Plan de planificación de actividades interactivas para empleados corporativos
Para garantizar el buen progreso de la actividad, a menudo es necesario formular un plan de actividad con anticipación, que es un plan escrito elaborado después de una consideración exhaustiva. los factores relevantes de la actividad. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al hacer planes de actividades? La siguiente es la plantilla de planificación de actividades de interacción de los empleados (6 piezas seleccionadas) que compilé cuidadosamente. Bienvenido a compartir.
Plan de planificación de actividades interactivas para empleados de la empresa 1. Finalidad
Con el fin de reflejar la gestión humanizada y el cuidado de los empleados por parte de la empresa, mejorar el sentido de identidad y pertenencia de los empleados a la empresa, y hacer Los empleados realmente se integran en la gran familia de la empresa, mantienen una mejor mentalidad de trabajo y crecen y se desarrollan junto con la empresa. Promover la construcción de la cultura corporativa y profundizar la connotación de la cultura corporativa.
2. Tema de actividad
Xx fiesta de cumpleaños trimestral del empleado de la empresa
3. Tiempo de actividad
Realice una vez cada trimestre, cada número. Aproximadamente 3 horas, la hora concreta se notificará con antelación.
Cuarto, lugar
La sala de actividades en el tercer piso del dormitorio de la empresa y otros lugares para actividades al aire libre o alquilados se organizarán de acuerdo con las actividades actuales.
Público objetivo del verbo (abreviatura del verbo)
1. Empleados cuyos cumpleaños sean en el trimestre actual
2. p>
3. Quienes tengan conocimientos literarios y artísticos pueden inscribirse con antelación.
Disposición del procedimiento para actividades de verbos intransitivos
1. Preparación: Prepare tarjetas de cumpleaños y decore el lugar del evento.
1.1 El Departamento de Recursos Humanos compila una lista de empleados actuales con cumpleaños, prepara tarjetas de cumpleaños y pide a colegas y líderes que escriban bendiciones y las firmen.
1.2 Invita a los empleados que cumplen años a participar; en las actividades e invitar a personas con experiencia literaria. Participarán líderes y colegas;
1.3 Comprar los artículos necesarios para el evento con anticipación;
1.4 Hacer los arreglos in situ para el evento. Si el lugar está arrendado, comuníquese con el arrendador con anticipación.
2. Disposición del contenido de la actividad:
2.1 El anfitrión está encendido
2.2 El líder o anfitrión envía un mensaje para agradecer a los empleados por su contribución; la empresa y expresar el respeto de la empresa hacia los empleados;
2.3 Presentar tarjetas de cumpleaños firmadas por líderes y colegas;
2.4 La cumpleañera pronuncia un discurso de cumpleaños y comparte el más significativo. cosa en la vida;
2.5 Gracias a la empresa, todos cantan la canción de la fábrica - "XXXXXXXXX";
2.6 Actividades de fiesta: el formato de la actividad se puede planificar específicamente para cada período, y el contenido incluye principalmente: juegos de entretenimiento interactivos, concursos de karaoke, presentaciones de programas, bailes de salón, barbacoas u otros eventos al aire libre. Configure algunos pequeños obsequios en cada número para recompensar a los empleados que participan en actuaciones o actividades para ganar;
2.7 cantar canciones de cumpleaños, pedir deseos de cumpleaños y compartir pasteles de cumpleaños;
2.8 cantar “Mañana será mejor”” o “Corazón Agradecido” y tómate una foto grupal;
2.9 Después de la fiesta de cumpleaños, limpia el lugar.
Siete. Presupuesto de costes
Actualmente hay 215 empleados en xx empresa, 180 empleados en xx empresa y 9 empleados del grupo, con un total de 404 personas. Se estima que el número total de empleados a lo largo del año será de 480 (incluidos los suplementos por renuncia). Calculado con base en el estándar de 30 yuanes por persona, el costo total es de 14.400 yuanes (el costo será compartido por cada empresa dependiendo de la). número real de participantes). Los gastos de cada período se pueden organizar de manera flexible según diferentes formas de actividad, pero los gastos anuales totales deben controlarse dentro del presupuesto total.
