Tres ensayos de muestra sobre planes de planificación de eventos para la celebración del aniversario de la empresa
Plan de planificación del aniversario de la empresa Ejemplo 1
1. Preparación para el evento:
1. Exigir a los empleados que sepan cuándo se fundó la empresa y qué logros ha alcanzado. hecho en los últimos años, no sólo lo conoces, sino que lo predicas con orgullo; puedes practicarlo en las reuniones de la mañana, la tarde y la noche;
2. En términos de cumplir con los requisitos, el nivel del lugar debe ser alto y el diseño del lugar debe ser festivo y cálido. Cuelgue linternas; saque algunas flores; el área de exhibición de regalos debe estar decorada con flores, que deben ser muy llamativas. ) El diseño general del lugar debe tener un fuerte impacto visual y la música en el lugar debe basarse en el entusiasmo. Se deben fomentar las reuniones matutinas para motivar a los empleados.
3. Invitar a los clientes a clasificarse: clientes acérrimos (que vienen a trabajar en la Hermandad) y nuevos clientes (recomendaciones de antiguos clientes); calentar recursos maduros, como colecciones de divulgación científica) y dejar de atender a los clientes. (con buenos resultados)
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2. Objetivo del evento:
1. A través de este evento, podemos demostrar plenamente la cultura corporativa y mejorar la confianza de los clientes en. la empresa y los productos, para explorar la introducción.
2. Utilice escenas de Shanda para proporcionar una mejor plataforma para presentaciones a clientes antiguos.
3. A través del ambiente in situ, incrementar la política de ventas de compra y obsequio para lograr un alto ratio de ventas.
3. Tema de la actividad:
Celebrar calurosamente el quinto aniversario de la creación del grupo de marketing.
4. Proceso de actividad:
1. Antes de la reunión, muestre más películas de cultura corporativa, como presentaciones y reseñas del club.
2. Calentamiento: espectáculo de danza a gran escala, el programa debe graduarse para movilizar la atmósfera de todo el lugar;
3 Palabras de apertura
>4. Presentar a los invitados
5. Discurso de los líderes de la empresa
6. Discurso de los líderes locales (puede ser reemplazado por clientes típicos)
7.1-2. Actuaciones en festivales (actuaciones de clientes, actuaciones de empleados, empleados y clientes en el mismo escenario) espectáculo). Lo mejor es interpretar en vivo las historias entre clientes y empleados y presentar en forma de bocetos el objetivo empresarial de "respetar el cielo y amar a las personas". )
8. Los clientes presentan caligrafía, pinturas, placas, etc. (Se seleccionan de 3 a 4 clientes honorarios locales y los líderes suben al escenario para emitir certificados, tomar fotografías, realizar entrevistas y discursos de clientes)
Discurso de apertura (conferencia de expertos)
>10. Anuncio de políticas preferenciales
Configuración de premios de Verbo (abreviatura de verbo):
1 Todos los clientes que asistan al evento recibirán un pequeño obsequio (el obsequio depende del preferencias de los lugareños).
2. Configure premios para productos comprados en el sitio, aumente las políticas de compras y obsequios, aumente los sorteos para los clientes que compren productos y utilice grandes premios para atraer clientes.
Verbo intransitivo Aspectos destacados de esta hermandad: (palabras de invitación)
1. Este evento es una celebración especial del quinto aniversario del establecimiento del grupo de marketing. El sitio no solo mostrará una serie de logros alcanzados por el grupo de marketing en los últimos cinco años, sino que también traerá a la universidad los últimos conocimientos internacionales de vanguardia en materia de atención médica. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos de control de calidad de vida y. experimente la investigación de desarrollo de la Medicina Tradicional China Zhongwei de la Administración Estatal de Medicina Tradicional China. Creo que se beneficiará mucho de la naturaleza sistemática y autorizada de las diez mejores soluciones para enfermedades crónicas lideradas por el centro.
