Muestra de solicitud de confirmación de seguridad
Si el guardia de seguridad descubre que la puerta de la unidad está abierta dentro de un cierto período de tiempo, se debe notificar inmediatamente a la empresa o residente correspondiente para determinar si es así. negligencia humana o robo. A continuación, les traeré una aplicación de muestra para transferencias seguras. Espero que te guste.
Muestra de solicitud de confirmación de seguridad (1) Estimado líder
¡Hola!
¡A través de estudios anteriores y actuales, estoy más familiarizado con el proceso de trabajo de seguridad! Tengo en cuenta las responsabilidades de cada puesto que ocupo. Lo que me hace particularmente feliz es mi comprensión y aplicación del deber civilizado y la cortesía. ¡El trabajo de seguridad trata a las personas con cortesía, las persuade, las somete con disciplina y les muestra civilización! ¡Ten cuidado y cuidado con el mundo exterior! Cuando ocurran situaciones anormales, manéjelas e infórmelas rápidamente para minimizar el impacto. ¡Todas las posiciones deben estar alerta en todo momento y estrictamente en servicio! Ya sea un puesto de avanzada, un puesto de patrulla, un muelle o una portería, ¡siempre estamos listos para estar atentos a los "problemas" que nos rodean! El tiempo de patrulla del puesto de patrulla se organiza cuidadosamente, la ruta de patrulla se verifica cuidadosamente y el personal de patrulla se escalona para garantizar que se pueda patrullar cada espacio, que haya alguien patrullando en todo momento y que haya personal de patrulla en cada ¡ruta! Los puestos de patrulla y el personal de puesto fijo se supervisan y monitorean entre sí, formando una red de monitoreo para proteger "todo" en la empresa.
¡Trabajar y estudiar durante dos meses me ha hecho sentir más cómodo en el trabajo! ¡Cumplir con los deberes de manera civilizada, ni humilde ni arrogante, modesto y prudente, y atenerse a los principios! Como dice el refrán: ¡Dale a alguien una rosa y la fragancia permanecerá en tus manos! ¡Da regalos y todos los respetan! Cada vez que doy un consejo cortés con una sonrisa, muchos turistas me escuchan con una sonrisa, ¡y algunos incluso me agradecen! Por supuesto, de vez en cuando hay personas que crecieron en el jardín de infantes. Se lo explicaré pacientemente a esta gente. Cualquiera que todavía desobedezca las regulaciones de nuestra empresa no será liberado ni despedido por la fuerza. ¡Nunca lo toleraremos! Ya sean VIP de alto nivel o visitantes comunes, ya sean jóvenes bellezas o ancianos desaliñados, mientras sean visitantes de la empresa, mi sonrisa no se entregará a nadie en proporción. Me aseguraré de que mi actitud de servicio se mantenga sin cambios. ¡Mi inspección de liberación será meticulosa! ¡La identidad sólo me produjo un shock visual, pero no un shock espiritual!
¡Cada puesto es diferente y cada hermano tiene una misión! * * * Trabajar juntos y realizar deberes de manera civilizada. La gente usa la acera, los autos usan el camino de entrada, las entregas y los envíos usan la misma puerta, el trabajo usa la misma puerta y los invitados y visitantes usan la misma puerta. De manera ordenada, sin interferir entre sí. ¡Hay mucha gente sin caos y hay muchas cosas sin pánico! ¡Estos son los resultados del arduo trabajo y el arduo trabajo de los líderes de la empresa!
En el trabajo, cada líder me ha brindado mucha orientación y aliento, ¡haciendo que mi trabajo esté lleno de pasión! ¡Donde hay mérito debe haber recompensa y donde hay castigo debe haber castigo! ¡Nunca abandones los intereses privados por el bien del servicio público ni muestres favoritismo por los intereses privados!
