Responsabilidades contables
2. Implementar concienzudamente disciplinas, principios, políticas, regulaciones, sistemas y estándares de gastos financieros, tener derecho a rechazar pagos por asuntos comerciales que violen el sistema e informar a los líderes.
3. Sea un buen asistente del líder, administre y use bien los fondos de la escuela, viva dentro de sus posibilidades, haga planes generales, haga arreglos razonables y asegure los puntos clave.
4. Los contadores deben revisar los comprobantes originales, devolver los comprobantes originales incorrectos e incompletos, hacer correcciones y adiciones, rechazar resueltamente los comprobantes originales ilegales y asegurarse de que todos los comprobantes contables, libros de cuentas, informes y otros materiales contables deben ser verdadera, precisa y completa, y presentarse oportunamente.
5. Los contadores deben establecer materias contables y libros contables de acuerdo con los sistemas y normas contables. Las cifras deben ser veraces. Está estrictamente prohibido el fraude y la falsificación de cuentas. Las actividades económicas realizadas deben reflejarse y supervisarse verazmente, y las cuentas deben registrarse, liquidarse y presentarse oportunamente de conformidad con el sistema contable. El contenido de los libros de cuentas está completo, el registro y la cobranza cumplen con las normas, la letra es clara, las cuentas limpias y los hechos de las cuentas son consistentes.
6. Elaborar planes financieros y elaborar diversas cuentas mensuales y trimestrales en el momento oportuno. Los estados contables deben ser oportunos y precisos.
7. Establecer un sistema de inspección de propiedades para garantizar que los registros contables sean consistentes con los pagos físicos.
8. Cumplir con la implementación del presupuesto, realizar análisis cuantitativos básicos, verificar el efecto del uso de los fondos y aprovechar el potencial de aumentar los ingresos y reducir los gastos. Liquidar reclamaciones y deudas en tiempo y forma.
9. El uso de fondos debe tener un presupuesto al inicio del año y un presupuesto al final del año, e informar periódicamente a la reunión de oficina del supervisor.
10. Establecer y mejorar archivos contables y conservarlos adecuadamente para referencia futura de acuerdo con los métodos de almacenamiento prescritos por el departamento financiero.
Parte 2 de las responsabilidades contables (1) Implementar seriamente disciplinas financieras, modelar el cumplimiento de los sistemas contables, cumplir con las regulaciones de autoridad del personal contable, ser un buen asesor de los líderes, proporcionar datos confiables a la administración escolar y administrar las finanzas. Bueno .
(2) Responsable de asuntos contables como transacciones presupuestarias internas y externas, asignación de activos fijos, etc. Completar diversos informes estadísticos emitidos por los superiores.
(3) Responsable de la elaboración de los presupuestos financieros anuales, cuentas finales, estados mensuales, nóminas, estados de fondos y gastos y subvenciones diversas.
(4) Hacer un buen trabajo en contabilidad, teneduría de libros, liquidación y reembolso, de modo que los procedimientos sean estrictos, el contenido se implemente, las cifras sean precisas, las cuentas sean claras, las cuentas mensuales sean claras. , y los informes son oportunos.
(5) Coopere con el cajero para completar el trabajo, asegúrese de que las cuentas contables sean consistentes con la cuenta de efectivo y los extractos bancarios del cajero, y trabaje con el cajero para pagar salarios y diversos subsidios.
(6) Administrar archivos contables, completar comprobantes contables de acuerdo con los requisitos del trabajo financiero nacional, verificar y organizar archivos, compilar catálogos, encuadernarlos en volúmenes y transferirlos a la sala de archivos para su archivo y administración.
(7) Responsable de las cuentas de activos fijos de la escuela, las cuales deben ser consistentes con las cuentas de propiedad de cada sujeto y tener conocimiento de las propiedades de la escuela.
Responsabilidades laborales contables 3 1. El contador escolar debe ser responsable de la gestión unificada del trabajo de contabilidad escolar de acuerdo con el sistema de contabilidad y las tareas del trabajo de contabilidad escolar.
