Resumen de las actividades colectivas de team building de la empresa: cinco ensayos de muestra para 2022
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Colectivo de empresa actividades de team building Resumen 1
Este fin de semana nuestra empresa celebró un interesante encuentro deportivo para los empleados y todos se lo pasaron genial. Se siente bien trabajar duro para su departamento y ganar juegos divertidos.
Somos del Departamento de Enlace del Comité Central del PCC y nuestro departamento recibió un bonito nombre, las Águilas. En cuanto a por qué existe ese nombre, es pura impotencia. De todos modos, todavía nos llaman Eagles y el lema es Eagle, Eagle, Fly High.
Hablemos del divertido encuentro deportivo previsto para hoy. Primero, comenzamos con la ceremonia de entrada al encuentro deportivo. Se trata de la procesión de deportistas, simulando la ceremonia de entrada a los Juegos Olímpicos. Los miembros del equipo cruzaron la tribuna y los líderes se quedaron allí con pasos creativos y gritaron consignas en voz alta. Cuando crucé el podio siguiendo la marcha de los atletas, sentí como si hubiera regresado al campo deportivo de la escuela, como si hubiera regresado a mis días de estudiante.
Hablemos de divertidos juegos deportivos. La competencia de hoy incluye eventos divertidos individuales por equipos como "Super Obstacle Race, Caterpillar Race, Five Ring Roller, Super Hammer" y "Fun Football, Angry Birds, Fun Rope Jumping" y otras competencias. Lo más impresionante fue la súper carrera de obstáculos. En la carrera de súper obstáculos, nuestro equipo enfrentó los obstáculos que teníamos delante y al principio no sintió mucho, es decir, sólo una actitud positiva puede superar las dificultades y sólo un espíritu indomable puede lograr buenos resultados.
En los eventos individuales de juegos divertidos, sentí la diversión de la infancia. Los juegos que jugábamos cuando éramos niños nos permiten experimentar la alegría de la infancia y encender nuestros sentimientos despreocupados y nuestra pasión juvenil. La alegría acompaña cada actividad y cada movimiento.
El día está llegando a su fin. En las actividades de hoy, ponemos pasión y sudor, y obtuvimos la felicidad ganada con tanto esfuerzo. La juventud nos abandona a medida que pasan los años y el tema de la vida no cambiará. El significado de la vida no cambiará. La felicidad es indispensable para nuestras vidas. Los deportes interesantes agregarán color a nuestras vidas. Los deportes divertidos nos permiten recordar clásicos y recuperar recuerdos felices de la infancia perdidos.
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El sábado pasado, mi sucursal celebró con éxito un divertido encuentro deportivo: el "Primer Encuentro Deportivo Divertido de la sucursal", que fue muy exitoso. Debido a la diversión y variedad de actividades, todos los compañeros tienen la oportunidad de participar.
En este divertido encuentro deportivo, bajo el liderazgo y coordinación de nuestro director, cada colega de nuestra oficina comercial aprovechó al máximo las fortalezas de cada colega y demostró plenamente la personalidad de cada persona. Gracias al incansable esfuerzo de nuestro equipo, ganamos el primer lugar. Aprendí mucho de este encuentro deportivo. En primer lugar, creo que lo más importante es cultivar el sentido de unidad y cooperación entre colegas. ¡Todos trabajan juntos para completar una serie de actividades interesantes y gratificantes! Después de este encuentro deportivo, hemos mejorado nuestra cohesión, permitiendo que los compañeros del departamento empresarial estén más unidos, sin olvidar la felicidad en el enriquecimiento, la adquisición de conocimientos en el enriquecimiento y el aumento del rendimiento en la felicidad. Este encuentro deportivo es como un puente entre colegas, que nos acerca y nos hace comprender más profundamente el poder de la unidad. En segundo lugar, también crea una plataforma para la comunicación y el entendimiento entre colegas, lo que mejora los sentimientos y hace que todos se sientan como una familia.
Cada evento de los Fun Games requiere del esfuerzo conjunto y la coordinación de cada uno de nosotros. Al comprender las fortalezas y características de cada persona, sin violar las reglas, cada uno de nosotros puede desempeñar un papel y una fortaleza en diferentes eventos y, en última instancia, dejar que la fuerza de nuestro equipo logre la victoria final. A través de este evento, cada colega puede apreciar verdaderamente el poder del equipo, lo cual es suficiente para reflejar la importancia y el papel de este evento.