El plan 2 de planificación de actividades interactivas para empleados empresariales celebra fiestas de cumpleaños de los empleados todos los meses para retener aún más a las personas y reunirse, los empleados pueden integrarse verdaderamente en la familia colectiva y hacer del hotel su hogar. Potenciar el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados. El hotel prevé celebrar fiestas de cumpleaños para los empleados cada dos meses.
Los detalles son los siguientes:
1. Temática de la actividad:
Hotel Yingdeli, tu hogar.
2. Horario del evento:
Una vez en febrero de cada año, el horario es de 23 horas (a partir de las 20:30 de la noche), el horario específico depende de la situación del cliente.
3.Formato de la actividad:
Tiendas, tertulias, etc.
Cuatro. Ubicación:
Lobby del restaurante chino en el primer piso.
Verbo (abreviatura de verbo) Participantes:
El cumpleaños del empleado del hotel en ese mes, el líder del hotel y el gerente de departamento que cumple años el empleado en ese mes.
Proceso de actividad del verbo intransitivo:
El líder del hotel dará un discurso, el representante del empleado que cumple años dará un discurso y se entregará una tarjeta a la fiesta para compartir el pastel ( tome una foto con el líder del hotel y el representante del empleado del cumpleaños para cortar el pastel juntos (pastel de cumpleaños).
Siete. Asuntos específicos:
1. Haga carteles coloridos con los nombres y felicitaciones de cumpleaños de los empleados cuyos cumpleaños ocurran ese mes, y péguelos en la columna de la ventana del periódico de pizarra del restaurante para su publicación y bendiciones.
2. Después de la fiesta de cumpleaños, publique las fotos del evento en la columna del escaparate del periódico de pizarra del restaurante como recuerdo para él.
3. La fiesta se realizará en el restaurante chino del hotel (principalmente karaoke y disfraces, intercalados con juegos, recitales de poesía y otras actividades).
(1) Invite a los líderes del hotel a actuar y anime a los empleados a cantar y actuar en el escenario para mostrar sus talentos.
(2) Dependiendo de la situación, el departamento donde se encuentra el cumpleaños del empleado debe organizar un programa para entretener al empleado.
③Juegos (hombres y mujeres corriendo juntos, pisar globos, agarrar taburetes, cerdito cargando a su esposa, etc.).
④Souvenirs (paraguas de cumpleaños, taza de té, set de belleza, Mickey Mouse linterna) ).
⑤Toma una foto grupal.
4. Los empleados que cumplan años en el mes actual recibirán tarjetas de felicitación firmadas por los líderes del hotel en su cumpleaños.
Plan de planificación de actividades interactivas para empleados de la empresa 3 1. Objeto de la actividad:
Para mejorar el entusiasmo de los empleados, reflejar la gestión humanizada y el cuidado de los empleados por parte de la empresa, y hacer que los empleados siéntete como en casa! Conviértase en miembro al mismo tiempo
Proporcione una buena plataforma de comunicación para que los trabajadores mantengan una buena actitud laboral y crezcan y se desarrollen felices.
2. Tiempo de actividad:
4. La actividad de hacer bolas de masa para los cumpleaños de todos los empleados este mes es principalmente para que todos experimenten la diversión del trabajo y divida el trabajo entre ellos. El Departamento de Administración de Recursos Humanos lo grabará en vídeo. El restaurante prepara cinco platos y hace bolas de masa, y cada uno las rellena solo.
Verbo (abreviatura de verbo) Disposición de la actividad:
6. Cumpleañero:
7. Proceso de la actividad:
El primer elemento: palabras de apertura del anfitrión
¡Buenas tardes, líderes y colegas! En esta estación en la que florecen cien flores y cantan cien pájaros, en esta fiesta festiva, en este momento de reunión alegre, damos la bienvenida a los cumpleaños de nuestros empleados en junio 20xx. Primero que nada, permítanme, en nombre del Departamento de Administración de Recursos Humanos, enviar mis más sinceras bendiciones a las cumpleañeras del mes de junio. Hoy todos celebramos el cumpleaños de la cumpleañera. Encendamos velas de cumpleaños y celebremos cumpleaños. ¡Deja que las cumpleañeras pidan un deseo por 20xx en la canción! ¡Y envíanos nuestros mejores deseos!
