Los impuestos sobre la renta personal de los accionistas y ejecutivos de las empresas son muy altos. ¿Cómo podemos ahorrar impuestos? ¿Qué opinas?
Los elevados ingresos de las personas físicas accionistas y directivos de una empresa se componen principalmente de dos partes: dividendos de explotación y sueldos y salarios. Dado que los accionistas y ejecutivos asumen los riesgos operativos y de gestión de la empresa, los altos ingresos son el rendimiento que razonable y legalmente merecen, y la tasa impositiva y el valor absoluto que soportan también son relativamente altos.
Las personas físicas accionistas y directivos que distribuyan las utilidades después de impuestos de la empresa deberán declarar y pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas al tipo del 20% aplicable a los intereses, dividendos y bonificaciones.
Los sueldos y salarios de los accionistas personas físicas y altos ejecutivos se reportan y pagan al tipo impositivo progresivo en exceso.
Métodos convencionales de "ahorro de impuestos" actualmente disponibles
1. Regístrese en una zona con impuestos bajos y con incentivos fiscales (principalmente reembolsos financieros), lo cual es una evasión fiscal dentro de límites razonables. El acuerdo Proporciona un amplio espacio. (Esta versión no está invertida)
2. Mantener los dividendos de la empresa invertida sin distribución o con menor distribución, y recibir menos sueldos y salarios. Reemplazar gastos de la empresa por gastos personales y del hogar. (¿No es esto sólo evasión fiscal?)
3. No distribuya dividendos, simplemente reinvierta. (¡Esto todavía no pone el dinero en los bolsillos de las personas físicas!)
El reciente incidente de "Bingbingmen" todavía continúa fermentando, y hay tantas personas que ganan dinero y todavía usan su cerebro. para ganar dinero! ¿Cuántas celebridades y grandes jefes contrataron un equipo para realizar planificación fiscal y todos vieron los resultados? ¡Operar con integridad y pagar impuestos de acuerdo con la ley son las garantías fundamentales para la supervivencia y el desarrollo de empresas y personas! Veamos primero el impuesto sobre la renta personal de los ejecutivos:
1. Declarar deducciones adicionales especiales
Seis deducciones adicionales especiales, que incluyen educación de los hijos, educación continua, tratamiento médico de enfermedades graves y préstamos para vivienda. intereses, vivienda Para gastos de alquiler y manutención de personas mayores, se puede reducir la carga fiscal deduciendo el importe del impuesto correspondiente.
Deducciones adicionales especiales, según se detalla en el siguiente cuadro:
2. Transformación de la relación laboral
A través de una empresa unipersonal, la relación laboral original se transforma en una sociedad de prestación de servicios.
La renta integral está sujeta a siete niveles de tasas impositivas progresivas que van del 3% al 45%, de la siguiente manera:
Las empresas unipersonales generalmente tienen cargas impositivas bajas Se dice que la tasa del impuesto al valor agregado es del 3% y también se puede aplicar un impuesto individual para la recaudación aprobada. Por ejemplo, la tasa de ganancia aprobada comúnmente es del 10%. tan bajo como 0,5% ~ 3,5%, que es mucho más bajo que la tasa del impuesto sobre la renta personal integral.
Al mismo tiempo, los procedimientos de constitución y disolución de una empresa unipersonal son sencillos, no hay necesidad de negociar con otros, el capital social es pequeño y se puede constituir en un corto período de tiempo. para la planificación fiscal. Si necesitas ahorrar impuestos, puedes consultar gratis a Utax Cat para obtener un plan de planificación fiscal.
3. Planificación del bono de fin de año
Según el “Aviso sobre la convergencia de políticas preferenciales tras la revisión de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas” del Ministerio de Hacienda (Caishui [2018] N° 164):
En otras palabras, durante el período de transición antes del 31 de diciembre de 2021, los contribuyentes pueden optar por combinar o calcular individualmente para minimizar la carga tributaria personal general.
Utax Cat ha resumido las siguientes reglas para su referencia:
Nota: "Ingreso imponible para todo el año" en la tabla anterior = ingreso anual estimado ( incluido bono de fin de año) - 60.000 - cinco seguros y un fondo de vivienda - deducciones adicionales especiales - otras deducciones.