Así que espero que el líder me permita convertirme en un empleado de tiempo completo, para que pueda hacer lo mejor que pueda para trabajar para la empresa sin preocupaciones.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:_ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
Muestra de solicitud de confirmación de seguridad (2) Estimado líder:
Mi nombre es _ _, y me incorporé a la empresa el XX, XX, 20__. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me dedico a labores de seguridad y responsable de inspecciones. Soy serio, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo un gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y estoy dispuesta a comunicarme con los demás. Tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y fuerte trabajo en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y una verdadera capacidad para completar el trabajo asignado por el líder, poder trabajar junto con colegas de la empresa, llevarme bien entre ellos y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito varios. tareas; aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y prestar atención a su propio desarrollo y progreso.
En el trabajo de este departamento, trabajé duro y fui reconocido por los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y los líderes del departamento me los señalaron a tiempo, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo.
Si solo aprendí sobre la empresa desde la presentación en los primeros días, y mi comprensión de la empresa era solo superficial, a medida que pasa el tiempo, mi comprensión de la empresa se vuelve más profunda. El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron incorporarme rápidamente al puesto de trabajo. Es como acondicionar un coche nuevo. Un buen conductor acortará el período de rodaje del coche nuevo y lo protegerá bien para que pueda funcionar bien.
Bajo el liderazgo de la empresa, seré más estricto conmigo mismo. Mientras hago bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre nosotros.
Debe continuar aprendiendo y acumulando en el trabajo, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarse constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en una de las personas destacadas que conocen el mundo y cumpliré con las expectativas del liderazgo.
En definitiva, durante un año de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Una empresa positiva, digna y el liderazgo son el motor para que los empleados avancen. _ _La empresa me ha brindado un escenario ideal para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Aquí, solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:_ _
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Muestra de solicitud de confirmación de seguridad (Capítulo 3) Estimado líder:
Me convertí en guardia de seguridad en prácticas de la State Grid Corporation de China el _ _ del 20 al 11 de febrero y ha pasado un mes desde hoy. Durante este período, creo que estoy completamente calificado para este trabajo y ahora solicito convertirme en empleado regular.
Como soldado recién desmovilizado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transición de soldado a empleado.
Durante este periodo, mi trabajo principal era la seguridad. A través del ejercicio me familiaricé con todo el proceso operativo de los guardias de seguridad de la empresa. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por el líder de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder si no sé cómo servir. , Aprenderé humildemente de mis compañeros y mejoraré y enriqueceré constantemente. Espero ser independiente lo antes posible y contribuir a mi trabajo.
Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y; Considere varios temas de manera más integral para evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y gracias a todos por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.
Después de un mes, pude manejar el trabajo de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.
Este es mi primer trabajo después de mi recuperación. He aprendido mucho y experimentado mucho durante este tiempo. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.
Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:_ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
Muestra de solicitud de confirmación de seguridad (Capítulo 4) Estimado líder:
Se acerca el año nuevo. El año pasado, el Departamento de Seguridad de nuestro hospital se centró de cerca en el trabajo central del hotel durante todo el año, con un estilo de trabajo sólido y una actitud de trabajo pragmática, innovó activamente y mejoró continuamente, y completó de manera integral diversas tareas. año y creó nuestros nuevos logros del hospital hoy. En general, nuestro trabajo durante el año pasado tiene muchos aspectos positivos y muchas deficiencias. Para aprovechar al máximo nuestras fortalezas y debilidades en el trabajo futuro, haremos un resumen simple del trabajo de este año:
Primero, los indicadores de evaluación se han completado por completo.
En 20__, bajo la guía de los líderes de todos los niveles del hotel y con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, nuestro departamento de seguridad completó con éxito las tareas de seguridad durante todo el año. No hubo accidentes importantes durante un año y la tasa de integridad de las instalaciones y equipos de protección contra incendios durante todo el año alcanzó el 90%. Realizar más de 20 horas de capacitación en seguridad contra incendios para todos los departamentos del hotel. Realmente jugó un papel protector.
En segundo lugar, establecer y mejorar el sistema de evaluación del desempeño, implementar mecanismos de incentivos y dar rienda suelta al entusiasmo y la creatividad de los empleados.
La implementación de la evaluación del desempeño es la necesidad de que nuestro hotel administre estrictamente la empresa y fortalezca la gestión, y es una base sólida para la implementación del sistema de responsabilidad objetivo. Según sus propias características, nuestro departamento vincula directamente los salarios y bonificaciones de los empleados con el desempeño laboral individual y mejora continuamente el mecanismo de incentivos para aprovechar al máximo el entusiasmo y la creatividad laboral de los empleados.