¡A continuación, compartamos la dulzura y la felicidad de los cumpleaños y la belleza de la vida! A las cumpleañeras les deseo cada año paz y seguridad, eterna juventud y felicidad. ¡Les deseo a las estrellas del cumpleaños una carrera y una vida tranquilas, un futuro brillante y buena suerte! ¡Creo que todos nuestros cantos y risas te acompañarán para que hoy tengas un cumpleaños inolvidable!
El segundo elemento: El anfitrión anuncia la lista de empleados que cumplen años este mes.
El tercer elemento: Canción de felicitación de cumpleaños del Departamento de Administración de Recursos Humanos.
Feliz cumpleaños a ti. Permítenos enviártela con bendiciones, déjala brotar y crecer a tu lado, déjala crecer hasta convertirse en una estrella brillante que vuela en tu cielo, convirtiendo los ojos de los viajeros en la oscuridad del crepúsculo. Nuestras bendiciones harán que las estrellas iluminen tu viaje como las velas que te custodian esta noche, y las estrellas te harán brillar día y noche. Nuestra bendición es que el agua gorgoteante de las estrellas fluya a través de tus ojos y los dientes blancos fluyan hacia tu corazón. Que nuestras bendiciones más profundas sean una de las más sinceras.
Las palabras más deslumbrantes y las más conmovedoras flotan en tus oídos. Deja que nuestras bendiciones sean tu sombra. Deja que nuestros deseos más puros viajen contigo en el túnel del tiempo y el espacio. ¡Feliz cumpleaños!
El cuarto elemento: Sirve la tarta, apaga las luces, cantamos juntos el feliz cumpleaños y la cumpleañera apaga las velas.
1. Juntemos las velas de la tarta.
2. Todos los cumpleañeros usan gorros de cumpleaños.
3. Todos * * * cantan feliz cumpleaños.
4. La cumpleañera pide un deseo y apaga las velas.
5. Comparte la tarta y haz fotos.
Ítem 5: Envíe tarjetas de felicitación a los líderes de varios departamentos.
Tema 6: El vicepresidente Liu Zhonghong pronunció un discurso, acompañado de música lírica (música conmovedora).
Hoy creo que todas nuestras bendiciones y saludos serán aceptados por nuestra cumpleañera. Es la amistad y el cariño lo que nos une y pasamos juntos este momento inolvidable; es la Compañía Dabogary la que nos brinda una plataforma para conocernos, permitiéndonos recordar esta feliz y cálida fiesta de cumpleaños y hacer una amistad sincera como esta. montañas y ríos fluirá siempre en nuestros corazones; que nuestra amistad se sublime con el trabajo, y que los días soleados nos acompañen todos los días de nuestra vida para siempre! ¡Una vez más deseamos a la cumpleañera buena suerte y seguridad en los años venideros! Ítem 7: Todos los empleados comienzan a comer y juegan los siguientes juegos durante la comida.
Cuando los empleados comen, comen como de costumbre. Cada uno sirve su comida en sus propios utensilios. El restaurante elaborará cinco platos y albóndigas. La mesa se puede convertir en una mesa para seis personas, y la mesa y las personas se dividen de antemano.
Tema 8: Minijuego "Pasa el paquete, karaoke"
Por último, pon la música de "Una Familia Enamorada", y todos * * * cantarán esto. canción juntos. ¡Finalizar!
Nota: El cumpleañero tiene el privilegio de ser el director general en el día de su cumpleaños en el calendario gregoriano.
Nueve. Presupuesto
1, pastel 1: 200 yuanes.
