¿Cuál es el tratamiento contable de los gastos de viajes de empresa?

Para mejorar el entusiasmo de los empleados y organizar viajes en grupo, los gastos de viaje incurridos por la empresa generalmente se registran en la cuenta de gastos administrativos. ¿Cuál es el tratamiento contable correspondiente?

¿Cómo calcular los gastos de viaje de la empresa?

Cuando la empresa organiza actividades turísticas relacionadas y realiza gastos, los asientos contables correspondientes son los siguientes:

Débito: gastos de gestión - cuotas sociales

Préstamo: empleado salarios a pagar

Cuando la empresa paga los gastos de viaje relacionados, los asientos contables relevantes son los siguientes:

Debito: a pagar a los empleados.

Préstamo: depósito bancario/efectivo en caja.

Cuando la empresa organiza actividades turísticas vinculadas a nombre de “sindicato”, los asientos contables correspondientes son los siguientes:

Debito: cuota de gestión-cuota sindical

Crédito: depósito bancario/efectivo en caja.

Tratamiento fiscal de los gastos de viaje de los empleados

1. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, las empresas y unidades organizan actividades de viaje para el personal de marketing destacado en nombre de cursos de capacitación, seminarios, inspecciones de trabajo, etc. . , así como las recompensas por desempeño de marketing para individuos al eximir los gastos de viaje y los gastos de viaje, y el monto total de los gastos incurridos se incluirá en la renta imponible del personal de marketing, y el impuesto sobre la renta personal se recaudará de acuerdo con la ley, y serán retenidos y pagados por las empresas y unidades que realicen los gastos antes mencionados.

2. La empresa organiza los viajes de los empleados, que no tienen nada que ver con la producción y operación. Los gastos no se pueden deducir antes de impuestos y la base imponible se incrementará cuando se realice la liquidación final.