Muestra de plan de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa (tres artículos)
Para implementar aún más el espíritu "orientado a las personas", resaltar el papel de la cultura corporativa, mejorar el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados, y permitir que los empleados realmente Para integrarse en la familia colectiva y considerar a la empresa como su hogar, la empresa decidió celebrar fiestas de cumpleaños para los empleados todos los meses. Los detalles son los siguientes:
1. Beneficios para los empleados que cumplen años:
1. Puedes obtener una hermosa tarjeta de felicitación en la fiesta de cumpleaños.
2. Puedes conseguir una tarta de cumpleaños preparada por la empresa para ti en tu fiesta de cumpleaños.
3. En la fiesta de cumpleaños, podrás conseguir exquisitos obsequios preparados por la empresa para ti.
4. Podrás participar en el sorteo de la fiesta de cumpleaños que la empresa organice para ti. ¡Todos tienen una oportunidad! )
2. Contenido de las actividades de la fiesta de cumpleaños
1. Tema de la actividad: Maestro - Tu y Mi Hogar
2. Tiempo de la actividad: Indeterminado (Por favor paga). atención a la columna de cumpleaños del empleado para el momento específico).
3. Formato de la actividad: Gala (canto, baile, juegos, lotería)
4. Lugar: Club de Empleados
5. con cumpleaños en el mes y equipo de cultura corporativa (responsable de todos los asuntos de la fiesta de cumpleaños).
6. Proceso de la actividad: discurso de apertura del anfitrión - saludo del gerente - discurso del representante de los empleados - fiesta (canto, baile, juegos, lotería) - encender velas de cumpleaños, cantar feliz cumpleaños, comer pastel - Tomar fotos como recuerdo (que se puede publicar en la columna de cumpleaños del empleado más adelante) - sesión de sorteo - discurso de clausura del anfitrión.
7. Actividades específicas:
(1) Esperando a que todos entren (presentación de diapositivas de cumpleaños, música de fondo "Feliz cumpleaños a ti")
(2) Anfitrión Comentarios de apertura: Decidido provisionalmente (Hu, Pan Chaobo)
Estimados líderes y socios de doctorado, ¡buenas noches a todos! En este día festivo celebramos los cumpleaños de nuestros empleados en abril. En primer lugar, permítanme, en nombre de todos los empleados de Boshuo Jiangxi Co., Ltd., extender una cálida bienvenida y un sincero agradecimiento a todos por asistir y, al mismo tiempo, expresar mis más profundas bendiciones a las cumpleañeras. en abril. http://Www.CreDitSaiLing.Com
(3) Permítanme presentarles a los líderes e invitados presentes hoy. (Pídale a cierto líder que envíe sus más sinceras bendiciones a nuestras niñas que celebran su cumpleaños hoy; el representante de los empleados hablará (puede prepararle el manuscrito con anticipación y leerlo directamente en la reunión).
(4) ¡Compartamos la dulzura y la felicidad de los cumpleaños y la belleza de la vida! Les deseo a las estrellas del cumpleaños una carrera y una vida tranquilas, un futuro brillante y todo lo mejor. ¡Encendamos velas de cumpleaños y cantemos himnos de cumpleaños (! sale la imagen de la presentación, suena la música, se atenúan las luces y se dan los deseos de cumpleaños) ! ¡Apaguen las velas juntos! )
(4) Programa de gala: ¡se pueden programar 2-3 programas! configuración, que incluye cuestionarios premiados y 3 juegos. Hay premios en el juego y los ganadores pueden recibir obsequios exquisitos. Se pueden intercalar programas
1. >
B. Las preguntas del cuestionario ganadoras se determinan tentativamente de la siguiente manera: (se pueden agregar preguntas del sistema de la empresa)
1. ¿Cuál es su fecha de trabajo? ¿Cuál es el nombre completo del gerente de Boshuo Jiangxi Co., Ltd.
3. ¿De quién es esta empresa? Una subsidiaria de Pegatron Group, un proveedor líder de soluciones 3C.
4. ¿Qué es lo que más te conmueve de Boshuo?
5. ¿Y si algún día quieres hacerlo? ¿Cuál es el motivo principal de la renuncia?
6. fecha para la primera fase de Boshuo Jiangxi Co., Ltd.
