondo de previsión para la vivienda al centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda cuando compren, construyan, renueven o revisen sus propias casas.

Base legal:

Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda” Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la caja de previsión para vivienda del empleado. cuenta del fondo:

(1) Compra, construcción, renovación y reforma de viviendas independientes

(2) Jubilación

(3) Perder completamente el dinero; capacidad para trabajar y terminar el empleo con la unidad Relevante

(4) Haber abandonado el país para establecerse

(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;

(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.