2. El personal de finanzas y contabilidad de la escuela debe recopilar con anticipación, proporcionar información relevante para la preparación de los planes presupuestarios financieros, participar en la preparación e implementar estrictamente los planes presupuestarios financieros escolares aprobados por los superiores, proporcionar fondos razonablemente, y supervisar el uso real. Verifique la efectividad del uso de los fondos y esfuércese por hacer más con menos para que los planes de negocios y las tareas administrativas puedan completarse con éxito.
3. Los contadores escolares deben estar familiarizados con las políticas y regulaciones relevantes, tomar la iniciativa en su implementación y hacer un buen trabajo en publicidad y supervisión. Derecho a rechazar pagos que no cumplan con el sistema o tengan trámites incompletos o comprobantes falsos, e informar oportunamente al director de asuntos generales o al cliente para su procesamiento. Cualquier comportamiento que viole claramente las disciplinas financieras debe ser resistido resueltamente y reportado al departamento financiero de nivel superior.
4. De acuerdo con la política, cumplir con el sistema de cobro y organizar activamente los ingresos relacionados. Está estrictamente prohibido establecer una "pequeña tesorería" de forma privada para garantizar que todos los ingresos se contabilicen en su totalidad y a tiempo, y que las tareas de transferencia se completen a tiempo.
Distinguir las tarifas y estándares de gastos de los canales de financiación y organizar y gestionar correcta y razonablemente diversos fondos extrapresupuestarios.
5. De acuerdo con lo establecido en el sistema de contabilidad nacional, realizar un buen trabajo en materia de contabilidad, teneduría de libros, reembolsos, contabilidad y elaboración de presupuestos. , para que los procedimientos estén completos, las cifras sean precisas y oportunas, y la situación sea verdadera y confiable.
6. De acuerdo con los principios de la contabilidad económica, inspeccionar y analizar periódicamente (mensual, trimestral, semestral, anual) la ejecución del presupuesto y el estado financiero de la unidad, resumir la experiencia y los problemas en la gestión presupuestaria de la unidad, y formular oportunamente sugerencias.
7. Los contadores escolares deben ser responsables de proporcionar información relevante e informar verazmente de la situación a quienes acuden a las autoridades superiores y a los departamentos de finanzas, impuestos y banca para inspeccionar el trabajo de contabilidad financiera.
8. Según la normativa, los contadores deben conservar adecuadamente los archivos financieros, como comprobantes contables, cuentas y extractos, y archivarlos periódicamente. Y gestionar varios sellos.
9. Cuando el contador de la escuela es transferido o renuncia por cualquier motivo, los comprobantes contables, las cuentas y los asuntos pendientes bajo gestión deben entregarse claramente al personal receptor, y el director de asuntos generales debe ser responsable de ello. supervisión.
10. Bloquear la caja fuerte, cerrar las puertas y ventanas antirrobo y cortar el suministro eléctrico antes de trabajar.
Responsabilidades de la posición contable Artículo 4 Responsabilidades de la posición contable
1. Implementar los sistemas financieros pertinentes promulgados por el estado, seguir estrictamente la "Ley de Contabilidad" para la contabilidad, liquidación y reembolso, y estipular. Regulaciones financieras estrictas Disciplina para garantizar procedimientos completos, contenido veraz, datos precisos y cuentas claras.
2. La ética profesional que deben respetar los contadores es:
(1) Amar su trabajo y estar dedicado a su trabajo,
(2) Ser familiarizado con las leyes y regulaciones,
(3) Actuar de acuerdo con la ley,
(4) Ser objetivo y justo,
(5) Proporcionar buenos servicio,
(6) Guardar secretos.
3. Responsable de preparar estados contables mensuales y anuales y explicaciones relacionadas, y presentar estados contables a los líderes de la empresa de manera oportuna, veraz y precisa al comienzo de cada mes para reflejar completamente el estado financiero.
4. El responsable de la contabilidad, especialmente las cuentas por cobrar, las cuentas por pagar y otras cuentas corrientes, debe liquidarse de manera oportuna; cooperar con la oficina para realizar un inventario regular de los activos fijos y consumibles de bajo valor para garantizar que las cuentas son Las cuentas coinciden y los hechos coinciden. Si se encuentran discrepancias, la situación debe identificarse e informarse de manera oportuna.
