Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Existe alguna diferencia entre puestos de servicio público y establecimientos institucionales?

¿Existe alguna diferencia entre puestos de servicio público y establecimientos institucionales?

En primer lugar, el significado de probabilidades es diferente: los puestos de servicio público incluyen funcionarios de las aldeas, apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la medicina, alivio de la pobreza rural, asistencia jurídica comunitaria urbana, asistencia laboral, servicios de vivienda de bajo alquiler, etc. El establecimiento de negocios se refiere a crear o mejorar las condiciones de producción para el país, mejorar el bienestar social y satisfacer las necesidades culturales, educativas y de salud del pueblo. Sus fondos generalmente son preparados por personal empleado por unidades que gastan gastos comerciales nacionales.

La segunda es la diferencia de estatus político: las instituciones públicas tienen establecimientos, y actualmente no existe el establecimiento de los llamados puestos de bienestar público. Esto es algo que el país sólo ha comenzado a hacer en los últimos años.

En tercer lugar, la remuneración y los beneficios son diferentes: los primeros puestos de servicio público tenían una remuneración y beneficios bajos y generalmente se consideraban puestos de servicio semi-obligatorios. Los ingresos distribuidos por el gobierno para los funcionarios de las aldeas y los asistentes docentes son de aproximadamente 1.500 a 2.000, lo cual es bastante obvio desde el momento en que se estableció la empresa.

Datos ampliados:

Las instituciones públicas establecerán de forma independiente varios puestos específicos dentro de sus propias unidades de acuerdo con las normas pertinentes sobre gestión de establecimiento de puestos y aclararán los niveles de trabajo. Los departamentos administrativos del personal gubernamental y los departamentos competentes de las instituciones públicas deben implementar la autonomía de los empleadores y garantizar que las instituciones públicas contraten personal de forma independiente de acuerdo con sus responsabilidades, tareas y calificaciones.

Si hay opiniones de orientación de la industria, la gestión posterior al establecimiento de las instituciones públicas se realizará de acuerdo con las "Medidas de prueba", las opiniones de implementación y las opiniones de orientación de la industria; puede consultar las opiniones de orientación del establecimiento de la posición de la industria; obtener el consentimiento del departamento de administración de personal del gobierno. La fijación de puestos se basará en la orientación de industrias similares y la fijación de puestos de otras instituciones públicas será implementada por el departamento de administración de personal del gobierno junto con los departamentos competentes de las instituciones públicas en. de conformidad con las "Medidas de Juicio" y el espíritu de estas opiniones de implementación.

Alentar a las regiones, departamentos e instituciones públicas calificadas a establecer una base de datos de información de gestión de puestos y utilizar tecnología de la información informática para mejorar el nivel de informatización y estandarización de la gestión de puestos en las instituciones públicas.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Establecimiento empresarial