7 ¿Cuándo se pondrá en funcionamiento la segunda fase de Boshuo Jiangxi Co., Ltd. el 20 de julio XX 1)
9. ¿Cuándo es el horario de apertura del club de empleados? (De lunes a domingo de 19:30 a 21:00 h). 30, tenis de mesa, baloncesto, bádminton, billar, aeróbic, ktv, etc.)
10. ¿Por qué elegiste unirte a Boshuo?
¿Cuáles son los beneficios para los empleados? sus cumpleaños (fideos de longevidad, pastel de cumpleaños, una flor, una tarjeta de felicitación, la oportunidad de participar en la lotería de la fiesta de cumpleaños)
12, por favor dígame ¿Cuáles son los nombres de los cinco colegas de su departamento?
13. ¿Cuántos días de licencia de maternidad pueden tomar las empleadas? ¿Es remunerada? (Las empleadas deben recibir 90 días de licencia de maternidad remunerada antes y después de dar a luz)
14. ¿Cuánto dura la licencia por matrimonio? ¿Qué documentos se necesitan (los empleados que se casen pueden tomar cinco días de licencia y se les pagará el salario como de costumbre. Si se requiere una copia del certificado de matrimonio, se debe presentar el original)
15. ¿Cuál es la fecha de pago del salario? ¿Cuándo? (15 días por mes)
¿Cuántos minutos después de las 16 y las 8 (3-15 minutos)? >
17. Mantener el honor del grupo.
¿Qué recompensas hay para las personas con acciones específicas (un elogio o una bonificación)?
18. ¿Cuál es la dirección de la empresa? (Shuguang Road, Distrito Oeste, Parque Industrial del Condado de Ji'an, Ciudad de Ji'an, Provincia de Jiangxi)
19.
(El empleado del cumpleaños levanta la mano para responder las preguntas planteadas por el anfitrión. Todas las respuestas serán recompensadas. Si la respuesta es incorrecta, le pellizcarán las orejas).
c . Entrando al clímax de la fiesta: (lotería) (hágalo con anticipación. Buenos boletos o imprima el nombre de todos y póngalo en la caja de lotería al ingresar al lugar)
Tres premios de cumpleaños (premios por determinar). )
Premio feliz cumpleaños a ambos (premio por determinar)
Premio cumpleañera (premio por determinar) (fuegos artificiales y guirnaldas)
Tres. . El costo presupuestado del evento:
1. Costos de decoración del lugar (arco de globos en la entrada del club, pancartas proyectadas aquí (la segunda fiesta de cumpleaños de la Compañía Boshuo en abril), fondo de espejo (tela grande de colores, con adornos exquisitos). imágenes y palabras coloridas para desearte un feliz cumpleaños, etc.), sprays de colores, saludos, guirnaldas, etc.)
2. ¿Un pastel* * *? ¿Este (con los nombres y saludos de todos) es grande con varios pisos o pequeño sin nadie?
3. ¿Tarjetas de cumpleaños personalizadas? Zhang (con perfil de la empresa, deseos de cumpleaños y firma del liderazgo)
4.
5. ¿Prepararse? Un pequeño obsequio para el ganador del cuestionario + un equipo de cultura corporativa (responsable de todo en la fiesta de cumpleaños) + dos anfitriones.
6. Tres premios de cumpleaños, dos premios de feliz cumpleaños y un premio de cumpleaños súper afortunado.
Plan 2 de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados
1. Antecedentes de la actividad:
Algunos de nuestros cuadros de construcción celebran sus cumpleaños o salen con cierta antelación. bendiciones y comunión.
2. El propósito de la actividad:
1. Permitir que las personas longevas sientan la calidez de nuestra construcción, aumentando al mismo tiempo la amistad entre nuestros cuadros y mejorando la eficiencia de la cooperación. .
2. Intercambiar eficazmente experiencias laborales y permitir que los cuadros aprendan en un ambiente relajado y agradable.
3. ¡Cultive la organización lingüística y las habilidades comunicativas de los cuadros y ejercite su coraje y valentía!
3. Preparación de la actividad:
1. Determinar el momento y lugar para la notificación oportuna.
2. Presupuestar fondos y cobrar determinados fondos a los cuadros (excepto los que hayan dado a luz).
3. Compra algo de comida seca (como maní, semillas de melón, guisantes, orejas de gato, etc.), frutas (como naranjas) y bebidas (como naranjas frescas, Sprite, cerveza, etc. ).