5. Llevar adecuadamente los comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros archivos.
6. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Las responsabilidades laborales del cajero
1. El trabajo diario del cajero incluye principalmente tres aspectos: contabilidad de fondos monetarios, liquidación corriente y contabilidad de salarios.
2. Respetar estrictamente el sistema de gestión de efectivo. El efectivo en existencia debe realizarse dentro del límite establecido y no debe malversarse, utilizarse como garantía ni utilizarse como apoyo financiero.
3. Al emitir cheques y manejar remesas, los procedimientos pertinentes deben completarse de acuerdo con el sistema de gestión financiera de la empresa. Cualquier cheque que no cumpla con las regulaciones será devuelto.
4. Registrar depósitos bancarios, diarios de caja, cheques y talones de cheques emitidos. Hágalo en cualquier momento, regístrese en cualquier momento, liquide todos los días y todos los meses y mantenga las cuentas consistentes.
5. Responsable de revisar y desembolsar salarios mensuales, subsidios y beneficios diversos a los empleados de la empresa.
6. Antes del 10 de octubre de cada mes, consultar uno a uno el extracto bancario del diario de depósitos del mes anterior. Prepare una conciliación bancaria si hay partidas pendientes.
7. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Responsabilidades contables Artículo 5: Dirigir el trabajo de contabilidad financiera de la unidad; organizar la formulación e implementación del sistema de contabilidad financiera de la unidad; organizar la preparación de los planes financieros y de costos de la unidad, organizar el análisis de costos financieros y revisar; participar en la formulación de contratos económicos, acuerdos y otros documentos económicos; participar en reuniones de gestión de producción y operación; ser responsable de informar sobre el estado financiero y los resultados operativos a los líderes de la unidad y a la conferencia de representantes de los empleados; revisar los informes contables financieros presentados al exterior; ser responsable de organizar los asuntos políticos del personal contable. Estudiar y evaluar habilidades teóricas y comerciales, y participar en el nombramiento, remoción y traslado del personal contable;
Existen muchos puestos contables en las empresas. ¿Qué ubicación preguntas?
Contabilidad: Responsable de completar comprobantes comerciales para fondos monetarios, liquidar notas por cobrar y por pagar de reclamos y deudas, preparar informes estadísticos de la empresa y contabilizar inventarios y materiales de ingeniería.
Contabilidad del libro mayor: elaboración de estados contables financieros, revisión de comprobantes cumplimentados por otros puestos contables, etc. ¡Las responsabilidades específicas varían de una empresa a otra y son diferentes!
1. Sistema de responsabilidad del puesto de cajero
1. El cajero es responsable de conservar el efectivo, los cheques y las facturas, y los recibos deben registrarse y firmarse.
2. El negocio de efectivo debe manejarse estrictamente de acuerdo con el sistema financiero y el sistema de gestión de efectivo establecidos por el centro comercial. Revisar atentamente los comprobantes originales de cobros y pagos en efectivo, y tener derecho a rechazar el pago si no cumplen con los requisitos.
3. El efectivo debe liquidarse diariamente, los diarios de caja deben registrarse diariamente y el efectivo disponible debe verificarse diariamente para garantizar que los registros sean oportunos, precisos y libres de errores.
4. Al emitir cheques, se deben seguir estrictamente los sistemas de gestión de cheques bancarios y no se deben emitir cheques vencidos ni cheques en blanco. Se deberá cumplimentar el objeto y límite del cheque a emitir, debiendo cumplimentarlo el beneficiario salvo circunstancias especiales. Las colecciones de cheques deben ser monitoreadas periódicamente.
5. Al manejar otros negocios bancarios, debe verificar si el monto de la factura es correcto y exacto, y emitirla después de la aprobación del líder. No se permiten transferencias de dinero casuales.
6. Tanto el beneficiario como el beneficiario deberán comprobarlo personalmente para evitar errores.
7. Mantenga el efectivo a mano estrictamente de acuerdo con el límite y no exceda el límite a voluntad. Mantenga el efectivo, los cheques y las facturas seguros para que no se pierdan.