Surgieron muchos ejemplos conmovedores.
3. Fortalecer la gestión, continuar aprendiendo y capacitándose y esforzándose por ofrecer servicios de alta calidad.
La competencia por talentos en la industria de servicios turísticos es particularmente feroz ahora. Sólo cuando está lleno de gente excelente puede prosperar una operación hotelera. Al tiempo que retiene a los mejores talentos, el departamento ha mejorado la capacitación de todos los empleados. Se llevaron a cabo dos capacitaciones teóricas y prácticas relativamente intensivas. En promedio, hay 8 horas de capacitación en tiempo libre al mes. Después de cada turno de mañana nadie se marchaba, sino que tomaban la iniciativa de quedarse y entrenar. A través de la capacitación y el reciclaje de los empleados, se han fortalecido sus conocimientos sobre hoteles, etiqueta, seguridad pública y protección contra incendios. Las operaciones postales se han estandarizado aún más y se han unificado los estándares para abordar las irregularidades en las operaciones del personal individual al comandar vehículos, abrir puertas, saludar y otros servicios. El concepto de servir a los huéspedes se ha fortalecido significativamente, como por ejemplo, tomando la iniciativa de ayudar a los huéspedes que realizan el check-out a encontrar 10.000 yuanes en la habitación. Los huéspedes elogiaron a mi personal de seguridad por su estilo noble, que honraba a nuestro hotel y departamento.
En cuarto lugar, esforzarse por hacer un buen trabajo en seguridad pública y protección contra incendios en el hotel, y fortalecer el mantenimiento de las instalaciones y equipos de protección contra incendios.
La seguridad en el trabajo es la base para la supervivencia de una empresa. Bajo la dirección del Departamento de Supervisión de Seguridad de la Oficina y el Departamento de Supervisión de Seguridad de Bada Group, nuestro departamento se adhiere a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y completa de manera seria y sólida varias precauciones de seguridad. Nuestro departamento también recibió muchas inspecciones de seguridad pública del sistema eléctrico y la protección contra incendios local, y participó activamente en las reuniones de protección contra incendios de Jiangnan Film Group, que desempeñaron un papel en la supervisión y el aprendizaje mutuos.
Aunque nuestro departamento ha obtenido resultados gratificantes en todos los aspectos durante el último año y su nivel de gestión ha mejorado mucho, también debemos afrontar las dificultades y retos en el trabajo. En primer lugar, los empleados no pueden disciplinarse completamente según los estándares, su calidad es desigual y es necesario mejorarlos en el siguiente paso. En segundo lugar, es necesario mejorar el nivel de nuestros directivos. En tercer lugar, nuestro equipo todavía tiene fallas y no puede desempeñar un buen papel de monitoreo y necesita mejoras. Estos problemas y deficiencias deben considerarse, resumirse y mejorarse cuidadosamente en el futuro.
Mirando retrospectivamente mi trabajo durante los últimos 20 años, realmente siento que la situación laboral es más grave. Sin embargo, nuestro Departamento de Seguridad cree firmemente que bajo el liderazgo de los líderes de todos los niveles del hotel, nos centraremos en el trabajo anual del hotel y haremos nuevas contribuciones al desarrollo y la estabilidad del hotel con un estilo de trabajo sólido.
Lo anterior es la situación básica de mi trabajo. Después de la formación durante el periodo de prácticas, he cumplido los requisitos para convertirme en empleado a tiempo completo. Por la presente solicito un empleo de tiempo completo y le pido al líder que me dé la oportunidad de trabajar en x.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:_ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
Muestra de solicitud de confirmación de seguridad (Capítulo 5) Estimado líder:
_ _El equipo de seguridad de la propiedad es responsable de la seguridad y la protección contra incendios de toda la comunidad. Durante el año pasado, bajo la guía de los líderes de la empresa y la cooperación de varios departamentos, el equipo de seguridad llevó a cabo varias tareas con seriedad y completó diversas tareas en los últimos 20 años. El trabajo específico del año pasado se resume a continuación:
1. Trabajo de prevención de seguridad pública
1. Dar prioridad a la gestión de la seguridad, comprender la dinámica de seguridad en la comunidad y las áreas circundantes. y prestar especial atención a la vida diaria La implementación, inspección y supervisión de la gestión de seguridad garantizan la seguridad y el orden de la comunidad.
