Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cómo redactar un certificado de alquiler para una licencia comercial?
¿Cómo redactar un certificado de alquiler para una licencia comercial?
Análisis legal: Contrato de alquiler de casa: Arrendador: Número de identificación: (en adelante, Parte A) Arrendatario: Número de identificación: (en adelante, Parte B) De acuerdo con la "Ley de Contratos de la República Popular China" y las regulaciones pertinentes, Con el fin de aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, después del consenso alcanzado por ambas partes, se concluye este contrato sobre los siguientes asuntos de arrendamiento de viviendas, y ambas partes deberán cumplirlo.
Base legal: Artículo 8 del "Reglamento sobre Hogares Industriales y Comerciales Individuales" Para solicitar el registro como hogar industrial y comercial individual, se debe solicitar el registro a la autoridad de registro donde se encuentra el lugar de negocios. . Los solicitantes deben presentar una solicitud de registro, prueba de identidad y prueba de ubicación comercial.
上篇: ¿Dónde está Atour Hotel, Midea Yueran Plaza, Shunde, Foshan? 下篇: Aviso de la Universidad Lanzhou Jiaotong sobre el reclutamiento directo de suboficiales en 2019Instituciones y departamentos: según el espíritu del documento No. 4 de la Oficina de Contratación Municipal [2015] y el Reclutamiento Municipal Aviso de la Oficina, con el fin de garantizar la finalización del reclutamiento directo de suboficiales, las cuestiones relevantes ahora se notifican de la siguiente manera. 1. Objetivos y condiciones de reclutamiento Los objetivos de reclutamiento son graduados de colegios y universidades ordinarios, y sus especialidades deben satisfacer las necesidades de los puestos profesionales militares. Aquellas escuelas y especialidades que hayan realizado evaluaciones de habilidades vocacionales deben obtener certificados de calificación vocacional intermedia o superior emitidos por el estado; los graduados de escuelas técnicas avanzadas y colegios técnicos deben estudiar carreras que satisfagan las necesidades de los puestos profesionales militares y obtener calificaciones vocacionales superiores o superiores emitidas. por el Certificado estatal. El reclutamiento de hombres jóvenes, solteros, menores de 24 años; las condiciones políticas y físicas se ajustarán a las normas pertinentes para el reclutamiento de soldados obligatorios. 2. Políticas y medidas de reclutamiento Las políticas y medidas de reclutamiento se ajustan a las normas sobre el reclutamiento directo de suboficiales de departamentos no militares por parte del Cuartel General del Estado Mayor, el Departamento Político General, el Departamento de Logística General y el Ministerio de Educación. , el Ministerio de Seguridad Pública, el Ministerio de Asuntos Civiles, el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social "(Shen Dong [2015] No. 9). El reclutamiento de suboficiales se realizará de acuerdo con los procedimientos de publicidad, registro, examen físico, revisión política, examen profesional, firma de convenios, revisión de soldados, aprobación de alistamiento, traspaso y transporte, etc. 3. Acuerdos de reclutamiento El reclutamiento directo de suboficiales en toda la provincia comenzará en mayo y finalizará a mediados de agosto. Se organizará e implementará en cuatro etapas: (1) Registro público (antes del 15 de junio). A partir de mayo, los colegios y universidades organizan publicidad y movilización, inscripción y selección primaria visual. (2) Examen físico y examen político (antes del 30 de junio). La oficina de reclutamiento de distrito organiza uniformemente exámenes físicos, políticos y profesionales y determina los objetivos previos al reclutamiento. Especialmente para los recién graduados que se inscriben para el reclutamiento directo, deben completar la selección de candidatos previos al reclutamiento antes de dejar la escuela y fortalecer la educación de gestión de seguimiento para evitar la fuga de cerebros. (3) Revisar y aprobar la distribución de tropas (antes de julio de 2015). La Oficina Distrital de Reclutamiento realiza una evaluación integral de quienes han aprobado el examen físico, el examen político y la evaluación profesional, selecciona a los mejores reclutas y realiza un anuncio público del personal inicialmente seleccionado durante no menos de 5 días y organiza el personal anunciado; para firmar el "Acuerdo para el Reclutamiento de Suboficiales" y pasar por los procedimientos de alistamiento (La fecha de alistamiento aprobada es el 1 de agosto), se emitirá un aviso de alistamiento y se completarán los expedientes personales. (4) Entrega y salida (antes del 10 de agosto). Según el método de reclutamiento directo de suboficiales para que se presenten por su cuenta, llegarán a la unidad el 2 de agosto. Cuatro. Consulte el archivo adjunto para conocer los requisitos de su especialización. Fecha límite de inscripción: antes de las 10:00 a. m. del miércoles 6 de junio. Dirección de inscripción: Sala 606, Edificio de Ciencia y Tecnología Persona de contacto: Xu Jinbo Tel: 0931-4938378.