2. Agua mineral 3: 60 yuanes.
3. Saltar la cuerda 1: 20 yuanes
4. Regalo (7 cumpleaños): 400 yuanes.
5. Brazalete de director general (2): 20
6. Fruta (4 sandías): 100 yuanes.
7. Dos rodillos: 6 yuanes.
8,2 paneles: 50 yuanes
9. Cuatro hayas: 10 yuanes.
10, tarjeta del décimo cumpleaños: 30 yuanes.
11. Hula Hoop 1: El coste total es de más de 30 yuanes: 926 yuanes.
1. Costillas de cerdo y frijoles guisados
2. Cerdo estofado
3. Revuelto de pepinos
4.
p>
5. Tofu rallado frío:
6,72 botellas (3 cestas): 180 yuanes. Costo total: 1.400 yuanes.
El coste total de los dos artículos anteriores es de 2.326 yuanes. Tasa total de solicitud: 2.400 yuanes.
Plan de planificación de actividades interactivas para empleados de la empresa 4 1. Objetivo de la actividad:
1. Celebrar los cumpleaños de algunos empleados cuyo cumpleaños es en X, mejorar la cohesión interna y la afinidad de los empleados. y fortalecer la atmósfera de la "familia xx";
2. Permitir que los empleados se muestren plenamente, se comprendan a sí mismos y comprendan la atmósfera de la familia corporativa durante las actividades.
3. Realizar la interacción entre líderes y empleados, para que la empresa y los trabajadores de todos los niveles se comuniquen bajo la misma plataforma;
4. Enriquecer el tiempo libre de los empleados, brindarles la oportunidad de comunicarse cara a cara. y mejorar la relación entre compañeros.
2. Tema de la actividad:
La empresa crece contigo (características: potencia la cohesión y cultiva la lealtad de los empleados; refleja que la empresa valora y presta atención al crecimiento de cada uno). empleado, y la empresa está dispuesta a Crecer junto con los empleados.
3. Hora del evento:
El primer lunes de cada mes, de 12 a 13.
Centro de llamadas
Forma de organización de la actividad del verbo (abreviatura de verbo):
Organizado e implementado por el grupo de cultura corporativa de la empresa.
Verbo participante intransitivo:
Director general, directores de varios departamentos funcionales y superiores, algunos miembros del grupo de cultura corporativa y empleados con cumpleaños en el mes
Siete.
Preparación antes del evento:
1. A principios de mes, imprima la lista de cumpleaños de los empleados para este mes y publíquela en el tablón de anuncios. (O publique la lista de empleados que cumplen años en la luz LED el primer lunes de cada mes)
2 Informe al personal que cumple años del mes para que prepare un programa de desempeño y elabore una lista de programas con varios formularios y. una duración de unos 5 minutos.
3. Compre tarjetas de cumpleaños, regalos de cumpleaños y decoración del lugar con anticipación.
4. Notificar a los participantes con antelación.
8. Proceso de la actividad:
1.12:00 entrada (se tocará música en el recinto).
2.12: Comenzó oficialmente a las 05, el evento duró 1 hora.
3.12:50-13:00 Organizar el sitio del evento.
Nueve. Proceso de actividad sencillo:
1. El cuidado corporativo de "la empresa crece contigo" - mensaje del director general (primer borrador)
2. la empresa crece contigo" "Sorpresa" - el vicepresidente repartió regalos de cumpleaños y tarjetas de felicitación (tarjetas de cumpleaños firmadas por el director general)
3. "Mi discurso de cumpleaños, la empresa crecerá contigo" - una pequeña carta al departamento Sorpresa
4. "Mi programa de cumpleaños cuando la empresa crece contigo"-Performance
5. "La empresa crece contigo, así que me muevo, así que Estoy aquí" ——Tiempo de juego y baile
6. "Momentos cálidos que acompañan tu crecimiento": enciende velas de cumpleaños, canta canciones de feliz cumpleaños, corta pasteles de cumpleaños y toma fotos.
7. "El afortunado cumpleañero de la empresa que crece contigo" - sortea el premio del afortunado cumpleañero.