Echemos un vistazo a las cuestiones fiscales personales de los accionistas: planificación mediante métodos como las sociedades
Los dividendos son el retorno de la inversión de la empresa a los accionistas para los accionistas personas físicas, cuando. Al recibir dividendos, deben pagar el 20% del impuesto sobre la renta personal. Los dividendos parecen cifras objetivas, pero se reducen significativamente después de impuestos. Por un millón de dividendos, sólo se obtienen 800.000.
Pero ¿y si los accionistas no son personas físicas, sino otras formas organizativas?
En cuanto al tema de dividendos e impuestos personales para accionistas personas físicas, podemos lograr ahorros fiscales a través de diferentes formas organizativas y aprovechando políticas preferenciales de parques locales, incentivos financieros, etc. Para obtener soluciones de ahorro de impuestos más legales y seguras, puede consultar a los expertos en impuestos de Utax Cat de forma gratuita.
Dong Mingzhu dijo una vez: Los ricos deberían pagar más impuestos. Ahora tengo un salario anual de 5 millones, pago el 45% de impuestos al año y mis ingresos después de impuestos son de aproximadamente 2 millones.
Los ejecutivos y accionistas de la empresa son personas capaces. Con gran capacidad y altos ingresos, también necesitas asumir mayores responsabilidades. Por lo tanto, el diseño del impuesto personal es también una tasa impositiva progresiva, que refleja plenamente la equidad de la tributación. Sin embargo, este grupo de personas en realidad tiene más capacidad para realizar planificación fiscal para lograr el pago de impuestos óptimo en general. 1. Sueldos y salarios
Los accionistas y ejecutivos que trabajan en la empresa suelen recibir los sueldos y salarios correspondientes. Por supuesto, además de lo que solemos llamar salario anual, también incluye un completo plan de compensación. Como planes de salarios y beneficios, anualidades, incentivos de capital, etc. Por lo tanto, la empresa considerará y coordinará la disposición de sueldos y salarios.
En términos del impuesto sobre la renta personal, no solo consideraremos el uso completo de varios elementos de deducción, incluidas las deducciones básicas, las deducciones especiales, las deducciones adicionales especiales, otras deducciones legales, etc., debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para usarlos. También está el uso de bonificaciones de fin de año y la distribución de distribuciones; además, el uso de anualidades, etc. también puede tener el efecto de diferir impuestos; 2. Dividendos
Los dividendos son una forma de distribuir beneficios a los accionistas. Pero este asunto definitivamente no se considerará hasta el momento de la división. Al registrar una empresa, debe elegir cómo registrarla. Las sociedades de responsabilidad limitada están obligadas a pagar el impuesto sobre la renta empresarial, mientras que los trabajadores autónomos, los propietarios únicos y las sociedades deben pagar el impuesto sobre la renta personal. La elección específica debe considerarse en función de las ganancias esperadas de la empresa, el desarrollo futuro esperado, los incentivos fiscales pertinentes y otras circunstancias. Además, al establecer una empresa no constituida en sociedad, se debe prestar atención a sus riesgos y responsabilidades, y luego es necesario diseñar la estructura de capital. Por ejemplo, se elige una sociedad en comandita para establecer la estructura de capital, una empresa persona jurídica sirve como médico de cabecera para evitar riesgos y controlar la empresa, etc. Esto reduce los riesgos y responsabilidades relacionados y logra el propósito de control y planificación fiscal.
Por tanto, en lo que respecta a la fiscalidad de accionistas y ejecutivos, deberíamos intentar hacer pleno uso de políticas y hacer planes razonables para evitar el pago de impuestos injustos. Sin embargo, con cierta capacidad, también hay que asumir cierta responsabilidad, por lo que el impuesto pagado será correspondientemente mayor, lo que también puede reflejar mejor la equidad de la tributación.
Hay muchos métodos legales de ahorro de impuestos disponibles. A continuación se muestran algunos métodos de referencia basados en la dificultad de la operación práctica: 1. Utilice "Deducciones especiales" y "Deducciones adicionales especiales" que se pueden utilizar. todo.
Las deducciones especiales se refieren a los tres seguros y un fondo de seguridad social, seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de desempleo y fondo de previsión de vivienda. El personal financiero de la empresa debe establecer directamente esta parte.
Las deducciones adicionales especiales incluyen la educación de los niños, la educación continua, el tratamiento médico de enfermedades graves, los intereses del préstamo de vivienda o el alquiler de la vivienda y el apoyo a las personas mayores. Recuerde utilizar todo lo que pueda. 2. Convertir salarios y rentas salariales en "ingresos por remuneraciones laborales".