2. Esta actividad es de alto nivel y es lo más destacado del cuidado de personas mayores de Changsha este año.
3. Se invitará a grupos de miembros corporativos en el sitio a brindarle maravillosas actuaciones de talentos de personas mayores, interpretar la salud y la belleza de las personas mayores contemporáneas y establecer un nuevo modelo de vida de cuidado de personas mayores.
4. Los líderes del comité organizador del proyecto de control de calidad de vida visitaron personalmente el sitio, participaron de las actividades y respondieron preguntas.
5. Expertos autorizados le brindarán especialmente los últimos conocimientos sobre atención médica.
6. Todos los amigos mayores que participen en este evento recibirán un "recuerdo".
7. El evento fue emocionante y los obsequios y premios fueron ricos y variados.
8. La serie de productos de Xiao Hui Group ha recibido descuentos sin precedentes, ha ganado numerosos premios y es muy afortunada. Los clientes pueden participar a través de varios métodos de lotería y el gran premio de 1.000 yuanes es una contribución maravillosa.
Siete. Contenido de la presentación previa a la reunión
Organizador:_ _ _ _ _
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Invitados especiales:
Expertos principales:
Hora del evento: mayo de 2021.
Ubicación:
Escala del evento: alrededor de 300 personas Propósito: demostrar la fortaleza integral de la empresa a gran escala, establecer la imagen pública de la empresa, consolidar la confianza de antiguos clientes, aprovechar el potencial de compra de los clientes y estimular las ventas en el mercado. Fortalecer el reconocimiento de la empresa por parte de los clientes; fortalecer la comprensión y el apoyo de los antiguos clientes a los empleados; mejorar la promoción y el entusiasmo y la acción de los clientes;
8. Trabajo previo a la reunión
(1) Cumplir con los requisitos de recursos: el calentamiento previo a la reunión está maduro y es responsable de entre 4 y 26 recursos de la reunión. Requisitos especiales: Los clientes clave deben realizar al menos una visita domiciliaria de comunicación en profundidad. Es mejor realizar pedidos en una reunión y recoger los productos en el lugar para crear una atmósfera de compra apresurada.
(2) Presentación de los aspectos más destacados del evento:
1. Este evento está organizado por el Centro de Investigación para el Desarrollo de la Medicina Tradicional China de Zhongwei, el Comité Organizador del Proyecto de Control de Calidad de Vida, la Asociación de Atención Médica para Ancianos de China. Longevidad Un evento especial de agradecimiento por el quinto aniversario del establecimiento de un grupo de marketing de atención médica de verano a gran escala organizado conjuntamente por la revista Changsha Workstation.
2. El contenido del sitio es interesante, científicamente autorizado y un regalo sorpresa.
3. Expertos en salud y nutrición reconocidos y autorizados le brindarán orientación de salud humanizada, profesional y personalizada.
4. La sesión de lotería es emocionante y novedosa, con misteriosos regalos cayendo del cielo.
5. El equipo de expertos autorizado brinda consultas individuales, lo que le permite comprender las condiciones de salud física detalladas y precisas.
6. Descuentos especiales sin precedentes en productos de salud protegerán tu salud.
7. Todos los invitados tendrán la oportunidad de recibir un exquisito regalo.
Otros requisitos
1. Los gerentes y empleados deben tener una comprensión adecuada de la reunión, teniendo las ventas como propósito y el contenido de la reunión como forma. Tome las ventas como centro como principio. Preste atención a la observación y servicio al cliente durante las reuniones. Educar e involucrar proactivamente a todos los empleados sobre la importancia de la selección y las invitaciones de los clientes.
2. Los empleados invitan uniformemente a discursos, prestan atención a los pasos de preparación y aprenden a comprender la psicología del cliente como un requisito previo para la preparación de recursos.
3. Los gerentes y empleados deben buscar casos típicos de clientes, seleccionar clientes con discursos de medalla de oro, esforzarse por lograr la influencia de los discursos de los clientes en el sitio, prepararse para la reunión y crear momentos destacados. Descubra casos clásicos e historias conmovedoras de clientes y empleados que le servirán de base material para la elaboración de bocetos.
