Los guardias de seguridad del departamento de ventas golpearon y patearon a los trabajadores migrantes cuando pedían salarios. ¿Por qué las empresas se atreven a no pagar los salarios a los trabajadores migrantes?
Creo que mucha gente sabe que los salarios de los trabajadores migrantes que trabajan en las obras de construcción generalmente se liquidan después de la finalización del proyecto o al final del año. Algunas empresas estarán felices de liquidar los salarios de los trabajadores migrantes. pero, y algunas empresas no pagarán los salarios cada año, al final del año, siempre habrá algunos incidentes en los que los trabajadores migrantes se avergonzarán al pedir salarios. En Jiaozuo, Henan, un amigo trabajador migrante fue golpeado cuando pidió su salario.
1. Trabajadores migrantes fueron golpeados por pedir salarios
El incidente ocurrió en el centro de ventas Shihe Wanda en el distrito de Macun, Jiaozuo, Henan. golpeado por múltiples El guardia de seguridad lo golpeó. Se entiende que el proyecto con salarios impagos es el proyecto Jiaozuo Shihe Wanda Plaza, desarrollado conjuntamente por Shihe Industrial y Wanda Group. Este proyecto es un proyecto de inversión clave en el distrito de Macun. El video circuló en Internet y causó preocupación generalizada. Luego de acaloradas discusiones entre los internautas, los departamentos locales pertinentes también intervinieron para investigar el asunto.
2. ¿Por qué algunas empresas todavía no pagan los salarios atrasados a los trabajadores migrantes?
El estado ha estipulado repetidamente que ninguna empresa puede incumplir los pagos atrasados a los trabajadores migrantes. Sin embargo, todavía hay algunas empresas que no lo han hecho bien. Una de las razones es que algunas empresas creen que no han firmado un contrato de trabajo y deliberadamente quieren incumplir sus deudas. También puede deberse a que la empresa encontró una ruptura en su cadena de capital durante su desarrollo y no pudo pagar los salarios.
3. ¿Qué deben hacer los trabajadores migrantes cuando se encuentran con atrasos salariales?
Los trabajadores migrantes deben firmar un contrato de trabajo con el empleador antes de trabajar en un sitio de construcción y cuando buscan un sitio de construcción. , deben Los capataces que quieran familiarizarse con la relación pueden primero negociar con el empleador para resolver el problema después de que falla la liquidación de salarios. Si el asunto no se puede resolver, pueden buscar ayuda de los departamentos locales pertinentes o buscar asistencia legal de un. abogado.
La vida de los trabajadores migrantes no es fácil. Las condiciones de trabajo en las obras de construcción son relativamente malas. Además, los gastos de manutención de las familias de muchos trabajadores migrantes durante un año dependen enteramente de los salarios ganados en las obras de construcción. Será muy difícil vivir sin atrasos. Por lo tanto, ninguna unidad puede retrasar los salarios de los trabajadores migrantes bajo cualquier excusa. Dichas unidades deben ser investigadas y sancionadas de acuerdo con la ley.