De acuerdo con lo establecido en el artículo 6 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, los ingresos por remuneraciones laborales obtenidos durante el ejercicio se incluirán en el resultado integral después de deducir de la renta el 20% de los gastos a calcular. el impuesto. Esto significa que al dinero recibido como remuneración laboral primero se le descuenta un 20% y luego se calcula el impuesto a la renta integral a pagar.
Este método de operación requiere la cooperación de la empresa para la que trabajó originalmente y la operación es relativamente difícil. 3. Legalizar los ingresos personales.
Este método de operación es más difícil y es una operación avanzada que requiere asistencia experta para practicar. Básicamente, es necesario hacer planes basados en la estructura de capital o las fuentes de ingresos de la empresa operativa original.
Por ejemplo, puede registrar una "empresa unipersonal" en la oficina de impuestos. Esta empresa unipersonal contrata a un alto ejecutivo de la empresa original y se hace cargo del trabajo del alto ejecutivo original. no tiene relación con este alto ejecutivo. Una empresa unipersonal establece una relación comercial, y esta empresa unipersonal disfruta de las políticas preferenciales del lugar de registro de acuerdo con la ley (generalmente el impuesto se evalúa y grava a una tasa fija del 10%, incluido). impuesto al valor agregado, recargos e impuesto sobre la renta personal de producción y operación para empresas unipersonales), etc., el tipo impositivo efectivo más alto en total es de aproximadamente el 6,8%).
Las empresas unipersonales no pagan el impuesto sobre la renta empresarial según la ley, pero pagan el "impuesto sobre la renta de producción y operación individual".
Aquí se enfatiza especialmente que debe encontrar una oficina de impuestos para registrar una empresa unipersonal para lograr los efectos anteriores.
Para métodos operativos más avanzados, incluso es necesario crear una estructura de empresa grupal. En la estructura de capital original y las transacciones comerciales de la empresa operativa principal, se deben incluir la división comercial del grupo, los incentivos de capital y las sociedades limitadas. añadió, la empresa actúa como accionista de la principal empresa operativa y divide y subcontrata parte del negocio a empresas unipersonales.
Pagar impuestos conforme a la ley es una obligación que la Constitución exige que todo ciudadano chino cumpla. Si tienes ingresos altos, pagas más impuestos y luego el Estado utiliza estos impuestos para construir instalaciones públicas y bienestar. Los impuestos consisten esencialmente en robar a los ricos para dárselos a los pobres. De lo contrario, si la gente de altos ingresos quiere recaudar menos impuestos y la gente de bajos ingresos no tiene impuestos que pagar, ¿de dónde obtendrá el país los ingresos?
Si tiene que pensar en cómo ahorrar impuestos, puede consultar los siguientes métodos: 1. Ahorro fiscal sobre los ingresos de los ejecutivos: reducir los impuestos personales ajustando el sistema salarial y de bienestar general de la empresa y reduciendo los ingresos imponibles. . 1. Antes del ajuste
Para facilitar la comprensión, supongamos que se trata de un ejecutivo de una empresa que trabaja en Dongguan. El ingreso mensual original antes de impuestos era de 80.000. La empresa no cubría alojamiento ni comida, y pagaba la seguridad social. basado en la base mínima. No pagar fondo de previsión de vivienda. No hay seguro complementario. El empleado alquila una casa cerca de la empresa y tiene que pagar unos 2.500 mensuales de alquiler; y come cerca de la empresa, los gastos mensuales de comida son de unos 1.200. Conducir hacia y desde el trabajo todos los días cuesta alrededor de 600 yuanes en gasolina al mes. La factura telefónica mensual es de unos 200 yuanes. Según la nueva ley fiscal posterior a octubre de 2018, el empleado debe pagar 252,82 yuanes en seguridad social cada mes y la empresa debe pagar 464,66 yuanes. Los gastos totales de la empresa para este empleado son 80.465,66 yuanes. El impuesto personal es de 19.001,51 yuanes y el importe después de impuestos es de 60.745,67 yuanes. 2. Después del ajuste
Modificar el sistema salarial y de bienestar de la empresa: la empresa alquilará la casa como dormitorio para que el empleado viva gratis. La empresa le proporciona comidas de trabajo, suponiendo que el coste también sea de 1.200. Los cargos telefónicos dentro de los 200 RMB por mes se pueden reembolsar con facturas. Se permite un reembolso mensual de 600 facturas de gas. ***4500 yuanes.
