¿Alguna vez ha tenido una buena experiencia en una reunión anual de la empresa?
¿Mi experiencia fue lo suficientemente mágica? Nuestra empresa es así, la reunión anual es como un esquema piramidal de lavado de cerebro.
Las reuniones anuales de otras empresas son todas divertidas, al igual que la empresa del sujeto. Incluso si todos necesitan realizar un espectáculo, es al menos una forma de entretenimiento. Pero nuestra empresa es diferente. La reunión anual se lleva a cabo en el área de oficinas de la empresa y todos se sientan más erguidos que cuando trabajan.
El líder de la empresa pronunció un apasionado discurso de apertura y se detuvo en el punto emotivo. Nosotros, los empleados bien capacitados, aplaudimos y los líderes asintieron con satisfacción y luego continuaron. Varios líderes de la empresa comenzaron cada uno durante al menos media hora y terminaron por la mañana. Luego, el líder hizo un gesto con la mano y pidió al departamento administrativo que ordenara un paquete de comida para llevar "de lujo" para todos, y que todos pudieran decir lo que quisieran.
Sin embargo, como empleado, debes ser consciente de esto. Si te atreves a pedir comida para llevar por más de 20 yuanes, espera y verás la mala cara de tu jefe. Entonces, para evitar excedernos en el futuro, intentamos elegir los más baratos. Si pides arroz con patatas ralladas, encontrarás que las comisuras de la boca del líder son tan anchas como la base de sus orejas. Él piensa que eres muy sensato y no puede evitar asentir.
Después llega la hora de cenar, todos comen y comen. Luego empaqué la lonchera que había comido en la estación y la tiré al bote de basura afuera. Luego fui al baño y regresé para sentarme derecho a buscar el siguiente artículo.
El siguiente proyecto es hacer que cada empleado se ponga de pie y hable sobre sus propósitos de Año Nuevo. La clave es qué tipo de contribución planea hacer a la empresa. Cuanto más detallado sea el contenido, mejor. Es mejor decir directamente que planea trabajar horas extras hasta la medianoche todos los días, para que el líder quede satisfecho.
Este día es el que más me preocupa cada año, más frustrante que afrontar el trabajo más difícil. Esta no es una reunión anual, es sólo una reunión importante de fin de año. Cada año, cuando hablo, mi mente se queda en blanco y no tengo idea de lo que dije. De todos modos, simplemente entiendo lo que le gusta decir al jefe.
Por supuesto, creo que el líder no estará particularmente satisfecho con mi desempeño, es decir, simplemente se conformará con él. Sin embargo, mis colegas son básicamente iguales que yo. Todo el mundo está bromeando y hablando.
Al final, nuestros líderes definitivamente no quedaron satisfechos. Piensa que la actitud de todos no es positiva y no tiene el ánimo de hacer lo mejor para la empresa. Nos criticaba durante más de una hora a modo de conclusión hasta que se cansaba. Y finalmente podemos dar un suspiro de alivio: la reunión anual de este año finalmente ha terminado.