8. Evite que artículos inactivos ingresen al almacén e informe cualquier problema al liderazgo de manera oportuna.
9. Conciliar con el banco a tiempo, preparar estados de conciliación bancaria mensuales y manejar las cuentas pendientes en cualquier momento.
10. Los demás asuntos encomendados por los dirigentes se atenderán conforme a lo dispuesto en el reglamento.
2. Sistema de responsabilidad del puesto contable
1. Establecer los sujetos contables de acuerdo con el sistema de contabilidad nacional unificado.
2. Incluso si se confirman los ingresos por ventas, calcule correctamente el impuesto al valor agregado y la deducción fiscal.
3. Trazar claramente el alcance de los gastos e ingresos dentro y fuera del negocio.
4. Calcule cuidadosamente los resultados financieros y los impuestos varios.
5. Calcular correctamente la distribución de utilidades según las disposiciones del sistema financiero.
6. Pagar varios impuestos a tiempo.
7. Los créditos y deudas deben registrarse oportunamente, verificarse oportunamente y analizarse mensualmente la situación financiera.
8. Las cuentas contables y los comprobantes deben encuadernarse en libros a tiempo y mantenerse adecuadamente.
9. Se deben registrar los archivos financieros del centro comercial y se deben implementar estrictamente los sistemas de acceso y almacenamiento.
10. La contabilidad debe ser oportuna y precisa, las cuentas detalladas deben registrarse diariamente y los libros mayores deben registrarse periódicamente, pero no más de tres días. En primer lugar, no se permiten extractos ni cuentas.
11. Cumplir estrictamente con las disciplinas financieras y diversos sistemas establecidos por el centro comercial, e informar los problemas al gerente de manera oportuna.
Responsabilidades contables 6 1. Contabilidad del capital de trabajo
1. Formular métodos de implementación para la gestión y contabilidad de la liquidez, participar en la determinación de los límites de liquidez e implementar una gestión eficaz de los fondos y una gestión jerárquica centralizada. conjunto.
2. Preparar el plan de capital de trabajo y el plan de pago de préstamos bancarios, ser responsable del envío del capital de trabajo y organizar el suministro de capital de trabajo.
3. Evaluar periódicamente la eficacia del uso del capital de trabajo y acelerar continuamente la movilización del capital de trabajo.
2. Contabilidad de activos fijos
1. Formular métodos de implementación para la gestión y contabilidad de activos fijos, delinear los límites entre activos fijos y consumibles de bajo valor y preparar un catálogo de activos fijos.
2. Participar en la determinación del importe del inmovilizado y en la elaboración de planes de renovación y renovación del inmovilizado.
3. Manejar procedimientos contables tales como compra de activos fijos, transferencias de entrada y salida, revaluación, depreciación, ajuste, transferencia interna, arrendamiento, custodia, venta, desguace, etc., llevar a cabo el registro y la contabilidad detallada. y realizar verificaciones periódicas para garantizar que las cuentas coincidan.
4. La depreciación del activo fijo deberá devengarse de acuerdo con las normas del sistema.
5. Participar en el inventario de activos fijos, analizar el efecto de uso de los activos fijos, promover el uso racional de los activos fijos y mejorar la tasa de utilización de los activos fijos.
3. Contabilidad de materiales
1. Trabajar con las unidades relevantes para formular métodos de implementación para la gestión y contabilidad de materiales, establecer y mejorar el sistema de envío y recepción de materiales, y los procedimientos de almacenamiento y solicitud.
2. Trabajar con las unidades relevantes para formular planes de adquisiciones basados en la demanda y las condiciones del mercado.
3. Revisar el plan de adquisición de materiales, controlar la adquisición de materiales, conocer los precios de mercado, revisar facturas y otros documentos y evaluar el consumo de materiales.
4. Establezca un libro de registro detallado de materiales y lleve a cabo una contabilidad detallada para garantizar que las cuentas y los materiales sean coherentes y que la contabilidad sea clara. Participar en el inventario de materiales del inventario, presentar opiniones sobre cómo manejar el inventario restante y procesarlo después de su aprobación.
