Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - Ocho normas y diez contenidos prohibidos

Ocho normas y diez contenidos prohibidos

Análisis legal: Diez principales prohibiciones:

(1) Está estrictamente prohibido distribuir indiscriminadamente asignaciones, subsidios, bonificaciones en especie o gastar dinero inesperadamente bajo diversas excusas;

(2) Está estrictamente prohibido realizar eventos en violación de las regulaciones. Reuniones anuales, festivales, celebraciones y otras actividades, o aprovechar la oportunidad de atraer inversiones para participar en diversas formas de foros, utilizar fondos públicos para realizar visitas mutuas, banquetes y otros. Actividades de saludo de Año Nuevo;

(3) Está estrictamente prohibido violar los fondos públicos para comer, beber, viajar y participar en actividades de entretenimiento y fitness de alto consumo;

(4) Está estrictamente prohibido violar las regulaciones para enviar y recibir obsequios navideños, como diversos valores, vales de pago, tarjetas de consumo, sobres rojos electrónicos y souvenirs;

( 5) Está estrictamente prohibido organizar bodas y funerales en violación de las regulaciones o para aprovechar la oportunidad de ganar dinero;

(6) Está estrictamente prohibido utilizar vehículos oficiales para uso privado o "uso público privado";

(7) Está estrictamente prohibido entrar y salir ilegalmente de clubes privados o participar en supersticiones feudales y actividades de juego;

(8) Está estrictamente prohibido violar las regulaciones para participar en asociaciones locales, asociaciones de ex alumnos, y asociaciones de camaradas de armas;

(9) Está estrictamente prohibido realizar investigaciones sobre "pasarelas" e investigaciones durante festivales "Actuar" condolencias;

(10) Está estrictamente Está prohibido descontar o hacer cambios durante el festival, especialmente la unidad de ventana "empujando" las necesidades de las masas.

Ocho normas:

Primero, debemos hacer un buen trabajo de investigación e investigación. Es necesario comprender profundamente la situación real, resumir la experiencia, estudiar problemas, resolver dificultades, guiar el trabajo, aprender de las masas, aprender de la práctica, tener más discusiones con las masas, hablar más con los cuadros, discutir más, analizar más cosas típicas. casos, y enfrentar más dificultades y contradicciones. Ir a lugares donde hay concentración y muchas opiniones de las masas. Deberíamos evitar seguir las formalidades y caer en el formalismo. Es necesario viajar con poco equipaje, reducir el acompañamiento y simplificar la recepción. No se colocan pancartas, no se organiza personal para despedir a la gente, no se colocan alfombras de bienvenida, no se colocan flores ni plantas y no se organizan banquetes.

El segundo es racionalizar las actividades de las reuniones, mejorar efectivamente el espíritu de las reuniones, controlar estrictamente varias reuniones nacionales y actividades importantes celebradas en nombre del gobierno central, no celebrar reuniones con arreglos y requisitos generales, y no celebrar reuniones sin la aprobación del gobierno central Asistir a diversas actividades y celebraciones de inauguración e inauguración, conmemoraciones, elogios, exposiciones, seminarios y diversos foros para mejorar la eficacia de las reuniones, celebrar reuniones breves, pronunciar palabras breves y evitarlas; palabras vacías.

3. Es necesario agilizar los resúmenes de documentos y mejorar efectivamente el estilo de redacción. Los documentos y resúmenes que no tengan contenido sustancial y no se puedan imprimir no se imprimirán ni distribuirán.

En cuarto lugar, es necesario estandarizar las actividades de visita al extranjero, organizar razonablemente las actividades de visita al extranjero en función de las necesidades generales del trabajo diplomático, controlar estrictamente al personal que acompaña a las visitas al extranjero y utilizar el transporte en estricta conformidad con las regulaciones. En general, los representantes de instituciones financiadas por China, chinos en el extranjero y estudiantes internacionales no tendrán que esperar en el aeropuerto para despedirlos.

5. Mejorar el trabajo de seguridad y protección, adherirse al principio de facilitar el contacto con las masas, reducir el control del tráfico y, en circunstancias normales, no cerrar carreteras ni despejar lugares.

6. Mejorar la presentación de noticias. Los miembros del Buró Político del Comité Central del PCC que participan en reuniones y actividades deben decidir si informan en función de las necesidades laborales, el valor de las noticias y los efectos sociales, y reducir aún más el número. recuento de palabras y extensión de los informes.

7. Los manuscritos deben publicarse estrictamente, salvo los arreglos unificados del gobierno central, los individuos no publicarán libros ni pronunciarán discursos en público. No enviarán cartas o telegramas de felicitación, ni escribirán inscripciones. .

8. Debemos practicar la diligencia y el ahorro, cumplir estrictamente las normas pertinentes sobre políticas limpias e implementar estrictamente las normas sobre vivienda, equipamiento de vehículos y otras condiciones de vida y de trabajo relacionadas.

Base legal: "Opiniones sobre el fortalecimiento de la supervisión de la selección y nombramiento de cuadros" Los cuadros del sexto grupo de trabajadores deben adherirse a la equidad y la integridad, e implementar estrictamente disciplinas organizativas y de personal. Los departamentos de personal de las organizaciones en todos los niveles deberían colocar la supervisión de la selección y el nombramiento de cuadros en una posición destacada, las agencias de supervisión de cuadros deberían ser específicamente responsables de la organización e implementación de las tareas de supervisión, y las agencias de trabajo de cuadros deberían hacer un buen trabajo en supervisión en conjunto con sus propias responsabilidades. El equipo de inspección de cuadros debe desempeñar "un puesto, dos responsabilidades", no sólo para realizar un buen trabajo de inspección, sino también para supervisar el ambiente laboral. Los cuadros de la Liga deben fortalecer eficazmente su espíritu de partido, adherirse a los principios, ser justos y rectos, atreverse a asumir responsabilidades, actuar en estricta conformidad con las políticas, reglamentos y procedimientos organizativos del partido, tomar la iniciativa para mantener la seriedad del trabajo de los cuadros y resistir decididamente y corregir las tendencias nocivas en el empleo. Cualquiera que viole las disciplinas del personal de la organización será eliminado del equipo de cuadros.