4. Selección de participantes: clientes leales y fieles, clientes antiguos y su recomendación a nuevos clientes, y calentamiento de clientes maduros.
5. El calentamiento previo a la reunión resuelve principalmente el problema de la confianza y habla sobre la empresa y la cultura.
6. Lo que hay que enfatizar al invitar es que, debido a los asientos apretados, ¿puedes confirmar que el horario comenzará a tiempo y no llegarás tarde?
9. Reunión de la Junta Directiva
Las características de esta reunión son crear un ambiente cálido en el lugar y emocionar a las personas. Todo el proceso debe estar entrelazado con altibajos, permitiendo a los clientes sentir y tocar a los clientes desde todos los aspectos y estimular su deseo de realizar pedidos. Por lo tanto, los clientes deben sentirse valorados nada más entrar al recinto. A mediano plazo, el cliente debe sentir los altibajos de sus emociones primero. Ser feliz, hacerlo feliz, encontrarlo divertido y sentir que cada logro del equipo de ventas está relacionado con él. El discurso de apertura debe ser emotivo y centrarse en por qué se deben hacer grandes esfuerzos para mejorar la calidad del producto y por qué se debe lanzar un proyecto nacional de control de calidad de vida. Luego utilice una forma novedosa de boceto para atraer a los clientes a compartir. El proceso del discurso debe ser breve y conciso, para que los clientes puedan tener una atmósfera de comunicación automática y espontánea después de la reunión. Hablando de la felicidad que le han brindado la empresa y los empleados, y la salud y felicidad que le han brindado los productos, y finalmente introduciendo políticas preferenciales, es natural agradecer a todos por su apoyo a largo plazo. Soluciones a enfermedades crónicas al explicar.
Todo el proceso de la reunión debe completarse de una sola vez, para garantizar que quede suficiente tiempo para que los clientes se comuniquen. Por lo tanto, la configuración y el funcionamiento de cada enlace deben organizarse con precisión en el tiempo y no ser descuidados, de lo contrario "perjudicará a los demás y a usted mismo".
X. Sección posterior a la reunión
Entrega puerta a puerta, presentación oportuna, visitas domiciliarias oportunas y pedidos estables. Los gerentes deben supervisar a los empleados para realizar revisitas, practicar discursos con habilidad y los resultados deben comunicarse. Luego de la reunión se llevó a cabo una reunión de seguimiento. El propósito es fortalecer su confianza para tomar medicamentos y realizar derivaciones.
XI. Control clave
Todos los colegas comprenden completamente la importancia de la reunión del 5 al 29, aclaran las políticas preferenciales de la empresa y se familiarizan con el contenido de la presentación de antemano. En tercer lugar, la invitación previa a la reunión debe ser precisa. La calidad del calentamiento determina directamente el volumen de ventas y el éxito de la reunión.
Para que el sentido de unidad y los verdaderos sentimientos de la reunión se conviertan en realidad, todos deben trabajar juntos y tener un sentido de propiedad.
Los detalles de cada proceso deben estar establecidos y los detalles determinan el éxito o el fracaso. Cada aspecto de la conferencia debe prepararse y ensayarse cuidadosamente y comunicarse de manera oportuna.
12. Puntos a tener en cuenta:
1. La selección del programa es responsabilidad de la persona.
2 El presentador debe memorizar y comprender la cadena de palabras; todos los que suben al escenario para hablar deben ser redactados y muy hábiles (excepto los clientes)
3 Preparar algo de música que pueda rejuvenecer. las personas mayores Canciones o música clásica apasionada.
4. Comunicación en el sitio, diseño del lugar, compra de materiales determinada de antemano, depuración de sonido en el lugar (el sonido, la luz y la electricidad están altamente unificados en todas las direcciones) y un diseño cuidadoso de la recepción del aeropuerto. escritorio (para garantizar que la reunión comience a tiempo).