X. Configuración de la actividad:
1. “La empresa se preocupa por la empresa que crece contigo”: Este enlace es la antesala de la actividad. El presentador pronunció un discurso de apertura y anunció la lista de compañeros cuyos cumpleaños son en junio. Presentar a los líderes e invitados que asistirán a la reunión; invitar al gerente general a dar un discurso. (En este momento, puede atenuar las luces y agregar una canción de cumpleaños a la música de fondo; si el líder está ocupado, se pueden preparar felicitaciones con anticipación. Si el gerente general no está disponible, el jefe de departamento o el anfitrión pueden leer la mensaje de felicitación)
2. "Empresa "La alegría y la sorpresa de crecer contigo" fueron distribuidos por el vicepresidente y director de recursos humanos en forma de pequeños obsequios de cumpleaños y tarjetas de felicitación.
3. "Mi discurso de cumpleaños mientras la empresa crece contigo" requiere que cada empleado exprese sus pensamientos y deseos en una frase y acepte las bendiciones de todos.
4. "Mi programa de cumpleaños crece contigo" tiene 2 o 3 programas para empleados, que incluyen canto y conversación cruzada.
5. “La empresa crece contigo, por eso me muevo, por eso estoy aquí” * * * Se montan tres juegos, entre ellos agarrarse al banquillo y pisar el globo. Eres mejor que yo. Hay premios en el juego y los ganadores recibirán pequeños obsequios exquisitos. Al mismo tiempo, podéis organizar juntos algunos bailes sencillos para llevar la fiesta de cumpleaños al clímax.
6. "Momentos cálidos que te acompañan a medida que creces": enciende velas de cumpleaños, canta feliz cumpleaños, corta la tarta de cumpleaños y haz fotos.
7. "El cumpleañero afortunado que la empresa crece contigo" sorteará a un cumpleañero afortunado en la fiesta y el premio puede valer unos 100 yuanes.
X. Fondos y presupuesto de la actividad
1. Decoración del lugar 50 yuanes (incluidos globos, cintas, equipo de sonido)
2 Regalo de cumpleaños 240 yuanes (cada uno). Artículos de tocador o muñecas por 30 yuanes por persona).
3. Obsequio de recompensa de 200 yuanes (incluidas las ganancias del juego y los sorteos).
4. Plan de pastel de cumpleaños uno: 8 pulgadas / 128 yuanes, 8 personas cumplen años este mes, la cantidad total es 128x8x0,8 = 819,2 yuanes.
Plan dos de pastel de cumpleaños: 14x10 pulgadas = 448 yuanes x 0,8 = 358,4 yuanes.
Tarjetas de cumpleaños para 5,8 personas (x2 yuanes = 16 yuanes)
* * *: 1275 yuanes (Plan 1) o 864 yuanes (Plan 2)
XI. Resumen
1. Las fotos de la actividad se actualizan en el sitio web o se publican en el tablón de anuncios.
2. Revisar y resumir las deficiencias de esta actividad, próximas mejoras y planes de continuación.
Plan de planificación de actividades interactivas para empleados empresariales 5 El clima primaveral es nuevo en marzo y los lagos y montañas son hermosos en primavera.
La colorida brisa primaveral de marzo hace que nuestros corazones se hinchen. Expresemos nuestros deseos de cumpleaños a las estrellas del cumpleaños en marzo con gratitud... ¡El desarrollo de xx está empapado en el sudor de todos! Todo amor en xx es fragante. ¡Te invitamos sinceramente a unirte a nosotros en la fiesta de cumpleaños temática de este mes en el cálido día primaveral de marzo! Socios, unamos nuestras manos, hombro con hombro, reunámonos en la gran familia de xx, compartamos una fiesta de feliz cumpleaños, crezcamos y desarrollemos junto con la empresa y escribamos un magnífico capítulo de la cultura xx.
1. Objetivo del evento:
Estamos comprometidos a promover los conceptos ecológicos y saludables de la empresa y a enriquecer la vida de entretenimiento de los empleados. El cuidado de los empleados tiene como objetivo brindarles a todos una fiesta de cumpleaños colectiva inolvidable, mejorar la cohesión del equipo y difundir la atmósfera cultural de la familia xx.