La empresa adquiere cinco seguros, un fondo de vivienda y un fondo de previsión complementario con los más altos estándares en la ciudad de Dongguan. El pago mensual total por parte de individuos y empresas es de 10.684,87 yuanes. Cada año, se proporcionan 20.000 yuanes en fondos de formación y aprendizaje a los ejecutivos que alcanzan un determinado nivel, lo que se convierte en 2.500 yuanes al mes. 80465,66-4500-10684,87-2500=62780,8 yuanes. El impuesto individual requerido es de 11.479,84 yuanes y el ingreso después de impuestos es de 46.486,29 yuanes. En comparación con la reducción de impuestos original, el pago de impuestos es de 19.001,51-11.479,84 = 7.521,67 yuanes. 3. Ventajas y Desventajas
1) Ventajas: Este método no incrementa los costes de la empresa.
2) Desventajas:
a. El sistema de salarios y beneficios de la empresa debe rediseñarse y la carga de trabajo será relativamente grande.
b. Los impuestos individuales son de hecho más bajos que el método original, pero ahora muchas personas suelen utilizar "ingresos después de impuestos" al negociar salarios con las empresas y no incluyen beneficios. Está "bajo el iceberg" y, a veces, no muestra muchos de los puntos fuertes de la empresa. También hay algunas personas que no están dispuestas a pagar más por la seguridad social y los fondos de previsión. 2. Ahorro fiscal para los accionistas
Al pagar salarios a los accionistas de la empresa, cada persona tiene una exención fiscal de 5.000 por mes. Si realiza deducciones adicionales y exenciones fiscales de 5.000, la exención fiscal mensual total es de 10.000. que son 12 por año. Todo está libre de impuestos.
Resumen: Se puede considerar adecuadamente el ahorro fiscal, pero siempre hay que recordar: la función fundamental de la tributación es regular la distribución de la renta. En el pasado, también pensaba más en cómo ahorrar impuestos. Después de ver la situación durante la epidemia, decidí cumplir seriamente con mis responsabilidades fiscales como ciudadano. Veamos primero tres supuestos
1. Suponiendo que la tasa impositiva excede el 10%, se considera alta y se requiere un tratamiento de ahorro fiscal
La tasa impositiva para los dividendos de los accionistas es 20 %, y el IRPF máximo para ejecutivos es del 45 %.
El tipo impositivo del IRPF para la renta integral personal se divide en siete tipos impositivos: 3%, 10%, 20%, 25%, 30%, 35% y 45% si se piensa en el dividendo. La tasa impositiva del 20% es alta, entonces suponga que la tasa impositiva es aceptable siempre que no exceda el 10%.
2. Supongamos que la renta imponible de los altos ejecutivos supera los 144.000
La renta imponible del resultado integral anual supera los 144.000 y la tasa impositiva personal es del 20% o superior.
3. Suponga que todo lo que debe deducirse se deduce
Ya sea seguridad social, fondo de previsión, gastos de 5.000 yuanes al mes, deducciones adicionales especiales, seguro médico de 200 yuanes al mes y anualidad diferida, seguro de pensiones, etc., se deducen todos. Posibles métodos
1. Hablar con el gobierno sobre devoluciones de impuestos para ejecutivos o accionistas
Cuando los gobiernos locales atraen inversiones, pueden tener políticas preferenciales para los accionistas y la devolución de impuestos individuales de los ejecutivos.
2. Donación
Las donaciones que no superen el 30% de la base imponible se pueden deducir íntegramente de la base imponible, reduciendo el tipo impositivo individual.
Este método no funciona para los dividendos de los accionistas y la tasa impositiva sigue siendo del 20%.
3. Sociedades de capital riesgo
Para las empresas de capital riesgo calificadas, los socios pueden pagar impuestos individuales en función de sus ingresos operativos. Se permiten socios de empresas de capital riesgo durante el periodo 2021-2025, pero no accionistas de otras empresas. Prácticas controvertidas
1. Los ejecutivos o accionistas crean una empresa unipersonal y emiten facturas a la empresa
Esta empresa unipersonal puede o no ser aprobada para su registro. El terreno puede o no; no estar en una depresión fiscal. Pero en cualquier caso, personalmente creo que este método es una emisión de facturas falsa.
¿Y los directivos y la empresa tienen relaciones tanto laborales como de cooperación?