2. Establecer buenos canales de comunicación con los empleados, mejorar las capacidades de gestión, fortalecer la comunicación con los empleados, comprender la dinámica de los empleados y tomar medidas oportunas para promover una mayor estabilidad del equipo de seguridad.
3. Para mejorar la concienciación sobre la seguridad, el equipo de seguridad organiza formación periódica todos los días y celebra una reunión de trabajo de seguridad cada semana para discutir y eliminar los riesgos de seguridad.
4. Implementar estrictamente las responsabilidades laborales anteriores, verificar cuidadosamente la mudanza, la entrega y otros trabajadores de la construcción y personas externas, y verificar el estado de la visita con el propietario a través del teléfono interno y el videoportero.
5. En respuesta al fenómeno de que los familiares y amigos de algunos propietarios se aprovechan de los propietarios para vender en la comunidad, se establecen puestos de patrulla en el equipo para rastrear y monitorear los objetos sospechosos, asegurando efectivamente la condiciones normales de vida y trabajo en la zona.
6. Fortalecer el monitoreo de objetos sospechosos Además del centro de monitoreo electrónico de circuito cerrado, cada puesto está equipado con un intercomunicador para rastrear e informar el trabajo de cada puesto de manera oportuna y consolidar de manera efectiva. Trabajos de prevención de seguridad pública.
7. Cooperar plenamente con las necesidades de desarrollo de la empresa, fortalecer la gestión de seguridad, garantizar que la gestión de seguridad en el sitio se lleve a cabo de manera ordenada y establecer activamente una ventana de gestión, servicio e imagen de seguridad.
2. Trabajo de manejo de incendios
Proporcionar sentido común y capacitación en habilidades a los nuevos empleados, garantizando efectivamente los intereses y la seguridad de la comunidad.
3. Trabajo de gestión del patio de carga
1. Implementar concienzudamente las normas de gestión del estacionamiento y guiar los vehículos para que se estacionen en los lugares designados y organizarlos de forma ordenada.
2. Está estrictamente prohibido introducir vehículos con elementos inflamables, explosivos, tóxicos o nocivos al sitio.
3. No se permite la entrada de otras personas al lugar y se recuerda al propietario del vehículo que cierre las puertas y ventanas antes de salir del vehículo y que se lleve los objetos de valor que haya dentro.
4. Durante este año, el equipo de seguridad mantuvo la seguridad pública y el orden del tránsito en el estacionamiento, desvió el flujo de tránsito, coordinó la entrada y salida de vehículos y prohibió el estacionamiento de vehículos de manera indiscriminada, garantizando la seguridad. del estacionamiento. Buen orden.
Cuarto, capacitación de los empleados
Durante el año pasado, el equipo de seguridad pudo enviar personal a la base de seguridad para recibir capacitación de vez en cuando, de acuerdo con el espíritu de la municipalidad. aviso de la oficina. Aunque no pudo participar en el concurso de habilidades en 2015 debido a la falta de mano de obra, la empresa capacitó a sus empleados de acuerdo con los requisitos y el contenido del concurso, lo que efectivamente mejoró la calidad general de los empleados y cambió en gran medida la imagen del equipo.
En el nuevo año, el equipo de seguridad trabajará más duro, se unirá y seguirá adelante, implementará el plan de trabajo 201_ y el plan de capacitación uno por uno, insistirá en implementar todo el trabajo de seguridad y hará que el trabajo de seguridad equipo más sólido.
Lo anterior es la situación básica de mi trabajo. Después del período de prueba, cumplí con los requisitos para convertirme en empleado de tiempo completo. Por la presente solicito convertirme en empleado regular y le pido sinceramente al líder que me dé la oportunidad de trabajar para _.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:
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