A través de este encuentro deportivo, no solo tengo un conocimiento más profundo de todos, sino que también tengo un mayor contacto con colegas de otros medios. Más importante aún, sentí el poder del colectivo.
Gracias al esfuerzo de todos logramos la victoria final; gracias al esfuerzo de todos logramos el éxito de cada uno de nuestros deportes; gracias al entendimiento mutuo de todos, el fracaso no es una neblina sino un nuevo punto de partida, tenemos un nuevo punto de partida; alineación fuerte, equipo armonioso.
Al recordar este encuentro deportivo, tengo muchos sentimientos y gané mucho. Ya sea "acelerar el tren" o "saltar la cuerda", puedes sentir la alegre liberación de las sonrisas en los rostros de tus colegas. Creo que todos aprovecharán esta felicidad y se dedicarán a trabajar con mayor confianza y entusiasmo, y continuarán promoviendo el crecimiento saludable de nuestra sucursal de Qitai Road.
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Después de dos días de intensa competición, finalizaron los primeros juegos de atletismo para empleados de la empresa del grupo. En este encuentro deportivo, todos los atletas se adhieren a los principios de la amistad primero, la competencia después, la competencia justa, respetan las disciplinas y reglas de la competencia, trabajan duro, tienen el coraje de luchar por el primer lugar, muestran su estilo y nivel, y demuestran su estilo y nivel con excelentes resultados.
La exitosa celebración de esta reunión deportiva no solo mejoró la cohesión ideológica y la fuerza centrípeta de los empleados, ejercitó sus cuerpos fuertes, cultivó su espíritu colectivo de amor al colectivo y a la empresa, sino que también promovió el desarrollo del Grupo Jinyuan. de las dos construcciones civilizadas de la empresa ha promovido activamente el vigoroso desarrollo del "Movimiento Nacional de Fitness" y ha creado una fuerza laboral fuerte y de alta calidad.
La compañía __x no logró resultados impresionantes en esta reunión deportiva, pero el espíritu deportivo de todos los atletas de la compañía que hicieron lo mejor que pudieron, no temieron a oponentes fuertes, se negaron a admitir la derrota, lucharon tenazmente y nunca cedieron. arriba demostró su confianza en sí mismos y su orgullo. Siempre hay un poder que nos hace seguir adelante, un espíritu que nos mueve y una creencia que nos hace estallar en lágrimas. Nuestros atletas son las personas más lindas.
Cuando ves a un atleta torcerse el pie durante un juego pero aún persiste, o cuando ves a las porristas gritando "Vamos" al margen del juego, siempre te dan ganas de llorar. Ya sea que aclamaron la victoria o sonrieron por el fracaso, cumplieron gloriosamente su misión y utilizaron sus acciones reales para apoyar el cielo azul espiritual de Jinyuan Group Company.
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Durante el viaje de negocios: los compañeros se ayudan entre sí y están muy unidos, y la empresa en su conjunto se encuentra en un ambiente "armonioso y amigable". "Atmósfera; cuando viaja al aire libre, siempre habrá muchas colisiones desagradables. Nosotros, la gente de Liu, nos adherimos al principio de "construir una imagen en el exterior y generar lealtad en el interior; trabajo en equipo y honor". Durante el proceso turístico, hemos establecido una excelente imagen corporativa. Especialmente en la parada de Zhangjiajie, el terreno era empinado y lloviznaba. A nosotros, Liu, nos llevó unos 50 minutos cruzar Yuanjiajie colectivamente, mientras que otros equipos necesitaron 65.438+0,5 horas. Me siento orgulloso y orgulloso de ser uno de ellos. Por supuesto, en este proceso, como organizador, también tengo muchos puntos insatisfactorios, que se resumen a continuación:
1. Falta de capacidad de negociación a la hora de negociar itinerarios y seleccionar agencias de viajes;
2. Los preparativos para el viaje no fueron lo suficientemente meticulosos, lo que resultó en una baja eficiencia;
3 No hubo impulso antes del viaje y muchos colegas no participaron en las actividades;
4. Durante el viaje, no consideré la experiencia de viaje de sus colegas.
Céntrese en los siguientes aspectos a mejorar:
1. Selección de ruta: comuníquese con las agencias de viajes y pídales que proporcionen tantas atracciones e itinerarios adecuados como sea posible para que los líderes y colegas los recomienden. a.