El descubrimiento de casos clásicos debe informarse de manera oportuna y el departamento de asuntos de la conferencia hará un seguimiento. La responsabilidad de la organización de las parodias recae en otros.
6. Momento de estrenar y anunciar la política comercial.
Plan de planificación de la celebración del aniversario de la empresa, muestra 2
1. La importancia de la celebración del 50.º aniversario
Desde el establecimiento de la empresa de construcción número 23 de la industria nuclear de China en 1958, con el símbolo de "dos bombas y un barco", ha hecho contribuciones destacadas a la construcción de la defensa nacional de mi país. Después de la reforma y apertura de la década de 1980, nuestra empresa abrió una nueva página en la historia, marcada por la construcción de la Fase I de Qinshan y la Central Nuclear de la Bahía de Daya, en el proceso de "proteger al ejército y convertirlo en civiles". Desde la década de 1990, la empresa ha completado con éxito las tareas de construcción de las plantas de energía nuclear Qinshan Fase II y III, Ling'ao Fase I, Tianwan y otras plantas de energía nuclear. Los proyectos de expansión Ling'ao Fase II y Qinshan Fase II se encuentran en intensa construcción.
La empresa también ha completado una serie de importantes proyectos de ingeniería civil y de defensa. Con motivo del 50.º cumpleaños de la empresa, realizar una celebración del 50.º aniversario para resumir y mostrar los gloriosos logros de la empresa en los últimos 50 años ayudará a ampliar aún más la influencia de nuestra empresa en los mercados nacionales y extranjeros de construcción de energía nuclear, aumentar la visibilidad y mejorar el mercado. competitividad. Al mismo tiempo, se acerca el clímax de la tercera ronda de construcción de energía nuclear. Todos los empleados pueden movilizarse a través de celebraciones para mejorar su sentido de responsabilidad, honor y misión en la construcción de energía nuclear.
Calendario de celebración del Segundo y 50 Aniversario
Está previsto que sea el 19 al 21 de septiembre de 2021, un total de 3 días.
Tercero, ubicación
La base de Yanjiao de la empresa
Cuarto, organización de celebraciones
(1) Grupo de liderazgo de celebración
Líder del equipo: Dong Yuchuan
Líder adjunto del equipo: Jiang Jiansan
Miembros: Zhang Qian, Han Naishan, Wang Youzhi, Lin Lezhong, Wang Feng, Deng Xiaoliang, Fan Qili , Wang Hongtao, Guan Jungang, Zhu Hui.
1. Responsable de la planificación general, organización y coordinación de las actividades de celebración, y de tomar decisiones sobre los principales temas que surjan durante las celebraciones.
2. oficina de preparación y encargarse de los preparativos de la celebración Los problemas que surjan durante la preparación y el progreso informado por la oficina serán resueltos y brindados orientación de manera oportuna.
(2) Oficina de preparación de celebraciones
Director: Dong Zijun
Subdirector: Cheng
Miembros: Mo Zhiyong, Tao Zhiyong, Xu, Li, Wang Yi.
1. Aceptar el liderazgo directo del grupo de liderazgo de celebración y supervisar y gestionar el trabajo de los grupos de celebración especiales.
2 Responsable de formular el plan de actividades de celebración del 50 aniversario de la empresa y informarlo al grupo de liderazgo de celebración para su aprobación;
3. De acuerdo con el plan de celebración general aprobado por el grupo de liderazgo de celebración, determinar la composición de cada plan de grupo especial y exigir el contenido del trabajo de cada grupo especial;
4. Supervisar y orientar periódicamente el trabajo de preparación de cada grupo especial, y coordinar y organizar el trabajo de cada grupo;
5. Informar oportunamente al grupo dirigente de la celebración el avance de la obra, así como los problemas y conflictos que requieran ser resueltos.