2. Hora y lugar del incidente:
3. Objetos de actividades:
Invitados especiales: Presidente xx, Presidente xx, cumpleañero en marzo.
Cuatro. Preparación y organización del evento:
(1) Preparación: Prepare tarjetas de cumpleaños, pasteles de cumpleaños y decore el lugar del evento. El departamento de capacitación compila la lista actual de empleados que cumplen años, prepara tarjetas de cumpleaños y solicita con anticipación la compra de regalos de cumpleaños, pasteles y artículos necesarios para eventos. Para entonces, la fiesta de cumpleaños estará bien organizada.
(2) Planificación: este mes, el departamento de capacitación planeará hacer arreglos para que el Presidente xx pronuncie un discurso de bendición a las estrellas del cumpleaños principalmente a través de filmaciones en video (programadas para la mañana del 27), y en Al mismo tiempo, deje que las estrellas del cumpleaños expresen su gratitud a Pi Dong Blessings y adjunten una nota adhesiva con palabras de bendición. Los arreglos específicos son los siguientes:
Coincide con el cumpleaños de xxx Dong el 5 de marzo. Lo intrigante es que crearemos una sorpresa y presentaremos la toma del VCD antes en la fiesta de cumpleaños, para que xx pueda recibir cálidas bendiciones de su familia.
(3) Actividad:
En la ceremonia de apertura del anfitrión, los invitados especiales xx y xx enviaron mensajes para agradecer a los empleados por sus contribuciones a la empresa y expresar las bendiciones de la empresa a los empleados. . El cumpleañero pronunció un discurso y el departamento de formación puso la videograbadora.
Actividades de la fiesta: cante feliz cumpleaños, pida deseos de cumpleaños, comparta pasteles de cumpleaños; cante "Tomorrow Will Be Better" o "Grateful Heart", distribuya tarjetas de cumpleaños y regalos de cumpleaños en el lugar y tome fotografías.
Después de la fiesta de cumpleaños, limpia el lugar.
Presupuesto de costes de actividad del verbo (abreviatura de verbo)
Plan de planificación de actividades interactivas para empleados de la empresa 6 1. Finalidad
Con el fin de reflejar la gestión y gestión humanizada de la empresa de los empleados El cuidado y el cuidado mejoran el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados, permitiéndoles integrarse verdaderamente en la gran familia de la empresa, manteniendo así una mejor mentalidad de trabajo y creciendo y desarrollándose junto con la empresa. Promover la construcción de la cultura corporativa y enriquecer la connotación de la cultura corporativa.
2. Tema de actividad
Fiesta de cumpleaños de los empleados de Xx Group en xxxx año x mes
3. Tiempo de actividad
Una vez al mes, 2 Sobre las horas, la hora específica se notificará con antelación.
Cuarto, el lugar
se designa temporalmente como sala de conferencias xx, que se organizará de acuerdo con la situación real y las actividades del mes.
Público objetivo del verbo
1. Empleados cuyo cumpleaños sea en el mes actual
2. Invitar a los líderes de la empresa a participar. p>
3. Las personas con talentos literarios y artísticos deberán realizar los trámites de inscripción con antelación (por determinar).
Programación de actividades de verbos intransitivos
1. Preparación: Prepare tarjetas de cumpleaños, regalos de cumpleaños, pasteles y otros artículos, y decore el lugar del evento.
1.1 El Departamento de Recursos Humanos cuenta la lista de empleados que cumplen años en el mes, prepara tarjetas de cumpleaños y pide a colegas y líderes que escriban bendiciones y las firmen.