2. Establezca una empresa y la empresa sea accionista de la empresa que paga dividendos.
Los accionistas corporativos no necesitan pagar el impuesto sobre la renta corporativo cuando reciben dividendos, pero sí cuando el dinero se transferidos a las cuentas de accionistas personas físicas, todavía enfrentan el mismo problema. Lo mismo ocurre con la no reinversión de dividendos.
3. Establecer una asociación
Esto también es posible y es similar al método anterior.
4. Buscar directamente empresas relacionadas con el parque con bajos ingresos fiscales para emitir facturas.
Esta es una solución simple y burda que se puede solucionar. Sin embargo, también es una factura falsa.
5. Tratamiento de gastos
Igual que el anterior 4.
6. Transferencia de beneficios
Compra de servicios o productos, inversión, adquisición de capital, etc. de entidades controladas por ejecutivos o accionistas. Un enfoque legal y sin preocupaciones
Puedes pagar impuestos como debes, sin riesgos, y no tienes que preocuparte por gastar dinero, ¿verdad?
Solución:
Para la Empresa A, debido a que ha cambiado su modelo de transacción, ya no necesita asumir la obligación de retener y pagar el IRPF, pudiendo también pagarlo desde el estudio del profesor Obtener facturas y deducciones del IVA no sólo reduce riesgos, sino que también mejora los beneficios económicos.
Por ejemplo: tome como ejemplo la industria de servicios a pequeña escala con 4 millones de RMB por año
Ingresos imponibles = 4 millones 1,03 10% = 388.300
Impuesto a pagar = 388.300 30% - 40.500 = 75.990
Tasa impositiva = 7.599 400 = 1,89975 %
Impuesto sobre dividendos de accionistas: Los accionistas registran una sociedad limitada en una depresión fiscal y la convierten en persona física Los accionistas en sociedades que pagan impuestos en depresiones fiscales pueden disfrutar de devoluciones de impuestos en el impuesto sobre la renta.
En primer lugar, quiero echar agua fría al cartel. El impuesto sobre la renta de las personas físicas adopta un tipo impositivo acumulativo. Cuanto mayores son los ingresos, más elevado es el impuesto, lo que refleja la característica de que "las personas con ingresos elevados pagan más". Como ya pertenece a un grupo de altos ingresos, no piense en pagar menos impuestos, de lo contrario definitivamente será sospechoso de fuga de impuestos.
Por supuesto, los altos ingresos y los altos impuestos son solo una situación general. Bajo la premisa de cumplir con las reglas del sistema tributario, todavía hay cierto margen para la planificación, lo que puede permitir a los grupos de altos ingresos. Pague un poco menos de impuestos, pero no demasiado. ¿Montar un estudio personal? ¿Ajustar las relaciones laborales? ¡Es pura tontería y poco realista!
Algunas personas sugieren que los ejecutivos o accionistas corporativos establezcan estudios personales y obtengan dividendos o salarios de la empresa en forma de empresas unipersonales. O necesitamos ajustar las relaciones laborales para que los ingresos no se obtengan en forma de sueldos y salarios, sino en forma de remuneración laboral.
Yo digo que esto es una tontería. ¿Es posible que un ejecutivo de una empresa no firme un contrato laboral con la empresa para ahorrarse algún impuesto personal? Esto es demasiado problema.
Esto es pura fantasía, poco realista y difícil de implementar. Declara tantas deducciones como puedas para reducir tu base imponible del IRPF, ¡funciona!
Según la nueva Ley del IRPF, a la hora de calcular la base imponible, las deducciones legales permitidas incluyen las deducciones especiales como deducciones adicionales.
Como grupo de altos ingresos, al declarar deducciones adicionales especiales, debe hacer todo lo posible para agrupar todas las deducciones para miembros de la familia bajo el nombre del ejecutivo y declarar las deducciones. Por ejemplo, todos o la mayoría de los gastos de educación de los niños, los gastos médicos por enfermedades graves y los gastos de manutención de las personas mayores son declarados y deducidos por los propios ejecutivos.
Por ejemplo, si un ejecutivo tiene dos hijos, el gasto mensual en educación de cada hijo, de 1.000 yuanes, será deducido en su totalidad por el propio ejecutivo, en lugar de compartirse equitativamente entre los cónyuges.
Esto se debe a que las personas con ingresos altos pueden aprovechar plenamente el efecto de la deducción si declaran más deducciones. Aumentar la tasa de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda y reducir los salarios reales, ¡es confiable!