Grupos especiales:
1. Equipo de recepción del evento
Líder del equipo: Song Limin
Miembros: (TBD)
Contenido del trabajo:
(1) Aceptar directamente el liderazgo de la oficina de preparación de la celebración y formular un plan de trabajo para esta recepción;
(2) Solicitar información relevante del oficina de preparación de la celebración y lista de personas invitadas;
(3) Responsable de contactar y recibir a los líderes de todos los niveles, invitados y representantes de los empleados invitados a este evento;
(4) Reportar a a la oficina de preparación de la celebración de manera oportuna Progresar el trabajo y plantear rápidamente los problemas que no se pueden resolver en el trabajo de este grupo;
(5) Organizar visitas, recepciones y participación en el programa para el personal invitado;
(6) De acuerdo con los preparativos de la celebración De acuerdo con los requisitos específicos de la oficina, completar el trabajo relevante de manera oportuna;
(7) Mantenerse en contacto con los grupos relevantes y trabajar con los grupos relevantes para completar un trabajo que requiere cooperación mutua.
2. Equipo de manuscrito de texto
Líder del equipo: Ma Yinhe
Miembros: (TBD)
Contenido del trabajo:
(1) Aceptar directamente el liderazgo de la oficina de preparación de la celebración y formular el cronograma de trabajo de este grupo
(2) Redactar textos publicitarios relevantes de acuerdo con el tema de la celebración
(3) Ayudar en la recepción El equipo escribe cartas de invitación y cartas de agradecimiento;
(4) Responsable de escribir discursos de apertura, discursos de cierre, discursos de liderazgo, discursos de anfitriones de fiestas, etc.
(5) Responsable de redactar guías de conferencias y otros documentos de celebración;
(6) De acuerdo con los requisitos específicos de la oficina de preparación de celebraciones, completar el trabajo relevante de manera oportuna <; /p>
(7 ) Manténgase en contacto con grupos relevantes y trabaje con ellos para completar el trabajo que requiere cooperación mutua.
3. Equipo de preparación de la actividad
Líder del equipo: Xu
Miembros: (TBD)
Contenido del trabajo:
(1) Aceptar directamente el liderazgo de la oficina preparatoria de la celebración y formular el cronograma de trabajo de este grupo;
(2) Organizar y realizar "veladas artísticas", "actividades deportivas", "Preparativos". para actividades clave como "Concurso de conocimientos";
(3) Formular el equipo, el personal y los manuscritos necesarios para el evento y enviarlos a la oficina de preparación de la celebración;
(4 ) Formular los detalles del programa, como proceso, estilo, forma, etc.;
(5) Completar el trabajo relevante de manera oportuna de acuerdo con los requisitos específicos de la oficina de preparación de celebraciones;
(6) Mantenerse en contacto con grupos relevantes y comunicarse con grupos relevantes Trabajar juntos para completar tareas que requieren cooperación mutua.
4. Equipo de publicidad de la celebración
Líder del equipo: Chen Jinjun
Miembros: (TBD)
Contenido del trabajo:
(1) Aceptar directamente el liderazgo de la oficina de preparación de la celebración y formular el cronograma de trabajo de este grupo;
(2) Formular un plan general para la promoción de las actividades de celebración, incluidos los canales, forma y contenido de la promoción, así como el propósito de la promoción. Requisitos de contenido por fases;
(3) Registrar todo el proceso de esta celebración y presentar los requisitos para los materiales de software y hardware necesarios para la publicidad. a la oficina de preparación de la celebración;
(4) Hacer certificados, tableros de exhibición, columnas de exhibición, banderas de colores, bolas de colores, etc. Qué se necesita para esta actividad relacionada con la celebración;
(5) Producción de libros ilustrados, discos VCD, etc. Lo que se necesita para la celebración;
(6) Hacer recuerdos para actividades relevantes;
(7) Completar el trabajo relevante de manera oportuna de acuerdo con los requisitos específicos de la oficina de preparación de la celebración. ;
(8) Manténgase en contacto con grupos relevantes y trabaje con ellos para completar tareas que requieran cooperación mutua.
