Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cuáles son las formas de los muros de la cultura corporativa? No lo describas solo con palabras, solo usa imágenes.

¿Cuáles son las formas de los muros de la cultura corporativa? No lo describas solo con palabras, solo usa imágenes.

Los tipos de muros de cultura corporativa generalmente incluyen un muro de cultura de fondo con el logotipo de la recepción, un muro de cultura del perfil de la empresa, un muro de cultura de la historia de la empresa, un muro de cultura del honor corporativo, un muro de cultura del sistema corporativo, un muro de cultura inspiradora, un muro de cultura de reclutamiento corporativo, un muro de cultura de estilo de empleado y Muro cultural de anuncios corporativos, muro cultural de citas de liderazgo.

La promoción del muro de cultura corporativa es un concepto cultural y una forma de difundir la imagen de marca corporativa. Por esta razón, el muro de la cultura corporativa se exhibe en cuatro lugares, y el contenido que se desea mostrar es diferente. No es más que difundir de esta manera los conceptos culturales de la empresa, que es el proceso de hacer que los empleados comprendan la cultura de la empresa.

1. Tableros de publicidad exterior o de gran escala: los módulos correspondientes se pueden dividir según diferentes departamentos funcionales, y el contenido específico lo determinan los propios departamentos para resaltar sus características, la frecuencia de reemplazo puede ser de una cuarta parte; /medio año/un año, dependiendo del cambio Depende.

2. Alrededor de la recepción: Se recomienda poner el perfil de la empresa, historial de crecimiento, desempeño, placa, etc. , y se recomienda actualizarlo una vez al año.

3. Salón de té o pared de paso: Se recomienda colocar contenido relacionado con los empleados, fotografías de eventos, artículos, elogios, etc. , y la frecuencia de reemplazo debe ser consistente con la frecuencia de la actividad.

4. Inodoro: Historia inspiradora, pero considere la diversión y la frecuencia de reemplazo.

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