Acerca del examen político de los funcionarios de la Oficina de Seguridad Pública

Error.

Se considerará que no ha superado la evaluación quien encuentre alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan violado la línea, principios, políticas y principios del partido. las leyes del país;

2. Los que hayan recibido sanción penal;

3. Los que hayan recibido sanciones administrativas pero no hayan sido relevados de la pena; amonestaciones partidistas o amonestaciones graves por menos de un año, y hayan sido revocados de cargos partidistas o más Los cuya pena sea inferior a dos años

4 Los que se dediquen a actividades ilícitas como gangsterismo, hurto, corrupción, juego, fraude, etc.;

5. Quienes tienen una disciplina organizacional laxa y violan frecuentemente las normas y reglamentos de la unidad.

6. La baja por enfermedad acumulada en un año. excede los dos meses;

7. Quienes exceden el límite de planificación familiar;

8 Hay otras razones por las que no es apropiado trabajar en un problema de agencia.

Existen dos métodos de revisión política: la revisión cara a cara y la revisión por carta.

1. Entrevista significa que el departamento de personal de la unidad de reclutamiento o la oficina de personal o el departamento de organización de la ciudad o condado envía especialistas a la unidad donde se encuentra la persona a contratar para realizar una investigación en el sitio y visitar revisando los archivos de personal y entrevistando a los líderes de departamento de la persona a contratar, comprender la situación a través de supervisores directos y supervisores de personal, y finalmente elaborar un informe de revisión política.

2. La revisión de cartas se refiere a que el departamento de personal de la unidad de reclutamiento o la oficina de personal o el departamento de organización de la ciudad o condado obtiene los archivos de la persona a contratar mediante la emisión de una carta oficial y completa la revisión política. a través de los archivos; los dos tipos anteriores. Todos los formularios requieren que los candidatos proporcionen prueba de estado de soltería (certificado de planificación familiar), certificado de antecedentes penales y otros materiales de respaldo.

Referencia del contenido anterior: Baidu Encyclopedia-Political Review