¿Qué motivos ha utilizado para tomar su licencia?
El más utilizado es el de enfermedad, y este motivo suele utilizarse de forma temporal. Debes aprovechar el hecho de que el líder no está en guardia en absoluto y no tienes la menor preocupación de mencionarlo. Cuando mencioné por primera vez el motivo de mi enfermedad, siempre tuve miedo de lo que haría si no podía terminar mi trabajo. Entonces lo pensé, ya estoy enfermo, ¿por qué sigo pensando en eso? ¿Estás enfermo? ¿Puedes sentirte en paz si te enfermas? Así que cogí el teléfono con decisión. Esta enfermedad también es muy hábil. No digas que estás mareado o deslumbrado, el líder aún te dejará pasar. Solo di que tienes diarrea. Tuviste diarrea hasta las tres de la mañana de ayer. Ahora estás completamente débil, sin importar lo que comas. Pídele a tu compañero de cuarto que te ayude a traer medicamentos. Si la situación es mejor, se lo informará al líder a tiempo y comenzará a trabajar lo antes posible.
Los líderes generalmente no dicen nada más, pero sí: “Entonces estarás listo para comenzar a trabajar lo antes posible”. ¡Presta atención en este momento! Si te tomas medio día libre, puedes ir a trabajar por la tarde. Si te estás tomando un día libre, lo mejor es que apagues el móvil, porque es probable que recibas una llamada de tu jefe pidiéndote que vayas a trabajar al mediodía. Y las razones de la enfermedad no se pueden utilizar comúnmente, de lo contrario dejarán una mala impresión en el líder.
El segundo tipo es el matrimonio de varios parientes, como esta hermana y aquel hermano. Para pedir este permiso, uno de los familiares de mi colega se volvió a casar. Luego el jefe le dijo que se fuera con él y su mentira se rompió. Por lo tanto, razones como esta no se pueden utilizar con demasiada frecuencia. ¡Cásate dos o tres veces al año y olvídalo! Por supuesto, algunas personas asisten a muchas bodas cada año, y esto suele ocurrirles a personas mayores de 25 años. Su edad es la edad en la que los familiares y amigos que los rodean tienen más probabilidades de casarse, por lo que los líderes no sospecharán demasiado.
El tercer tipo es la cita a ciegas y la cita. Este puede ser el mayor beneficio para los solteros. Después de todo, las personas con pareja no pueden utilizar este motivo a la ligera. Para los jóvenes mayores, utilizar este motivo es una forma segura. Una vez apareció en nuestra empresa una mujer soltera de 27 años. Estaba preocupada por el acontecimiento de su vida. No sólo movilizó a sus relaciones familiares, sino que también movilizó a sus colegas a su alrededor para que la ayudaran. Tuvo innumerables citas a ciegas en medio año, ¿por qué el líder estaba dispuesto a ayudarlo? Tal vez sea porque la relación es relativamente buena, o tal vez el líder también sea soltero. ¡Ya conoces el dolor!
El cuarto tipo es levantarse tarde y quedarse atrapado en el tráfico. La razón para usar este tipo depende de la situación. Si tiene una buena relación con su líder, o si su líder tiene buen temperamento y es fácil comunicarse con él, puede usarlo con confianza. Cuando estaba trabajando el año pasado, le explicaba directamente las razones a mi jefe, tales como: ¡Me quedé dormido! Mi jefe tiene una relación relativamente buena conmigo y normalmente ayuda a suavizar las cosas diciéndoles a sus colegas: "¡Estoy resfriado!". Por supuesto, esta excusa solo se puede utilizar para tomarse unas vacaciones breves y el trabajo del día debe completarse en su totalidad.
De hecho, hay miles de razones para tomar una licencia, pero ¿crees que los líderes realmente no lo saben? Los líderes suelen leer a mucha gente y pueden juzgar si realmente tienes algo que hacer observando tu tono de voz, tu actitud al pedir permiso y tu actitud laboral. Cuando te dan permiso aunque saben que estás bien, normalmente quieren que descanses bien, te diviertas y trabajes duro.