1.2 Invita a los empleados que cumplen años; para participar en actividades (declaradas como reuniones), invitar a participar a Líderes y colegas con experiencia literaria y artística;
1.3 Comprar los artículos necesarios para el evento con anticipación;
1.4 Organizar la sitio del evento.
1.5 Haz PPT y prepara la música con antelación.
2. Disposición del contenido del evento:
2.1 El anfitrión abre el juego y le pide al empleado del cumpleaños que se presente, y de manera gradual e inteligente presenta el tema para sorprender al empleado del cumpleaños (; Prepare el PPT con anticipación)
2.2 El líder o anfitrión envía un mensaje para agradecer a los empleados por su contribución a la empresa y expresar las bendiciones de la empresa a los empleados;
2.2 Entregue tarjetas de cumpleaños firmadas por líderes y colegas (las tarjetas se pueden numerar con lápiz);
2.3 Los empleados que cumplen años reciben regalos en orden numérico, pronuncian discursos de cumpleaños, comparten los eventos más significativos de sus vidas y dan obsequios y saludos al siguiente. empleado.
2.4 Sesión de juegos de fiesta: Se pueden planificar actividades cada mes según la temática. El contenido incluye principalmente: juegos de entretenimiento interactivos, concursos de karaoke, actuaciones improvisadas, bailes de salón, etc. Preparar algunos pequeños obsequios (dulces, galletas, chocolates, rosas, etc.) para premiar a los empleados que participan en espectáculos o actividades;
2.5 Cantar la "canción de cumpleaños", apagar velas, pedir deseos de cumpleaños y compartir pasteles de cumpleaños;
2.6 Tomar una foto grupal;
2.7 El anfitrión envió un mensaje diciendo que la fiesta de cumpleaños terminó y que el lugar fue limpio.
7. Plan de juego
1. Opción 1: Idiom Solitaire (juego grupal)
1.1 Ubicación o disposición del grupo: los empleados que cumplen años se paran/sentan en fila , No agrupados.
1.2 Reglas del juego: Di el primer modismo, como "sentado en un pozo y mirando el cielo", la siguiente persona debe aprender la última palabra de un modismo, como "para siempre", y decir la palabra que comienza con la palabra "天" Modismos (también se puede decir que son homófonos). Si bajas directamente y no puedes recogerlo en 5 segundos, pierdes y el perdedor será castigado.
1.3 Castigo: Preparar notas con antelación. Hay una palabra en la nota. Todo aquel que sea castigado debe ordenar las palabras extraídas por sorteo en un patrón de oración fijo y leerlo en voz alta: En la noche de bodas, yo, xxx (nombre), dibujé las palabras.
2. Opción 2: Puedes adivinar (juego grupal)
2.1 Agrupación: Los empleados del cumpleaños están en grupos de 3, uno hace gestos, uno adivina y el otro presiona la diapositiva.
2.2 Reglas: Gana el equipo que responda correctamente a más preguntas en tres minutos. Las reglas del juego son que la persona que hace el gesto puede usar palabras y movimientos corporales para provocar descripciones, pero no puede describir la pronunciación o escritura de una palabra.
2.3 El equipo ganador recibirá un pequeño obsequio adicional.
3. Opción 3: Test de memoria (juego grupal)
3.1 Agrupación: Los empleados del cumpleaños se dividen en dos grupos.
Regla 3.2: Reproduce un vídeo o una imagen en la diapositiva y elimínala después de 10 segundos. Plantea 10 preguntas basadas en vídeos o imágenes (preguntas sobre detalles de las imágenes, como color, forma, cantidad, movimiento, etc.), y gana el grupo con más respuestas correctas.
3.3 El equipo ganador puede pedirle al otro equipo que haga una cosa.
Ocho. Presupuesto de costes
Actualmente, la sede del grupo cuenta con un total de 65.438.054 empleados. Según el estándar de 100 yuanes por persona para los empleados que cumplen años, el costo total depende del número de empleados que cumplen años que participan en el mes. Las tarifas mensuales de actividad se pueden organizar de manera flexible según diferentes formas de actividad, pero el costo total debe controlarse dentro del presupuesto total.
El presupuesto de costos específico se muestra en la siguiente tabla:
Observaciones sobre la cantidad, el precio unitario y el monto del proyecto
1. , globos) para los empleados del cumpleaños de este período es, Incluyendo personas invitadas y organizadores, el número total de participantes en esta sesión es.
2. Fruit Gold
3. Libra de pastel de cumpleaños
4. Tarjetas de cumpleaños
5. /p>
6. Otros
Total: xx yuanes
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