2. Elija una agencia de viajes: el vendedor es responsable, la agencia de viajes es fuerte y valora los tours de nuestra empresa.
3. Tener habilidades para negociar precios. Tres empresas compiten para bajar sus propios precios. Prepare con anticipación un cronograma presupuestario y una lista de subsidios para viajes, y determine la lista de participantes.
4. Elaboración de planes de viaje: el itinerario es razonable y compacto. El responsable debe estar muy familiarizado con el itinerario seleccionado y el personal interno debe tener una clara división del trabajo. El equipo de seguridad es particularmente importante y debes elegir a un hombre con un fuerte sentido de responsabilidad.
5. Generar impulso: Promover el paisaje agradable y el estilo único de la ruta. Realizar concursos premiados de ensayo y fotografía, etc. , Mejorar el entusiasmo y el entusiasmo de los colegas por participar en el turismo. Prepare materiales promocionales con anticipación;
6. Precauciones: 1) seguridad; 3) tabúes;
7. Proceso de viaje: 1) El trabajo de seguridad debe realizarse bien y las personas responsables deben organizarse una tras otra 2) La división interna del trabajo depende principalmente de contar el número de personas y llamar; con anticipación para confirmar que la persona responsable lo tiene claro; 3) conocer al guía turístico, decirle que usted es el coordinador principal, comunicarle información básica, familiarizarse entre sí y presentar a los líderes relevantes de la empresa; El proceso de conducción es relativamente aburrido y es necesario comunicarse bien con el guía turístico, crear un buen ambiente y ofrecer programas de entretenimiento. 5) Es necesario realizar actividades organizativas. Verifique el lugar con anticipación y notifique al grupo para enviar información; a la situación y retroalimentar el proceso de solución al líder de manera oportuna.
8. Cerrar el viaje: Garantizar la seguridad de los compañeros que se encuentran más lejos de casa. Esto debe considerarse antes de iniciar el viaje y debe quedar escrito en el contrato.
Resumen de las actividades colectivas de team building de la empresa 5
A las cinco de la mañana, los miembros turísticos de la empresa se reunieron en tres estaciones y tomaron el autobús desde Triangle hasta el turista de Shandong. área. Este recorrido es un recorrido de 5 días; turistas * * * 3 _ _ _, incluidos 2 hoteles _ _ _ miembros del equipo de otras empresas miembro _ _ _ _; Las rutas turísticas llegan principalmente a Huangdao, Qingdao, Penglai, Changdao y Yantai. Visita y juega en 1____ atracciones. A las 18:50 del 11 de noviembre, todos los miembros del grupo turístico volaron directamente de Yantai a Beijing y luego regresaron sanos y salvos a Langfang. Esta gira terminó con éxito.
El propósito de este evento no es sólo una buena oportunidad para que todos se relajen física y mentalmente, sino también una buena oportunidad para salir a estudiar. Lo importante es cómo integrar el espíritu de equipo en las actividades sobre la base de reflejar el cuidado del grupo por los empleados. Lo que es más importante es crear una atmósfera de unidad, cohesión, actividad y progreso para todos los empleados.
1. Preparación temprana y elaboración de planes
1. De acuerdo con la política y el espíritu de las instrucciones de los superiores sobre actividades turísticas, el sindicato de la empresa primero organizó a los gerentes de cada departamento para Se informará a todos sobre el espíritu del evento, la situación turística y la idea general del turismo. A los gerentes de varios departamentos se les ocurrieron muchas ideas. Finalmente, se unificó el entendimiento ideológico y los directivos de cada departamento declararon por unanimidad que debían transmitir con precisión el espíritu del evento a los empleados y trabajar con el sindicato en la movilización ideológica.
