Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cómo realizar asientos contables para los viajes de los empleados de la empresa?

¿Cómo realizar asientos contables para los viajes de los empleados de la empresa?

Para los gastos incurridos por los viajes de los empleados de la empresa, generalmente se configuran cuentas como el salario de los empleados a pagar y los depósitos bancarios para el procesamiento contable. ¿Cómo realizar asientos contables específicos?

Asientos contables de viajes de empleados de la empresa

1. Viajes organizados por la empresa

Débito: gastos administrativos - honorarios sociales

Débito: Salario del empleado a pagar

Al pagar:

Débito: Salario del empleado a pagar

Crédito: depósito bancario/efectivo en caja

2. Turismo organizado en nombre del sindicato

Débito: gastos de gestión - cuotas sindicales

Crédito: depósitos bancarios/efectivo en caja

Cómo entender al empleado cuenta de compensación por pagar?

Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o para poner fin a las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye compensaciones a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por cese y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a los cónyuges, hijos, dependientes, sobrevivientes de empleados fallecidos y otros beneficiarios de los empleados también son beneficios para los empleados.

La empresa calcula el devengo, liquidación y utilización de los salarios de los empleados pagaderos a través de la cuenta "Salarios de los empleados por pagar". El tema de la "compensación pagadera a los empleados" debe basarse en salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios, tarifas de bienestar de los empleados, beneficios no monetarios, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, fondos sindicales y fondos de educación de los empleados, ausencias pagadas, planes de participación en las ganancias. , depósitos definidos Las cuentas como planes, planes de beneficios definidos y beneficios por terminación se configuran para una contabilidad detallada.

¿Cómo entender la cuenta de gastos de gestión?

Los gastos administrativos son gastos del período y se incluyen en las pérdidas o ganancias del período actual cuando se incurren. Las empresas deben calcular los gastos administrativos a través de

Gastos administrativos

cuenta. La ocurrencia y situación de traspaso. El lado deudor de esta cuenta registra varios gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado de crédito registra los gastos administrativos transferidos a la cuenta

Beneficio del año

al final del año. Después de la transferencia, no debe haber saldo en esta cuenta. Llevar una contabilidad detallada de acuerdo con las partidas de costos de gastos administrativos.