Cuarto, contabilidad de nómina
1. Controlar el uso de los salarios totales según el plan.
2. Revisar la tabla salarial y calcular los salarios. Los bonos se acumulan y distribuyen de acuerdo con las normas del sistema.
3. Realizar una contabilidad detallada de los salarios.
Verbo (abreviatura de verbo) contabilidad de costos
1. Desarrollar métodos de contabilidad de costos, establecer y mejorar procedimientos de contabilidad de costos y preparar planes de costos y gastos.
2. Formular el alcance de los costos y gastos de producción y operación, comprender la situación de costos y gastos, registrar cuentas detalladas de costos y gastos, preparar declaraciones de costos y presentarlas de acuerdo con la normativa.
3. Evaluar y analizar costos y gastos, explorar activamente el potencial de ahorro, proponer sugerencias de mejora y esforzarse por reducir costos y gastos.
Verbo intransitivo contabilidad y distribución de beneficios
1. Elaborar un plan de beneficios y desglosar los indicadores de beneficios anuales en unidades.
2. Realizar una contabilidad detallada de las ganancias, calcular correctamente las operaciones de producción, los ingresos por ventas y otros ingresos, revisar y calcular cuidadosamente los costos y gastos, calcular con precisión las ganancias, calcular los impuestos según el sistema, preparar y registrar los pertinentes. cuentas detalladas y preparar formulario de informe de ganancias.
3. Distribuir utilidades, distribuir dividendos y bonificaciones de acuerdo con los estatutos de la empresa y las resoluciones de la junta de accionistas, calcular dividendos y tasas de interés de dividendos, y preparar declaraciones de distribución de ganancias y declaraciones de distribución de dividendos.
4. Evaluar y analizar la obtención de beneficios, explorar activamente el potencial de ahorro de fondos, presentar sugerencias y medidas de mejora y esforzarse por aumentar los beneficios.
Responsabilidades laborales contables 7 1. Organizar e implementar el sistema de gestión financiera y el sistema de control interno promulgados por el grupo.
2. Responsable de la contabilidad, contabilidad fiscal, elaboración de informes y análisis de informes de la empresa minera.
3. De acuerdo con lo establecido en las leyes tributarias, formular políticas de gestión tributaria y atender los asuntos tributarios de la empresa.
4. Conocer el modelo operativo de las empresas mineras y las políticas tributarias relacionadas.
5. Competente en el uso de software de contabilidad financiera y software ofimático.
6. Otros asuntos dispuestos por el líder.
Responsabilidades Contables 8 1. Realizar activamente el trabajo bajo la dirección del Ministro de Finanzas y llevar a cabo la gestión contable y financiera diaria de acuerdo con las disposiciones del sistema financiero y la situación real de la empresa.
2.De acuerdo con los requerimientos del sistema financiero de la empresa, preparar oportunamente diversos estados contables individuales y consolidados y estados internos, y preparar el análisis financiero trimestral y anual de la empresa para asegurar el estado financiero y operativo de la empresa. los resultados se reflejan de manera oportuna y precisa. Responsable de registrar el balance de prueba del libro mayor y el balance de cuentas del libro mayor, y verificar cada cuenta detallada cada mes.
3. Realizar análisis integrales y análisis especiales, realizar investigaciones en profundidad sobre los principales temas que afectan el estado financiero, descubrir las causas de los problemas, proponer medidas y sugerencias para mejorar la gestión empresarial y proporcionar información detallada. para las decisiones de gestión empresarial de la empresa.
4. Hacer un buen trabajo en los estados financieros de fin de año y las estadísticas de activos estatales organizadas por el departamento superior.
5. Responsable de la contabilidad de los costos operativos del proyecto, determinar razonablemente los objetos de la contabilidad de costos del proyecto en función de la situación real del proyecto de desarrollo, y recopilar y asignar los costos de desarrollo de cada proyecto en estricta conformidad con las disposiciones de los métodos de contabilidad de costos.
6. Responsable de las declaraciones de impuestos de la empresa y la presentación de información financiera relevante a la oficina de impuestos.
7. Preparar planes integrales y presupuestos financieros, realizar análisis presupuestarios cada mes, identificar brechas e implementar medidas de mejora.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.