2. Haz un plan y firma un acuerdo. Para que los empleados estén satisfechos con este viaje, los organizadores sindicales reunieron a jefes de departamento, backbone y empleados con una rica experiencia en viajes para discutir la selección de rutas de viaje, los aspectos esenciales para firmar acuerdos, las precauciones de seguridad en los viajes y la organización de actividades específicas. .realizó una investigación detallada. De acuerdo con los principios de dar prioridad al trabajo, recompensar a las personas avanzadas y cuidar a los ancianos, se determinó la lista de personal para esta actividad turística, el subdirector general Wang Lai y el director del Departamento de Seguridad, Chen Sisi, actuaron como líderes de equipo, responsables de. la gestión de todo el turismo y formuló un plan de actividades detallado. Firmó un acuerdo de viaje con la agencia de viajes Langfang Qiujin y lo informó al grupo.
3. Tenga cuidado antes de partir para garantizar la seguridad. Para garantizar el buen desarrollo de este evento, el sindicato organizó una reunión de amonestación previa a la salida para los activistas del turismo en la tarde del día 6. El gerente general Wang Lai enfatizó particularmente: (1) Durante el evento, debemos prestar atención a nuestra imagen corporativa, llevar adelante nuestro espíritu de equipo y difundir nuestra cultura corporativa. No lo olvides, somos Xinao y debemos saber qué hacer. (2) Durante el viaje, no cambiar el itinerario sin permiso ni retrasarse. Al salir, no salga menos de _ _ _ _ _ y pida permiso al líder del equipo. Siempre preste atención a su propia seguridad. (3) Esté atento al cenar, alojarse y viajar para garantizar la seguridad personal y de la propiedad.
En segundo lugar, las actividades turísticas son emocionantes y llenas de risas.
A las 4:30 de la mañana, el equipo de 3____ siguió riendo y charlando durante el viaje. El ambiente era cálido y el guía turístico estaba lleno de emociones. Admiro la admiración de los miembros del equipo; el entusiasmo de la familia trae alegría a los jóvenes; nos trae unidad, ayuda mutua y cohesión, creando una atmósfera de vitalidad juvenil. Además, se han obtenido diversos beneficios que reflejan el buen espíritu de equipo del hotel. Cuántas risas se produjeron:
Risa 1: Tocar canciones, cantar a dúo y formar modismos.
Al amanecer, el equipo turístico partió a todo trapo. A las 8:30, el chiste del líder del grupo despertó el interés de todos, por lo que los jóvenes que no soportaban la soledad se apresuraron a cantar. El Sr. Wang sugirió dividir el automóvil en dos grupos a la izquierda y a la derecha, cantando canciones y formando modismos. Primero, todos los miembros se pusieron de pie y cantaron la nueva canción olímpica, y comenzó la feroz competencia de canto. "Equipo izquierdo, ven uno; uno, equipo izquierdo. Equipo derecho, uno; vamos, equipo derecho". De repente, hubo gritos, cantos fuertes y aplausos. Bromas, cantos, óperas, cuentos, dúos, modismos y otros vehículos son todos diferentes, y todo el carruaje se convierte en un mar de alegría. Sin mencionar que la líder del equipo, Chen Sisi, sorda, se ha convertido en actriz hoy y su pronunciación es bastante precisa.
El guía turístico quedó contagiado del ambiente apasionado de nuestro grupo y no pudo evitar participar en el evento.
Risa 2: Visita.
La primera parada fue la sucursal de Huangdao de la empresa Qingdao. Todos bajaron del coche y se pusieron ropa de trabajo de la empresa. El líder del equipo pidió a todos que ingresaran de acuerdo con las normas de la empresa. Deben apagar sus teléfonos móviles y máquinas de presión arterial y colocar encendedores fuera de la puerta. Un equipo ordenado se alineó para ingresar a la empresa y ingresar a la estación de la empresa. Lo más llamativo son los dos depósitos de gasolina redondos. La persona que nos recibió fue el director Song de la empresa. Mientras caminaba con el ordenado equipo, presentó: Esta estación tiene una superficie de 4____ _ _ y tiene una capacidad de almacenamiento de 20.000 metros cúbicos. La operación fue impresionante en la primera mitad del año y superó el plan. En la segunda mitad del año, aumentó sus ventas. El acabado debería estar bien. Todos sonreirán de buena gana después de escuchar esto. Al caminar hacia el área de oficinas, lo más llamativo es la letra roja pegada en la pared: "Valores avanzados, empleados excelentes, gestión científica y una empresa de primera clase. Leyendo entre líneas, los miembros del viaje pueden ver el desarrollo". de la empresa y de su centenaria esperanza de desarrollo.
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