5. Equipo de soporte logístico
Líder del equipo: Liu
Miembros: (TBD)
Contenido del trabajo:
(1) Aceptar directamente el liderazgo de la oficina de preparación de la celebración;
(2) Mantener un estrecho contacto con cada grupo de trabajo, seguir de cerca los equipos, herramientas y personal necesarios para las actividades laborales de cada grupo y resolver problemas relacionados de manera oportuna;
(3) Ayudar al trabajo de otros grupos de trabajo y ser responsable de la seguridad de eventos importantes;
(4) Completar el trabajo relevante de manera oportuna de acuerdo con los requisitos específicos de la oficina de preparación de la celebración;
(5) Mantenerse en contacto con los grupos relevantes y trabajar con ellos para completar el trabajo que requiere cooperación mutua.
Verbo (abreviatura de verbo) participantes
Unidad superior:
1 Líder de la Comisión de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional;
Líderes de la empresa China Guangdong Nuclear Power Group 2
2 líderes de la Corporación Nuclear Nacional de China
3 líderes de la Corporación de Construcción de la Industria Nuclear de China
1 líder de la empresa China Power Investment Group;
Tecnología Nuclear Nacional 1 persona;
Oficina de Industria de Defensa Provincial de Hebei 3
Empleador:
Propietarios de proyectos CGN 65, 438+065, 438+0, incluidas Qinshan Fase I, Fase II, Fase III, expansión de Qinshan Fase II y la planta de energía nuclear de Tianwan;
Unidades hermanas:
CNNC 222, 24, 8 líderes de Huaxing, Five Company, 471 Factory, CNNC Investment, CNNC Energy, Huahui;
Unidades de noticias:
Agencia de Noticias Xinhua, Trabajadores Daily, National Defense Science and Technology 6 reporteros, incluidos el Committee News Center, el China Nuclear Industry News Center, la China Economic and Trade Magazine y el Hebei Daily;
La empresa cuenta con 15 líderes senior;
12 líderes de empresas constructoras;
23 jefes de varios departamentos en la sede (incluidos los adjuntos de departamento);
70 representantes de los empleados de cada unidad;
10 personal activo;
Total: 168 personas
Principales actividades de la Celebración de los Verbos Intransitivos
1. Repaso de los 50 años de historia de desarrollo y futuro informe estratégico de Empresa de construcción número 23 de la industria nuclear de China;
2. Conferencias de expertos especialmente invitadas;
3. Simposio de propietarios de energía nuclear
4. exposición de logros del año;
5. La empresa Entrevistas con héroes de la construcción de energía nuclear y empleados veteranos
6. Conferencia de lanzamiento del sistema de identificación visual VI completo de la empresa;
7. Actividad de recopilación de ensayos a gran escala para todos los empleados;
8. >
10. Todas las unidades de la empresa realizan actividades juntas para celebrar al cuarto hermano;
11. Exposición de fotografía y caligrafía de los empleados de la empresa
12, "Estoy orgulloso; concurso de oratoria de dos o tres personas;
13, gran velada cultural para celebrar el 50 aniversario de la empresa;
14. Concurso de conocimientos para celebrar el 50 aniversario de la empresa
15. Actividades deportivas para celebrar el 50 aniversario de la empresa (realizadas con anticipación);
16. Felicitar a quienes hayan realizado contribuciones destacadas.
Siete. Presupuesto de la conferencia (total: 307.000 yuanes)
1. Gastos de comidas: 47.600 yuanes (145 personas × 40 yuanes/persona × 6 veces, 16 mesas × 800 yuanes/mesa = 47.600).
2. Tarifa de invitación de expertos: 6.000 yuanes (3.000 yuanes/persona × 2 personas)
3. Invitación de periodistas y gastos de publicidad: 92.000 yuanes (2.000 yuanes/persona × 6 personas). , 50.000 yuanes (Noticias de la industria nuclear de China), 30.000 yuanes (Industria militar de China).
4. Tarifa de reconocimiento: 66.400 yuanes (5.000 yuanes por persona × 104.100 yuanes por actividad ×)