Entre las partidas de deducción antes de impuestos del IRPF, existe una partida de deducción especial, que es la denominada “tres seguros y un fondo”. Los tres seguros y un fondo se refieren al seguro básico de pensión, al seguro médico básico y al seguro de desempleo pagado por particulares.
Se permite deducir antes de impuestos "Tres seguros y un fondo de vivienda", lo que significa que están exentos del IRPF. Pero, en realidad, los “tres seguros y un fondo de vivienda” también son ingresos personales. Simplemente este tipo de ingresos es un beneficio relativamente invisible que solo puede reflejarse al recibir beneficios de seguro o comprar una casa.
Por ejemplo, el salario mensual de un alto ejecutivo es de 50.000 yuanes, de los cuales los "tres seguros y un fondo" pagados personalmente son 5.000 yuanes. Sin considerar otros factores, el salario real es de 45.000 yuanes.
Si cambia la forma de pensar, el salario mensual total se mantiene sin cambios en 50.000 yuanes, y los tres seguros y un fondo se pagan de acuerdo con los más altos estándares, lo que se llama pagar 10.000 yuanes por los tres seguros. y un fondo. En comparación con el método de pago original, la renta imponible mensual es 5.000 yuanes menos y el impuesto anual es 60.000 yuanes menos. Al final, el impuesto individual definitivamente se pagará menos. ¡Haga uso flexible de la política de deducir las donaciones de bienestar público de los ingresos antes de impuestos para obtener beneficios y una buena reputación!
Muchas personas ricas en Occidente están interesadas en la filantropía y en donar dinero a empresas de bienestar público. Además de estar parcialmente fuera de la moral pública, una razón importante es que pueden evadir impuestos legalmente.
De hecho, la ley de impuestos personales de mi país también tiene disposiciones correspondientes para las donaciones caritativas de individuos residentes.
Para las personas que donan sus ingresos a la educación, el alivio de la pobreza, el alivio y otras organizaciones benéficas de bienestar público, si el monto de la donación no excede el 30% de la renta imponible declarada por el contribuyente, se permite realizarla. de la renta imponible.
Supongamos que la renta imponible anual de un ejecutivo de una empresa es de 965.000 yuanes. Según las regulaciones, se aplica una tasa impositiva del 45%. Si los 5.000 yuanes se utilizan para donaciones de caridad, debido a que 5.000 yuanes son menos del 30% de los 965.000 yuanes, se permite deducir el monto total. Después de deducir los gastos de donación, la renta imponible es de 960.000 yuanes y se aplica una tasa impositiva del 35%.
Esta donación es más adecuada para situaciones en las que sus ingresos imponibles se encuentran atrapados entre los puntos críticos de diferentes tasas impositivas. Esto requiere un análisis específico de cuestiones específicas y tiene ciertas limitaciones.
De hecho, el Estado ha concedido grandes descuentos al impuesto sobre la renta de las personas físicas, ya sea el punto de partida de 5.000 o deducciones antes de impuestos para seis partidas del impuesto sobre la renta de las personas físicas, todo para reducir la carga de la renta de las personas físicas. impuesto. Si piensa en cómo ahorrar impuestos, Snail piensa que si declara los seis elementos del impuesto sobre la renta personal, estará bien.
Los ejecutivos corporativos deben pagar el 20% del impuesto sobre la renta personal sobre los dividendos. Antes de eso, las ganancias totales de la empresa también deben pagar el 25% del impuesto sobre la renta corporativa...
Después de algunos cálculos. , Supongamos que si una empresa tiene una ganancia anual de 10 millones, quedarán 7,5 millones en dividendos corporativos y 6 millones después de pagar impuestos individuales. ¿Cómo diseñar para maximizar los dividendos a los accionistas corporativos?
Es muy sencillo: lo único que deben hacer los accionistas es constituir una empresa unipersonal, transformando la relación laboral en una relación de servicio cooperativo.
Las empresas unipersonales pueden disfrutar de políticas fiscales preferenciales locales y pueden evaluarse y gravarse en función de la renta imponible de la industria. Entonces la carga fiscal para los pequeños contribuyentes es de entre el 0,5% y el 2,1%, y para los generales. Los contribuyentes, entre el 0,5% y el 3,1%, los dividendos obtenidos de esta forma no tienen que pagar el IRPF.