4. Alquilar equipo de audio y determinar el personal de control por voz (traer su propia computadora y preparar música).
5. Invitar a los profesores (carta de invitación) según corresponda.
4. Proceso de la actividad:
1. El anfitrión pronuncia un discurso (explicando el contenido de las actividades de hoy y anunciando el nombre de la cumpleañera).
2. Suben todos al escenario (si son muchas personas, envían dos personas de cada departamento). Primero expresarán sus opiniones sobre las bendiciones del cumpleañero (es decir, su evaluación de él), y luego resumirán su trabajo reciente (el tiempo no excederá los 5 minutos).
3. Por último, invita a la cumpleañera a hablar en el escenario.
4. Si tienes profesor, pídele que le dese un deseo al cumpleañero y resuma.
5. El anfitrión anuncia el final.
5. Limpieza del sitio:
1. El equipo debe ser devuelto por la persona que lo trajo.
2. Las personas del departamento de cumpleañera son responsables de la higiene (excepto la cumpleañera).
6. Plan de Seguridad:
1. Los responsables de todos los departamentos son responsables de su registro.
2. En caso de enfermedad repentina, se debe notificar al ministro con prontitud y enviarlo al hospital rápidamente.
3. Si se produce un incendio, deberás salir de forma rápida y ordenada, y todos los jefes de departamento serán responsables de ello.
Plan de planificación de la fiesta de cumpleaños de los empleados 3
1. Propósito
Para reflejar la gestión humanizada y el cuidado de los empleados por parte de la empresa, y mejorar el sentido de identificación de los empleados. y reconocimiento de la empresa El sentido de pertenencia permite a los empleados integrarse verdaderamente en la gran familia de la empresa, manteniendo así una mejor mentalidad de trabajo y creciendo y desarrollándose junto con la empresa. Promover la construcción de la cultura corporativa y profundizar la connotación de la cultura corporativa.
2. Tema de la actividad
XX fiesta de cumpleaños de los empleados de Lemon Company
3. Tiempo de la actividad
Una vez al mes, aproximadamente 3 horas. La hora específica se notificará con antelación.
Cuarto, lugar
La sala de actividades en el tercer piso del dormitorio de la empresa y otros lugares para actividades al aire libre o alquilados se organizarán de acuerdo con las actividades actuales.
Público objetivo del verbo (abreviatura del verbo)
1. Empleados cuyos cumpleaños sean en el trimestre actual
2. p>
3. Quienes tengan conocimientos literarios y artísticos pueden inscribirse con antelación.
Disposición del procedimiento para actividades de verbos intransitivos
1. Preparación: Prepare tarjetas de cumpleaños y decore el lugar del evento.
1.1 El Departamento de Recursos Humanos compila una lista de los empleados que cumplen años, prepara tarjetas de cumpleaños y pide a colegas y líderes que escriban bendiciones y firmen con sus nombres.
1.2 Invita a los empleados que cumplen años a participar; en las actividades e invitar a personas con experiencia literaria. Participarán líderes y colegas;
1.3 Comprar los artículos necesarios para el evento con anticipación;
1.4 Hacer los arreglos in situ para el evento.
Si el lugar está arrendado, comuníquese con el arrendador con anticipación.
2. Disposición del contenido de la actividad:
2.1 El anfitrión está encendido
2.2 El líder o anfitrión envía un mensaje para agradecer a los empleados por su contribución; la empresa y expresar el respeto de la empresa hacia los empleados;
2.2 Presentar tarjetas de cumpleaños firmadas por líderes y colegas;
2.3 El representante de la cumpleañera pronuncia un discurso de cumpleaños y comparte. lo más significativo de su vida;
2.4 Compañía de Acción de Gracias, todas las canciones de la fábrica de coros - "";
2.5 Actividades de fiesta:
El formato de la actividad puede ser planificado específicamente para cada período, y el contenido incluye principalmente: juegos de entretenimiento interactivos, competencia de karaoke, espectáculos, bailes de salón, barbacoas u otras actividades al aire libre. Configure algunos pequeños obsequios en cada número para recompensar a los empleados que participan en actuaciones o actividades;
2.6 cante canciones de cumpleaños, pida deseos de cumpleaños y comparta pasteles de cumpleaños;
2.7 cante "Mañana será mejor" ”o “Corazón Agradecido” y tome una foto grupal;
Después de la fiesta de cumpleaños 2.8, limpie la escena.
Siete.
Presupuesto de costes
Omitido